2018年單位工作計劃4篇.doc

2018年單位工作計劃4篇為提高行政事業(yè)單位財政財務(wù)管理水平，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實履行財政監(jiān)督職能，根據(jù)財政違法行為處罰處分條例、財政部監(jiān)督檢查局XX年工作要點和省財政廳XX年湖北省財政監(jiān)督檢查工作指導(dǎo)意見，結(jié)合我縣實際，制定xx縣財政局XX年財政監(jiān)督檢查工作計劃予以印發(fā)。一、總體思路XX年，xx縣財政監(jiān)督工作的總體思路是：深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實xx屆三中全會和全省財政工作會議精神，緊緊圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心開展財政監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點專項資金，重點檢查相關(guān)職能部門財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)督方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前、事中、事后監(jiān)督檢查相結(jié)合;財政監(jiān)督與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;日常監(jiān)督與專項檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)督程序：嚴(yán)格按照財政檢查工作辦法規(guī)定的程序依法開展工作。檢查處理：堅持重整改輕處罰維護(hù)財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，監(jiān)督檢查人員必須做到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。二、XX年財政監(jiān)督檢查工作計劃(一)、積極配合上級監(jiān)督部門的聯(lián)動檢查工作(二)、繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公開工作。財政與編制政務(wù)公開工作是一項陽光工程，根據(jù)省政務(wù)公開辦公室的要求，XX年要將所有涉及“三農(nóng)”義務(wù)教育、財政服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)等方面財政資金全部上網(wǎng)公開，中央應(yīng)對金融危機(jī)擴(kuò)大內(nèi)需的專項資金，按程序報批后予以公開。XX年政務(wù)公開工作重點：(1)根據(jù)鄂財編辦發(fā)XX12號文件精神，繼續(xù)加大政務(wù)公開查詢工作宣傳、增加站點建設(shè)，擴(kuò)大政務(wù)公開的社會影響面;(2)繼續(xù)做好咨詢、投訴的回復(fù)(附件1);(3)認(rèn)真收集材料，嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)，及時完整錄入，充分利用財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，加大財政監(jiān)督檢查力度，達(dá)到“以公開促監(jiān)督，以監(jiān)督促公開”雙贏效果(附件2);(4)加大查詢點的督辦力度(附件3);(5)繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。(三)、圍繞中央重大決策 跟蹤監(jiān)督財政政策執(zhí)行情況1、重點做好擴(kuò)大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)督工作按照財政部財監(jiān)XX59號，財監(jiān)XX2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)XX14號文件要求，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴(kuò)大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全過程。2、組織、協(xié)調(diào)、實施“小金庫”專項清理工作為了進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實維護(hù)財經(jīng)秩序，根據(jù)中央“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，XX年度我縣將同步開展清理“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達(dá)后出臺。3、履行會計監(jiān)督職能 開展會計信息質(zhì)量檢查一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的統(tǒng)一安排下，在省廳統(tǒng)一組織下開展的，檢查對象待XX年省廳文件下達(dá)后再定。(四)、服務(wù)財政管理 加強(qiáng)財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督1、加大財政收入檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政 事業(yè)單位的收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局、公安局(附件4)。2、強(qiáng)化財政支出監(jiān)督。一是重點跟蹤監(jiān)督擴(kuò)內(nèi)需保增長支出項目資金的分配、拔付、使用、管理全過程。重點跟蹤監(jiān)督拉動農(nóng)村消費(fèi)市場的“家電下鄉(xiāng)”政策執(zhí)行情況和保穩(wěn)定、保就業(yè)政策的執(zhí)行情況。二是兼顧監(jiān)督檢查政府采購政策執(zhí)行情況。在專項資金檢查和日常監(jiān)督檢查中對所涉單位執(zhí)行中華人民共和國政府采購法情況進(jìn)行監(jiān)督，主要檢查采購計劃是否全面、合理、有效，政策執(zhí)行是否真實、合法，結(jié)算與付款是否分離，招投標(biāo)是否操作規(guī)范等;三是加大財政支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，重點檢查沼氣推廣和改廁補(bǔ)助資金、興林滅螺專項資金、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵補(bǔ)助資金 、農(nóng)村義務(wù)教育校舍維修補(bǔ)助資金、耕地占補(bǔ)聯(lián)合開發(fā)復(fù)墾資金、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品板塊資金、農(nóng)村改水資金、公路建設(shè)資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金以及晚血病人補(bǔ)助資金及其它項目資金。檢查對象：能源辦、林業(yè)局、合管辦、計生局、教育局、土管局、水產(chǎn)局、交通局、民政局、血防辦、扶貧辦、計劃局。(附件4)。(五)、繼續(xù)開展內(nèi)部審計工作。根據(jù)財政部財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作辦法財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作指南規(guī)定，XX年重點對基層財政所財政收支、財務(wù)收支以及財政政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所(附件4)。(六)、檢查核實群眾舉報問題。對群眾的舉報，不管問題大小、金額多少，都要進(jìn)行檢查，做到件件要落實，事事有回復(fù)。(七)、開展財政監(jiān)督信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的形式作為宣傳財政政策、法規(guī)以及重點案件典型分析通報的窗口，擴(kuò)大財政監(jiān)督的社會影響，提高財政監(jiān)督知名度。創(chuàng)建文明單位工作計劃為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委（辦）精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建工作計劃。 一、強(qiáng)化思想武裝，加大干部職工教育力度 開展文明單位創(chuàng)建活動，要堅持立足以人為本，強(qiáng)化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。 1、加強(qiáng)干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的十六屆三中、四中全會精神為主線，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想進(jìn)一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭帶動全局，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學(xué)習(xí)組”榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)努力，重新制定和認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)計劃；二是結(jié)合思想和工作實際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是以“青年學(xué)理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學(xué)理論活動。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強(qiáng)實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。 2、扎實開展先進(jìn)性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實際，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。