煤礦集團領(lǐng)導在公司慶祝五一勞動節(jié)座談會上的發(fā)言.doc

煤礦集團領(lǐng)導在公司慶祝五一勞動節(jié)座談會上的發(fā)言 各位領(lǐng)導、各位勞模、同志們： 在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億*”，建設(shè)和諧礦區(qū)，推動集團公司又好又快發(fā)展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝xx年“五一”國際勞動節(jié)，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發(fā)進取、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表*煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關(guān)心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領(lǐng)導致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意! 勞動創(chuàng)造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們?nèi)w職工在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優(yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營成果，共同創(chuàng)造了集團公司又好又快發(fā)展的巨大成就，涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)一線工人，有崗位成才、勇克難關(guān)的技術(shù)能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“*華煤”，建設(shè)和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐。 勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。對于我們生產(chǎn)礦井來說，體現(xiàn)“以人為本”，就是要大力發(fā)揚煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動好全體職工的生產(chǎn)工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發(fā)展；就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的管理模式，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福；就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓，用先進的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展；就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權(quán)利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關(guān)系，創(chuàng)造風正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境；就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果；就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發(fā)礦產(chǎn)資源，高度重視環(huán)境保護，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設(shè)綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現(xiàn)集團公司提出的“科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標。 今年以來，*煤礦在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣“*”的主題，克服一切困難，認真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產(chǎn)指令，前四個月完成原煤產(chǎn)量*萬噸，掘進總進尺*米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，*、*、*、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學發(fā)展觀學習實踐活動等重點工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進，實現(xiàn)了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產(chǎn)安全，確保電煤供應(yīng)，力爭上半年產(chǎn)量達到百萬噸，實現(xiàn)安全零傷亡。按照排定時間表抓好*、*廠建設(shè)、矸石山治理二期工程和礦井安全生產(chǎn)專項工程的實施。結(jié)合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學發(fā)展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優(yōu)異的工作成績，向各級領(lǐng)導和同志們交上一份滿意的答卷！ 最后，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福！ 謝謝大家！ 各位領(lǐng)導、各位勞模、同志們： 在集團公司深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億*”，建設(shè)和諧礦區(qū)，推動集團公司又好又快發(fā)展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝xx年“五一”國際勞動節(jié)，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發(fā)進取、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表*煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關(guān)心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領(lǐng)導致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意! 勞動創(chuàng)造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們?nèi)w職工在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優(yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營成果，共同創(chuàng)造了集團公司又好又快發(fā)展的巨大成就，涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)一線工人，有崗位成才、勇克難關(guān)的技術(shù)能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“*華煤”，建設(shè)和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐。 勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。對于我們生產(chǎn)礦井來說，體現(xiàn)“以人為本”，就是要大力發(fā)揚煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動好全體職工的生產(chǎn)工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發(fā)展；就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產(chǎn)管理模式，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福；就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓，用先進的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展；就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權(quán)利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關(guān)系，創(chuàng)造風正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境；就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果；就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發(fā)礦產(chǎn)資源，高度重視環(huán)境保護，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設(shè)綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現(xiàn)集團公司提出的“科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標。 今年以來，*煤礦在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣“秘書工作”“秘書工作”“秘書工作”“秘書工作”*”的主題，克服一切困難，認真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產(chǎn)指令，前四個月完成原煤產(chǎn)量*萬噸，掘進總進尺*米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，“秘書工作”*、“秘書工作”“秘書工作”、“秘書工作”“秘書工作”、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學發(fā)展觀學習實踐活動等重點工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進，實現(xiàn)了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產(chǎn)安全，確保電煤供應(yīng)，力爭上半年產(chǎn)量達到百萬噸，實現(xiàn)安全零傷亡。按照排定時間表抓好“秘書工作”“秘書工作”、*廠建設(shè)、矸石山治理二期工程和礦井安全生產(chǎn)專項工程的實施。結(jié)合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學發(fā)展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優(yōu)異的工作成績，向各級領(lǐng)導和同志們交上一份滿意的答卷！ 最后，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福！ 謝謝大家！ 文章 蓮山課件ww w.5ykj.9煤礦集團公司董事長在慶“五一”勞模座談會上的講話 同志們： 再過幾天，就是“五一”國際勞動節(jié)了。今天，基層單位不同戰(zhàn)線、不同崗位的勞模代表歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節(jié)日，共商公司改革發(fā)展大計，意義重大。這對于大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用。借此機會，我代表集團公司黨委、集團公司向在座的各位并通過你們向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的全體職工致以節(jié)日的問候！ 剛才,與會各位勞模都作了很好的發(fā)言，他們的發(fā)言充滿感情，發(fā)自肺腑。結(jié)合本單位工作實際，對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會認真考慮、吸收和借鑒。下面我講三個方面的問題： 一、20年全公司工作簡要回顧 去年是集團公司發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導下，面對井下采場持續(xù)緊張、市場環(huán)境復雜多變、改革發(fā)展任務(wù)繁重等不利因素，緊緊依靠職工，落實責任，強化措施，規(guī)范管理，嚴格考核，企業(yè)整體工作基本實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。突出表現(xiàn)在：創(chuàng)出了十個新水平、構(gòu)建了四個新亮點。 十個新水平：一是安全生產(chǎn)創(chuàng)出新水平。截止12月31日，全公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1244天，再創(chuàng)集團公司和全國同類型企業(yè)安全最好成績。二是煤炭產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。全年省內(nèi)原煤產(chǎn)量780萬噸，加上省外煤礦產(chǎn)量，煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。首次突破300萬噸大關(guān)。四是煤炭銷量創(chuàng)出新水平。全年對外銷售煤炭786.4萬噸。五是煤炭價格創(chuàng)出新水平。全年商品煤綜合售價454元/噸。六是銷售收入創(chuàng)出新水平。全年實現(xiàn)銷售收入73.5億元。七是經(jīng)濟效益創(chuàng)出新水平。在處理全員增資、井下津貼增支等費用3.63億元后，實現(xiàn)利潤5.25億元。八是項目投資創(chuàng)出新水平。集團公司投入建設(shè)項目11個，完成投資21.3億元。九是資產(chǎn)總額創(chuàng)出新水平。企業(yè)資產(chǎn)總額達到96.4億元，經(jīng)濟實力進一步增強。十是職工工資創(chuàng)出新水平。全年人均實發(fā)工資24074元（不含購房補貼），增幅16.8。 四個新亮點：即安全、效益、發(fā)展、和諧“四個亮點”。在安全上，相繼實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天、3周年和第3個安全年三大安全目標，創(chuàng)出全國同類型企業(yè)最長安全周期。