地下礦山標準化最詳細的原始基礎(chǔ)表格.doc

71安 全 生 產(chǎn) 目 標 計 劃 表 mb01序號安全生產(chǎn)目標分目標主 要 技 術(shù) 措 施實 施 部 門經(jīng)費預(yù)算完成期限其他要求主管部門相關(guān)部門責任人1工亡率為零零1、培訓教育提高意識2、加強現(xiàn)場監(jiān)督管理3、增加安全防護設(shè)備4、杜絕“三違” 現(xiàn)象發(fā)生5、加強有效防范、監(jiān)督、整改措施6、做好應(yīng)急救援演練8、定期對特種設(shè)備進行檢定、維護保養(yǎng)9、嚴格按照危爆物品的儲存發(fā)放、使用要求進行操作，建立領(lǐng)取、使用登記臺帳安環(huán)科采區(qū)人事科保安2千人員傷率3零3重大設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零零4新入廠員工三級教育達到100%，合格率100%100%5新職業(yè)病發(fā)病率為零零6特種設(shè)備檢驗率達100%，合格率100%100%批準： 審核： 編制：2010年12月15日安 全 生 產(chǎn) 目 標 分 解 表 mb02總目標1、工亡率為零；2、千人負傷率3；3、重大設(shè)備事故為零，重大火災(zāi)事故為零，重大交通事故為零；4、全員安全教育培訓率達到100%，特殊工種持證上崗率達到100%；5、新的職業(yè)病發(fā)生率為零；6、特種設(shè)備檢驗率達到100%，合格率達到100%；7、無重大環(huán)保事故；8、不發(fā)生產(chǎn)成品和原料的丟失事故；9、不發(fā)生爆炸物品丟失事故。序號分 目 標職 能 部 門安環(huán)科生產(chǎn)技術(shù)科保衛(wèi)科企業(yè)管理部人事科1工亡率為零2千人負傷率33重大設(shè)備事故為零4重大火災(zāi)事故為零5重大交通事故為零6全員安全教育培訓率達到100%7特殊工種持證上崗率達到100%8新的職業(yè)病發(fā)生率為零9特種設(shè)備檢驗率達到100%10特種設(shè)備合格率達到100%11無重大環(huán)保事故12不發(fā)生產(chǎn)成品的丟失事故13不發(fā)生產(chǎn)原料的丟失事故14不發(fā)生爆炸物品丟失事故 主管部門 相關(guān)部門 考核部門企業(yè)管理部由分管經(jīng)理進行考核批準： 審核： 編制：年 月 日安 全 目 標 管 理 方 案 表 安全生產(chǎn)目標： 工亡率為零，千人負傷率為3，重大事故率為零，重大火災(zāi)事故為零，重大交通事故為零，不發(fā)生危險品丟失事故，特種設(shè)備檢驗率100%，全員安全教育培訓率達100%，無重大環(huán)保事故，新職業(yè)病發(fā)病率為零。目標：1、不發(fā)生炮煙中毒事故。 2、不發(fā)生斜井跑車和人員乘車事故。 3、不發(fā)生片幫冒頂事故。 4、不發(fā)生觸電事故。 5、不發(fā)生火工材料丟失事故。 6、不發(fā)生采空區(qū)塌陷事故。7、不發(fā)生新增職業(yè)病項目主管部門安環(huán)科項目負責人項目相關(guān)部門采區(qū)項目財務(wù)預(yù)算主要技術(shù)方案及技術(shù)措施：實施安全確認制度，采空區(qū)監(jiān)測制度，炮煙檢測制度，完善通風系統(tǒng)，配置相應(yīng)的應(yīng)急救護設(shè)施，認真落實礦山各項規(guī)章制度。項 目 實 施 計 劃項 目 內(nèi) 容進 度 計 劃1、安全教育培訓工作。2、更換安全標志。3、應(yīng)急救護演練。4、增置應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施。擬 定審 核批 準法 律 法 規(guī) 意 識 調(diào) 查 表 所 在 單 位所 在 崗 位對法律法規(guī)中規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)的 掌 握 程 度熟悉 較熟悉 不熟悉 通過對法律法規(guī)的獲取，認為遵守重要性如何重要 不重要 一般 日常工作中獲取法律法規(guī)渠道法律法規(guī)匯編 局域網(wǎng) 郵箱 安全教育 安全知識競賽 日常工作中獲取法律法規(guī)渠道是否暢通暢通 有時暢通 不暢通 每次獲取法律法規(guī)后，是否有所提升是 否 一般 參加這種法律法規(guī)識別情況跟蹤調(diào)查次數(shù)一次 兩次 三次 日常工作中獲取法律法規(guī)能否滿足需求能 一般 不能 制表： 審核： 批準 ： 年 月 日職工法律法規(guī)意識提升計劃職工法律法規(guī)意識現(xiàn)狀描述:編號培訓內(nèi)容培訓人員培訓老師培訓時間培訓方式培訓地點12345職工法律法規(guī)意識提升跟蹤調(diào)查表參加調(diào)查職工單位: 參加調(diào)查人員: 調(diào)查時間:法 律 、 法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 序號名 