三區(qū)文化個人工作總結(jié).doc

1、三區(qū)文化個人工作總結(jié)為貫徹省廳相干文件精神，使3區(qū)人材支持計劃工作有效展開，我市認(rèn)真動員部署，充分發(fā)揮文化志愿者本身專業(yè)特長，選派了189名優(yōu)秀文化志愿者到5個縣的縣直文化單位和123個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站提供服務(wù)，為豐富基層大眾文化生活，增進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化創(chuàng)新工作做出了1定貢獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了我市文化人材良好的精神風(fēng)采?，F(xiàn)將我市20xx年3區(qū)人材支持計劃工作總結(jié)以下：1、精心組織，周到安排。1是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我市充分認(rèn)識到3區(qū)人材支持計劃對推動吉安文化大發(fā)展大繁華、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性，為確保3區(qū)人材支持計劃工作的順利推動，我市根據(jù)省里下發(fā)的相干通知精神，研究制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)吉安市3區(qū)人材支持

2、計劃文化工作者專項實行方案的通知，明確了我市3區(qū)人材支持計劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障政策等。我局就3區(qū)人材支持計劃工作召開了會議，成立了3區(qū)人材工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)3區(qū)人材支持計劃工作，為3區(qū)人材支持計劃工作提供組織保障。局班子召開會議專題就此項工作進(jìn)行了部署。緊接著，向相干縣局下發(fā)了實行工作方案。2是精心提拔下派人員。根據(jù)品德好、守紀(jì)律、能吃苦、有特長的條件，從市縣文化館（群藝館）、圖書館、博物館、劇團(tuán)、稽查大隊等單位選派了189名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人材。3是加強(qiáng)對選派人員的管理。不但要求每一個下派單位要制定幫扶計劃，而且將每一個人落實到1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），明確幫扶項目和

3、幫扶任務(wù)。4是建立健全考核制度，市局采取不定期下鄉(xiāng)抽查的方式，進(jìn)行催促檢查；要求各地各單位報送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。5是要求公道使用資金，切實保證資金使用規(guī)范，做到支出有據(jù)。2、深入調(diào)查，突出特點為使幫扶支援工作落在實處，我局深入5個定點縣的1線工作崗位，與支援文化骨干進(jìn)行座談交換，就服務(wù)工作展開調(diào)查研究，對工作中存在的問題進(jìn)行分析，研究解決方案，制定工作計劃。例如：市圖書館重點了解了萬安圖書館地方文獻(xiàn)征集工作，為提升萬安縣圖書館地方文獻(xiàn)征集能力，更好地保存和利用地方優(yōu)秀文獻(xiàn)，市、縣圖書館共同討論對地方文獻(xiàn)征集采取的.幫扶措施；市采茶歌舞劇院針對吉安縣采茶劇團(tuán)無戲曲演員的情況，制

4、定了在現(xiàn)有演員中培養(yǎng)戲曲演員方案；從戲曲基本功入手，從簡單的戲曲身段模仿，從采茶戲曲調(diào)唱腔學(xué)習(xí)等，通過有針對性的培訓(xùn)，逐漸掌握采茶戲基本表演技能，并對舞蹈、聲樂、燈光、音響等專業(yè)進(jìn)行進(jìn)1步提高培訓(xùn)，逐漸提高吉安縣采茶劇團(tuán)整體業(yè)務(wù)水平。遂川縣博物館突出發(fā)掘紅色文化、歷史文化、優(yōu)秀民俗文化資源，圍繞革命題材、歷史文化題材等，幫助制作李強(qiáng)將軍生平業(yè)績展、客家風(fēng)俗展，為新江紅6軍團(tuán)動身地遺址設(shè)計計劃，進(jìn)行實地測繪，并請贛州市大屋頂建筑保護(hù)設(shè)計有限公司設(shè)計制定維修方案，同時在新江鄉(xiāng)橫石村走村竄戶征集了10幾件革命文件，為遂川文化事業(yè)添磚加瓦。通過這些有針對性的措施為真正豐富基層大眾文化生活，增進(jìn)縣、鄉(xiāng)（