在效益上，不但利潤、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量雙雙提高。在發(fā)展上，體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作等四個障礙性問題的解決，取得階段性成果。楊莊礦破產(chǎn)基本完成，陶陽、查莊兩礦進入破產(chǎn)法律程序，集團公司通過5對礦井關(guān)破，累計提前退休退養(yǎng)8470多人，中央財政補助資金超過19億元，最大限度爭取到了政策性關(guān)井破產(chǎn)的優(yōu)惠政策。同時，輔業(yè)改制、新資源開發(fā)等方面取得新進展。在和諧肥礦建設(shè)上，注重改善民生，通過提高井下崗位津貼和全員增資、開展扶貧濟困工作，扎實推進溫馨社區(qū)、放心水工程創(chuàng)建，以及加強民主管理，加大礦務(wù)、廠務(wù)公開力度，全公司上下和諧融洽、誠信文明的氛圍更加濃厚。 總起來說，20年是集團公司綜合實力大幅提升和職工群眾得到更多實惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強的一年，是職工群眾對企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。這些成績的取得，既是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，也是全公司各級勞模拼搏實干，無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表集團公司黨委、集團公司，向全公司各級勞模表示衷心的感謝！ 在看到成績的同時，也要清醒認識到，我們的工作與職工群眾的期待還有不小差距，還有不少問題和不足：一是安全管理還不夠全面，零打碎敲事故以及瞞報遲報事故問題還沒有根本杜絕。二是新區(qū)壓煤村莊搬遷進展不快，個別重點建設(shè)項目沒有完成計劃。三是經(jīng)濟運行質(zhì)量有待提高，非煤項目效益不好；資產(chǎn)負債率較高，籌資成本上升；在投資上還不夠規(guī)范，運作程序上存在一些問題。四是集團公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場管理出現(xiàn)了一些問題。五是個別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開脫責任，有的在干部作風、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿。以上問題我們正在采取有力措施，認真加以解決。 二、明確目標，堅定信心，促進集團公司又好又快發(fā)展 今年是我國改革開放三十周年，是集團公司改制十周年，也是集團公司負重奮進、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好20年的工作，意義重大，至關(guān)重要。 今年的總體工作思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)不放松，突出發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出經(jīng)濟運行質(zhì)量提高，突出體制機制改革創(chuàng)新，突出節(jié)能減排，突出改善民生和建設(shè)和諧肥礦，全面推進“責任型、創(chuàng)新型、和諧型”企業(yè)建設(shè)，加快建成千萬噸煤炭企業(yè)，有序開工籌建梁寶寺二號、楊營、陳蠻莊三對新礦井，解決好防治水、村莊搬遷、現(xiàn)金流量、非煤扭虧、資本運營五個薄弱環(huán)節(jié)，團結(jié)一心，艱苦奮斗，開拓進取，努力促進集團公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，實現(xiàn)富民強企新跨越，譜寫美好生活新篇章。 理性看待我們當前面臨的形勢，總體是好的。做好今年的工作，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，有很多有利條件。一季度全公司繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，安全形勢持續(xù)穩(wěn)固，發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟效益更好，全公司實現(xiàn)銷售收入21.4億元，同比增幅30.5%；實現(xiàn)利潤2.49億元，增幅31.1%；3月末企業(yè)資產(chǎn)總額超過100億元，資產(chǎn)負債率比年初下降了1.82個百分點；職工人均工資6818元，增長14.3%；及時提高了離退休人員養(yǎng)老金；進一步改善了職工居住條件，繼續(xù)推進溫馨社區(qū)、放心水工程建設(shè)，礦區(qū)保持了和諧發(fā)展的良好局面。但是，我們更要清醒地看到前進道路上面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題，縱向我們自己相比，確實有了較大發(fā)展，無論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，還是改革改制，對外尋找資源，努力建設(shè)和諧肥礦等方面都取得了一定成績。但是橫向比，我們更應(yīng)清醒地看到，我們正處在改革發(fā)展的市場大潮中，呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流的局面，與先進的兄弟單位相比，我們還有差距，我們的發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，小進也退。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟實力更強、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機遇，切實增強發(fā)展的緊迫感、使命感和責任感，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。我們現(xiàn)在正在開展的“解放思想、深化改革”活動，目的就是引領(lǐng)大家在思想上有一個新的解放，把思想解放的活力全部轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的能力。各級勞模作為職工隊伍中的優(yōu)秀代表，希望你們一定要精心謀劃，用心做事，努力把自身優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展實力，不斷開創(chuàng)礦區(qū)發(fā)展的新局面。 一要認真帶頭學習貫徹落實好黨的十七大和全國“兩會”精神。要把學習宣傳貫徹黨的十七大和全國“兩會”精神作為重要政治任務(wù)，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。重點在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，在深入思考研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展重點上，在改善民生、促進和諧、維護穩(wěn)定上，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點工作的落實上動腦筋、想辦法，鼓勵符合科學發(fā)展觀的舉措，糾正違背科學發(fā)展觀的行為。要通過學習，深刻領(lǐng)會、把握實質(zhì)，努力在思想認識上達到新高度，在指導實踐上取得新成效，在推動工作上實現(xiàn)新突破。