公司入職員工安全培訓(xùn)

1、公司入職員工安全培訓(xùn),員工廠級安全教育培訓(xùn),安全環(huán)保辦,公司入職員工安全培訓(xùn),2,關(guān)于安全,什么叫“安全”？你也許會說，“那還不簡單，就是沒有危險”，不能說你的錯，但那也不完全正確，“安全”的定義是：一種沒有危險、不出事故的狀態(tài)。正確了解了“安全”的定義后，我們可以知道，它是一種狀態(tài)，要安全就要一直保持這種沒危險、不出事故的狀態(tài)。這樣才能算是正真意義上的“安全”。,公司入職員工安全培訓(xùn),安全是什么？ 安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么

2、家庭幸福？談什么個人理想 ？只有安全，才能有一切。,關(guān)于安全,公司入職員工安全培訓(xùn),4,安全的概念 免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。 安全是一個相對的概念。對于一個組織，經(jīng)過風險評價，確定了不可接受的風險，那么它就要采取措施將不可接受風險降低至可容許的程度，使得人們避免遭受到不可接受風險的傷害。隨著組織可容許風險標準的提高，安全的相對程度也在提高。,公司入職員工安全培訓(xùn),我們要保護自身的安全，還要知道怎樣工作才能不傷害你的同事。如果在工作中遭遇了一起事故或損害了健康，你將必須與事故后果共度余生。這絕不是一個玩笑。同時還要想一想，如果由于你做的事而使某種悲劇發(fā)生在同事身上，你的感受將如何？因此下

3、面我要把公司的情況向大家作以介紹，并簡單的介紹一些安全基礎(chǔ)知識，同時提一些建議。我為大家的安全與健康提出的這些建議和忠告，望大家牢記，這將使你在工作生活中受益。,關(guān)于安全,公司入職員工安全培訓(xùn),我們怎么辦？,公司入職員工安全培訓(xùn),一、關(guān)注安全 關(guān)愛生命,？,當把人的生命比作是“1”時，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，說明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義呢？,公司入職員工安全培訓(xùn),1.堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,中華人民共和國安全生產(chǎn)法明確規(guī)定，我國的安全生產(chǎn)管理工作，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。

4、所有生產(chǎn)經(jīng)營單位在組織生產(chǎn)過程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。,什么是事故？,事故是指在生產(chǎn)和行進過程中，突然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況，使生產(chǎn)進程停止或受到干擾的事件。,公司入職員工安全培訓(xùn),2.消除隱患、事故苗子，預(yù)防為主。,事故的發(fā)生有原因和預(yù)兆，一次重大事故前必然孕育著許多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的發(fā)生 “事故金字塔理論” ： 對330起跌倒事故分析 300：29：1,重傷或死亡1起,輕傷或微傷29起,無傷害或事故苗子300起,公司入職員工安全培訓(xùn),3.造成生產(chǎn)安全事故的原因,1. 人的因素：人員缺乏安全知識，疏忽大意或采取不安全的操作動作等而引起事故。 （1）

5、違章操作 （2）違反勞動紀律 2. 物的因素：機械設(shè)備工具等有缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。 3. 人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。,公司入職員工安全培訓(xùn),事故原因,直接原因,間接原因,物的原因,人的原因,技術(shù)原因,身體原因,精神原因,教育原因,管理原因,公司入職員工安全培訓(xùn),二、從業(yè)人員的安全須知,1.虛心學(xué)習(xí),掌握技能 以虛心的態(tài)度認真學(xué)習(xí) 不懂的地方一定要問清楚 要努力掌握學(xué)到的知識 要逐步進行實踐 生產(chǎn)技能要反復(fù)進行練習(xí),公司入職員工安全培訓(xùn),2.遵守安全生產(chǎn)的一般規(guī)則,“安全三原則”： 整理整頓工作地點，有一個整潔有序的作業(yè)環(huán)境。 經(jīng)常維護保養(yǎng)設(shè)備。 按照標準進行操作。,標準,

6、正確,迅速,安全,方便,公司入職員工安全培訓(xùn),3.認真接受安全生產(chǎn)教育,“三級安全教育” 廠級、車間級、班組級 特種作業(yè)安全教育培訓(xùn) 電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、金屬焊接作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)等。,公司入職員工安全培訓(xùn),4.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,“五必須” 必須遵守廠紀廠規(guī) 必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗作業(yè) 必須了解本崗位的危險危害因素 必須正確佩戴和使用勞動防護用品 必須嚴格遵守危險性作業(yè)的安全要求,公司入職員工安全培訓(xùn),“五嚴禁” 嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火 嚴禁在上崗前和工作時間飲酒 嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志 嚴禁擅自觸摸與已無關(guān)的設(shè)備、