開展先進(jìn)性教育活動是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責(zé)任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認(rèn)真實施，抓好學(xué)、查、評、改、建五個重點環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進(jìn)工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。開展教育活動著重解決部分黨員進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實、黨組織軟弱等問題，強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識。 3、做好干部職工思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠(yuǎn)大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認(rèn)真學(xué)法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴(yán)格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)人員工作水平 按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進(jìn)課堂”的要求，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。 1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)征管法。進(jìn)一步加強(qiáng)征管法的學(xué)習(xí)，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。 2、開展稅收專業(yè)知識學(xué)習(xí)。今年稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的小企業(yè)會計制度、稅源分析和管理及相關(guān)報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、會計實務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)等，以增強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)工作能力。 3、開展計算機(jī)操作技能培訓(xùn)。微機(jī)操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，主要包括WIN98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)及配置、網(wǎng)頁維護(hù)、ORACLE數(shù)據(jù)庫維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)，CTAIS1.1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運(yùn)用，推進(jìn)區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。 三、以創(chuàng)建促稅收，全面實現(xiàn)稅收任務(wù)目標(biāo) 創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作，以創(chuàng)建促稅收，增強(qiáng)創(chuàng)建效應(yīng)，突出自身特色，全面完成收入任務(wù)。 1、嚴(yán)格目標(biāo)考核制度。進(jìn)一步完善“八率”綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，把考核與稅收收入結(jié)構(gòu)、稅收征管和完成各項工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來，形成人人有任務(wù)指標(biāo)，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、努力提高征管質(zhì)量。繼續(xù)深化征管改革，理順工作環(huán)節(jié)，推進(jìn)征管業(yè)務(wù)流程重組，完善征管質(zhì)量考核機(jī)制，進(jìn)一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強(qiáng)日?；耍瑥?qiáng)化稅務(wù)稽查，嚴(yán)格落實精細(xì)化管理的要求。 3、提升信息化建設(shè)水平。加強(qiáng)CTAIS的應(yīng)用管理，完善金稅二期工程，提高運(yùn)行質(zhì)量，搞好網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)。 四、培育民族精神，大力開展精神文明建設(shè) 開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚(yáng)時代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)單位凝聚力。 1、重溫公民道德手冊。大力開展“講道德、做文明武漢人”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”的要求，嚴(yán)格規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚(yáng)中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進(jìn)社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。 2、加大塑造文明形象力度。深化創(chuàng)建“最佳辦稅服務(wù)廳”、“最佳巾幗文明示范崗”“文明示范崗”、“青年崗位能手”以及“青年文明號”活動，深入開展“新風(fēng)杯” 競賽工作，鞏固原有創(chuàng)建成果，推進(jìn)向高層次發(fā)展，結(jié)合區(qū)局實際制定實施方案，扎實開展工作，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，端正服務(wù)思想，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立國稅部門的社會形象。 3、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春節(jié)等大型節(jié)日的機(jī)會，以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進(jìn)身心健康,增強(qiáng)單位凝聚力。 五、優(yōu)化稅收服務(wù)，構(gòu)建和諧辦稅工作環(huán)境 今年要推進(jìn)“改軟”工作和行風(fēng)建設(shè)，拓寬“改軟”思路，以優(yōu)化稅收服務(wù)環(huán)境為突破口，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。 1、不斷完善服務(wù)體系。完善“一窗式”管理模式，通過整合崗位職責(zé)，歸并窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完；推行“一站式”辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結(jié)；實行“一戶式”管理，依托信息技術(shù)建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫，對所需數(shù)據(jù)實行一次性采集，一戶式儲存管理，實現(xiàn)內(nèi)部信息共享，同類業(yè)務(wù)進(jìn)行歸口管理；倡導(dǎo)“一次式”檢查，對同一戶納稅人在一年內(nèi)不進(jìn)行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負(fù)擔(dān)；推進(jìn)“一網(wǎng)式”完成，納稅人的涉稅信息都入網(wǎng)，實現(xiàn)辦稅、辦公運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)化。 2、進(jìn)一步減化辦稅程序。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減并辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節(jié)省的服務(wù)，有效滿足納稅人的需求。全面推進(jìn)“陽光辦稅”，增加辦稅透明度，進(jìn)一步完善全程服務(wù)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、掛牌上崗制等監(jiān)督制度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。 3、加大硬件建設(shè)投入。投入資金，加強(qiáng)辦公環(huán)境硬件建設(shè)，對辦公場所進(jìn)行改造和整修，按照創(chuàng)建規(guī)范化基層稅務(wù)所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學(xué)習(xí)提供整潔、優(yōu)美、方便的條件。 單位環(huán)境衛(wèi)生工作計劃為創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的單位衛(wèi)生環(huán)境，鞏固我處創(chuàng)建文明單位工作成果，按照昆山運(yùn)管處創(chuàng)建市級文明單位工作方案要求，就單位環(huán)境衛(wèi)生工作制定如下計劃：一、總體要求堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)文件精神，全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌，爭創(chuàng)市級文明單位。