初中學校工作績效目標管理自查報告

1、初中學校工作績效目標管理自查報告學校工作績效目標管理自 查 報 告初中x.01.06初中學校工作績效目標管理自 查 報 告在欒川縣教育局和中心學校的正確領導下，初中緊跟教育形勢，狠抓學校工作績效目標管理，從管理中要質量，從管理中求特色，從管理中謀發(fā)展。為迎接縣教育局x年度學校工作績效目標管理考核，我校對照欒川縣教育局學校工作績效目標管理考核方案進行深入細致的自查，可得總分117.6分，申請加分8 分。現(xiàn)將自查情況報告如下：一、教育教學工作目標（一）教學質量方面：（權值30分，自查得29.8分）我校以提高教育質量為中心，每學期認真組織四次考試：本校兩次月考、縣期中考試和期末考試。除此之外，教務處

2、和各備課組積極組織了學科競賽。如，化學競賽、作文競賽、英語單詞競賽等，增強了學生學習興趣，提高了教學效果。針對畢業(yè)班九年級，我校采取多項措施備戰(zhàn)中招。如，通過外出學習觀摩、公開課優(yōu)質課賽講、專家李洛夫聽評課活動等提高教師業(yè)務水平。通過學生自主學習、結對幫扶、互助學習、培優(yōu)補差等措施提高學生學習成績。利用大課間時間備戰(zhàn)體育中招考試，上午跑操，下午練立定跳遠。班主任和體育教師進行督導。學生體育素質有了較大提高。由于我校教學質量還處于下游，有待提高，自查此項扣去0.2分。（二）行政管理方面：（權值4分，自查得4分）我校積極探索形成自身的辦學理念，有著合理的學校中長期發(fā)展規(guī)劃。學校機構設置合理，領導班

3、子分工明確，團結務實，有健全的崗位責任制。班子勤政務實，勇于改革，辦事效率高，戰(zhàn)斗力強。形成了例會制度和報告制度，重大問題及周工作集體研究決定。學校制度健全、及時修訂并裝訂成冊，實行制度化管理考核。嚴格按新課改課程計劃開設課程，安排課時，組織教學?？瓶朴薪處煋?，無空頭課、占課現(xiàn)象、無教案上課等現(xiàn)象。達到了辦學規(guī)范的要求。對于學生學籍管理嚴格，并能控制好班額容量?，F(xiàn)在共21個教學班，每班40人左右。（三）教學管理方面：（權值4分，自查得4分）重視教學常規(guī)等教學管理工作。教師深入鉆研教材，集體備課有集體備課制度，教師書寫工整，及時反思，有創(chuàng)造性，無相互抄襲的雷同教案。課時充足、環(huán)節(jié)全面、條理清晰

4、，能指導教學，備課認真。教師上課準備充分，教學目標明確，教學過程有效，教學語言文明規(guī)范，能用普通話教學。校長、教務主任經(jīng)常隨堂聽課，抽查教學稿。作業(yè)布置適量，作業(yè)批改及時，詳批詳改，次數(shù)充足，都有詳細的閱卷記錄，既鞏固了課堂教學，又避免加重學生負擔。按要求上好體育課、音樂課、美術課等。體育課保證學生一定的運動量，室內課有具體教學內容。教務處負責檢查教學常規(guī)等方面，定期或不定期檢查教學稿、作業(yè)。重視教科研工作。我校近年通過學習、借鑒外校教改經(jīng)驗，初步形成了我校的“三環(huán)”教學模式。本年度大力推廣，加強實踐，舉辦了優(yōu)質課賽獎、聽評課活動等，效果明顯。（四）教師管理方面：（權值3分，自查得3分）教師嚴

5、格遵守工作紀律，學校有考勤制度和日?？记谟涗洠處煂嵭凶鄼z查制度，考勤結果每月公示，并按績效方案進行獎罰。教職工請假審批嚴格按教育局規(guī)定執(zhí)行，做到有記載，有臨時工作安排。結合上級文件精神，通過借鑒外校經(jīng)驗，從我校實際出發(fā)，本年度初步完善了教師績效考核辦法，做到了績酬掛鉤。（五）教師培養(yǎng)方面：（權值3分，自查得3分）首先，做到了重視教師的各類進修培訓。1、加強對教師基本功的培訓。教師練毛筆字蔚然成風，能堅持用普通話教學。2、對教師開展了學生心理輔導和課堂教學改革模式的培訓。 3、繼續(xù)教育：學校鼓勵老師積極參加普通話、計算機、遠程、國培等繼續(xù)教育培訓，有培訓計劃，有統(tǒng)計表，并要求教師及時撰寫學習

