大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃獲獎(jiǎng)作品pp展示部分

1、每個(gè)人都渴望成功.,哈佛大學(xué)的跟蹤調(diào)查 3%：有自己清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) 10%：有清晰但比較短期的目標(biāo) 60%：只有一些模糊的目標(biāo) 27%：沒有目標(biāo),25年后,那3%的人幾乎都成為社會(huì)各界精英、領(lǐng)袖； 那10%則成為了各專業(yè)領(lǐng)域的成功人士，事業(yè)有成； 那60%，成為了社會(huì)大眾群體，平凡地生活著； 那27%的人生活不如意,工作不穩(wěn)定,抱怨社會(huì)不公平；,將目標(biāo)和現(xiàn)狀之間建立一座通向成功的橋梁就是規(guī)劃的意義,職業(yè)生涯規(guī)劃的定義,定義： 針對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定，根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè) 一個(gè)人放對(duì)了地方就是人才，放錯(cuò)了地

2、方就變成蠢才,職業(yè)生涯,一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過程。,職業(yè)生涯 規(guī)劃與管理,具體設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃作品展示,所謂生涯贏家，就是對(duì)自己了解很清楚，知道自己想要什么，想做什么，想怎樣去詮釋自己的人生。 朝圣的信徒,二,自我認(rèn)知,職業(yè)認(rèn)知,計(jì)劃與路徑,自我監(jiān)控與備案,五,職業(yè)決策,第一部份: 自我認(rèn)知,“認(rèn)識(shí)自己”是鐫刻在古希臘神廟金頂?shù)木荔鹧浴?每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時(shí)光。那一段時(shí)光，是付出了很多努力，忍受了很多的孤獨(dú)和寂寞，不抱怨不訴苦只有自己知道。而當(dāng)日后說起時(shí)，連自己都能被感動(dòng)的日子,姓名： 筆名：一個(gè)人的朝圣

3、性別：男 出生年月：1994年2月 籍貫： 學(xué)校：大學(xué) 院系：學(xué)院 專業(yè)及班級(jí)： 船舶電子電氣學(xué)號(hào)： 聯(lián)系電話： 郵箱：,朝圣的信徒，不忘初心,從生活中的點(diǎn)滴，譬如成功的追憶、失敗的懊悔、以及過往的苦辣酸甜中對(duì)自己有個(gè)全面的總結(jié),自 我 認(rèn)知,360 立 體 評(píng) 估,霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告,職 業(yè) 興 趣,興趣領(lǐng)域類型：研究型：100 企業(yè)型：80,他的職業(yè)興趣： 他對(duì)研究發(fā)展及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)很感興趣，同時(shí)雄心勃勃、抱負(fù)遠(yuǎn)大，但不張揚(yáng)，行動(dòng)積極，精力充沛，不拘泥于傳統(tǒng)與固定的事務(wù) 喜歡接觸科技或新奇事物，能提出新的想法和策略。他非常期望彰顯個(gè)人能力， 追求完美的效果，喜歡解決疑難問題，能夠處理錯(cuò)綜復(fù)雜的

4、事情，做事謹(jǐn)慎認(rèn)真，嚴(yán)格要求自己,職 業(yè) 價(jià)值 觀,支持滿足: 期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇。,崇尚獨(dú)立: 他是一個(gè)期望在工作中能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立決策，且能表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。能使自己的工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。,職 業(yè) 環(huán)境,性格類型：照顧者型值得信賴和依靠,崗位特質(zhì)：規(guī)范、傳統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化的工作特質(zhì),航 海 學(xué) 院,照顧者型值得信賴和依靠 他友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守，只要他認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做 他務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，追求具體和明確的事情，喜歡依據(jù)實(shí)際情況來考慮問題。他對(duì)細(xì)節(jié)有過人的記憶力，比如

