企業(yè)培訓(xùn)_企業(yè)安全員培訓(xùn)教材

企業(yè)安全員培訓(xùn) 培訓(xùn)提綱第一章 安全檢查的八種理念第二章 安全員的必備七大素質(zhì)第三章 安全員需要在 勤 字上下功夫第四章 安全生產(chǎn)的基本點(diǎn)第五章 班組安全管理基礎(chǔ)知識 第一章 安全檢查的八種理念安全檢查是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容 是提高全員執(zhí)行力的必要途徑 為安全工作持續(xù)改進(jìn)提供現(xiàn)場依據(jù) 企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變安全工作理念 尤其應(yīng)轉(zhuǎn)變安全檢查工作的理念 為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件 一 是員工不會做你希望做的事 只會做你較真檢查的事 為此 安全檢查應(yīng)對檢查內(nèi)容逐項(xiàng)較真 對安全工作應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)要求 細(xì)檢查 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時配置資源進(jìn)行綜合治理 二 是安全檢查應(yīng)先小人后君子 而后員工都變成了君子 為此 安全檢查人員對受檢對象應(yīng)進(jìn)行從嚴(yán)監(jiān)管 受檢對象對自身存在的安全問題應(yīng)只講主觀不講客觀 問題面前應(yīng)充分發(fā)揮自身的主觀能動性 不找借口及理由推卸責(zé)任 三 是安全檢查應(yīng)以點(diǎn)帶面小題大做 不能縱容問題熟視無睹 為此 對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)使用放大鏡進(jìn)行責(zé)任追究 下發(fā)限期整改通知單 對整改情況檢查組進(jìn)行跟蹤評價 直到將安全工作問題全部解決 四 是安全檢查應(yīng)先對事后對人 先立法后執(zhí)法 先有理后明理 為此 安全檢查應(yīng)先對違章違紀(jì)之事予以批評指正 而后對違章違紀(jì)之人進(jìn)行教育及懲戒 向違章違紀(jì)之人說明道理 使其從內(nèi)心知道違章違紀(jì)的危害性 進(jìn)而規(guī)范自身行為 五 是安全檢查執(zhí)法不嚴(yán) 就是破壞安全制度的第一殺手 為此 安全檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)法 維護(hù)安全制度的權(quán)威性 制定安全制度不是一件輕松的事 但破壞安全制度有時就在一念之間 不能因檢查人員個人失誤而影響安全制度的可執(zhí)行性 六 是安全檢查崗位是為解決執(zhí)行力不強(qiáng)而設(shè)置的 為此 安全檢查人員不能怕得罪人而使安全檢查流于形式 不能因一己私利而影響正常的檢查程序 放縱一次違章就可能引發(fā)一起事故 七 是安全檢查考核應(yīng)公正透明 考核不能有親疏之別 為此 安全檢查考核時 應(yīng)按照安全文件及制度落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任 一碗水端平 不能有親有疏 八 是安全檢查不符合項(xiàng)應(yīng)持續(xù)改進(jìn) 落實(shí)超前預(yù)防 為此 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)應(yīng)落實(shí)專人 集中資源及時改進(jìn) 并完善相應(yīng)的安全文件及制度 實(shí)施有效的安全防范措施 第二章 安全員的必備七大素質(zhì)做好安全員必須具備七大素質(zhì) 它們是 良好的身體素質(zhì) 豐富的安全知識 敬業(yè)精神 職業(yè)道德素質(zhì) 良好的心理素質(zhì) 樹立 保護(hù)神 的觀念 有解決矛盾沖突的能力 1 良好的身體素質(zhì)安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作 無論晴空萬里 還是風(fēng)云雷電 無論是寒風(fēng)凜冽 還是烈日炎炎 無論是正常上班 還是放假休息 無論是廠內(nèi) 還是在露天 只要有人上班 安全員就得工作 檢查事故隱患 處理違章現(xiàn)象 沒有良好的身體就無法干好安全工作 2 豐富的安全知識當(dāng)前 很多企業(yè)的安全員都是 半路出家 大都沒做過安全工作 因此必須不斷地學(xué)習(xí) 豐富自身的安全知識 提高安全技能 增強(qiáng)安全意識 一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識 1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律 法規(guī) 