企業(yè)能源管理.ppt

1、企業(yè)能源管理,江蘇省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心,企業(yè)能源管理,能源管理的重要性 企業(yè)能源管理的主要內(nèi)容 企業(yè)能源管理的主要特點 建立健全企業(yè)能源管理體系 建立健全企業(yè)能源管理制度 能源計量管理 能耗定額管理,一、能源管理的重要性,“十一五”規(guī)劃指出建成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是我國基本國策，建設(shè)低投入、高產(chǎn)出、低消耗、少排放、能循環(huán)的國民經(jīng)濟體系，堅持開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先、按照減量化、再利用、資源化的原則，在資源開發(fā)、生產(chǎn)消耗、消費等環(huán)節(jié)逐步建立全社會的資源循環(huán)利用體系，強化能源節(jié)約和高效利用的政策導(dǎo)向。加大節(jié)能力度，通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，特別是降低高耗能產(chǎn)業(yè)的比重，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)節(jié)能。通過開發(fā)、推廣節(jié)能新

2、技術(shù)，實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能。通過加強能源生產(chǎn)、運輸、消費各環(huán)節(jié)的制度建設(shè)和監(jiān)管，實現(xiàn)管理節(jié)能。突出抓好鋼鐵、有色、煤炭、電力、化工、建材等行業(yè)耗能大戶的節(jié)能工作，鼓勵生產(chǎn)使用高效節(jié)能產(chǎn)品。,2006年12月國家發(fā)改委聯(lián)合科技部出臺了中國節(jié)能技術(shù)政策大綱。 大綱從實際出發(fā)，根據(jù)節(jié)能技術(shù)的成熟程度、成本和節(jié)能潛力，采用“研究、開發(fā)”，“發(fā)展、推廣”，“限制、淘汰、禁止”等措施，規(guī)范節(jié)能技術(shù)政策。 大綱涵蓋了工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、城市與民用節(jié)能、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村節(jié)能、可再生能源利用等方面 。,2006年12月江蘇省人民政府發(fā)布了省政府關(guān)于加強節(jié)能工作的意見，為確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo)，提出了節(jié)能要求和相

3、應(yīng)的保障措施。 意見的主要目標(biāo)：到2010年，全省單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降到0.74噸標(biāo)準(zhǔn)煤，其中，規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗降低22。,目前我國要實施的重點節(jié)能工程,低效燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造。采用循環(huán)流化床、粉煤燃燒等技術(shù)改造或替代現(xiàn)有中小燃煤鍋爐（窯爐）。 區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)。發(fā)展采用熱電聯(lián)產(chǎn)和熱電冷聯(lián)產(chǎn)，將分散式供熱小鍋爐改造為集中供熱。 余熱余壓利用。在鋼鐵、建材等行業(yè)開展余熱余壓利用。,目前我國要實施的重點節(jié)能工程,節(jié)約和替代石油。在電力、交通運輸?shù)刃袠I(yè)實施節(jié)油措施，發(fā)展煤炭液化、醇醚類燃料等石油替代產(chǎn)品。 電機系統(tǒng)節(jié)能。在煤炭等行業(yè)進行電動機拖動風(fēng)機、水泵系統(tǒng)優(yōu)化改造。 能量系統(tǒng)優(yōu)化

4、。在石化、鋼鐵等行業(yè)實施系統(tǒng)能量優(yōu)化，使企業(yè)綜合能耗達(dá)到或接近世界先進水平。,目前我國要實施的重點節(jié)能工程,建筑節(jié)能。嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，推動既有建筑節(jié)能改造、推廣新型墻體材料和節(jié)能產(chǎn)品等。 綠色照明。在公用設(shè)施、賓館、商廈、寫字樓以及住宅中推廣高效節(jié)電照明系統(tǒng)。 政府機構(gòu)節(jié)能。政府機構(gòu)建筑按照建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)進行改造，在政府機構(gòu)推廣使用節(jié)能產(chǎn)品等。 能監(jiān)測和技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。更新監(jiān)測設(shè)備，加強人員培訓(xùn)等。,我國將采取的四大節(jié)能政策,通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進節(jié)能，把轉(zhuǎn)變增長方式作為經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重點，努力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，充分發(fā)揮結(jié)構(gòu)調(diào)整的節(jié)能效用，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。 通過完善價格和財