5、聲音的音色或面部表情。 他善于單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息，喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。他做決定時(shí)總是根據(jù)收集到的信息和清晰的評(píng)估，充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。 他在人際交往中顯得很低調(diào)，謙遜而少言、善良、有愛心，關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助，對(duì)朋友忠誠(chéng)友好，有奉獻(xiàn)精神。,崗位特質(zhì): 他需要在規(guī)范、傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境下工作，可以給他人提供服務(wù)或幫助，他適合在責(zé)任清晰，有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作 他適合的工作要求細(xì)致、精確，能夠發(fā)揮他出色的觀察力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注力 他適合按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和規(guī)范開展工作，事先沒有準(zhǔn)備就把他的工作展示給他人會(huì)給他帶來較大壓力,個(gè)人總結(jié)：經(jīng)

6、過測(cè)評(píng)結(jié)果與個(gè)人經(jīng)歷的結(jié)合，他為自己初步選擇就業(yè)方向企業(yè)型或研究型工作： 船舶電氣工程師、公務(wù)員、工程管理經(jīng)理,參考自他認(rèn)識(shí)、360立體評(píng)價(jià)、MBTI人格測(cè)試、職業(yè)興趣和職業(yè)價(jià)值觀等方面測(cè)評(píng)的結(jié)果，回顧他的經(jīng)歷無論是童年時(shí)的興趣愛好，比賽經(jīng)歷還是學(xué)生干部的管理經(jīng)驗(yàn)，都培養(yǎng)了他探究、策劃、協(xié)作、創(chuàng)新等方面能力；綜合考慮他承壓能力強(qiáng)、有毅力、喜歡挑戰(zhàn)等方面的特性以及對(duì)本專業(yè)的熱愛，他希望從事能夠發(fā)揮自身主動(dòng)性、與電氣機(jī)械打交道、與本專業(yè)相關(guān)的工作,自我認(rèn)知與探索總結(jié),參考自他認(rèn)識(shí)、360立體評(píng)價(jià)、MBTI人格測(cè)試、職業(yè)興趣和職業(yè)價(jià)值觀等方面測(cè)評(píng)的結(jié)果，回顧他的經(jīng)歷無論是童年時(shí)的興趣愛好，比賽經(jīng)歷還

7、是學(xué)生干部的管理經(jīng)驗(yàn)，綜合考慮他承壓能力強(qiáng)、有毅力、喜歡挑戰(zhàn)等方面的特性以及對(duì)本專業(yè)的熱愛，他希望從事能夠發(fā)揮自身主動(dòng)性、與電氣機(jī)械打交道、與本專業(yè)相關(guān)的工作 大行業(yè)為航運(yùn)海事類行業(yè) 專業(yè)技術(shù)類和管理類職業(yè) 海事局、外企、國(guó)有企業(yè) 工作地為沿海線城市 個(gè)人總結(jié)：船舶電氣工程師、公務(wù)員、航運(yùn)管理人員,自我認(rèn)知與探索總結(jié),職 業(yè) 探 索 結(jié) 果,職業(yè)測(cè)評(píng)網(wǎng)綜合推薦,第二部份: 職業(yè)認(rèn)知,拜訪肖老船員夫婦,主要門檻：適任證書考試；技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)水平。 職業(yè)道路：實(shí)習(xí)電子電氣員電子電氣員甲類電子電氣員甲類電子電氣師 薪酬水平：大型國(guó)企諸如中遠(yuǎn)和中海中集其電子電氣員，待遇豐厚。任職于遠(yuǎn)洋散貨船的電子電氣