稱適用條款頒布部門發(fā)布日期實施日期1中華人民共和國憲法全國人大82-12-0482-12-042中華人民共和國勞動法全國人大1994-07-051995-05-013中華人民共和國工會法全國人大92-04-0392-04-034中華人民共和國職業(yè)病防治法全國人大2001-10-2702-05-015中華人民共和國礦山安全法全國人大92-11-0793-05-016安全生產(chǎn)法全國人大2002-06-2902-11-017國務(wù)院關(guān)于修改職工工作時間的規(guī)定的決定國務(wù)院95-03-2595-05-018中華人民共和國塵肺病防治條例國務(wù)院87-12-0387-12-039國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任的規(guī)定國務(wù)院01-04-2101-04-2110礦山安全法實施條例原勞動部1996-10-301996-10-3011企業(yè)職工傷亡事故報告的處理規(guī)定國務(wù)院91-03-0191-05-0112特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定國務(wù)院89-03-2989-03-2913化學危險品安全管理條例國務(wù)院2002-03-012002-03-0114民用爆炸物品管理條例國務(wù)院84-01-0684-01-0615中華人民共和國消防法全國人大1998-04-291998-09-0116工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例全國總工會97-04-2697-04-2617基層工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例全國總工會97-04-2697-04-2618工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例全國總工會97-04-2697-04-2619職業(yè)病診斷管理辦法衛(wèi)生部84-03-1984-03-1920職業(yè)病報告辦法衛(wèi)生部88-04-2088-04-20法 律 、 法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 序號名 稱適用條款頒布部門發(fā)布日期實施日期21工傷保險條例國務(wù)院2003-04-272004-01-0122特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察的規(guī)定煤礦安監(jiān)局00-10-0100-10-0123粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定原勞動部91-01-0191-02-0124生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定安監(jiān)總局2005-12-282006-03-0125安全生產(chǎn)培訓管理辦法安監(jiān)總局2005-02-012005-02-0126重大事故隱患管理規(guī)定原勞動部95-08-2295-10-0127安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法安監(jiān)總局2003-05-192003-07-0128非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收辦法安監(jiān)總局2005-02-012005-02-0129安全生產(chǎn)許可證條例國務(wù)院2004-01-072004-01-1330勞動保護用品管理規(guī)定勞動部96-04-2396-06-0131爆破安全規(guī)程公安部1987-05-011987-05-0132職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(試行)勞動部92-03-0992-03-0933特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法國家經(jīng)貿(mào)委99-07-1299-10-0134火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定公安部99-03-0299-03-0235非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施條例安監(jiān)總局2004-05-172004-05-1736金屬非金屬礦山安全規(guī)程安監(jiān)總局2006-06-222006-09-0137倉庫防火安全規(guī)則公安部90-01-0190-01-0138醫(yī)用x射線診斷放射衛(wèi)生防護及影像質(zhì)量保證管理規(guī)定衛(wèi)生部93-10-1393-10-1339礦山救護隊指戰(zhàn)員技術(shù)培訓和考核發(fā)證的規(guī)定原煤炭部96-02-2796-02-2740作業(yè)場所安全使用化學品公約 全國人大90-10-2795-10-27法 律 、 法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 序號名 稱適用條款頒布部門發(fā)布日期實施日期41職業(yè)健康安全與工作環(huán)境公約全國人大81-06-2283-08-1142生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法安監(jiān)總局2009-03-202009-05-0143gb6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則原國標局86-05-3187-02-0144gb6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標準原國標局86-05-3187-02-0145gb6721-86企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準原國標局86-08-2287-05-0146gb4387-84工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程原國標局84-05-1585-01-0147tj36-79工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準原勞動部79-01-0179-01-0148gb6067-85起重機械安全規(guī)程原國標局85-06-0686-04-0149gb 