7、設(shè)施 嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。,公司入職員工安全培訓(xùn),5.做到“四不傷害”,“四不傷害”： 不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 保護他人不被傷害 兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系 立體交叉作業(yè)時要注意安全,公司入職員工安全培訓(xùn),6.注意遵守安全警示標志提出的要求,安全警示標志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構(gòu)成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根據(jù)國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。 分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。,黃色,紅色,綠色,藍色,公司入職員工安全培訓(xùn),禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志,公司入職員工安全培訓(xùn),勞動防護

8、用品（PPE）：是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。 作用原理：使用一定的屏蔽體或系帶、浮體，采取隔離、封閉、吸收、反射、分散懸浮等手段，保護人體局部或全身免受外來的侵害。,7.正確佩戴使用勞動防護用品,公司入職員工安全培訓(xùn),勞動防護用品,公司入職員工安全培訓(xùn),個人防護裝備是保護勞動者免受傷害的最后一道防線。 對于大多數(shù)作業(yè)，防護用品都能確保安全，能使有生命危險的重大事故轉(zhuǎn)變成輕微的傷害，減輕事故強度，從這種意義來說，防護用品具有消除或減輕事故傷害的作用。 勞保用品對人體的保護作用是有一定限度的。,公司入職員工安全培訓(xùn),勞動防護用品

9、的分類,勞動防護用品可以分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品，根據(jù)對人體生理部位的防護，一般包括如下系列（不限于）：,頭部防護系列 聽力防護系列 手、足部防護系列 眼、臉部防護系列,呼吸防護系列 高空作業(yè)防護系列 特殊防護服系列,公司入職員工安全培訓(xùn),頭部防護系列-安全帽 作用: 防止物體打擊傷害： 防止高處墜落傷害頭部； 防止機械性損傷； 防止污染毛發(fā)傷害。 穿戴方法：將安全帽戴正，拉緊下額帶，帽箍調(diào)到合適位置。,公司入職員工安全培訓(xùn),聽力防護系列-耳塞和耳罩,作用：防止耳部受損（當噪聲大于80dB時需佩戴）。 使用方法：先將耳廓向上提拉，使耳腔呈平直狀態(tài)，然后手持耳塞炳，將耳塞帽體部分輕

10、輕推向外耳道內(nèi)。不要用力過猛，以自我感覺舒適即可。,公司入職員工安全培訓(xùn),手部防護系列-防護手套,防護手套的品種很多，根據(jù)防護功能來選用。如：棉布手套、紗手套、丁腈防化手套、焊接手套、防水防凍手套、電工絕緣手套（500V）、耐高溫手套等。（注：操作轉(zhuǎn)動機械或車床時禁用手套） 作用： 防止火與高溫、低溫得傷害； 防止電磁與電離輻射的傷害； 防止電、化學(xué)物質(zhì)的傷害； 防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。 注意事項 防水、耐酸堿手套使用前應(yīng)仔細檢查，觀察表面是否有破損，采取簡易辦法是向手套內(nèi)吹口氣，用手捏緊套口，觀察是否漏氣。漏氣則不能使用。 橡膠、塑料等類防護手套用后應(yīng)沖洗干凈、涼干，保存時

11、避免高溫，并在制品上撒上滑石粉以防粘連。,公司入職員工安全培訓(xùn),足部防護系列-,足部防護：安全鞋、電工絕緣鞋、防滑鞋、防化靴、放穿刺安全鞋、消防靴等。 作用： 防止物體墜落砸傷； 防止地板打滑； 防止被尖銳物品刺傷等。,公司入職員工安全培訓(xùn),眼、臉部防護系列-防護鏡、面罩,作用：防止飛濺物、碎屑、灰沙傷眼睛及面部。 在進行打磨、切割、鉆孔等工作時必須佩戴防護眼罩，以防止眼睛受飛出的碎片割傷。,公司入職員工安全培訓(xùn),呼吸防護系列,分為兩類，一類是過濾呼吸保護器，它通過將空氣吸入過濾裝置，去除污染而使空氣凈化；另一類是供氣式呼吸保護器，它是從一個未經(jīng)過污染的外部氣源，向佩戴者提供潔凈空氣的（如：自

