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文檔簡介

1、.教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃( 2017 2019 年)萬州職業(yè)教育中心 方永宏構(gòu)建終身教育體系, 提高教師專業(yè)化程度、 信息化水平,已經(jīng)成為職業(yè)教 育發(fā)展的主流。作為一名青年教師,處于學校發(fā)展、個人發(fā)展的關(guān)鍵時期, 特制定教師個人發(fā)展規(guī)劃。一、指導思想我將全力投入到教育教學工作中,積極探索新的教學方法,完善自己的教學風格,不斷學習先進的教學理論,提高自己的教學能力,在先進理念的引領(lǐng)下,熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂效率。樹立終身學習的觀念,通過學習提升個人修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極參與教育科研的改革與實踐,探索新的教學及見習模式;實踐中,不斷探求、感悟、反思,使自己逐步成為研究

2、型、開拓型、雙師型的教師,爭取在工作中有所突破,能夠為學校的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。二、個人解讀1.優(yōu)勢( 1)熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學生。較容易接受新知識和先進的教學理念。( 2)善于收集教學資源,能充分利用各方面的信息資;.料,豐富課堂教學, 并能運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。( 3)能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學經(jīng)驗的教師保持頻繁、有意義的建設(shè)性交流。2. 劣勢( 1)目前職業(yè)教育對教師的要求是全面掌握專業(yè)核心課程,進行課程整合后綜合授課,提高授課效果。( 2)缺乏教科研意識,教科研能力有待提高。對于教科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,教科研成果水平低。( 3)常

3、規(guī)管理工作能力不足。溝通交流能力欠缺,協(xié)調(diào)能力欠缺,表達能力欠佳。三、個人發(fā)展規(guī)劃總體目標終身樂教勤業(yè), 通過不斷地學習和實踐,順應職業(yè)教育發(fā)展潮流,具備較高的師德修養(yǎng),教育教學能力有一定的提高,成為一名具有較高素質(zhì)的雙師型教師。四、個人發(fā)展規(guī)劃具體目標1. 師德目標:提高個人修養(yǎng)、素質(zhì),并在工作中踐行;提高協(xié)調(diào)、處理學生事務(wù)能力;遵循教育規(guī)律,利用專業(yè)課教師優(yōu)勢,關(guān)愛學生,為學生成長護航。2.學習目標:需加強職業(yè)教育理論的學習,不斷更新職教理念,用科學的方法指導教學工作開展。3.教育目標:培養(yǎng)學生的學習興趣和學習習慣,注重學生思維的培養(yǎng)。不斷探究教學規(guī)律、方法、技能,提高課堂;.教學效率,提高專業(yè)水平和教學能力,逐步形成自己的教學模式和教學風格。五、具體實施措施通過對三年規(guī)劃的逐步實施,應達到如下預期效果:1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。3、為終身學習與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。4、成為思想素質(zhì)高,改革意識強、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學水平高的教師。5、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的學習型教師。成功是明天的事,今天的我還在路上。三年,是我為自己制定的成長期限,三

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