6、心得體會，培訓人數(shù)達30多人次。4、骨干教師培訓。進一步完善了骨干教師、學科帶頭人培訓方案，培訓措施得力，活動有效開展。目前市級骨干教師、縣級骨干教師、學科帶頭人，他們在每次考試中均獲得好的成績。5、注重青年教師的培養(yǎng)，實施了“青藍工程”，效果顯著。其次，重視師德師風建設，規(guī)范了教師的執(zhí)業(yè)行為。教師師德師風建設經(jīng)常。學校每期開學集中組織政治學習，全校教師為人師表，有良好的職業(yè)道德，上下團結，齊心協(xié)力，共抓教學。對教師體罰學生的行為，學?？己藢嵭辛恕耙黄狈駴Q制”，基本上杜絕了教師體罰與變相體罰學生現(xiàn)象，無過度罰抄作業(yè)、罰抄寫等違規(guī)教育行為。教師服務意識明顯增強，正確的學生觀已樹立。通過師德建設，

7、完善制度管理，杜絕了教師打牌賭博、有償家教、上班玩電腦游戲、上課接聽手機等行為。（六）德育管理方面：（權值3分，自查得3分）德育工作結合我校實際，實行了全員抓違紀和周三教育日活動，對學生進行三思三省教育。積極辦好家長學?；蚨ㄆ谡匍_家長會，完成關工委部署的工作，活動經(jīng)常，有具體記載。學校加強了校園文化建設，有校牌、校訓、文化走廊，教室布置規(guī)范，有班規(guī)，有中學生守則、中學生日常行為規(guī)范，眼保健操圖例，同時各班師生參與制作的“班級名片”成為一大特色；學校的黑板報經(jīng)常更新。為培養(yǎng)良好校風校紀，學校制定了校規(guī)、文明班級評比標準、文明班級評比方案、校園文明十不準、學生文明標準，采取了一系列具體措施，開展了

8、入學教育、文明班級評比、愛我校園等豐富的活動，對良好校風的形成卓有效果。學校每周一舉行升旗儀式全校師生參加，師生姿勢標準，要求嚴格，升旗手經(jīng)常訓練，動作規(guī)范，學生會唱國歌。升旗儀式程式化、規(guī)范化，對學生的禮儀規(guī)范和愛國思想進行熏陶。學校每周日晚舉行周會課。學生進行國旗下演講，演講有主題、有內容，效果好；學校針對學生行為進行規(guī)范教育，形式多樣，內容豐富，效果明顯。共青團機構健全，我校今年開展“五四紀念” “愛我校園”“ “交通安全” “班歌比賽” “正能量少年代表”等主題活動，成效顯著。每年的感恩節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等教育性節(jié)日學校對學生都進行了相應的教育，教育學生形成感恩、重教、尊師、愛

9、國的思想。每期不定期檢查學生儀表，使學生儀表端莊得體，文明有禮。男女生無染燙發(fā)、男生無長發(fā)、上學無穿拖鞋、女生無佩戴耳環(huán)、化濃妝等現(xiàn)象，個人衛(wèi)生良好。班主任工作計劃有總結，每年采取走訪、打電話、開家長會等形式對全體學生進行一次家訪，對班級日常管理有措施且效果好。學校對班主任工作有培訓、有指導、有評價，組織班主任開展培訓，聘請李洪明老師作班主任工作經(jīng)驗介紹，學校每月開展文明班級評比，每期開展“優(yōu)秀班主任”評比。班主任處理偶發(fā)事故及時有效，收到了良好的社會反響。學校重視體育衛(wèi)生工作，積極開展了體育比賽，如九年級立定跳遠和長跑比賽；七八年級開展班歌比賽和美術作品展覽。（七）裝備管理方面：（權值3分，