12、備氣源呼吸器）。,過濾呼吸保護器主要有5類： 口罩：蓋住鼻子和嘴，由可去除污染的過濾材料制成。 半面罩：覆蓋鼻子和嘴部，由橡皮或塑料制成，帶可拆卸過濾盒。 全面罩：覆蓋眼、鼻子和嘴部，帶可拆卸過濾罐。 動力空氣凈化呼吸保護器： 動力頭盔呼吸保護器：,公司入職員工安全培訓(xùn),高空作業(yè)防護系列,高空作業(yè)：是指高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的凡是在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處的作業(yè)。 高空作業(yè)必須佩戴安全帶或安全繩等防墜落裝置 作用：限制下墜的高度，并且?guī)椭_展救援工作 安全帶使用方法（高掛低用）：安全帶使用時應(yīng)系緊在腰部，掛鉤應(yīng)扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的固定牢靠處。應(yīng)注意經(jīng)常檢查安全

13、帶縫制的掛鉤是否完好可靠，發(fā)現(xiàn)磨損要及時修理、更換 。 安全帶的懸掛點必須是固定的且能夠承擔一定的負荷的固定點,公司入職員工安全培訓(xùn),身體防護系列,保護作業(yè)者免受環(huán)境有害因素的傷害。 一般工作服和特殊防護服 阻燃防護服、防酸工作服、防靜電工作服、帶電作業(yè)屏蔽服、防X射線工作服、防寒服、防水服、防微波服、潛水服等 穿戴要決：“三緊” 領(lǐng)口緊，袖口緊，下擺緊,公司入職員工安全培訓(xùn),個人防護用品的使用原則,1、企業(yè)有義務(wù)為工人配備必要的個人防護用品。企業(yè)工人應(yīng)了解自己的工作需要哪些防護用品，根據(jù)不同的使用場所及工作崗位的不同防護要求，正確選擇性能符合要求的防護用品，絕不能選錯或?qū)⒕褪褂?，特別是不能以

14、過濾式呼吸防護器代替隔離式呼吸防護器。,2、使用個人防護用品者必須了解所使用的防護用品的性能及正確使用方法。對結(jié)構(gòu)和使用方法較為復(fù)雜的防護用品，如呼吸器要進行反復(fù)訓(xùn)練，達到能迅速正確使用。,公司入職員工安全培訓(xùn),8.使用安全裝置和安全設(shè)施的注意事項,“四有四必”： 有臺必有攔 有洞必有蓋 有軸必有套 有輪必有罩,公司入職員工安全培訓(xùn),9.生產(chǎn)區(qū)域行走的安全規(guī)則,在指定的安全通道上行走，有人行橫道線之處應(yīng)走橫道線。 橫穿通道時，看清左右兩邊確認無車輛行駛時才可以通行。 禁止在正進行吊裝作業(yè)的行車下行走，不準在吊運物件下通行或停留。 不得進入掛有“禁止通行”或設(shè)有危險警示標志的區(qū)域等。 禁止在設(shè)備

15、、設(shè)施或傳送帶上行走。 在沾有水或油的地面或樓梯上行走時要特別注意防滑跌。,公司入職員工安全培訓(xùn),10.開工前 完工后的安全檢查,開工前 了解生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)要求和安全事項。 工作中 檢查勞動防護用品穿戴、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)安全裝置是否完好。 完工后 應(yīng)將閥門、開關(guān)關(guān)好：氣閥、水閥、電氣開關(guān)等； 整理好用具和工組箱，放在指定地點； 危險物品應(yīng)存放在指定場所，填寫使用記錄，關(guān)門上鎖。,公司入職員工安全培訓(xùn),三、幾種通用作業(yè)的安全要求,用電安全基本要求 車間內(nèi)的電氣設(shè)備不要隨便亂動，發(fā)生故障不能帶病運轉(zhuǎn)，應(yīng)立即請電工檢修。 經(jīng)常接觸使用的配電箱、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座以及導(dǎo)線等，必須保持完好。 需要移動

16、電氣設(shè)備時，必須先切斷電源，導(dǎo)線不得在地面上拖來拖去，以免磨損，導(dǎo)線被壓時不要硬拉，防止拉斷。 打掃衛(wèi)生、擦拭電氣設(shè)備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發(fā)生觸電事故。 停電檢修時，應(yīng)將帶電部分遮攔起來，懸掛安全警示標志牌。,公司入職員工安全培訓(xùn),防火安全要求,燃燒的原理： 火種可燃物助燃物火 可能誘發(fā)火災(zāi)的情況：,電氣設(shè)備超負荷、短路、接觸不良以及雷擊、靜電火花等，可能使可燃氣體或可燃物燃燒。 靠近火爐或言道的木板、積聚在蒸汽管道上的可燃粉塵、纖維等。 某些物質(zhì)接觸，可能引起自燃。,公司入職員工安全培訓(xùn),撲救火災(zāi)的原則,邊報警，邊撲救； 先控制，后滅火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息；