5、稅體制促進節(jié)能，繼續(xù)充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，積極推進能源領(lǐng)域的體制改革，建立反映資源稀缺程度的價格形成機制，建立健全有利于建設(shè)節(jié)約型社會的財稅政策體系，加快制定鼓勵生產(chǎn)、使用節(jié)能產(chǎn)品的財稅政策。 通過提高科技水平促進節(jié)能，繼續(xù)實施激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財稅政策，實施促進自主創(chuàng)新的政府采購，加速能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和先進適用技術(shù)的推廣等。 通過加強管理促進節(jié)能，我國將抓緊制定和修訂促進資源有效利用的法律法規(guī)，嚴(yán)格高消耗、高污染行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加快制定產(chǎn)品強制性能效標(biāo)準(zhǔn)，修訂和完善主要耗能行業(yè)節(jié)能設(shè)計規(guī)范，推進合同能源管理和節(jié)能自愿協(xié)議，建立節(jié)能獎懲制度，加大執(zhí)法監(jiān)督力度。,能源管理的依據(jù)和標(biāo)

6、準(zhǔn),中華人民共和國節(jié)約能源法 江蘇省節(jié)約能源條例 GB/T 15587工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則 GB 17167企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則 GB2589綜合能耗計算通則 GB12723產(chǎn)品單位產(chǎn)量能源消耗定額編制通則 GB6422企業(yè)能源計量與測試導(dǎo)則 GB/T15316節(jié)能監(jiān)測技術(shù)通則,能源管理是整個能源工作的重要組成部分，包括能源政策、方針、規(guī)劃、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的制訂、執(zhí)行和檢查，就用能企業(yè)來說，如何把有限的能源合理利用，提高能源利用效率，以滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要，也必須通過建立和健全能源管理的組織機構(gòu)、制度、方法來達(dá)到。,能源管理的基本觀點,珍惜資源觀點 全局觀點 系統(tǒng)觀點 效益觀點,二、企業(yè)

7、能源管理的主要內(nèi)容,能源的供應(yīng) 能源的貯存 能源的轉(zhuǎn)換 能源的分配 能源的運輸 能源的節(jié)約管理,能源的供應(yīng),根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃，提出能源供應(yīng)計劃，落實能源資源，簽訂供應(yīng)合同，從地區(qū)、市場獲得相應(yīng)品種、數(shù)量質(zhì)量的能源供應(yīng)保障。對數(shù)量質(zhì)量進行檢測。 根據(jù)生產(chǎn)進度和相應(yīng)的能源需求量以及企業(yè)燃料的貯存、加工能力，做好能源進貨安排，保證企業(yè)正常生產(chǎn)。 做好能源進貨的檢查，保證能源數(shù)量、品種和質(zhì)量的可靠性，如原煤的過磅化驗等。,能源的貯存,保證有適量的能源儲備，以備氣候、運輸?shù)纫蛩卦斐捎绊懮a(chǎn)，保存的方法要科學(xué)，如干煤棚以及防水圍墻，以防止煤炭遇雨流失，以及安全措施。,能源的轉(zhuǎn)換,企業(yè)所用能需經(jīng)轉(zhuǎn)換時，應(yīng)

8、重點對轉(zhuǎn)換設(shè)備的運行調(diào)度、維護、監(jiān)測，定期檢修實施管理，以提高轉(zhuǎn)換效率。操作重點耗能設(shè)備的員工要依法經(jīng)過節(jié)能培訓(xùn)后，持證上崗。 能源轉(zhuǎn)換效率：是反映在加工轉(zhuǎn)換過程中能源利用效果的指標(biāo)，考察企業(yè)中某種能源轉(zhuǎn)換設(shè)備（如鍋爐、換熱器、制冷、壓縮機等）可以直接用該種設(shè)備的能源產(chǎn)出與相應(yīng)的能源投入量之比來表示。 應(yīng)定期測定轉(zhuǎn)換效率，確定其轉(zhuǎn)換效率允許最低值作為安排檢修的依據(jù)。,能源的分配,要建立能源領(lǐng)用制度，對各單位用能準(zhǔn)確計量，建立臺帳，定期統(tǒng)計。如采用動力配煤，使鍋爐、窯爐所用燃料符合設(shè)計要求。蒸汽熱能的梯級利用。 研究各種能源的互相替代技術(shù)的可能性和經(jīng)濟合理性，促進各部門按需用能和按質(zhì)用能，避免能