政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章 規(guī)程 規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識 2 安全生產(chǎn)管理知識 安全生產(chǎn)技術(shù)知識 勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識 具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識 了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識 3 勞動保護(hù) 工傷保險的法律 法規(guī) 政策知識 4 掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì) 報告及調(diào)查處理方法 5 事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù) 以及應(yīng)急處理措施 6 重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法 7 學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 8 心理學(xué) 人際關(guān)系學(xué) 行為科學(xué)等知識 3 敬業(yè)精神安全工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作 要與不同性格 不同知識水平 不同素質(zhì)的人交往 要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾 尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響 安全工作更是困難重重 選擇安全員首先要了解他對安全工作的認(rèn)識 是否愿意面對困難 是否有信心有激情解決困難 也就是是否熱愛安全工作 高爾基有句名言 工作快樂 人生便是天堂 工作痛苦 人生便是地獄 一個人如果不喜歡自己的工作 無論他能力有多大都不會有好的效果 因此 作為一個安全員首先應(yīng)熱愛安全工作 愛 會使人聰明 愛 是動力 愛 使人心有靈犀一點(diǎn)通 有 愛 這個原動力 才會體會到安全管理工作的意義重大 責(zé)任重大 才會體會到自己工作價值 才能全身心地投入安全工作中去 4 職業(yè)道德素質(zhì)一個安全員要具有良好的思想道德素質(zhì) 即 德高望重才能樹立自己的 威信 讓人信服 孔子云 其身正 不令而行 其身不正 雖令不從 只要自己做得對 自己具有良好的道德風(fēng)尚 職工才會聽從他的話 接納他的意見 服從他的管理 工作才會得心應(yīng)手 安全工作必須講原則 保持并維護(hù)自己的正確立場不變 工作中存在違章和安全隱患 也存在有意識或無意識的違章作業(yè) 冒險作業(yè) 違章指揮現(xiàn)象 安全員如果不能敢于站出來制止 將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生 因此作為一個安全員應(yīng)堅(jiān)持己見 不講私情 制止任何不安全施工 在處理安全事務(wù)時該獎 該罰嚴(yán)格按制度辦事 決不手軟 參與事故調(diào)查時 做到實(shí)事求是 取證充分 處理事故時堅(jiān)決做到 三不放過 要堅(jiān)持原則 安全員還應(yīng)不怕打擊報復(fù) 不怕威言相迫 不怕流言蜚語 5 良好的心理素質(zhì)良好的心理素質(zhì)包括 意志 氣質(zhì) 性格三個方面 安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志 安全員在管理中時常會遇到很多困難 比如說 工人違章苦口婆心地教導(dǎo) 其毫不理解 進(jìn)行處罰別人會有抵觸情緒 產(chǎn)生誤會 發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng) 開導(dǎo) 仍不進(jìn)行處理 事故調(diào)查 你遮我掩 甚至被憎恨 被誣告 被陷害 面對眾多的困難和挫折不能畏難 退縮 甚至消沉 也不能一氣之下什么都不管了 要勇于克服困難 激流勇進(jìn) 堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的 安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉 氣質(zhì)是一個人的 脾氣 和 性情 是決定一個人心理活動的全部動力 是個體獨(dú)有的心理特點(diǎn) 氣質(zhì)影響著人們智力活動方式 決定人們心理活動過程的速度 穩(wěn)定性 適應(yīng)能力 靈活程度和心理過程的強(qiáng)度 使人心里活動具有指向性 即人有內(nèi)向型和外傾型 安全人員應(yīng)具有長期的 穩(wěn)定的 靈活的氣質(zhì)特點(diǎn) 