5、鎮(zhèn)）文化創(chuàng)新發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了我市文化人材良好的精神風(fēng)采。3、真抓實干，務(wù)求實效為增強(qiáng)針對性實效性，我市各級文化單位積極轉(zhuǎn)變思路，整合資源，加大幫扶力度。吉安市圖書館因地制宜，協(xié)助各縣圖書館打造具有當(dāng)?shù)靥攸c的文化服務(wù)品牌，其中包括幫助井岡山市館策劃制定新館字畫沙龍運(yùn)行方案；協(xié)助遂川縣館，利用征集的文獻(xiàn)資料，創(chuàng)辦特點品牌服務(wù)狗牯腦茶文化沙龍，宣揚(yáng)、推行當(dāng)?shù)氐墓逢裟X茶文化；幫助永新縣館搜集、整理永新籍名人、將軍的書稿、資料，充實和完善永新縣館的名人將軍室。吉安市采茶歌舞劇院選派4位同志赴萬安縣采茶劇團(tuán)對現(xiàn)有演員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，重點是舞蹈創(chuàng)作編排和演唱發(fā)聲方法的指點培訓(xùn)。完成的教學(xué)作品有舞蹈走

6、向光輝、情滿天路和美人吟，和戲曲唱段海灘別、為了誰和聲樂培訓(xùn)。市博物館結(jié)合全國第1次可移動文物普查，幫助井岡山市做好了106件（套）可移動文物普查數(shù)據(jù)收集工作，為確保填報材料準(zhǔn)確，該館工作人員從文物的登入到建檔再到錄入，從文物的定名到材質(zhì)再到尺寸及重量，1對1、手把手地進(jìn)行幫扶指點。萬安縣文化部門發(fā)揮整合效能，幫助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和均等化；深入基層，發(fā)掘紅色文化、歷史文化資源，整理非遺資料，關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)題材，著力打造具有本地特點的文藝作品和文化項目；特別是萬安縣文化館的幫扶人員長時間堅守在高陂鎮(zhèn)的田北農(nóng)民畫村，向大眾大力宣揚(yáng)農(nóng)民畫的保護(hù)、創(chuàng)作、裝裱等知識，并協(xié)助縣里

7、舉行了全國第3屆農(nóng)民畫展，產(chǎn)生了極大的社會影響力。吉安縣圖書館展開了3大類12項活動，為800名大眾、兒童提供了優(yōu)良的專業(yè)服務(wù)，展開農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)專題知識講座6期，培訓(xùn)管理員13名、大學(xué)生村官志愿工作者8名，為受援單位培訓(xùn)人員30余人次。遂川縣文化館指點大汾鎮(zhèn)組建廣場舞培訓(xùn)班，鼓勵當(dāng)?shù)卮迕駞⒓咏∩砗臀乃嚮顒?，組織居民腰鼓隊和編排大汾馬頭燈民間舞蹈等活動。每一個項目專人專管，每月安排1次，每一個季度進(jìn)行小結(jié)，讓扶持計劃越做越好，越做越細(xì)。永新縣文化館采取全面輔導(dǎo)與重點培養(yǎng)相結(jié)合，對全縣各文化站專干進(jìn)行3期集體培訓(xùn)。這些幫扶1方面有力地增進(jìn)了當(dāng)?shù)匚幕ぷ鳎硗庖环矫嬉蔡岣呋鶎游幕ぷ髡叩臉I(yè)務(wù)素質(zhì)。4、存在的問題和建議雖然今年的3區(qū)人材支持計劃實行獲得了較大的成效，但仍存在著1定的不足的地方，如：各地幫扶工作展開情況良莠不齊，喜憂參半；各文化志愿者展開基層文化工作創(chuàng)新性不足，難以充分發(fā)揮本身特長等；因資金不足，向社會上招聘自愿者也無人參加；各定點縣由于經(jīng)費(fèi)不能到位，很多工作遲遲不能展開。針對這些問題，我們建議：1是文化部、文化廳能制定相干扶持大綱、提供相干培訓(xùn)用的資料等，明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo)。2是將下派幫扶為主改成上派培訓(xùn)為主。市、縣文化部門每一年本身就會展開農(nóng)村文化3項活動和文化3下鄉(xiāng)活動，終年會下