2020學(xué)年管理系學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃范文.doc

2020學(xué)年管理系學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)二、工作要點(diǎn)1、加強(qiáng)自身作用，完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)與制度。2、承辦好上級下達(dá)的任務(wù)。3、承辦好文化藝術(shù)節(jié)的環(huán)保知識競賽活動。（4月份）4、組織好我系一學(xué)期一次的優(yōu)秀學(xué)生表彰大會。（4月底）5、承辦沙盤模擬大賽，搞好管理系的品牌活動。（4月-5月）6、針對05級全體學(xué)生舉辦首屆大型模擬招聘會。（5月）7、針對05，06級沒過英語四、六級的同學(xué)組織英語四、六級沖刺班進(jìn)行培訓(xùn)。（5月-6月）8、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。（6月）9、學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。三、實(shí)施戰(zhàn)略1、每周按時(shí)參加系兩委例會，并作好筆記，會上積極討論，為系里為活動出謀劃策。2、認(rèn)真對待院里開展的學(xué)生干部培訓(xùn)講座，并在課后參與討論，寫好心得體會，對自身定位，自我價(jià)值，自身職責(zé)有個(gè)正確的認(rèn)識和態(tài)度。3、組織好每周部內(nèi)的例會，完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)與制度，與成員有良好的溝通交流，合理分配人員，提高成員的積極性。4、在環(huán)保知識競賽中在系里作好人員選拔工作，強(qiáng)調(diào)參賽者應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，應(yīng)變能力和記憶力。重視dv的制作和解說人員的配稿，從大局考慮認(rèn)真組合答題小組，并認(rèn)真檢查他們的進(jìn)展情況，后方組織好拉拉隊(duì)，爭取在比賽中取得好的成績。5、在組織優(yōu)秀學(xué)生表彰大會時(shí)，采取分工合作，各部門配合的原則，借鑒以前舉辦該活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，前期做好策劃，宣傳工作，統(tǒng)計(jì)材料，確定嘉賓、教室、發(fā)言代表及到會的人員，在大會開始前模擬會議流程，確保大會順利舉行。爭取做到在院里第一個(gè)舉辦的系。希望通過優(yōu)秀學(xué)生表彰大會能讓激發(fā)全系同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。6、沙盤比賽是管理系的一個(gè)品牌活動，我們盡量把他辦得有特色。首先做好宣傳，讓同學(xué)們積極參與。與系企業(yè)經(jīng)營模擬協(xié)會合作，幫助參賽選手進(jìn)行一定的培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)模擬，提高參賽者的水平和競爭力，讓活動辦得更精彩。7、首屆大型模擬招聘會歷時(shí)一個(gè)月，主要針對05級全體同學(xué)，整個(gè)活動分為三個(gè)階段，第一、二階段為就業(yè)知識講座和第三階段的現(xiàn)場面試。希望通過活動為同學(xué)們提供最新的就業(yè)信息，積累就業(yè)簡歷制作的方法和面試技巧，為日后就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。8、為了提高同學(xué)們的英語水平，增加我系同學(xué)英語四、六級的通過率針對05、06級沒過四、六級的同學(xué)舉行一段時(shí)間的沖刺班，邀請老師從聽力、快速閱讀，翻譯、寫作等各板塊有針對性的進(jìn)行應(yīng)考講解和解題技巧與方法，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中得到有價(jià)值有用的備考信息。我們主要作好老師與同學(xué)之間的橋梁，盡量滿足廣大同學(xué)的需求，安排好各方面的工作。9、在學(xué)期中后期讓同學(xué)們有個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會，主要是高年級相應(yīng)專業(yè)向低年級講授學(xué)習(xí)心得與個(gè)人好的學(xué)習(xí)方法