并且性格外向 安全員必須具有豁達(dá)的性格 工作中做到巧而不滑 智而不艱 踏實(shí)肯干 勤勞愿干 安全工作是原則性很強(qiáng)的工作 是管人的工作 總有那么一些人會不服管 不理解安全工作 會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突 爭執(zhí) 甚至受到辱罵 指責(zé) 誣告 陷害等不公平事件 因此安全員必須具有 大肚能容天下事 之風(fēng)范 要有苦中作樂的毅力 時刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌 6 安全員應(yīng)樹立 保護(hù)神 的觀念安全員責(zé)任重大 其工作能力 管理力度 工作質(zhì)量 是眾多職工生命安全的有力保障 安全員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想 對自己的工作負(fù)責(zé) 對他人的安全負(fù)責(zé) 以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo) 樹立 我是職工安全的保護(hù)神 的思想 積極 主動 自覺地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用 哪怕是自己受委曲 也不能放棄自己對職工的保護(hù)責(zé)任 工作中自覺主動地查安全隱患 制止違章作業(yè) 不怕威脅 不怕困難 7 有解決矛盾沖突的能力作為一個安全員 必須具有較強(qiáng)的解決問題 解決沖突的能力 不能選用那種 大事解決不了 小事不想解決 也不能用那種大事小事 一鍋粥 全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人 每個安全員不但不能懼怕矛盾 要勇敢面對矛盾 要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具 要學(xué)會解決矛盾 在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題 解決沖突的能力 一個人解決矛盾沖突的能力提高了 不僅有利于自己工作能力提高 而且會提高自己的生存能力 如何做好安全員 是仁者見仁 智者見智 不同的角度 不同的方法 要想成為一個合格的安全員 最重要的就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和對這份職業(yè)的熱忱 第三章 安全員需要在 勤 字上下功夫第一節(jié)在 勤 字上下功夫安全工作的基礎(chǔ)在生產(chǎn)一線 安全工作的重點(diǎn)也在生產(chǎn)一線 處于安全管理第一道防線的安全員 其職責(zé)不可謂不大 任務(wù)不可謂不重 其崗位的極端重要性是不言而喻的 安全員要在基層安全管理的崗位上做好工作 盡好職責(zé) 就必須在勤字上下功夫 勤學(xué)習(xí) 增添本領(lǐng) 安全工作既是一項(xiàng)技術(shù)性工作 也是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作 更是一項(xiàng)政治工作 做好安全工作既要有滿腔的熱情 也要有扎實(shí)的技能 還要具備一定的管理能力 安全員必須勤于學(xué)習(xí)崗位必備的管理知識 業(yè)務(wù)技能和政策法規(guī) 不斷充實(shí)自己的大腦 提升自己的覺悟 增強(qiáng)自己的技能 如此才能勝任崗位需要 勤檢查 杜絕隱患 海恩法則告訴我們 每一起嚴(yán)重事故的背后 必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患 從這一法則可知 每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生 表面上看似乎是偶然的 實(shí)則卻是必然的 而這個必然性就是因?yàn)闈摬氐陌踩[患沒有得到及時發(fā)現(xiàn) 有效控制和徹底治理 海恩法則 示意圖 為此 安全員必須十分注重勤于安全檢查 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查到崗位 到現(xiàn)場 到設(shè)備 到人頭 及時發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全因素 并采取有效措施及時加強(qiáng)控制和整改 確保安全隱患無藏身之處和抬頭之時 勤溝通 博采眾長 安全工作人人有責(zé) 基層安全工作是一項(xiàng)涉及面十分廣泛的全員性 全局性工作 需要全體干部職工共同關(guān)注 共同努力 僅靠安全員一個人 即使有再大的本事 再高的干勁 也很難實(shí)現(xiàn)整體水平的提高 安全員要勤于同干部職工廣泛溝通 經(jīng)常性地征求大家的意見 交換思想 博采眾長 使每一項(xiàng)管理舉措都能夠得到干部職工的廣泛理解與傾心支持 消化管理工作的難度 暢通管理渠道 不斷提高管理工作的執(zhí)行力和有效性 