要認真學習黨的路線、方針、政策，用十七大精神統(tǒng)攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工，增強適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和開展工作的本領(lǐng)，成為有文化、有技能、懂經(jīng)營、會管理的學習型人才，在引領(lǐng)廣大職工學技術(shù)、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。 二要積極維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，做深化改革堅定的支持者、參與者。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)，實現(xiàn)投資主體多元化，是進一步增強煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。各級勞模要積極支持和參與集團公司的各項改革，努力維護全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，保持職工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，處理好國家、企業(yè)、個人三者間的利益關(guān)系。進一步解放思想，更新觀念，不斷增強對改革的思想承受力。結(jié)合正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動，查擺自身在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風、工作標準、辦事效率等方面有沒有與企業(yè)發(fā)展不適宜的問題，認真加以整改；并帶動周邊職工群眾抓好問題查擺，在解放思想中更加統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動集團公司改革不斷深化和發(fā)展。 三要繼續(xù)發(fā)揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業(yè)科學發(fā)展的模范。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團公司的改革發(fā)展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經(jīng)濟效益和勞動效率為中心，充分發(fā)揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動，積極為企業(yè)增產(chǎn)提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算，開源節(jié)流，不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 四要大力弘揚企業(yè)精神，在企業(yè)三個文明建設(shè)中做先進思想和先進文化的傳播者。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者，也是建設(shè)的生力軍。要積極參加社會主義核心價值體系普及教育工作，堅持不懈地參與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，身體力行公民道德建設(shè)實施綱要，廣泛參加各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚肥礦企業(yè)精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾，共建共享和諧肥礦。 三、重視關(guān)心勞模，積極為勞模健康成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境 礦區(qū)勞動模范是廣大職工群眾的杰出代表，是礦區(qū)的寶貴財富，是發(fā)展的棟梁、企業(yè)的精英、職工的楷模。在他們身上集中體現(xiàn)了肥礦職工奮發(fā)進取，爭創(chuàng)一流的拼搏精神；勤奮好學，努力促進先進生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗，忠誠奉獻的敬業(yè)精神和團結(jié)、友愛：.5ykj.、互助的高尚品德。礦區(qū)各級黨政工組織要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作生活中的實際問題，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件。要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業(yè)的寶貴財富，尊重、愛護、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難，在礦區(qū)營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。要持之以恒地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關(guān)心，生活上照顧。讓勞模充分體會到黨組織和組織對他們的關(guān)懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，帶動和激勵廣大職工群眾為集團公司改革發(fā)展貢獻力量。要大力弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進思想和先進事跡，使勞模成為激勵和帶動全公司干部職工學趕先進的楷模和典范，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。 同志們，在新的形勢任務(wù)面前，希望各級勞模要以貫徹落實黨的十七大和全國“兩會”精神為動力，繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，團結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)又好又快發(fā)展的具體實踐中再作新貢獻。 文章 蓮山課件ww w.5ykj.9 同志們： 再過幾天，就是“五一”國際勞動節(jié)了。今天，基層單位不同戰(zhàn)線、不同崗位的勞模代表歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節(jié)日，共商公司改革發(fā)展大計，意義重大。這對于大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風 尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用。借此機會，我代表集團公司黨委、集團公司向在座的各位并通過你們向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的全體職工致以節(jié)日的問候！ 剛才,與會各位勞模都作了很好的發(fā)言，他們的發(fā)言充滿感情，發(fā)自肺腑。結(jié)合本單位工作實際，對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會認真考慮、吸收和借鑒。下面我講三個方面的問題： 一、20年全公司工作簡要回顧 去年是集團公司發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導下，面對井下采場持續(xù)緊張、市場環(huán)境復雜多變、改革發(fā)展任務(wù)繁重等不利因素，緊緊依靠職工，落實責任，強化措施，規(guī)范管理，嚴格考核，企業(yè)整體工作基本實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。