5748-85作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法衛(wèi)生部86-02-2786-02-2750gb 5817-86生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級原國標局86-01-2186-11-0151特種設(shè)備安全監(jiān)察條例國務(wù)院2009-01-142009-05-0152gb2626-81自吸過濾式防塵口罩國家標準原國標局81-04-2582-01-01 53gb 3869-83體力勞動強度分級原國標局82-09-2984-12-0154gb2811一81安全帽國家標準原國標局81-12-0982-07-0155中華人民共和國環(huán)境保護法56中華人民共和國水污染防治法57中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法58危險化學品安全管理條例2002、03、012002、03、01制表： 審核： 批準 ： 年 月 日 法 律 法 規(guī) 及 其 他 要 求 適 用 性 評 價 表 序號名稱獲取部門適用性主管負責人簽字實施日期1中華人民共和國憲法企管辦適用2中華人民共和國勞動法企管辦適用3中華人民共和國工會法企管辦適用4中華人民共和國職業(yè)病防治法企管辦適用5中華人民共和國礦山安全法企管辦適用6中華人民共和國婦女權(quán)益保障法企管辦適用7國務(wù)院關(guān)于修改國務(wù)院職工工作時間的規(guī)定的決定企管辦適用8中華人民共和國塵肺病防治條例企管辦適用9國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任的規(guī)定企管辦適用10礦山安全監(jiān)察條例企管辦適用11企業(yè)職工傷亡事故報告的處理規(guī)定企管辦適用12特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定企管辦適用13化學危險品安全管理條例企管辦適用14民用爆炸物品管理條例企管辦適用15女職工勞動保護規(guī)定企管辦適用16工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例企管辦適用17基層工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例企管辦適用18工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例企管辦適用19職業(yè)病診斷管理辦法企管辦適用20職業(yè)病報告辦法企管辦適用21職業(yè)病范圍及職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定企管辦適用22特種設(shè)備安全監(jiān)察條例安全生產(chǎn)報適用23粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定企管辦適用24工作場所安全使用化學品規(guī)定企管辦適用25礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定企管辦適用26重大事故隱患管理規(guī)定企管辦適用27廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)定企管辦適用28漏電保護器安全監(jiān)察規(guī)定企管辦適用29生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法安全生產(chǎn)報適用30勞動保護用品管理規(guī)定企管辦適用31企業(yè)職工工傷保險試行辦法企管辦適用32職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(試行)企管辦適用33特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法企管辦適用34火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定企管辦適用35消防監(jiān)督檢查規(guī)定企管辦適用36工人考核條例企管辦適用37倉庫防火安全規(guī)則企管辦適用38醫(yī)用x射線診斷放射衛(wèi)生防護及影像質(zhì)量保證管理規(guī)定企管辦適用39礦山救護隊指戰(zhàn)員技術(shù)培訓和考核發(fā)證的規(guī)定企管辦適用40作業(yè)場所安全使用化學品公約 企管辦適用41職業(yè)健康安全與工作環(huán)境公約企管辦適用42煤礦礦用產(chǎn)品安全標志管理暫行辦法企管辦適用43gb6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則企管辦適用44gb6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標準企管辦適用45gb6721-86企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準企管辦適用46gb4387-84工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程企管辦適用47tj36-79工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準企管辦適用48gb6067-85起重機械安全規(guī)程企管辦適用49gb 5748-85作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法企管辦適用50gb 5817-86生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級企管辦適用51gb5036-85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核規(guī)則企管辦適用52gb2626-81自吸過濾式防塵口罩國家標準企管辦適用53gb 