炊事員用工合同

1、此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。炊事員用工合同炊事員:是指在軍隊、企業(yè)、事業(yè)、單位、集體各單位食堂，飯店，招待所做飯燒菜的工作人員。在集體單位中擔任炊事的人。炊事員用工合同是怎樣的呢?以下是小編為大家整理的炊事員用工合同范文，歡迎參考閱讀。炊事員用工合同范文1甲方(用人單位)： 乙方(炊事員)：主要負責人： 姓名：身份證號碼： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限合同期從本合同簽訂之日起至本

2、項目驗收竣工止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方的崗位職務為施工員。2、乙方的工作任務和職責工作任務：負責項目部人員及現(xiàn)場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。3、乙方的工作地點為三、工作時間和休息休假1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。3. 乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。四、勞動報酬1、乙方的工資為人民幣 元/月。2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。4、工資必須以貨幣形

3、式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。五、社會保險和福利待遇1、臨時合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。3、乙方因工

4、負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。七、權利和義務：因乙方責任造成施工錯誤，帶來經(jīng)濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構(gòu)仲裁解決。八、合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。九、合同的解除和終止 (一)解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(4)乙方患病或非因

5、工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 乙方解除本合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。(二)終止本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年

6、_月_日_年_月_日炊事員用工合同范文2甲方：乙方：根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。第二條 聘用崗位及其職責要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 為我校炊事員，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。(二)熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質(zhì)量。(三)努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進學生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做

7、到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。(六)對學生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學生。(七)嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好。(八)虛心聽取意見，服從安排和管理。(九)積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。(十)乙方必須身體健康，無任何傳染病。(十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。第三條 工作報酬(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的基礎工資，獎勵工資 元。(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保

8、險。第四條 聘用合同的終止與解除(一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本合同自行終止。(二)聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。第七條 雙方約定的其它事項第八條 附則(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。(三)本合同

9、一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日炊事員用工合同范文3聘用單位(以下簡稱甲方)：受聘人員(以下簡稱乙方)：甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)合同法甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故，責任自負。2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。3、聘用期間，每月工資為950元，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守