9、量的浪費和降低使用。 及時糾正能源分配的不合理性，以便有效地指導(dǎo)消費。,能源的運輸,明確界定內(nèi)部分配傳輸?shù)姆秶侠聿季衷O(shè)置內(nèi)部傳輸系統(tǒng)，合理調(diào)度優(yōu)化分配，縮短運輸距離，降低損耗，提高運輸效率。 對供水、供氣、供油、供熱管道、輸配電線路要定期巡查，杜絕跑冒滴漏，保證供電質(zhì)量，降低線損，對蒸汽、熱水管道注意防水保溫，減少熱損失。 能源消耗狀況分析。通過日常能源消耗量的記錄，結(jié)合生產(chǎn)情況進行分析，通過單耗的變化進行分析，對設(shè)備維修和技改后的消耗進行分析。 節(jié)能技術(shù)進步。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和媒體關(guān)于節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品的信息，或者利用行業(yè)的交流，吸收消化采用。,能源的節(jié)約管理,開展企業(yè)能量平衡（數(shù)量管理）

10、企業(yè)能耗分析（定額管理） 能源使用監(jiān)督（使用管理） 技措管理 宣傳培訓(xùn),三、企業(yè)能源管理的主要特點,定量化：定量化管理是指能源實行全面計量，統(tǒng)計可靠的、完整的數(shù)據(jù)，對問題進行定量分析，找出最優(yōu)解決方案。 系統(tǒng)化：將用能設(shè)備劃分體系進行評估，不是單純從設(shè)備效率進行考核，而是提高系統(tǒng)效率。 標(biāo)準(zhǔn)化：收集學(xué)習(xí)國家能源標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國家能源標(biāo)準(zhǔn)、口徑進行統(tǒng)計、考核。 制度化：建立健全節(jié)能機構(gòu)，是保證制度化的前提，通過機構(gòu)專職管理，使能源管理制度化。,四、建立健全企業(yè)能源管理體系,企業(yè)能源管理機構(gòu)的設(shè)置 企業(yè)節(jié)能基本任務(wù) 企業(yè)節(jié)能機構(gòu)的職責(zé),企業(yè)能源管理機構(gòu)的設(shè)置,企業(yè)能源管理機構(gòu)的設(shè)置,能源使用面廣，

11、涉及企業(yè)各個部門，要使能源管理工作層層落實，必須建立企業(yè)能源管理網(wǎng)，重點耗能企業(yè)（年耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤）應(yīng)設(shè)置以分管能源的副廠長領(lǐng)導(dǎo)的、其它供能用能單位的領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)職能科室參加的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，作為企業(yè)節(jié)能工作的決策機構(gòu)，下設(shè)一個節(jié)能辦公室，由相關(guān)專業(yè)知識的工程師職稱的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)日常的能源管理工作。 為了規(guī)范和協(xié)調(diào)各項能源管理活動，應(yīng)有系統(tǒng)地制定各種文件，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。,企業(yè)節(jié)能基本任務(wù),貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)； 積極推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)和新工藝； 應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)，不斷深化能源科學(xué)管理； 實行節(jié)能目標(biāo)管理，完成各項節(jié)能工作； 深入開展節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，提高職工節(jié)能意識。,企業(yè)節(jié)能機構(gòu)的職責(zé)

12、,節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組 節(jié)能辦 車間節(jié)能小組,節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作； 貫徹國家節(jié)能方面的方針、政策； 組織實施企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改及年度節(jié)能計劃； 組織制定節(jié)能宣傳培訓(xùn)并實施； 審定企業(yè)節(jié)能獎懲制度； 檢查、總結(jié)全年節(jié)能工作。,節(jié)能辦職責(zé),節(jié)能辦是企業(yè)節(jié)能的綜合管理、監(jiān)督、檢查的部門，在分管能源的廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好企業(yè)節(jié)能管理督促、檢查各項節(jié)能工作。 貫徹節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定； 落實國家、地方政府的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查； 具體組織企業(yè)能源的統(tǒng)計和審計； 具體編制節(jié)能技改計劃； 參與新設(shè)計項目的節(jié)能工作； 推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、組織職

