月績效考核表.doc

月績效考核表單位被考核者姓名被考核者職位考核年度項目區(qū)域考核者姓名考核者職位考核月度考核項目等級考核內(nèi)容評分值自評成績區(qū)域項目經(jīng)理考評成績工作計劃及任務(wù)完成情況目標(biāo)達成1總是提前、超額、高質(zhì)量的完成工作計劃，工作有創(chuàng)新2經(jīng)常能提前完成工作計劃3基本能按時完成工作計劃4偶爾不能按時完成工作計劃工作效率1總是充分利用正常工作時間較好地完成本職工作，工作效率高2能較好利用正常工作時間去完成本職工作3基本上能利用正常工作時間去完成本職工作4正常工作時間的利用率不高，有時無法完成本職工作工作效果1各項工作質(zhì)量極高，得到大家的一致贊許2能夠較好地完成各項工作，質(zhì)量較高，令人滿意3基本上能按照要求完成各項工作，結(jié)果可以接受4有些工作完成的效果不理想，偶爾會有投訴發(fā)生安全生產(chǎn)1安全生產(chǎn)保障到位，無責(zé)任事故2安全生產(chǎn)嚴格要求，無責(zé)任事故3安全生產(chǎn)符合要求，基本無責(zé)任事故4安全生產(chǎn)保障不力客戶滿意1主動熱情，禮貌耐心2親切友好，誠懇冷靜3能夠按照崗位要求規(guī)范操作，并根據(jù)要求改進4基本符合崗位要求，需要改進工作態(tài)度勞動紀(jì)律1嚴格遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，全勤2較好遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，按時出勤，能事先請假3基本遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，偶有遲到，尚未超過規(guī)定4偶爾有違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的現(xiàn)象，時有遲到或補辦請假手續(xù)責(zé)任感1工作特別主動，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任2工作比較主動，責(zé)任心強，勇于承擔(dān)責(zé)任3工作主動性一般，有一定責(zé)任心，基本上能夠承擔(dān)責(zé)任4工作不夠主動，有一定本位主義，偶有推卸責(zé)任現(xiàn)象服從性1絕對服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，接受日常監(jiān)督2比較服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，接受日常監(jiān)督3基本服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，接受日常監(jiān)督4有時不能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，但仍能接受日常監(jiān)督品德言行1品性廉潔、言行誠信、守正不阿，足為楷模2品性誠實、言行規(guī)律、平易近人3言行尚屬正常，無越軌行為4固執(zhí)已見，不易與人相處團結(jié)協(xié)作1與同事配合默契，互相幫助2能夠互相幫助3本職范圍內(nèi)能完成必要的合作4需要上級督導(dǎo)才能與人合作月度考核成績工作計劃與任務(wù)完成情況（70分）工作態(tài)度（30分）總分評定等級項目部考核意見所屬區(qū)域項目經(jīng)理簽字： 年 月 日月度考核復(fù)核成績工作計劃與任務(wù)完成情況（70分）工作態(tài)度（30分）總分確認等級項目部考核意見項目經(jīng)理簽字： 年 月 日申訴處理