3869-83體力勞動強度分級企管辦適用54gb2811一81安全帽國家標準企管辦適用55危險化學品安全管理條例企管辦適用56機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定（公安部61號令）企管辦適用57gb18218-2000重大危險源的辨識企管辦適用58gb/t13869-92用電安全導則企管辦適用59中華人民共和國安全生產(chǎn)法企管辦適用60整理： 審核： 日期： 年 月 日 法 律 法 規(guī) 和 其 他 要 求 臺 帳 序號文件名稱發(fā)布時間實施時間發(fā)布部門獲取途徑獲取時間獲取部門1中華人民共和國憲法82-12-0482-12-04全國人大網(wǎng)上下載企管辦2中華人民共和國勞動法94-07-0595-05-01全國人大常委會網(wǎng)上下載企管辦3中華人民共和國工會法92-04-0392-04-03全國人大網(wǎng)上下載企管辦4中華人民共和國職業(yè)病防治法01-10-2702-05-01全國人大網(wǎng)上下載企管辦5中華人民共和國礦山安全法92-11-0793-05-01全國人大網(wǎng)上下載企管辦6中華人民共和國婦女權(quán)益保障法92-04-0392-10-01全國人大網(wǎng)上下載企管辦7國務(wù)院關(guān)于修改國務(wù)院職工工作時間的規(guī)定的決定95-03-2595-05-01國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦8中華人民共和國塵肺病防治條例87-12-0387-12-03國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦9國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任的規(guī)定01-04-2101-04-21國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦10礦山安全監(jiān)察條例82-02-1382-07-01國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦11企業(yè)職工傷亡事故報告的處理規(guī)定91-03-0191-05-01國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦12特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定89-03-2989-03-29國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦13危險化學品安全管理條例87-02-1702-03-01國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦14民用爆炸物品管理條例84-01-0684-01-06國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦15女職工勞動保護規(guī)定88-07-2188-07-21國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦16工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例97-04-2697-04-26全國總工會網(wǎng)上下載企管辦17基層工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例97-04-2697-04-26全國總工會網(wǎng)上下載企管辦18工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例97-04-2697-04-26全國總工會網(wǎng)上下載企管辦19職業(yè)病診斷管理辦法84-03-1984-03-19衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦20職業(yè)病報告辦法88-04-2088-04-20衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦21職業(yè)病范圍及職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定87-77-0588-01-01衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦22特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察的規(guī)定00-10-0100-10-01煤礦安監(jiān)局網(wǎng)上下載企管辦23粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定91-01-0191-02-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦24工作場所安全使用化學品規(guī)定96-12-2097-01-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦25礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定96-02-0696-02-06原勞動部網(wǎng)上下載企管辦26重大事故隱患管理規(guī)定95-08-2295-10-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦27廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