13、工開展節(jié)能合理化建設(shè)； 負(fù)責(zé)對用能單位進行計量監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督； 按月按季按年做好能耗分析、節(jié)能工作總結(jié)和各種節(jié)能報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案； 根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎懲制度，提出節(jié)能獎金分配方案。,車間節(jié)能小組的職責(zé),負(fù)責(zé)車間節(jié)能工作的原始記錄管理和各項能源統(tǒng)計，定期向節(jié)能辦報送能源報表； 監(jiān)督檢查本車間的能源使用情況，對浪費能源的現(xiàn)象、違反能源管理制度的現(xiàn)象進行制止，并追查責(zé)任； 結(jié)合本車間生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制定合理的用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能措施； 按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能納入班組經(jīng)濟核算； 對本車間的耗能設(shè)備加強管理，保證設(shè)備經(jīng)常在經(jīng)濟狀態(tài)下運行； 開展宣傳教育工作，

14、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。,五、建立健全能源管理制度,用能管理 能源計量管理 能耗定額管理 獎懲制度 能源統(tǒng)計和分析,用能管理,燃料管理。驗收制度、貯存制度、化驗制度、計量制度； 用電管理。計劃用電、合理用電、節(jié)約用電、削峰填谷； 工質(zhì)管理。計劃用水、節(jié)約用水、供水供汽供氣管網(wǎng)管理維修。,能源計量管理,能源計量器具要按國家有關(guān)規(guī)定選擇，儀表精度要符合要求，計量器具要定期檢定、維修保養(yǎng)，保證其準(zhǔn)確性。,能耗定額管理,制定先進合理的消耗定額，以指標(biāo)形式逐級分解，并對指標(biāo)執(zhí)行情況進行定期考核和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取相應(yīng)措施，不斷提高能源利用率。,獎懲制度,建立考核評比和獎懲制度，促進產(chǎn)品能耗下降，提高職工

15、節(jié)能積極性。,能源統(tǒng)計和分析,能源統(tǒng)計是能源消費分析的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)按照國家統(tǒng)計法建立能源統(tǒng)計與分析制度，明確規(guī)定統(tǒng)計范圍、標(biāo)準(zhǔn)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、完整性和系統(tǒng)性。,六、能源計量管理,安裝的能源計量器具，通過計量準(zhǔn)確計算單耗，制定各種能源定額，并為分析研究生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗變化提供可靠信息，及時總結(jié)節(jié)約能源的經(jīng)驗，找出浪費能源的原因和薄弱環(huán)節(jié)，達(dá)到降本增效的目的。,六、能源計量管理,能源計量器具的配備 對能源計量器具的配置原則 對能源計量器具配備率要求 對能源計量器具計量性能要求 對企業(yè)能源計量器具管理要求,能源計量器具的配備,按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T17167企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則，對

16、企業(yè)能源計量器具配備的要求。 進出企業(yè)的一次能源、二次能源及載能工質(zhì)； 企業(yè)日產(chǎn)的二次能源載能工質(zhì)； 企業(yè)能源單位自產(chǎn)自用的一次能源； 企業(yè)能源的購入儲存、加工、轉(zhuǎn)換、輸送分配和生產(chǎn)工藝消耗的能源及載能工質(zhì)； 企業(yè)管理部門和其它生產(chǎn)輔助部門消耗的能源及載能工質(zhì)； 己利用的余熱；,對能源計量器具的配置原則,能源的分配與消耗，要實行企內(nèi)和企業(yè)外生產(chǎn)和生活、外銷和自用分別計量； 應(yīng)能滿足GB/T2589、GB/T12723關(guān)于產(chǎn)品能源消耗定額管理的要求； 應(yīng)能滿足企業(yè)內(nèi)部對能耗進行分級考核的要求； 應(yīng)能滿足GB/T6422、GB/T15316關(guān)于企業(yè)設(shè)備用能的監(jiān)測的要求； 重點用能企業(yè)要適量配置便攜

17、式節(jié)能檢測儀表。,對能源計量器具配備率要求,企業(yè)能源計量器具配備率要求,對能源計量器具計量性能要求,對企業(yè)能源計量器具管理要求,應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，建立能源計量器具一覽表，列出名稱、型號、規(guī)格、精度、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、編號、安裝地點、檢定周期； 建立值傳遞朔源； 建立完整的企業(yè)能源計量器具檔案，內(nèi)容：使用說明書、出廠合格證書，歷次檢定證書、供應(yīng)商名錄、使用和維護記錄、報廢原因。,七、能耗定額管理,能耗定額管理工作是企業(yè)能源管理工作中的一項基礎(chǔ)工作，也是目前我國考核企業(yè)經(jīng)營管理工作好壞的重要指標(biāo)之一，國家發(fā)改委在節(jié)能中長期規(guī)劃中對重點耗能行業(yè)14種主要產(chǎn)品（工作量）單位能耗制定考核指標(biāo)，省經(jīng)貿(mào)委結(jié)合我省

