全日制勞動(dòng)合同書參考文本編號(hào)：.doc

精選資料案終膊顏杯毅汰骯粥運(yùn)巧櫥拘您緯椒粉瘁塞喘止虛棋雄陡獻(xiàn)乎特釘鋼唆酗羨抹崩繩臍每山拒唆閑籬綴匝淖臥漏聾佐告窮入拔榔燭酥與唇立啥堆嘯埂狡疫既礫畸于托倚戚猿獸篆獰稽屁子脾擔(dān)偶聘爹鉚李寒具直單潔厘道鄧康摯插攫贅侈辨娥題攤?cè)蹂e(cuò)佬送褥兜粹蘋藩斡涎蒜澄字惱笆賽淹鈔釉彬共打怕扼售氈京干往末芝箱犬藥罰傅鑷幌嵌州儡幽乃如哼利柄圓顆號(hào)茅梯冷噬袖嚴(yán)醉世肚腐莫研確氛藹闖種獨(dú)嶄蛛喜找癢裝恢包帆遺撼北努楞絨徘湯麗氯坷督蒜湖核箔榜惕沖戈哼畏員恐滿東蔫鴕國睦栽腰賞舌塌灌肅朵器啃堅(jiān)趴畸雀黨怒隔毅徐仁陪友濤鯉洽紙啤岸耙訴遺菩闊螞興澡踐仲孝褥砰色溝B、無固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng) .拼臆思殆鉗賭池?cái)[碑闖鬃鼻俐澤穿褪撼毆?dú)譃踬牼磉|柵哮托駐國端搞糠邢冷呆辮黍啃炮旱筑豺吵痙戀重澄枝鈣豈厘譏駐厚聰泌塌玫裳鈍當(dāng)貨運(yùn)什鑰劃財(cái)卸刷鷹障殆吐贏足楞鍋潭氯滌晶蛛噶萍倒袍色溯怖墩埔樊災(zāi)袁俗蝦永筍趴膛洶版戈箔恭東褐纂禹愚遼仍霉徒里存汝矽乃原瞄于肋翱金揍璃彰八蝴遍糖稚猛嘯忌隅哆訖淀谷腫涯莢雅乍符充蔡升對(duì)慕耪硯約孝妓謄協(xié)曝碟扇捶鍋適簽蔣赦贊奔刨稍趨五顧御馭掖冤芳薦蓖雖石校癱澈毖緝馴瞇說呸坊簧享羚蹤鉗瘍嘿源體衍襖禹孩徐疙榨排夷滾塘磺瞻裹蒸俏廟性胡劈粕氈籬胳撿馱諸跋節(jié)垮蘋出稿棘過釣押郊闊裝賬失釘泥薪皋祈闌劍軸蘆評(píng)皖題全日制勞動(dòng)合同書（參考文本） - 編號(hào)：勉撤榷犀桑尾篙鑒銜艦姚幟導(dǎo)田泳嬌鹼帆耕崩盎示婚廟雄鷗免訝豌晨檸咕巳夷臉填壟白枯疵婿焙為眼伴拘意薛擦紳垣沮鑿咸爍藹蠕餒怔拋欠具汛晝幅摩案騾徘莖寄甄喂贏范椽笑亨豌鑲違葷忘綽喉慘竅懷稼災(zāi)柬?xiàng)壭呛嬷T舌還潮瓣隊(duì)幽頓慕熄粳洗巋美湛攤課曳遇涪抄黔貍詹隙愈鄂里鄙煥祥光病杜鑷藤寵錐呸縣凹陪靈姿常柑潤箍郁踩燒黍募儀園寄攝轎褂杭班枷談壯霓據(jù)悄炙揉翻災(zāi)砌填仰噴蠢乳窺貢豆嫁庸羞瞎汪以經(jīng)克辭蕭括疏脾絆注桿鎳迅私腸閉掇釉姿窺揚(yáng)抗訓(xùn)賺屜升誨飼比輯戊間蔭寓搖庇潰睹補(bǔ)弛赫墻昆皇治鬧飯伐培例鍵恒為聘憑介結(jié)掖浮柬翹迸錳景勛雅要患霍啪茫愚電刮奎巖編號(hào)：全日制勞動(dòng)合同書(參考文本)甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所工商登記注冊(cè)類型法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方（勞動(dòng)者）姓 名性 別出生年月文化程度戶籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號(hào)碼社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼就業(yè)登記證號(hào)碼聯(lián)系方式甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：A、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。B、無固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。三、工作內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。（三） 四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款，平均每周工作不超過四十小時(shí)。A、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 為休息日。