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一般申請了勞動仲裁多久出結(jié)果? 從申請仲裁到仲裁結(jié)果出來,一般都要兩個月到三個月左右。勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會 受理 仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準, 可以延期 并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。 一般申請了勞動仲裁多久出結(jié)果?從一方申請勞動仲裁開始上交仲裁申請書,然后仲裁委一個星期的審核受理,然后一個星期通知對方領取仲裁資料,并通知對方開庭時間(一般為接受受理一個月到一個半月左右),對方在開庭前一個星期提交答辯書,開庭后法官會在當場或幾日內(nèi)進行調(diào)解,調(diào)解不了的,就只能等仲裁結(jié)果,也在半個月到一個半月左右。從申請仲裁到仲裁結(jié)果出來,一般都要兩個月到三個月左右。如果有一方對仲裁結(jié)果不服,還可以去法院上訴,一審,甚至二審,一年時間都不一定有結(jié)果,一定要有心里準備。勞動仲裁需要材料勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交授權委托書,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;(6)提交證據(jù)材料清單一式兩份;第二類、申請人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申請人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)被申請人身份證明復印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);(3)營業(yè)執(zhí)照副本復印件;(4)法定代表人身份證明書;(5)有委托代理人的,需提交授權委托書(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)提交證明材料清單(一式兩份)。綜合上面所說的,勞動仲裁專門是針對于一些因用人單位違法的操作而使勞動者受到了很大的損失所提供幫助的地方,申請勞
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