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技術(shù)部月度績(jī)效工作考核表 姓名崗位 職務(wù) 考核項(xiàng)目考核內(nèi)容打分標(biāo)準(zhǔn) 一般 工作業(yè)績(jī) 日常工作 10分 1 工作日?qǐng)?bào)記錄與 發(fā)送 2 月周工作計(jì)劃的 制定 3 生產(chǎn)技術(shù)的服務(wù) 及時(shí)性 4 每天下生產(chǎn)車(chē)間 情況 5 部門(mén)ISO標(biāo)準(zhǔn)的 執(zhí)行 6 計(jì)60分 工作完成質(zhì)量 20分 1 工作計(jì)劃完成 2 技術(shù)工作中差錯(cuò) 3 制定產(chǎn)品工藝合 理性 4 對(duì)應(yīng)服務(wù)部門(mén)是 否有投訴和抱怨 5 技術(shù)質(zhì)量客戶(hù)反 饋技術(shù)分析和改進(jìn) 12 技術(shù)培訓(xùn) 10分 1 每月計(jì)劃培訓(xùn)的 次數(shù)完成 2 參與公司內(nèi)部培 訓(xùn)的次數(shù) 3 業(yè) 余參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 6 技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn) 10 分 1 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品 的功能性改進(jìn) 2 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu) 和外觀(guān)改進(jìn) 3 對(duì) 產(chǎn)品工藝的技術(shù)改 進(jìn) 4 專(zhuān)利的申報(bào) 6 合理化建議 10分 1 合理化建議條數(shù) 2 合理化建議實(shí)施 6 工作態(tài)度勞動(dòng)紀(jì)律遵守 10分 1 月 度 出 勤 情 況 2 遲到 早退 3 公司其他規(guī)定執(zhí) 行 6 計(jì)20分 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 5分 1 部門(mén)內(nèi)部的協(xié)作 2 與外部門(mén)合作與 配合 3 其他工作承擔(dān) 5分 1 計(jì)劃任務(wù)外的工 作完成 2 上級(jí)布置的突發(fā) 任務(wù)完成 3 安全 衛(wèi)生管 理 計(jì)20分 安全執(zhí)行 10分 1 圖紙資料保密執(zhí) 行 2 圖紙資料發(fā)放記 錄與保管 6 衛(wèi)生執(zhí)行 10分 1 個(gè)人著裝與衛(wèi)生 2 辦公室工作場(chǎng)所 衛(wèi)生 3 負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日的 完成 6 考核得分 得分 良好優(yōu)秀 810 1620 810 技術(shù)部月度績(jī)效工作考

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