選舉班組長方案

1、XX廠民主選舉班組長方案目 錄第一章指導(dǎo)思想第二章組織機構(gòu)第三章原則第四章任職條件第五章選舉程序第六章對班長的監(jiān)督和補選第七章對違反選舉紀(jì)律的處罰第八章其它班 長 直 接 選 舉 方 案第一章 指導(dǎo)思想第一條 為強化班組民主管理工作，調(diào)動職工直接參與企業(yè)管理和民主監(jiān)督的積極性，選聘出一批業(yè)務(wù)能力強、管理水平高、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀職工擔(dān)任班長，特制定本方案。第二章 組織機構(gòu)第二條 為保障班長直選工作公平、公正、公開、快捷有序的開展，XX廠成立班長直選工作指導(dǎo)小組。組長：XX副組長：XXX、熊XX成員： 第三章 原則第三條 三公開原則：直選方案公開、直選過程公開、直選結(jié)果當(dāng)場公布。第四條 本班組職工

2、都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。條五條 每一職工在一次選舉中只有一個投票權(quán)。第四章 任職條件第六條 符合公司班組長管理條例中班組長應(yīng)具備的任職條件：（一）、堅決擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（二）、熟悉本班組生產(chǎn)工藝、能熟練操作本班組所轄工序各類設(shè)備及器具、技術(shù)精、懂業(yè)務(wù)、會管理，有一定的組織管理能力和開拓創(chuàng)新精神。（三）、年紀(jì)較輕，身體較好，一般應(yīng)具有高中以上文化程度。（四）、堅持原則、敢于負(fù)責(zé)、克已奉公、辦事公道、善于團結(jié)同志、關(guān)心班員疾苦。第五章 選舉程序第七條 由各單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本單位班組長的直選工作。首次選舉廠直選工作指導(dǎo)小組派人參加。第八條 參加直選的人

3、員：本班組全體職工、所在單位領(lǐng)導(dǎo)及行政一把手、廠直選工作指導(dǎo)小組1人。條九條 正式選舉前行政一把手宣讀XX廠民主選舉班組長方案，明確指出班組工作的任務(wù)、職責(zé)、指標(biāo)等。第十條 在職工中產(chǎn)生一名計票人、一名監(jiān)票人，選舉過程由廠直選工作指導(dǎo)小組人員負(fù)責(zé)記錄并指導(dǎo)、監(jiān)督進(jìn)行。第十一條 清點職工人數(shù)，由計票人向每名職工發(fā)放選票，人手一票。第十二條 采取無記名投票，每票只能選一人，多選無效。第十三條 行政一把手代表單位領(lǐng)導(dǎo)班子投票，每票只能選一人，多選無效；行政票應(yīng)在票面醒目位置注明“行政票”，行政票做為法人票按班組職工數(shù)的30%計票。第十四條 計票公式為：得票中無行政票的職工個人得票數(shù)=職工選票中得票數(shù)

4、70%得票中有行政票的職工個人得票數(shù)=職工選票中得票數(shù)70%+班組職工數(shù)30%例如：甲班共有職工十名，有5位職工投了張三當(dāng)班長，計5票，行政票也投給了張三，則張三的個人得票數(shù)=5*70%+10*30%=6.5（票）第十五條 投票結(jié)束后，由推選的監(jiān)票、計票人員和廠直選工作指導(dǎo)小組人員的人員將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，無誤后職工投票后，由計票人、監(jiān)票人當(dāng)眾唱票，行政一把手根據(jù)本方案確定是否有效，并當(dāng)場公布選舉結(jié)果，以上操作均應(yīng)作出記錄，并由監(jiān)票人簽字、封存?zhèn)洳?。第十五條 得票最多的人勝出，如果當(dāng)選者不愿意當(dāng)班長（視為棄權(quán)），應(yīng)當(dāng)重新選舉。重新選舉時，不愿意當(dāng)班長的人只能有選舉權(quán)。第十六條 車間干部對

5、當(dāng)選者進(jìn)行任前談話。第十七條 出現(xiàn)異常情況的處理方法：當(dāng)職工得票數(shù)相同：（一）、得票中有行政票者勝出。（二）、得票中均無行政票時，進(jìn)行差額選舉，記票方式不變，勝出者當(dāng)選。第十八條 班長實行聘用制，每屆任期一年，可連選連任。第十九條 對副班長的選舉：（一）、副班長的選舉由當(dāng)選班長投行政票，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子不參加投票。（二）、其它程序和班長選舉一樣。第六章 對班長的監(jiān)督和補選第二十條 所有當(dāng)選班長受所在單位的管轄及監(jiān)督。第二十一條 班長在任職期間未履行好職責(zé)、違規(guī)違紀(jì)、受到公司及廠部處罰、單位績效考核淘汰等原因，或不履行班長的義務(wù)而失去所在單位的職工信任，所在單位應(yīng)及時撤換。第二十二條 任職期內(nèi)完

6、不成指標(biāo)和工作目標(biāo)的可立即免職。第二十三條 班長在任期內(nèi)調(diào)離本班組時，所在單位應(yīng)及時增補。第二十四條 被免職、撤換的人不能參加下一次的選舉。第二十五條 選補班長的程序和正式選舉一樣。第七章 對違反選舉紀(jì)律的處罰第二十六條 為保障職工自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對有下列行為之一，違反選舉紀(jì)律，扣除當(dāng)月績效工資；情節(jié)情節(jié)嚴(yán)重的，扣除三個月的績效工資并給予行政處分：（一）以金錢或者其他財物賄賂職工或選舉工作人員，妨害職工自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的；（二）以暴力、威脅、欺騙或者其他非法手段妨害職工自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的；（三）虛報選舉票數(shù)或者有其他違規(guī)行為的；（四）對于控告、檢舉選舉中違法行為的人，或者對于提出要求罷免班長的人進(jìn)行壓制、報復(fù)的。以上述所列違規(guī)行為當(dāng)選的，其當(dāng)選無效。第八章 其它第二十七條 廠屬各單位依據(jù)本方案進(jìn)行直選，選舉時間及相關(guān)