突出表現(xiàn)在：創(chuàng)出了十個新水平、構(gòu)建了四個新亮點。 十個新水平：一是安全生產(chǎn)創(chuàng)出新水平。截止12月31日，全公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1244天，再創(chuàng)集團公司和全國同類型企業(yè)安全最好成績。二是煤炭產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。全年省內(nèi)原煤產(chǎn)量780萬噸，加上省外煤礦產(chǎn)量，煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。首次突破300萬噸大關(guān)。四是煤炭銷量創(chuàng)出新水平。全年對外銷售煤炭786.4萬噸。五是煤炭價格創(chuàng)出新水平。全年商品煤綜合售價454元/噸。六是銷售收入創(chuàng)出新水平。全年實現(xiàn)銷售收入73.5億元。七是經(jīng)濟效益創(chuàng)出新水平。在處理全員增資、井下津貼增支等費用3.63億元后，實現(xiàn)利潤5.25億元。八是項目投資創(chuàng)出新水平。集團公司投入建設(shè)項目11個，完成投資21.3億元。九是資產(chǎn)總額創(chuàng)出新水平。企業(yè)資產(chǎn)總額達到96.4億元，經(jīng)濟實力進一步增強。十是職工工資創(chuàng)出新水平。全年人均實發(fā)工資24074元（不含購房補貼），增幅16.8。 四個新亮點：即安全、效益、發(fā)展、和諧“四個亮點”。在安全上，相繼實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天、3周年和第3個安全年三大安全目標，創(chuàng)出全國同類型企業(yè)最長安全周期。在效益上，不但利潤、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量雙雙提高。在發(fā)展上，體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作等四個障礙性問題的解決，取得階段性成果。楊莊礦破產(chǎn)基本完成，陶陽、查莊兩礦進入破產(chǎn)法律程序，集團公司通過5對礦井關(guān)破，累計提前退休退養(yǎng)8470多人，中央財政補助資金超過19億元，最大限度爭取到了政策性關(guān)井破產(chǎn)的優(yōu)惠政策。同時，輔業(yè)改制、新資源開發(fā)等方面取得新進展。在和諧肥礦建設(shè)上，注重改善民生，通過提高井下崗位津貼和全員增資、開展扶貧濟困工作，扎實推進溫馨社區(qū)、放心水工程創(chuàng)建，以及加強民主管理，加大礦務(wù)、廠務(wù)公開力度，全公司上下和諧融洽、誠信文明的氛圍更加濃厚。 總起來說，20年是集團公司綜合實力大幅提升和職工群眾得到更多實惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強的一年，是職工群眾對企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。這些成績的取得，既是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，也是全公司各級勞模拼搏實干，無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表集團公司黨委、集團公(：好范文/）司，向全公司各級勞模表示衷心的感謝！ 在看到成績的同時，也要清醒認識到，我們的工作與職工群眾的期待還有不小差距，還有不少問題和不足：一是安全管理還不夠全面，零打碎敲事故以及瞞報遲報事故問題還沒有根本杜絕。二是新區(qū)壓煤村莊搬遷進展不快，個別重點建設(shè)項目沒有完成計劃。三是經(jīng)濟運行質(zhì)量有待提高，非煤項目效益不好；資產(chǎn)負債率較高，籌資成本上升；在投資上還不夠規(guī)范，運作程序上存在一些問題。四是集團公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場管理出現(xiàn)了一些問題。五是個別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開脫責任，有的在干部作風、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿。以上問題我們正在采取有力措施，認真加以解決。 二、明確目標，堅定信心，促進集團公司又好又快發(fā)展 今年是我國改革開放三十周年，是集團公司改制十周年，也是集團公司負重奮進 、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好20年的工作，意義重大，至關(guān)重要。 今年的總體工作思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)不放松，突出發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出經(jīng)濟運行質(zhì)量提高，突出體制機制改革創(chuàng)新，突出節(jié)能減排，突出改善民生和建設(shè)和諧肥礦，全面推進“責任型、創(chuàng)新型、和諧型”企業(yè)建設(shè)，加快建成千萬噸煤炭 企業(yè)，有序開工籌建梁寶寺二號、楊營、陳蠻莊三對新礦井，解決好防治水、村莊搬遷、現(xiàn)金流量、非煤扭虧、資本運營五個薄弱環(huán)節(jié)，團結(jié)一心，艱苦奮斗，開拓進取，努力促進集團公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，實現(xiàn)富民強企新跨越，譜寫美好生活新篇章。 理性看待我們當前面臨的形勢，總體是好的。做好今年的工作，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，有很多有利條件。一季度全公司繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，安全形勢持續(xù)穩(wěn)固，發(fā)展步伐加快，經(jīng)濟效益更好，全公司實現(xiàn)銷售收入21.4億元，同比增幅30.5%；實現(xiàn)利潤2.49億元，增幅31.1%；3月末企業(yè)資產(chǎn)總額超過100億元，資產(chǎn)負債率比年初下降了1.82個百分點；職工人均工資6818元，增長14.3%；及時提高了離退休人員養(yǎng)老金；進一步改善了職工居住條件，繼續(xù)推進溫馨社區(qū)、放心水工程建設(shè)，礦區(qū)保持了和諧發(fā)展的良好局面。但是，我們更要清醒地看到前進道路上面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題，縱向我們自己相比，確實有了較大發(fā)展，無論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，還是改革改制，對外尋找資源，努力建設(shè)和諧肥礦等方面都取得了一定成績。但是橫向比，我們更應(yīng)清醒地看到，我們正處在改革發(fā)展的市場大潮中，呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流的局面，與先進的兄弟單位相比，我們還有差距，我們的發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，小進也退。