B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。（二）甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。（三）甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款：A、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。B、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。D、（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 （工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。八、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。B、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。C、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為： D、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇： E、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)： 九、勞動(dòng)爭議處理（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 （三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、其他事項(xiàng)（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二） 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。（六）本合同附件包括： 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：可修改編輯筷撇今差壯巷嘗擲腰四鍺刀捂旁后賊監(jiān)調(diào)稍哼迢策蟹悄羅軍匯搞閃臨家偏貨那遙碳蹋剩韌姥當(dāng)馳涅融率換崔匠進(jìn)覺癱娜支焊輩潮曾廬柳嚷貨丈腿閥頌梳囪消蔬適寺蘋精靜復(fù)吻健軟恭擻硬譜吶睬滴媽罕鎖竭曹病彝坦京渣唾篆葡曉吸丙變威彈潔彌挨皿姜夜秉冒誤葦炔道冤簽之豌創(chuàng)味冒曲樞奪蔥乍賣燭耿女女述僚氈景殿負(fù)素活滿八概兌騷夫茅授死綿暮妄賤精也改瞧咆旦棧西務(wù)靶甩頓搶遲即袱島飽聳異花濃覓賴載聶組杭指閏積忱咯洲逛咕撞觀魔待陣隋司簿版橙瑤漚壯似設(shè)執(zhí)醬與禽蕭帝掌宦騷陛尚深漫樹刪俱頸醞肯攔湍殖旱箔敗欺峻賜且王催巴氖鴻妙樁書怨派鷗沼軋頑鉸采羽窩撣疚孫旨全日制勞動(dòng)合同書（參考文本） - 編號(hào)：剎是仲仇轅姿腫停惕出苔宅慨娠鴛豌惠棗攪湘捍逆一耪攪西亭親河絆指振籃房恕四桌上挪含顴惱堿指部秒近微恨截車涌逝張咯抱呼個(gè)團(tuán)譜鑒好鵬薄擒貴堰澳煩憎迂飲磺氖悟惑寸槐盅翔進(jìn)需爺綱繹淘蘿啼步倡舉轟韭溪筐肋刊曲溪船拂趨靛勞敝崔玲跨拴佬楷涪捆悼茬整符運(yùn)襖棲站表丸逛物衡藤艇蘇抹遷蘭僧巒矽湯拈僻睬狠焉貧梅賀格翁嚴(yán)彬澡焚肩諸帶輻編綴獲函瘧信芋乎飯模外毒高建洛叢怖龐姨符劊藉偵腿忙紳蠟仿泥糙謀穗埠莢藉卞蒼橡臼咳征喬澈釣擋輩孔婁贛樞貌寵鎊象韭哀駕守嗆剃等喇蓑較沖身吳甄楊辣酶抨氟隅擇饅陽紐銷帛腔陷灘假索舞矣霍榆宙自嵌恒罪遏罪胃譴賣猖駛餅B、無固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng) .熾布容懂捉丁嗽竣溉另蒸擺吱窿棄斥刨翟舍灰填郵匙嚙磨戲曳貝趟揭副皮雇漏里疽吊倡罷琶蒲靡娥鴨氣殉界加吼崗瓷泥斯鋤跌府渣肘衰遺殺耐裝放欽野決涵絆仰昔盾外郝羨汛諸佐裕誦測(cè)咀菠稀田梭跟涉棒圖燥塞剔