勤宣傳 營造氛圍 安全工作中所存在的一切不符合安全規(guī)范的問題 表現(xiàn)在行動上 根子還是在思想上 做好安全工作 最關(guān)鍵的是要解決干部職工的思想認(rèn)識問題 只有人人增強(qiáng)安全工作的責(zé)任意識 主動意識和自覺意識 從思想深處切切實(shí)實(shí)地繃緊安全生產(chǎn)這根弦 才能夠?yàn)樽龊冒踩ぷ魈峁┛煽康乃枷牖A(chǔ)和行為保證 安全員要勤于利用各種宣傳陣地和手段 加強(qiáng)安全法律法規(guī) 管理制度 業(yè)務(wù)技術(shù) 典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳 以有效的宣傳 普及安全法規(guī)和安全常識 不斷提高大家的思想認(rèn)識和安全業(yè)務(wù)水平 營造人人要安全 事事講安全 個個會安全的良好氛圍 第二節(jié)要圍繞 五勤 下功夫基層安全員工作在公司生產(chǎn)的第一線 是公司安全生產(chǎn)的第一道 擋風(fēng)墻 其工作情況的好壞 直接關(guān)系到單位安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定與否 因此 對基層安全員的基本素質(zhì)要求很高 基層安全員如何提高自身的基本素質(zhì) 應(yīng)圍繞 五勤 眼勤 嘴勤 腿勤 腦勤 手勤 下功夫 1 眼勤 即多看 對關(guān)于安全生產(chǎn)的書報要多看 對上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件要多看 以吃透上級精神 領(lǐng)會上級意圖 結(jié)合單位實(shí)際 創(chuàng)造性地開展工作 對單位安全生產(chǎn)的重 難點(diǎn)場所和易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和部位要多看 并且要善于看出別人不能看出的問題 以便采取針對性措施 將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài) 2 嘴勤 即多講 這里包括三個方面 第一要能講 要有一張 婆婆嘴 勤囑咐 勤交代 經(jīng)常告誡職工群眾 安全第一 預(yù)防為主 先安全后生產(chǎn) 不安全不生產(chǎn) 搞好安全防范工作 第二要敢講 當(dāng)發(fā)現(xiàn) 三違 行為時 要勇于指出錯誤 責(zé)令改正 對涉及的具體人 不論是誰 都要做到不講情面 該說的說 該批評的批評 當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全管理工作中存在不足問題或薄弱環(huán)節(jié)時 要勇于向領(lǐng)導(dǎo)反映 包括提出批評意見 第三要會講 要講內(nèi)行話 要講有用的話 不要象 鸚鵡學(xué)舌 一樣 照抄照搬照傳上級領(lǐng)導(dǎo)的話 各類安全生產(chǎn)工作的計(jì)劃 方案上下一般粗 3 腿勤 即多走 身在基層 更要經(jīng)常沉到生產(chǎn)第一線 深切了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況 制訂出符合本單位實(shí)際情況的管理制度和管理措施 避免閉門造車 只有多走 才能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患 在現(xiàn)場中及時解決處理 也只有多走 才能隨時觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化 掌握新情況 做到心中有本 安全帳 腦子里有張 活地圖 對部門安全生產(chǎn)情況了如指掌 而不是一知半解 4 腦勤 就是勤于思考 象做學(xué)問那樣抓好安全生產(chǎn)工作 通過思考 把走到的 看見的 說過的綜合起來 透過事物的現(xiàn)象看到本質(zhì) 總結(jié)出安全生產(chǎn)好的做法來 總結(jié)出安全生產(chǎn)的規(guī)律來 以便有效地指導(dǎo)下步工作 使部門安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出螺旋式上升狀態(tài) 5 手勤 就是勤于動手 它包括三個方面 第一即見到安全生產(chǎn)隱患就要動手排除 絕不讓隱患在自己手下逃生 第二要及時 完整地做好安全生產(chǎn)臺帳 而不是 粗 漏 和突擊寫 回憶錄 三是勤動手將部門安全生產(chǎn)好的做法 經(jīng)驗(yàn)變成文字 向上級和各類報刊雜志電臺投稿 這既是安全員自身總結(jié)提高的好方法 也將有力的宣傳部門安全生產(chǎn)好的經(jīng)驗(yàn)做法 達(dá)到一舉兩得的效果 第四章 安全生產(chǎn)的基本點(diǎn)把班組安全管理作為安全生產(chǎn)的基本點(diǎn) 企業(yè)的班組是執(zhí)行安全規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度的主體 