招聘SOP分享.ppt

1、PPT模板下載： 行業(yè)PPT模板： 節(jié)日PPT模板： PPT素材下載： PPT背景圖片： PPT圖表下載： 優(yōu)秀PPT下載： PPT教程： Word教程： Excel教程： 資料下載： PPT課件下載： 范文下載： 試卷下載： 教案下載：,招聘 SOP,招聘流程簡介,01,02,02,03,面試 對面試者進行全方位的面談了解，判定是否符合本公司的需要；,邀約 對合適的簡歷進行電話 邀約，電話進行篩選,錄用 對面試合適的者進行薪資 核敘，發(fā)送Offer,篩選條件,電話邀約流程,1、確認(rèn)身份 2、自我介紹公司名稱 3、告知對方通過何種渠道獲得其信息，確認(rèn)崗位； 4、如有行業(yè)經(jīng)驗，簡單詢問具體信息，

2、進行初步篩選； 5、告知對方時間安排，詢問對方是否可以參加； 6、得到確定回復(fù)后，給對方確認(rèn)郵箱地址； 7、發(fā)送面試邀請及公司地址及乘車路線； 8、專業(yè)崗位提醒攜帶相關(guān)資料；,問：您好，請問您是XX女士/先生么？ 答：是，您好。 問：您好，我是百腦匯人事部招聘專員，我姓楊，請問您現(xiàn)在說話方便么？ 答：您好，現(xiàn)在方便。 問：我想詢問一下您工，您是否找到合適的作了嗎？ 答：嗯，最近還在找。 問：是這樣子的，我們在XX網(wǎng)站收到你的簡歷，您應(yīng)聘的是XX職位，您還記得嗎？ 或者 我們在XX網(wǎng)站看到網(wǎng)站給我們推薦的簡歷，現(xiàn)在我們有這樣一個XX職位，請問您有興趣嗎？ 答：記得或者嗯，我就是想做這樣一個工作。

3、 問：明天下午2點我們給您安排了一個面試，您看您能過來參加嗎？ 答：可以。貴公司的地址在哪呢？ 問：那好，稍后我會將我公司的介紹應(yīng)聘登記表電子表格，以及詳細(xì)地址和乘車路線通過郵件發(fā)給 您，您稍后請注意查收哦，收到之后麻煩將電子表格填寫回傳至我的郵箱； 答：好，謝謝啊。 問：呵呵，不客氣，如果明天下午2點您來不了的話，那么希望你能在2點之前給我一個通知，我在給您安排另一個您方便的時間，您看這樣可以嗎？ 答：嗯，好，謝謝啊。我會準(zhǔn)時參加的，如果來不了我會給你短信的哦。 問：好，感謝您對百腦匯的支持，祝你生活愉快！明天見！,邀 約 話 術(shù) 范 本,面試,人資初試,在面試中，人資部門代表整個公司形象，

4、決定面試者對公司的印象，要做好面試接待及整個面試環(huán)節(jié)的服務(wù)，十分重要。,人資面試著重從以下幾方面進行面試： 1、專業(yè)經(jīng)驗 2、專業(yè)知識 3、外表（儀態(tài)） 4、領(lǐng)悟能力 5、個 性 6、表達能力 7、判斷能力 8、潛力評估 具體面試問題，參考面試問題題庫。,用人部門復(fù)試及終試,用人部門復(fù)試主要側(cè)重觀察： 1、通過情景模擬等方法考察面試者的實務(wù)經(jīng)驗 2、團隊合作能力 3、潛力程度 4、意愿程度,店總復(fù)試 1、審核初試及復(fù)試的面試者答案準(zhǔn)確性； 2、對面試者潛力進行評估； 3、對面試者進行薪資預(yù)估。,1、人資部門對終試合格者進行職等及薪資評估； 2、與面試者進行交談，確定薪資及到崗日期 3、對面試者發(fā)送錄用通知； 4、打印新人任用報告交由領(lǐng)導(dǎo)簽字,錄 用,店總經(jīng)理終試,副理級以上依據(jù)核決權(quán)限至相應(yīng)級別領(lǐng)導(dǎo)會簽,電話邀約,收到簡歷（篩選）,人資面試,用人部門復(fù)試,發(fā)錄用