)定95-04-0795-04-07原勞動部網(wǎng)上下載企管辦28漏電保護器安全監(jiān)察規(guī)定90-06-0190-06-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦29倉庫防火安全管理規(guī)則80-08-1580-08-15公安部網(wǎng)上下載企管辦30勞動保護用品管理規(guī)定96-04-2396-06-01勞動部網(wǎng)上下載企管辦31企業(yè)職工工傷保險試行辦法96-08-1296-10-01勞動部網(wǎng)上下載企管辦32職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(試行)92-03-0992-03-09勞動部網(wǎng)上下載企管辦33特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法99-07-1299-10-01國家經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)上下載企管辦34火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定99-03-0299-03-02公安部網(wǎng)上下載企管辦35消防監(jiān)督檢查規(guī)定98-09-3098-12-09公安部網(wǎng)上下載企管辦36工人考核條例90-07-1290-07-12勞動部網(wǎng)上下載企管辦37倉庫防火安全規(guī)則90-01-0190-01-01公安部網(wǎng)上下載企管辦38醫(yī)用x射線診斷放射衛(wèi)生防護及影像質(zhì)量保證管理規(guī)定93-10-1393-10-13衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦39礦山救護隊指戰(zhàn)員技術(shù)培訓和考核發(fā)證的規(guī)定96-02-2796-02-27原煤炭部網(wǎng)上下載企管辦40作業(yè)場所安全使用化學品公約90-10-2795-10-27全國人大網(wǎng)上下載企管辦41職業(yè)健康安全與工作環(huán)境公約81-06-2283-08-11全國人大網(wǎng)上下載企管辦42煤礦礦用產(chǎn)品安全標志管理暫行辦法01-11-2002-01-01國家煤礦安監(jiān)局網(wǎng)上下載企管辦43gb6442-86企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則86-05-3187-02-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦44gb6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標準86-05-3187-02-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦45gb6721-86企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準86-08-2287-05-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦46gb4387-84工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程84-05-1585-01-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦47tj36-79工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準79-01-0179-01-01原勞動部網(wǎng)上下載企管辦48gb6067-85起重機械安全規(guī)程85-06-0686-04-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦49gb 5748-85作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法86-02-2786-02-27衛(wèi)生部網(wǎng)上下載企管辦50gb 5817-86生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級86-01-2186-11-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦51gb5036-85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核規(guī)則85-08-1686-03-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦52gb2626-81自吸過濾式防塵口罩國家標準81-04-2582-01-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦53gb 