公考資訊每周速遞(第八十七期).doc

公考資訊每周速遞 第八十七期 行測行測 2246 3164 5180 6215 A 5711 B 7132 C 8591 D 9125 答案 A 解析 數列各項均是齊整的四位數 則優(yōu)先考慮數位間的規(guī)律 發(fā)現每項 各位數字之和為 14 選項中只有 5711 各位數字之和 5 7 1 1 14 選 A 申論 戒煙藥入醫(yī)保申論 戒煙藥入醫(yī)保 日前 衛(wèi)生部部長陳竺在出席 慢性非傳染性疾病防治策略研討會 時表示 將通 過深化醫(yī)改為控煙助力 逐步把戒煙咨詢和藥物納入基本醫(yī)保 基本藥物目錄也將添加相 關藥品 對于陳竺部長透露的 醫(yī)保戒煙 計劃 在網上引起很大爭議 吸煙有害健康 即使煙民在吸煙時沒有患任何疾病 但是長期吸煙都會引發(fā)多種疾病 我國每年死于吸煙相關疾病者近 100 萬 保障煙民的生命健康 最佳途徑莫過于幫助煙民 戒煙 而不是在煙民因吸煙引發(fā)疾病之后進行醫(yī)治 換言之 醫(yī)保戒煙 表面上看是戒 煙 實質上就是治病 如果真能將戒煙咨詢和藥物納入醫(yī)保 某種程度上意味著醫(yī)保理念從 治病 向 維 護健康 轉變 這是一種積極的變化 如果從醫(yī)?；鸬拈L期運行看 醫(yī)保基金為戒煙藥 物付費 是眼前吃小虧 長期有效益的 加強疾病預防 使國民少得病 應是醫(yī)保工作的基礎 醫(yī)保的目標是 健康 醫(yī)療 與預防都是手段 并非治病就是醫(yī)保 防病就不是醫(yī)保 其實 加強疾病預防 減少疾病 發(fā)生恰恰能降低醫(yī)療費用 但是 戒煙之于疾病控制的意義 在于預防與保健的作用 如戒煙納入醫(yī)保范疇 即 意味著居民用于疾病預防與保健的相應支出 都應該納入醫(yī)保 事實上 醫(yī)保對象與醫(yī)療范圍的擴大 還受制于現實的經濟基礎 我國處于社會主義 初級階段 醫(yī)保范圍的確定要基于我國的基本國情 現有的醫(yī)保制度 受財力的限制 病 有所醫(yī)仍然是當前急需解決的現實問題 從公平層面講 在醫(yī)保經費有限的情況下 3 5 億人戒煙將是一筆沉重的負擔 如果不能額外提供經費補助 對現有醫(yī)保經費的擠占就難 以避免 從效率層面來說 戒煙更多是基于心而不是基于藥 戒煙能否取得成功 不在于吃不 吃藥 吃什么藥 而在于其是否有堅定的決心 決心強意志堅者 無藥便可自戒 反之 即使天天吃藥 或者吃了很多藥 也未必能夠保證徹底戒掉 另外 在現階段缺少現實操作性 醫(yī)保之于控煙 并沒有必然內在邏輯 戒煙更多屬 于個人對健康責任的擔當 控煙是一項全民的義務 涉及多領域利益的退讓 所以 主導 控煙部門更該尋求推進控煙的利益調節(jié)機制 從限制生產 消費與吸煙的行為上 逐步減 輕吸煙對公民的危害 page 面試面試 題目一 題目一 你們單位每天加班 但此時你的父親病重 你怎么辦 你們單位每天加班 但此時你的父親病重 你怎么辦 答案要點答案要點 我們要妥善處理好工作與生活的關系 不能顧此失彼 從而使工作達到最佳狀態(tài) 如 果遇到題中情況 我要保持鎮(zhèn)定 分清事情的輕重緩急 根據具體情況具體對待 正確處 理好公私之間的關系 我們單位每天加班 這表明一定有要緊的工作要趕進度 我也要發(fā)揮主人翁意識 努 力做好自己的本職工作 為單位工作的順利完成盡自己的一份力 但人畢竟不是機器 工 作和生活同時構成著我們每個人生命的一部分 生活問題解決得不好 也會影響工作的開 展 尤其是孝順父母乃人倫之本 所以無論工作多么繁忙 每天我都會抽時間去看望一下 病重的父親 然后根據實際情況來安排好每天實際的工作 如果父親雖然病重 但不需要 我陪床 那我會每天按時努力工作 而拜托親朋好友前去照顧 如果父親病重乃至病危 需要我陪床照顧 那我會向領導如實匯報 請求領導做出調整 允許我到醫(yī)院照顧父親 待父親的病得到好轉后 我會立刻趕回單位 和同事一起合作完成工作 作為一名公務員 我們應該把握工作為重的原則 但是同時也要具體問題具體對待 處理好工作與生活的關系 做到既不耽誤工作 又照顧好父母家人 題目二 你的領導和另外一名領導協商 把你借調到一個新的部門 工作期間 你表題目二 你的領導和另外一名領導協商 把你借調到一個新的部門 工作期間 你表 現優(yōu)異 新領導對你非常滿意 想把你留在這個部門 并且可以為你辦理相關手續(xù) 你也現優(yōu)異 新領導對你非常滿意 想把你留在這個部門 并且可以為你辦理相關手續(xù) 你也 很向往 但這時原部門提出要你回到原部門 你會怎么做 很向往 但這時原部門提出要你回到原部門 你會怎么做 答案要點 領導能夠滿意我的工作是對我的莫大鼓勵 對于領導能夠給我這樣一個機會我表示非 常感謝 如果出現上述的艱難選擇 我一方面會尊重各位領導的指示 另一方面也要考慮 自己的發(fā)展 同時結合自己的興趣 性格等各個因素 做一個全面的考量 第一 經過我的全面考量 我覺得在新部門能為單位作出更多貢獻 我要向新部門的 領導表示感謝 同時希望他能夠給我一段時間 讓我有足夠的時間和原來部門的領導和同 事做好協調工作 第二 向原部門領導詳細說明情況 真誠地表明自己的想法 表明自己想去新部門并 不是因為原來的工作環(huán)境不好或是對領導 同事不滿意 而是認為自己的專業(yè) 興趣更適 合新的職位要求 相信自己在新崗位上能更好地發(fā)揮潛力 為單位作出更多貢獻 爭取獲 得領導的理解和支持 同時要對原部門領導長期以來對自己的培養(yǎng)表示感謝 第三 向領導表明自己即使調到新的工作崗位 也會一如既往地尊重領導 將原來部 門的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去 踏踏實實地工作 百度一下 安徽人事考試網 安徽公務員考試 安徽選調生考試 安徽政法干警考試 六安事業(yè)單位招聘 國考 招警 教師