8、員稅后的月工資約為2700美元約合人民幣15000其中不包括五險(xiǎn)一金,目標(biāo)職業(yè) 1：船舶電氣工程師,主要門檻：學(xué)歷; 公務(wù)員考試 ;社會(huì)關(guān)系與能力 職業(yè)道路：科員科級(jí)副職科級(jí)正職處級(jí)副職 處級(jí)正職更高級(jí)別 薪酬水平: 所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)水平保持正比關(guān)系，各種收入?yún)R總 后一般要高出在所在地區(qū)平均工資水平一截,目標(biāo)職業(yè) 2：海事局公務(wù)員,李處長(zhǎng)畢業(yè)于交大航海學(xué)院的前身河運(yùn)校，可以說是他們的校友和前輩，早年任職于重慶客輪運(yùn)輸集團(tuán)，經(jīng)四年打拼升任船長(zhǎng)三年，后經(jīng)自己努力通過了重慶市地方海事局的公務(wù)員考試，在地方海事局政績(jī)卓越，選拔為市海事局掛職干部，后擢升為宣傳處處長(zhǎng),典型職業(yè)人物訪談： 和李處長(zhǎng)暢聊長(zhǎng)江

9、經(jīng)濟(jì)帶的建設(shè)、構(gòu)建黃金水道的注意要點(diǎn)，從船員隊(duì)伍建設(shè)到海事大學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃，李處長(zhǎng)說在機(jī)關(guān)里工作一定要追求盡善盡美，務(wù)必將將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作辦好，要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有基本的專業(yè)背景知識(shí)，做事更細(xì)致有耐心和方法，把握原則。李處長(zhǎng)總結(jié)自己十幾年打拼的經(jīng)驗(yàn)就是拼搏努力加認(rèn)真細(xì)致。,主要門檻：實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)水平；專業(yè)學(xué)歷； 職業(yè)道路：部門員工辦公室主任主管經(jīng)理 薪酬水平： 大型航企管理人員薪酬由構(gòu)成。一般包括崗位工資、績(jī)效工資、福利津貼和保險(xiǎn)，初級(jí)管理人員大約月薪5000元,目標(biāo)職業(yè) 2：航運(yùn)管理人員,大一時(shí)出于對(duì)未來的規(guī)劃，增加對(duì)職業(yè)的定位和了解，在友人的陪同下他訪問了中船集團(tuán)位于上海的總部，因?yàn)橛杏H戚在c

10、ssc任職的方便，他們?cè)谠L問了中船的總部轉(zhuǎn)，他們嘗試采訪一些領(lǐng)導(dǎo)，但都被拒絕了，他們只好從別人口中了解船舶和航運(yùn)管理的一些流程、經(jīng)驗(yàn)和工作氛圍,第三部份: 職業(yè)決策,運(yùn)用決策平衡單，他從價(jià)值觀出發(fā)評(píng)估了三個(gè)職業(yè)與他的匹配程度，如下表：,定 量 決 策,定 性決 策,使用定量決策工具進(jìn)行分析，SWOT 決策單如下：,職業(yè)定位：主要培養(yǎng)適應(yīng)水上交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)道德、國(guó)際交流、合作和學(xué)習(xí)能力，符合國(guó)際海事組織（IMO）制定的國(guó)際海員培訓(xùn)發(fā)證和值班標(biāo)準(zhǔn)公約 STCW78/10及他國(guó)海船船員適任標(biāo)準(zhǔn)要求，能勝任現(xiàn)代船舶電子電氣管理和維護(hù)技術(shù)要求的高

11、級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才，能夠從事現(xiàn)代化船舶電子電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造與修理、檢驗(yàn)等方面工作要求的高級(jí)工程技術(shù)人才。,發(fā)展概述：由于政策原因造成現(xiàn)在精通船舶電子電氣人才大量短缺。根據(jù)IMO在STCW78/10修正案的規(guī)定,2017年開始執(zhí)行每一艘主推進(jìn)裝置在750KW及以上的船舶必須有一名持有適任證書的電子電氣員 (Electro-Technical Officer)的強(qiáng)制性最低要求，而目前專業(yè)培訓(xùn)電機(jī)員的高等學(xué)校非常稀少，每年本專科畢業(yè)人數(shù)不過500人,且只有少數(shù)航海院校才開設(shè)有此專業(yè)，比如大連海事大學(xué)、上海海事大學(xué)、武漢理工大學(xué)和他們交通大學(xué)，但大都是近幾年才開設(shè)的船舶電子電氣工程專業(yè)就業(yè)前景廣闊，市