3869-83體力勞動強度分級82-09-2984-12-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦54gb2811一81安全帽國家標準81-12-0982-07-01原國標局網(wǎng)上下載企管辦55中華人民共和國環(huán)境保護法89-12-2689-12-26網(wǎng)上下載企管辦56中華人民共和國水污染防治法84-05-1184-11-11人大網(wǎng)上下載企管辦57中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法04-12-2905-04-01人大網(wǎng)上下載企管辦58危險化學品安全管理條例02-01-0902-05-15國務(wù)院網(wǎng)上下載企管辦59gb16297-1996大氣污染綜合排放標準96-12-0696-12-06網(wǎng)上下載企管辦60gb13271-91鍋爐大氣污染排放標準網(wǎng)上下載企管辦61機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定（公安部61號令）01-10-1902-05-01公安部網(wǎng)上下載企管辦62gb18218-2000重大危險源的辨識網(wǎng)上下載企管辦63gb/t13869-92用電安全導則92-11-2493-05-01國家技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上下載企管辦64gb8978-1996污水排放標準98-01-01網(wǎng)上下載企管辦65中華人民共和國安全生產(chǎn)法02-06-2902-11-01人大網(wǎng)上下載企管辦66職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約81-06-2283-08-11國際勞工大會網(wǎng)上下載企管辦整理： 審核： 批準： 日期： 年 月 日更 改 法 律 、法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 序號名 稱發(fā)布日期實施日期更改日期更改條款 制表： 審核： 批準 ： 年 月 日安 全 生 產(chǎn) 責 任 制 執(zhí) 行 情 況 考 核 表 部 門姓 名職 務(wù)安全生產(chǎn)責任制執(zhí) 行安 全生 產(chǎn)責 任制 的情 況 考 核 結(jié) 果考核人： 考核時間： 年 月 日員工獲得參與安全、健康權(quán)益保障制度1、安全生產(chǎn)委員會人員中應(yīng)有員工代表，員工代表應(yīng)根據(jù)礦山風險特點決定選擇，礦山員工代表總數(shù)與全員的比例應(yīng)為1：50。2、員工必須參與作業(yè)任務(wù)分析，使其在充分了解、熟悉任務(wù)基礎(chǔ)上能夠更好地完成任務(wù)。3、當技術(shù)設(shè)計與工藝流程發(fā)生變化時，應(yīng)在評審時有員工參與，使評審工作更切合實際。4、員工是直接操作人員，也是安全生產(chǎn)事故的直接受害者，在安全意識的提升過程中必須有員工參與。5、安全管理手冊的更新時應(yīng)有員工參與，保證全員性。6、礦山與外部權(quán)力機構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項時，為了更好地保障員工合法權(quán)益不受損害，必須有員工參與。7、員工是風險的直接影響群體，風險評價時必須有員工參與。8、與員工相關(guān)的安全過程行動、變化管理評審時、參與安全問題的調(diào)查均應(yīng)有員工參與。員工拒絕存在安全、健康權(quán)益保障制度1、員工在作業(yè)過程中必須遵守操作規(guī)程和礦山的各項制度，員工對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；2、對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；3、用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)是違法侵權(quán)行為，員工合理拒絕是在行使自己的合法權(quán)益；4、用人單位不得因員工拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而受到懲罰或扣除當班工資；5、作業(yè)如發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在危險征兆時，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤離到比較安全的地點，設(shè)置好警戒，立即向有關(guān)人員匯報。6、防止或者挽救事故有功，使國家、企業(yè)、職工以及礦區(qū)周邊村民免受重大損失的；發(fā)現(xiàn)了事故征兆，能立即采取有效措施或能及時報告領(lǐng)導，以及制止違章作業(yè)和違章指揮，因而避免了重大傷亡事故者給予獎勵。員工代表職責員工代表是普通員工與礦山領(lǐng)導層溝通的紐帶，通過員工代表，使領(lǐng)導層及時準確的了解員工的需求，及時的解決員工關(guān)注的安全生產(chǎn)事項。為規(guī)范員工代表的管理，特制定本制度。1、員工代表的任命員工代表應(yīng)涉及各部門、各專業(yè)和各層面，所占員工總數(shù)的比例不應(yīng)低于1：50，并由礦長任命。2、員工代表應(yīng)具備的條件（1）、具有較高政治思想水平，身體健康，作風正派；（2）、能夠堅持原則，具有較強的責任心；（3）、熟悉安全法規(guī)、標準、安全技術(shù)和勞工衛(wèi)生工程知識（4）、反應(yīng)大多數(shù)員工的意愿，能夠起到帶頭作用。3、參與的活動（1）、關(guān)鍵任務(wù)的分析；（2）、事故危險性的定性或定量分析；（3）、設(shè)計與流程變化的評審；（4）、變化管理的評審；（5）、安全意識強化與安全技能的培訓與提升（6）、安全手冊的更新（7）、參與安全生產(chǎn)委員會活動；（8）、經(jīng)常與權(quán)威機構(gòu)或中介機構(gòu)進行溝通，申報存在的各項安全問題；（9）、安全意識宣傳，培訓及提升、作業(yè)場所安全措施的制定與實施（10）、安全問題的調(diào)查；（11）、公正的調(diào)查員工拒絕的安全生產(chǎn)事項；（12）、接受解決相應(yīng)問題的技能培訓。4、培訓 員工代表應(yīng)接受下列知識的培訓：（1）、相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)，標準；（2）、辨別危險和評估風險的能力；（3）、語言表達，溝通及判斷能力培訓；（4）、其他需要培訓的內(nèi)容。