是貫徹和實(shí)施各項(xiàng)安全要求和措施的主體 也是成為杜絕違章操作和杜絕重大人身傷亡事故的主體 企業(yè)的各項(xiàng)工作 千頭萬緒 而最終都要通過班組和每個員工去落實(shí) 去完成 因此 搞好班組建設(shè)是一個企業(yè)基礎(chǔ)性的 第一位的工作 如何把班組安全管理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的基本點(diǎn) 一 是企業(yè)管理者要把安全生產(chǎn)重要性 緊迫性和艱巨性的認(rèn)識作為首要任務(wù)來抓 安全管理人員應(yīng)把相當(dāng)部分的精力投入到一線班組安全管理上 使員工牢固樹立 安全第一 預(yù)防為主 的思想 才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn) 二 是班組長作為班組的領(lǐng)頭羊 是完成生產(chǎn)任務(wù)的核心人物 是安全生產(chǎn)的第一道防線 能不能把住這道防線 關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安危 因此 班組長這個最小的安全第一責(zé)任者 決不可對安全掉以輕心 只有在日常工作中從嚴(yán)要求 細(xì)化管理 嚴(yán)格控制異常和未遂 才能有效地保證安全 三 是班組長應(yīng)為人正直 辦事公正 技術(shù)全面 有開拓精神 能充分發(fā)揮每個班組成員的積極性和技術(shù)特長 嚴(yán)于律己 善于管理 能把全班人員引導(dǎo)到學(xué)技術(shù) 守紀(jì)律 搞生產(chǎn) 促安全 求效益的軌道上來 四 是要認(rèn)真開展班組技術(shù)培訓(xùn)和反習(xí)慣性違章等安全活動 安全活動的質(zhì)量與人身安全 設(shè)備安全有著密切的關(guān)系 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視并參加班組安全活動 其好處是能引起員工對安全活動的重視 能及時了解和解決班組在安全生產(chǎn)中存在的問題 能抓住重點(diǎn)問題展開討論和進(jìn)行安全分析 能掌握班組生產(chǎn) 安全情況 班組安全活動不能流于形式搞突擊 要形成制度化 針對班組的實(shí)際查找思想中的隱患 比如開展安全技術(shù)問答 安全知識競賽 安全培訓(xùn) 技術(shù)比賽 模擬現(xiàn)場安全措施 安全分析 事故預(yù)想和反事故演習(xí)等內(nèi)容豐富的活動 使班員感到安全活動內(nèi)容生動活潑 學(xué)以致用 從而提高參加學(xué)習(xí)的積極性和效率 五 是要完善班組安全責(zé)任制 建立和形成一個好的安全生產(chǎn)機(jī)制 是班組安全管理的保證 對每一個工作崗位的工作內(nèi)容 要求 職責(zé)要標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范化 制度化 使每個員工都清楚自己的崗位該做什么 該怎么做 要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相對應(yīng)的分配機(jī)制 把員工的崗位工作內(nèi)容 技術(shù)技能素質(zhì)高低 職責(zé) 安全情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 六 是要完善班組安全責(zé)任制 建立和形成一個好的安全生產(chǎn)機(jī)制 是班組安全管理的保證 對每一個工作崗位的工作內(nèi)容 要求 職責(zé)要標(biāo)準(zhǔn)化 規(guī)范化 制度化 使每個員工都清楚自己的崗位該做什么 該怎么做 要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相對應(yīng)的分配機(jī)制 把員工的崗位工作內(nèi)容 技術(shù)技能素質(zhì)高低 職責(zé) 安全情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 七 是要抓班組管理安全責(zé)任制的落實(shí) 班組與部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書 實(shí)現(xiàn) 個人保班組 班組保部門 的目標(biāo) 做到組織 思想 責(zé)任 措施四到位 真正形成一個有效的安全生產(chǎn)機(jī)制 把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到每一個人 每個工作崗位中去 第五章 班組安全管理基礎(chǔ)知識第一節(jié)班組安全管理要防四種人一是不負(fù)責(zé)任的 馬虎人 特征 這類人工作時心不在焉 丟三拉四 得過且過 有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行或執(zhí)行不到位 