12、場(chǎng)需求大。據(jù)調(diào)研，隨著海船的現(xiàn)代化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì)，航運(yùn)市場(chǎng)對(duì)電子電氣人員的需求缺口，預(yù)計(jì)需求量將達(dá)到在4萬(wàn)以上，這還未包括船舶設(shè)計(jì)與制造企業(yè)的需求量。,目標(biāo)職業(yè)深入探索,施恩職業(yè)錨測(cè)評(píng)檢驗(yàn),強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)或某項(xiàng)職能業(yè)務(wù)工作 拒絕全面管理工作 其主成長(zhǎng)是在技術(shù)能力區(qū)的技能不斷提高，其成功更多地取決于該領(lǐng)域?qū)＜业目隙ê驼J(rèn)可，以及承擔(dān)該能力區(qū)日益增多的有挑戰(zhàn)性的作業(yè),第四部份: 計(jì)劃與路徑,成功生涯,總 體 規(guī) 劃,計(jì) 劃 與 措 施,計(jì) 劃 與 措 施,細(xì)化行動(dòng)1：提高能力和知識(shí)儲(chǔ)備 （2015年4月-7月）每周保證五個(gè)清晨早起（六點(diǎn)半）練習(xí)口語(yǔ)。每天的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。利用閑

13、余時(shí)間練習(xí)書法，電腦技術(shù)和各類策劃書的書寫能力。,細(xì)化行動(dòng)2：為考取適任證書做好準(zhǔn)備 （2016年9月-2017年1月）每周保證五個(gè)清晨早起（六點(diǎn)半）；對(duì)每天的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。,第五部份: 自他監(jiān)控與備案,等待考證結(jié)果，為就業(yè)做準(zhǔn)備（2017年4月-7月）,評(píng)估與監(jiān)控,1、評(píng)估他的職業(yè)目標(biāo)： 目的：使自己能快速認(rèn)清自他，通過評(píng)估，進(jìn)行分析，制定更 適合自己的行動(dòng)計(jì)劃與職業(yè)目標(biāo)；時(shí)間：半年一次。 要素：可行性、一致性、靈活性、時(shí)事性、持續(xù)性。 內(nèi)容：1.是否能適應(yīng)工作環(huán)境2.是否成為了優(yōu)秀員工3.是否成為技術(shù)部經(jīng)理4.是否成功進(jìn)入中遠(yuǎn)中集，這樣的大企業(yè)5. 是否在企業(yè)里發(fā)展的好6.

14、是否成為了企業(yè)的經(jīng)理。 2、調(diào)整他的職業(yè)目標(biāo)： 通過評(píng)估他任職的情況，針對(duì)自己規(guī)劃的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)路徑與行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整選 擇更適合自己或者更有發(fā)展前景的工作來鍛煉和培養(yǎng)自己 3、修正職業(yè)目標(biāo)： 修正職業(yè)目標(biāo)對(duì)自己本身來說，是科學(xué)價(jià)值的，所以畢業(yè)前期做的職業(yè)生涯規(guī)劃是最適合自己，也是最具有幸福度和滿意度 在他實(shí)行計(jì)劃，達(dá)到目標(biāo)的過程中通過評(píng)估和反饋來適當(dāng)?shù)男拚约旱?合理職業(yè)的備案,備選：海事局 公務(wù)員,我喜歡向日葵，因?yàn)樗椛涞慕鸢l(fā)，豐滿的橘面、挺拔的綠莖、強(qiáng)烈的象征了天真而充沛的生命，另一方面，向日葵苦追太陽(yáng)的壯烈情操，有一種知其不可而為之的志氣，他希望他的生命像向陽(yáng)花一般：心若向暖，不懼苦痛，送給在座的朋友們,結(jié) 語(yǔ) 開始的時(shí)候，在我心