外部聯(lián)系對象名錄編號：聯(lián)系對象所在單位聯(lián)系電話聯(lián)系業(yè)務(wù)內(nèi) 部 溝 通 情 況 表 jt01 溝通內(nèi)容溝通方式溝通渠道會議培訓文件通知小報email信息交流表其它橫向縱向方針和目標指標安全標準文件管理職責資 源產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)品檢測、分析安全表現(xiàn)法律法規(guī)職工報怨信息及處理記錄抱怨職工基本情況姓名工作單位抱怨時間聯(lián)系電話抱怨信息內(nèi)容：抱怨信息處理：抱怨者滿意度：今后采取防范措施：信息處理人： 時間：外部溝通記錄溝通者基本情況姓名工作單位溝通時間聯(lián)系電話溝通內(nèi)容：溝通內(nèi)容處理：溝通者滿意度：今后采取防范措施：信息處理人： 時間：供應(yīng)商名錄（合格與備選名錄）編號： no：序號供應(yīng)商全稱供貨產(chǎn)品名稱評價日期備注制表單位: 審批人:供應(yīng)商項目協(xié)調(diào)或聯(lián)系人名錄編號 ： no：序號供應(yīng)商名稱業(yè)務(wù)名稱聯(lián)系單位協(xié)調(diào)人處理爭端人時間使用單位： 制表人：供應(yīng)商合格供方評審表編號 no： 企業(yè)名稱注冊資本詳細地址性質(zhì)郵政編碼法人代表電話傳真企業(yè)簡況(資質(zhì)材料、相關(guān)制度、供貨能力)經(jīng)營情況（物資種類、供貨質(zhì)量、信譽、服務(wù)態(tài)度）質(zhì)量 分 交貨期 分售后服務(wù)情況 分合計評定分數(shù) 分評定結(jié)論：評審人員簽名分管領(lǐng)導意見供應(yīng)商選擇、評價更新報告編號： no：供應(yīng)名稱詳細地址性質(zhì)郵政編碼法人代表電話傳真選擇、評價情況：（以往的安全績效、滿足我礦的安全能力、過去的安全表現(xiàn)、遵守法律的能力）結(jié)論：選擇、評價人員簽名及時間分管領(lǐng)導意見供應(yīng)商發(fā)生爭端、協(xié)商及處理記錄編號： no：供應(yīng)名稱詳細地址性質(zhì)郵政編碼法人代表電話傳真爭端的事由：協(xié)商及處理結(jié)果：相關(guān)人員簽名及時間分管領(lǐng)導意見供應(yīng)商重大風險識別記錄編號 no：供應(yīng)商名稱貨物名稱存有的危險因素傷害方式及后果風險等級識別時間備注時間： 記錄人：供應(yīng)商員工培訓記錄 編號 ： no：培訓時間培訓內(nèi)容培訓對象培訓方式培 訓 內(nèi) 容1、操作規(guī)程：2、緊急處置程序：3、事故、事件報告程序；4、員工安全；健康責任：5、與任務(wù)相關(guān)風險：6、法律法規(guī)的要求：7、許可要求：8、個人防護與設(shè)備設(shè)施防護要求：供應(yīng)商與承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評估記錄編號 no：供應(yīng)商名稱安全生產(chǎn)表現(xiàn)情況評估結(jié)論評估人員簽名時間 員 工 獎 勵 記 錄 序號受獎人受獎人所在單位崗位獎勵原因獎 勵 方 式記錄人時 間精神獎勵物質(zhì)獎勵12345678精神鼓勵：記功、記大功、晉級、通令嘉獎、授予先進生產(chǎn)（工作）者、授予勞動模范；物質(zhì)鼓勵：一次性獎金。工余安全管理制度為了確保員工安全、健康、環(huán)境優(yōu)越、豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工綜合素質(zhì)，加強對員工的工余管理，特制定本制度。一、宣傳培訓1）通過宣傳資料的傳閱、張貼、播放等方式對員工進行宣傳教育，加強對員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。2）定期對員工進行工余知識的培訓，使員工熟練掌握工余知識，具備預(yù)防工余事故的能力。3）對工余發(fā)生的事故進行及時準確的調(diào)查分析和處理，并有針對性的制定工余培訓計劃，防止同類事故的發(fā)生。二、疲勞管理1）嚴格遵守八小時工作制，不加班加點延長員工的工作時間，嚴謹疲勞工作。2）對于繁重的工作，要安排足夠的員工進行交替工作。3）實行三班倒工作制的人員，在班后沒有休息的情況下，嚴禁參與其他任何工作或活動。三、情緒管理1）安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)密切注意員工的情緒變化，發(fā)現(xiàn)員工情緒不穩(wěn)定或反常，立即安排員工從事其他工作或休息。2）員工發(fā)生嚴重影響情緒的事情，情緒無法穩(wěn)定的，應(yīng)向負責人請假休息，待情緒穩(wěn)定后再工作。3）工友之間相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常舉動或情緒波動比較大的，立即勸說請假休息或向相關(guān)負責人報告。四、酒精毒品管理1）不準在宿舍酗酒鬧事，吸食毒品，更不允許教唆其他員工吸毒，發(fā)現(xiàn)有在宿舍酗酒鬧事的，給予嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)有吸食毒品的交公安機關(guān)處理。2）上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕駛。五、社區(qū)文化管理1）公司要積極建立籃球場、乒乓球場、健身房等娛樂場所豐富員工的公寓生活。2）工會要組織員工進行各項文體比賽，對獲得名次的給予獎勵。六、其他1）員工在業(yè)余期間必須遵守礦山各項安全、規(guī)章制度，堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針