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟實力更強、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機遇，切實增強發(fā)展的緊迫感、使命感和責任感，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。我們現(xiàn)在正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動，目的就是引領(lǐng)大家在思想上有一個新的解放，把思想解放的活力全部轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的能力。各級勞模作為職工隊伍中的優(yōu)秀代表，希望你們一定要精心謀劃，用心做事，努力把自身優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展實力，不斷開創(chuàng)礦區(qū)發(fā)展的新局面。 一要認真帶頭學習貫徹落實好黨的十七大和全國“兩會”精神。要把學習宣傳貫徹黨的十七大和全國“兩會”精神作為重要政治任務(wù)，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。重點在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，在深入思考研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展重點上，在改善民生、促進和諧、維護穩(wěn)定上，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點工作的落實上動腦筋、想辦法，鼓勵符合科學發(fā)展觀的舉措，糾正違背科學發(fā)展觀的行為。要通過學習，深刻領(lǐng)會、把握實質(zhì)，努力在思想認識上達到新高度，在指導實踐上取得新成效，在推動工作上實現(xiàn)新突破。要認真學習黨的路線、方針、政策，用十七大精神統(tǒng)攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工，增強適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和開展工作的本領(lǐng)，成為有文化、有技能、懂經(jīng)營、會管理的學習型人才，在引領(lǐng)廣大職工學技術(shù)、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。 二要積極維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，做深化改革堅定的支持者、參與者。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)投資主體多元化，是進一步增強煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。各級勞模要積極支持和參與集團公司的各項改革，努力維護全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，保持職工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，處理好國家、企業(yè)、個人三者間的利益關(guān)系。進一步解放思想，更新觀念，不斷增強對改革的思想承受力。結(jié)合正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動，查擺自身在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風、工作標準、辦事效率等方面有沒有與企業(yè)發(fā)展不適宜的問題，認真加以整改；并帶動周邊職工群眾抓好問題查擺，在解放思想中更加統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動集團公司改革不斷深化和發(fā)展。 三要繼續(xù)發(fā)揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業(yè)科學發(fā)展的模范。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團公司的改革發(fā)展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經(jīng)濟效益和勞動效率為中心，充分發(fā)揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動，積極為企業(yè)增產(chǎn)提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算，開源節(jié)流，不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 四要大力弘揚企業(yè)精神，在企業(yè)三個文明建設(shè)中做先進思想和先進文化的傳播者。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者，也是精神文明建設(shè)的生力軍。要積極參加社會主義核心價值體系普及教育工作，堅持不懈地參與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，身體力行公民道德建設(shè)實施綱要，廣泛參加各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚肥礦企業(yè)精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾，共建共享和諧肥礦。 三、重視關(guān)心勞模，積極為勞模健康成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境 礦區(qū)勞動模范是廣大職工群眾的杰出代表，是礦區(qū)的寶貴財富，是發(fā)展的棟梁、企業(yè)的精英、職工的楷模。在他們身上集中體現(xiàn)了肥礦職工奮發(fā)進取，爭創(chuàng)一流的拼搏精神；勤奮好學，努力促進先進生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗，忠誠奉獻的敬業(yè)精神和團結(jié)、友愛、互助的高尚品德。礦區(qū)各級黨政工組織要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作生活中的實際問題，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件。要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業(yè)的寶貴財富，尊重、愛護、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難，在礦區(qū)營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。要持之以恒地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關(guān)心，生活上照顧。讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關(guān)懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，帶動和激勵廣大職工群眾為集團公司改革發(fā)展貢獻力量。要大力弘揚勞模精神，宣傳