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文檔簡介
1、精心組織注重實效推動文明行業(yè)創(chuàng)建上臺階肥城市食品藥品監(jiān)督管理局我局成立于2002年,現(xiàn)有干部職工25人。近年來,在市委和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以文明行業(yè)創(chuàng)建工作為抓手,強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,聯(lián)系實際,狠抓落實,取得明顯成效。2003年和2004年,被評為肥城市“市級文明單位”;2005年和2006年,被泰安市委、市政府授予泰安市級文明單位稱號;去年9月和今年初,分別被評為肥城市“四五”普法“三五”依法治市先進單位和泰安市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)目標(biāo)管理先進單位;今年6月,又被省文明辦和省食品藥品監(jiān)管局授予“全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文明單位”稱號。下面,就我局文明行業(yè)創(chuàng)建工作,簡要匯報如下。一、統(tǒng)一思想,
2、提高認識,把創(chuàng)建工作擺上議事日程實踐使我們認識到,一個單位的工作業(yè)績是否突出,整體面貌是否優(yōu)良,關(guān)鍵在于文明程度的高低。“三個文明”是根基,是標(biāo)尺,是反映各項工作情況好壞的重要標(biāo)志。為此,我局按照“五個一”的要求把創(chuàng)建工作緊緊抓在手上,切實作為“一把手工程”來對待,把文明行業(yè)創(chuàng)建與黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓,以文明之風(fēng)促進隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展。一是將創(chuàng)建工作納入年度工作計劃。年初研究制定全年工作計劃和目標(biāo)責(zé)任制過程中,對文明行業(yè)創(chuàng)建工作提出明確目標(biāo),即以樹立科學(xué)監(jiān)管理念、保護公眾利益、維護監(jiān)管公信力為主題,強化以人為本、建立依法行政、文明執(zhí)法規(guī)范,打造明禮誠信、熱情周到窗口,樹立執(zhí)法為民、愛
3、崗敬業(yè)形象。我們將這一目標(biāo)寫進年度工作計劃,各科室細化分解,落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。二是制定創(chuàng)建活動實施方案。按季度、分階段確定活動重點,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長李愛萍同志任組長,親自抓,每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議,幫助研究解決活動中存在的困難和問題,督促進度抓落實。成立了督導(dǎo)小組,檢查考核每個階段的活動情況,達不到要求的,督導(dǎo)組靠上幫促。三是加大投入。我們每年都認真落實活動經(jīng)費,幾年來先后投入5萬余元,購置了攝像機、照相機、電視機和DVD,添加、更換了新板面,建起了活動室、榮譽室、檔案室和假劣藥品標(biāo)本展示室。今年,為改善各項創(chuàng)建設(shè)施和環(huán)境,爭取省局撥???9.5萬元
4、,用于我局辦公樓裝修和環(huán)境改善。我們從中預(yù)算3萬元作為文明行業(yè)創(chuàng)建經(jīng)費,完善文化、體育、板面等活動設(shè)施,添置音像器材,使創(chuàng)建活動獨具特色。二、措施有力,形式多樣,全方位開展創(chuàng)建活動為把創(chuàng)建活動搞的扎實有效,我們不斷加大工作力度。一是每年春節(jié)后,都拿出一個月的時間開展以創(chuàng)建文明行業(yè)、提高全員素質(zhì)為主要內(nèi)容的教育活動。深入學(xué)習(xí)江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強“三個文明”建設(shè)的重要論述、山東省文明單位建設(shè)管理條例和市文明委下發(fā)的一系列文件。在全局叫響了“個人干一流工作,單位創(chuàng)一流業(yè)績,整體樹一流形象”的口號。二是每年春節(jié)前到農(nóng)村開展訪貧問苦、共建和諧活動。深入農(nóng)戶走訪慰問,了解群眾的要求和期望,幫助解決實
5、際困難。全局人員積極捐款,解貧濟困,幾年來,累計捐款2萬余元,先后到安莊、湖屯、儀陽、潮泉、桃園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展訪貧問苦和“鮮花送文明、愛心獻教育”活動。三是從強化內(nèi)部監(jiān)督、外部投訴入手,認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組每年都與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,將加強廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)作為責(zé)任制重要內(nèi)容,明確目標(biāo)和責(zé)任,嚴格進行考核。四是努力踐行“八榮八恥”,推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作上臺階。我們緊緊圍繞“八榮八恥”社會主義榮辱觀開展思想教育,特別在去年市文明委組織開展的“對照榮譽找差距、知榮明辱作表率”集中教育活動中,開展了一系列教育和文體活動,制定了符合我局實際的“八榮八恥”榮與辱行為規(guī)范,印發(fā)到每個人手
6、中,并制作大型板面裝訂上墻?;顒咏Y(jié)束時,我局被評為先進單位,在市文明委召開的總結(jié)會上介紹了經(jīng)驗。五是適應(yīng)創(chuàng)建要求,不斷修訂完善規(guī)章制度。為使創(chuàng)建工作有章可循,我們建立了一套完整的監(jiān)督約束機制。去年底新修訂的規(guī)章制度共53個,分5個類別,匯編成合訂本,人手一冊。制定了千分考核辦法,實行督查考核、通報結(jié)果,并作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù),調(diào)動了全局人員參與文明行業(yè)創(chuàng)建工作的積極性。三、聯(lián)系實際,注重實效,搞好五個結(jié)合我們堅持將創(chuàng)建活動融入監(jiān)管工作的全過程,推動各項工作的開展。一是與行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作相結(jié)合。每年都組織全體人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),反復(fù)學(xué)習(xí)藥品管理法、行政處罰法、行政訴訟法等法律法規(guī);選擇
7、典型案例進行討論,以案說法,加深理解,提高了全局執(zhí)法辦案水平,把每起案件都辦成了鐵案,建局以來未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟。二是與行風(fēng)評議和年度目標(biāo)考核工作相結(jié)合?;顒舆^程中,狠抓服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、文明執(zhí)法和文明辦案規(guī)定的落實。建立了精神文明和行風(fēng)建設(shè)巡查制度,由于監(jiān)督有力,巡查到位,幾年來沒有出現(xiàn)任何被投訴和舉報的問題。三是與建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作相結(jié)合。班子成員每年都拿出一定時間和精力,到農(nóng)村開展調(diào)查研究,為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。與安莊鎮(zhèn)南石溝村結(jié)成新農(nóng)村建設(shè)幫扶對子,幫助研究建設(shè)規(guī)劃,提供資金支持,為該村籌資2萬元,用于通路和打井治水。四是與政務(wù)公開工作相結(jié)合。印發(fā)了辦理行政審批事項明白紙,對服務(wù)對象所需的各種手續(xù)一次性告知,不讓他們跑第二次。制作了文明服務(wù)監(jiān)督臺,將全體人員的照片、姓名、崗位職責(zé)全部納入板面,放置在辦公場所醒目處,接受群眾監(jiān)督。五是與藥品監(jiān)督執(zhí)法工作相結(jié)合。為使被監(jiān)督對象心悅誠服、依法從業(yè),我們自覺做到文明執(zhí)法、文明辦案,幾年來所查處的每
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