17、聽指揮，莫驚慌；,公司入職員工安全培訓(xùn),常用滅火器適用范圍,公司入職員工安全培訓(xùn),火場中如何緊急避險,能有效控制撲滅情況下，采用就近布置的滅火器材撲滅。 熟悉緊急疏散路線。（各車間外有疏散示意圖） 濃煙中逃生，要用濕毛巾捂住嘴和鼻子，彎腰行走。 樓上人員要用牢固的繩子等物品，一頭固定后沿繩子滑下逃生。千萬不要跳樓！ 在公共場所應(yīng)聽從指揮，向就近的安全通道分流疏散，千萬不能驚慌失措，互相擁擠踐踏，造成意外的傷亡。,公司入職員工安全培訓(xùn),四、新安全生產(chǎn)法,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全

18、操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。,公司入職員工安全培訓(xùn),六項權(quán)利：安全健康保障權(quán)、知情權(quán)和建議權(quán)、 監(jiān)督權(quán)、緊急情況處置權(quán)、社會保險和民事賠償、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。 有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工

19、傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。,從業(yè)人員的權(quán)利,公司入職員工安全培訓(xùn),八項權(quán)利：報告不安全因素、遵章守紀、服從管理、重大隱患越級報告、及時報告生產(chǎn)安全事故、佩戴和使用勞動防護用品、參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 第五十四條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 第五十五條 從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 第五十六條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告

20、；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。,從業(yè)人員的義務(wù),公司入職員工安全培訓(xùn),五、傷亡事故等級分類,公司入職員工安全培訓(xùn),六、事故現(xiàn)場急救,觸電急救 外傷救護：止血包扎、固定、搬運 創(chuàng)傷救護：切割傷、擦傷、刺傷、砸傷 燒傷救護：熱力燒傷、酸堿燒傷 毒害物品中毒救護 中暑救護 墜落救護：四肢骨折、脊椎骨折,公司入職員工安全培訓(xùn),2、危險源、重大危險源,6、安全生產(chǎn)責任制,7、化學(xué)品安全技術(shù)說明書,1、安全與危險,3、事故、事故隱患,4、安全生產(chǎn),5、安全生產(chǎn)管理,七、基本概念,公司入職員工安全培訓(xùn),危險：是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期后果的可能性超過人們的承受程度。 安全：是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受

21、危險的傷害。,公司入職員工安全培訓(xùn),危險源：指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。,重大危險源：指長期或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。,公司入職員工安全培訓(xùn),事故：指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或者其他損失的意外事件。,事故隱患：泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。,相同之處 都是在人們的行動（如生產(chǎn)或社會活動）過程中的不安全行為。 都涉及到人、物和系統(tǒng)環(huán)境。 都對人們的行動（如生產(chǎn)或社會活動）產(chǎn)生了一定的影響力。,不同之處 事故是在行動的動態(tài)

22、過程中發(fā)生的，事故隱患是在行動的靜態(tài)過程中積聚和發(fā)展的。 事故的發(fā)生是在潛在能量激發(fā)的結(jié)果，事故隱患的存在和積累其潛在能量尚未激發(fā)或還未形成激發(fā)狀態(tài)。 事故已導(dǎo)致或多或少、或大或小的財物經(jīng)濟損失或人員傷害，有一定的甚至相當大的或巨大的破壞力；而事故隱患則還沒有產(chǎn)生這樣的損失、傷害和破壞性。 事故具有突然性和偶然性的特點，一旦構(gòu)成事故發(fā)生的條件，其速度極快，不易阻止，后果亦難以預(yù)料；事故隱患具有隱蔽性，不構(gòu)成條件（即激發(fā)潛能）不會釀成事故，而且有可發(fā)現(xiàn)性，采取有效措施能暫時控制以至消除事故條件的形成。,公司入職員工安全培訓(xùn),安全生產(chǎn)：是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡、財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞而采取的各種措施和從事的一切活動。,公司入職員工安全培訓(xùn),安全生產(chǎn)管理：以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況，實施有效制約的一切活動。,安全管理的目標：減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。,公司入職員工安全培訓(xùn),安全生產(chǎn)責任制：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的