18、情況對27種主要產(chǎn)品（工作量）單位能耗制定考核指標(biāo)。 定額指標(biāo)隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展，淘汰落后工藝、設(shè)備，采用先進的工藝、設(shè)備，以及圍繞國家“十一五”規(guī)劃，要完成的GDP能耗下降20%的目標(biāo)而制定的，必須完成，并與責(zé)任制掛鉤。,能耗定額管理,能源消耗定額的概念 制定能源消耗定額的三種方法 制定能源消耗定額的基本原則 制定能源消耗定額的準(zhǔn)備工作 制定定額的主要方法 能源消耗定額的修訂和提高 能源消耗定額考核和獎懲,能源消耗定額的概念,用單位產(chǎn)值能耗表示或單位增加值能耗表示，也可以用單位產(chǎn)量能耗來表示，還可以用單項或綜合能耗來考核，還可以按用能種類再分。 能源消耗定額是計量管理能源的依據(jù)。 正確制定并管

19、理好能源消耗定額是降本增效的主要途徑。,制定能源消耗定額的三種方法,經(jīng)驗統(tǒng)計能耗定額，用統(tǒng)計法制定； 寫實查定能耗定額； 技術(shù)計算能耗定額。,制定能源消耗定額的基本原則,節(jié)約原則。充分考慮工藝改革、設(shè)備改造和采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的因素； 實事求是原則。 平均先進的原則。行業(yè)內(nèi)看齊。 綜合效益的原則，即優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低耗環(huán)保等統(tǒng)一的原則。,制定能源消耗定額的準(zhǔn)備工作,做好調(diào)查研究工作：能源消費與利用的普查、能源規(guī)劃和節(jié)能技措實施的效果、用能設(shè)備的技術(shù)狀況和能源利用效率、完善能源計量手段、收集能源實耗記錄、能耗統(tǒng)計分析資料和企業(yè)能源審資料。,制定定額的主要方法,技術(shù)計算法 實際測定法 統(tǒng)

20、計法 能源消耗定額水平確定方法 檢查分析法,技術(shù)計算法,實際測定法,現(xiàn)場實測用能消耗量，但應(yīng)考慮選擇對象有代表性。,統(tǒng)計法,能源消耗定額水平確定方法,檢查分析法,全面地、綜合地進行分析。不僅能看到能源消耗多少，而且要從完成任務(wù)、保證質(zhì)量、減輕環(huán)境污染、加強企業(yè)管理等方面進行綜合分析。 分析中找出能源消耗定額的規(guī)律性。在每個不同生產(chǎn)活動中，其能源消耗品種和數(shù)量都是不同的，即使是在同一生產(chǎn)部門，由于具體生產(chǎn)條件不一樣，能源消耗情況也不盡相同，甚至有時相差懸殊，只有善于觀察和認(rèn)真分析，才可以發(fā)現(xiàn)和掌握這些規(guī)律，從而制定出先進的能源消耗定額。 抓住重點進行分析。每種產(chǎn)品在生產(chǎn)全過程中的各個環(huán)節(jié)中的能源消耗是不同的，有的環(huán)節(jié)能源消耗很多，有的環(huán)節(jié)能源消耗很少，在分析產(chǎn)品或工序能耗時應(yīng)抓住重點耗能環(huán)節(jié)和主要設(shè)備耗能進行重點分析，這樣容易找到定額波動的主要原因，以便采取相應(yīng)措施，提高能源消耗定額管理水平。,能源消耗定額的修訂和提高,修改定額有定期修改和臨時修改之分，關(guān)于定額修改期的長短，要考慮企業(yè)的生產(chǎn)類型、生產(chǎn)周期、產(chǎn)品品種、技術(shù)先進和復(fù)雜程度，以及工人的技術(shù)水平的提高等等。一般的單項定額一年修改一次，但是遇到下列情況，對完成定額有重大影響時，可做必要的臨時修改 。,能源消耗定額的修訂和提高,在能源消耗定額執(zhí)行過程中，發(fā)