10、自查得2.9分）各個功能室制度健全，專人負責，使用率高。對各功能室的維護經(jīng)?；唤處熂w辦公室三個，置辦了空調等。添置和補充了體衛(wèi)器材及常用藥品。因學校條件限制，部分功能室的建設有待加強，自查此項扣去0.1分。期間，專用教室無發(fā)生失火、失盜、漏雨等，沒有造成損失。二、綜合管理目標（一）民主評議方面：（權值10分，自查得10分）學校領導班子勤政務實，團結一心，獲得了大多數(shù)同志的信任，滿意度較高。（二）信訪工作方面：（權值5分，自查得5分）學校管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)上訪、投訴等事件。學校和教師均無濫訂亂發(fā)教輔資料、亂收費等違規(guī)行為。（三）規(guī)范辦學方面：（權值3分，自查得3分）學校嚴格按照國家規(guī)范辦學行

11、為辦學，教師遵守職業(yè)道德規(guī)范，關愛學生，無教師體罰或變相體罰學生行為，無有償補課等違規(guī)行為。我校無違規(guī)招生行為。（四）財務管理方面：（權值3分，自查得3分）學校財務管理制度健全，有經(jīng)費年度計劃，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，收費達到規(guī)范的要求。財務檢查中提出的整改建議和有關部門的意見也都能在規(guī)定時間內整改到位。（五）學校安全方面：（權值5分，自查得5分）我校本年度能夠按時完成上級布置的各項安全工作，嚴格執(zhí)行安全工作責任制并及時上報了各項有關材料。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。學校十分重視安全、綜合治理工作，建立好學校安全工作及綜合治理工作臺帳，按要求開展安全維穩(wěn)工作檢查。實行安全工作月報制度。利用班團課、黑板報

12、、宣傳牌對學生進行安全教育，加強學生自我防范意識，加強用火用電飲食交通等方面的安全意識。遇到突發(fā)事故有緊急預案。并且組織了消防演練等。學生營養(yǎng)餐管理做到了規(guī)范有序進行。達到了零事故、零差錯、零失誤的目標。本年度無安全責任事故。（六）民辦教育方面：（權值2分，自查得0分）該項目內容屬鎮(zhèn)中心學校工作，本校不做自查。（七）教育宣傳方面：（權值2分，自查得2分）學校重視信息報送工作。本年度先后在我縣的教育信息網(wǎng)投送發(fā)表新聞稿件11篇。本學年我校超額完成了報刊征訂工作。要求400份，我校共征訂926份。（八）校務公開方面：（權值2分，自查得2分）學校工會組織機構健全，每年召開一次教代會，解決實際問題，工

13、會活動經(jīng)常。我校實行了校務公開制度，教師民主生活會制度，成立了校務公開領導小組與教代會，對學校財務及重大事情及時審查及時公示。對收費、評優(yōu)評先、教師職稱評聘等重大問題進行了公示。本年度召開了教職工代表大會，做好了校務公開工作。教代會討論了學校的有關制度、重大問題等，校務做到了民主、公開、公平、公正。（九）學校建設方面：（權值4分，自查得4分）根據(jù)上級要求，從我校實際出發(fā)，學校制定了近遠期發(fā)展規(guī)劃。一些學校建設項目都已經(jīng)記錄在案。規(guī)劃立足實際，放眼未來，具有科學性、前瞻性和一定特色。本年度已經(jīng)按要求報送了學校建設的各項材料，完成了年報工作。校舍存在的損壞已經(jīng)及時進行維修，杜絕了安全隱患。按照上級

14、要求，保質保量完成了學校承擔的一些教育重點項目工程建設。（十）教育督導方面：（權值4分，自查得4分）本年度，我校按時完成了上級下達的各項教育督導任務，有效落實了教育督導的各項要求。三、科學發(fā)展目標（一）特色教育推進方面：（權值5分，自查得5分）學校領導班子群策群力，明確了辦學思想：全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，以構建優(yōu)秀教師群體促學校內涵發(fā)展，以落實常規(guī)求生存，謀求創(chuàng)新求發(fā)展，以發(fā)揮學生個性潛能促學校特色建設，辦好讓人民滿意的學校。提出了辦學目標：常規(guī)落實，教育創(chuàng)新，人人成才。確定了辦學理念：師生共同成長，學?？茖W發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展，學生全面發(fā)展。 樹立了隊伍建設目標：思想過硬，師德高尚，業(yè)務精湛，素質優(yōu)良；學校精神：銳意創(chuàng)新，樂于奉獻，相互學習，榮辱與共；提出了學校工作宗旨:為學生灑下金色陽光，為家長播下美好希望；