客房部經(jīng)理最新崗位職責5篇

客房部經(jīng)理最新崗位職責五篇篇一1、全面負責酒店客房部日常運營管理工作。2、制定完善本部門各崗位職責及工作流程、服務(wù)標準，并將標準落實到各個崗位。3、負責本部門員工的培訓(xùn)及工作評估。4、對客房部物資、設(shè)備進行管理和控制，并作好管理臺賬。5、在保證酒店客房服務(wù)的標準下，制定房務(wù)預(yù)算，控制、降低部門費用的支出。6、按酒店標準監(jiān)督客房服務(wù)質(zhì)量及公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、綠化、洗滌、公區(qū)設(shè)備情況。7、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制。8、完成酒店總經(jīng)理和副總的日常工作任務(wù)，并與其他部門做好協(xié)調(diào)溝通。篇二1、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)酒店房務(wù)工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、負責客房的清潔、維修、保養(yǎng)工作。3、保證客房和公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。4、管理好客房消耗品，制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出，做好客房成本核算與成本控制等工作。5、提出年度客房各類物品的預(yù)算，提出購置清單。6、制定人員編制、員工培訓(xùn)、工作計劃，合理分配及調(diào)度人力。7、檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度和工作效率。8、與前臺做好協(xié)調(diào)，提高客房利用率和對住客的服務(wù)質(zhì)量。9、與工程部做好協(xié)調(diào)，做好客房設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和管理工作。10、檢查樓層的消防、安全工作，與保安部和行政部緊密協(xié)作，確?？腿说娜松砑柏敭a(chǎn)安全。11、擬定、上報客房部及酒店前臺年度工作計劃、季度工作安排。12、建立房務(wù)部工作完整的檔案體系。篇三1、主持客房部管理例會和有關(guān)員工會議，傳達布置、執(zhí)行會議議決和上級指令，負責計劃、組織指揮客房部工作，檢查上級指令的完成情況;2、履行業(yè)務(wù)管理職能，監(jiān)督客房服務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作;3、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運作，為主客提供規(guī)范化、程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及個性化服務(wù)發(fā)展;4、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改造或增設(shè)房間物品、控制費用支出并保證酒店客房服務(wù)標準;5、技巧底處理客人投訴，發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系;6、協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關(guān)系，不斷改進工作，提高效率，建立客房部完成的工作體系。篇四1、全權(quán)負責客房部的管理工作，向總經(jīng)理負責，并接受總經(jīng)理督促;2、負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標;3、制定客房部的各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度，組織和推動各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評;4、主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會，并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評;5、制定客房部經(jīng)營預(yù)算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要檔案資料的填報，分析和歸檔;6、制定客房價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況;7、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率;8、巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷善各項操作規(guī)程;9、定期約見與酒店有關(guān)長往關(guān)系的重要客人，虛心吸取客人意見，不斷改進和完善工作;10、對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負有管理之責;11、檢查、考核主管的工作情況并做出評估。篇五1、全面負責客房部工作。2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序?？头坎拷?jīng)理負責建立、健全本部門各級人員的崗位責任制，將本部門的管理工作、服務(wù)工作落實到各個崗位。3、負責本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。4、對客房部物資、