通過衛(wèi)生先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作，不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識和文明程度，切實推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，全面促進(jìn)部機(jī)關(guān)各項工作健康順利的開展。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展創(chuàng)建活動，達(dá)到以下四個方面的具體目標(biāo)：(一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識。通過采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作對推進(jìn)單位精神文明建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用和意義，動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛(wèi)生進(jìn)單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識講座、組織健康衛(wèi)生測試等形式，宣傳健康衛(wèi)生知識，不斷增強(qiáng)干部職工的健康意識。(二)通過創(chuàng)建工作，提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識。(三)通過加大整治，進(jìn)一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設(shè)施，積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，引導(dǎo)教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生習(xí)慣和良好的公共衛(wèi)生意識;規(guī)范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設(shè)立“嚴(yán)禁吸煙”標(biāo)志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度，督促衛(wèi)生清潔人員及時清掃辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，突出衛(wèi)生間、會議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導(dǎo)健康向上的生活方式，養(yǎng)成愛干凈、愛清潔的衛(wèi)生習(xí)慣，堅持做到辦公室內(nèi)門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網(wǎng)，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環(huán)境整潔、美觀。(四)通過除害防病，提高全處應(yīng)對疾病預(yù)防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預(yù)防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預(yù)防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)科室的一項主要任務(wù)予以抓緊、抓好，抓出成效。三、各項具體創(chuàng)建要求1、單位內(nèi)部辦公室場所：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，形成有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的包干負(fù)責(zé)制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進(jìn)行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進(jìn)的方式，及時開會點評、階段總結(jié)，做到表彰先進(jìn)糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。二是把創(chuàng)建工作與全民健康運(yùn)動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來，做到每人每日有運(yùn)動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習(xí)慣。三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(fēng)(氣)，空氣清新。四是做好科室內(nèi)的日常衛(wèi)生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內(nèi)或走道做到無蜘蛛網(wǎng)、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設(shè)放紙簍及垃圾箱，并及時清理。2、辦公公共區(qū)域：一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實衛(wèi)生責(zé)任科室和責(zé)任人，實行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運(yùn)率達(dá)到100%，做到無痕跡，無異味。三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關(guān)的標(biāo)識標(biāo)志，有關(guān)禁煙、消防等標(biāo)志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標(biāo)準(zhǔn)化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。五是開展正常性的衛(wèi)生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點。3、除“四害”工作：一是經(jīng)常開展有害生物情況調(diào)查，為做好殺滅工作提供科學(xué)依據(jù)。二是藥劑使用嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行，并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則，確保用藥規(guī)范和安全。三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。四是堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，“四害”治理工作要分工明確，責(zé)任落實。四、推進(jìn)措施(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。要把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛(wèi)生各項工作規(guī)章制度，建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室實施、層層負(fù)責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制。各科室要落實一名具體干部負(fù)責(zé)本科室的日常創(chuàng)衛(wèi)工作。(二)建立獎罰制度。根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，定期組織創(chuàng)建目標(biāo)完成情況檢查評比活動。建立單位 “創(chuàng)建工作亮相臺”，對完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)好的科室和個人，進(jìn)行通報表彰;對組織領(lǐng)導(dǎo)不力，推諉扯皮，作風(fēng)拖拉、完不成任務(wù)的，將視情節(jié)輕重給予通報批評。(三)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。多方籌措資金，加大對單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)備配套和環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。事業(yè)單位財務(wù)工作計劃范文一、現(xiàn)狀現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費(fèi)維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。二、面對現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的，該如何選擇，在設(shè)計未來時，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。三、思考(建議)(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會和諧。(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強(qiáng)基金后勁。(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風(fēng)險。(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關(guān)制度，全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。(六)加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當(dāng)修改、完善，進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低，并爭取財政的適當(dāng)投入支持。(七)加大擴(kuò)面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機(jī)制，調(diào)動職能部門積極性，并應(yīng)爭取財政部門對社保