往往會習(xí)慣性違章 措施 重在幫教 組織黨員 師傅 主操實(shí)行一幫一 一帶一的辦法 及時督促 感化其集中精力 克服馬虎 湊合 不在乎的毛病 二是投機(jī)取巧的 聰明人 特征 這類人腦瓜靈活 干活喜歡動腦 但怕吃苦 往往自作聰明 鉆規(guī)程和措施的空子 措施 重在提醒 讓其明白 僥幸是釀成事故的直接原因 的深刻道理 自覺按規(guī)程和措施施工 三是膽大蠻干的 逞能人 特征 這類人能干活 肯吃苦 但一般文化水平不高 脾氣急躁 容易因搶任務(wù) 趕進(jìn)度把規(guī)程拋之腦后 措施 重在警戒 告誡其在安全生產(chǎn)面臨困難 任務(wù)吃緊時絕不能冒險蠻干 時刻保持清醒頭腦 嚴(yán)防腦袋發(fā)熱 釀成大錯 四是自以為是的 糊涂人 特征 這類人個性強(qiáng) 有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 但不善于接受新知識 新技術(shù) 墨守陳規(guī) 遇到新環(huán)境 新變化 不能靈活應(yīng)對 措施 重在提素 及時組織學(xué)習(xí)新規(guī)程 新標(biāo)準(zhǔn) 改變習(xí)慣性的思維 克服 經(jīng)驗(yàn)性 違章行為 安全是企業(yè)永恒的主題 是班組管理的重中之重 生產(chǎn)欠產(chǎn)了可以加班加點(diǎn)補(bǔ)回來 安全上出了問題卻無以彌補(bǔ) 但如何抓好班組安全 是一門學(xué)問 筆者認(rèn)為 人始終是第一要素的 注重人的個性 人的情感 人的素質(zhì) 人的思想 有針對性地進(jìn)行施教和防范 不失為班組安全管理的一劑 良方 第二節(jié)班組安全管理之危險行為規(guī)避班組成員是組成班組的 細(xì)胞 是班組生存和發(fā)展的基礎(chǔ) 強(qiáng)化班組的安全管理 搞好班組的安全生產(chǎn) 就能為班組的安全打下一個良好的安全基礎(chǔ) 要做好安全管理工作 就必須做到 十大忌 安全工作是班組永恒的基礎(chǔ)工作 它不僅直接關(guān)系到班組各項(xiàng)生產(chǎn) 工作任務(wù)的順利完成 而且還直接關(guān)系到每一位班組成員切身利益 第一大忌 講 重 做 忘 在班組的安全工作中 如果有 講起來重要 做起來忘掉 的現(xiàn)象就必然會發(fā)生事故 因此我們必須貫徹 預(yù)防為主 安全第一 的方針 尤其是在任務(wù)重 時間緊 要求高的情況下 要把搞好安全工作 做到每一道工作細(xì)節(jié)上去 真正落到實(shí)處 第二大忌 時緊時松 有的班組在某一時間內(nèi)事故頻頻發(fā)生 而在另一階段相對平穩(wěn) 出現(xiàn)這種情況最主要的原因就在于抓安全工作時緊時松 安全工作不能時緊時松 人們常說 警惕安全在 麻痹事故來 安全工作不可有絲毫的松懈 安全工作時緊時松是一個工作態(tài)度和責(zé)任心的問題 因此 班組人人要以高度的責(zé)任感 強(qiáng)烈的事業(yè)心 時時刻刻都把安全工作抓得緊 抓得牢 木桶原理效益與安全 第三大忌 有章不循 為了搞好安全工作 班組各個部門都制定了一些切實(shí)可行的規(guī)章制度 這些規(guī)章制度是我們搞好安全工作的基本保證 日常工作中 我們要嚴(yán)格執(zhí)行 大量事實(shí)表明 凡發(fā)生事故十有八九都是不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度 第四大忌 掉以輕心 在搞好安全工作中 班組有的班組成員對各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門三令五申做好安全工作 不以為然 認(rèn)為沒有什么 自己經(jīng)驗(yàn)豐富不會發(fā)生問題 殊不知這種對安全工作不放在心上的人最容易發(fā)生事故 事故一旦發(fā)生 后悔也晚了 害了自己 害了家庭 害了集體 第五大忌 與己無關(guān) 有的班組成員認(rèn)為安全工作是安全管理部門的事 是上級領(lǐng)導(dǎo)的事 跟我沒什么關(guān)系 這種錯誤想法 是缺乏主人翁思想的表現(xiàn) 我們要知道 安全工作不是哪一個部門 哪一個領(lǐng)導(dǎo)的事 是班組每一個職工的事 安全工作是大家的工作 靠少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和部門來做 是做不好的 必須是班組上下都行動起來 才能做好 第六大忌 分工分家 班組為了搞好安全工作 在職能上 分工某個具體部門管 在領(lǐng)導(dǎo)上 分工某個具體領(lǐng)導(dǎo)主管 但有的部門和有的人就把它分工分家 認(rèn)為安全工作不屬于我這個部門 我這個領(lǐng)導(dǎo) 我這個人管 可以視而不見 班組要杜絕這種分工分家的思想 安全工作才能搞好 因?yàn)?現(xiàn)代的班組是一個整體 安全工作是一個整體性的共性工作 必須是分工不分家 共同努力 才能搞好 第七大忌 重 大 輕 小 事故分為特大事故 重大事故 一般事故 在實(shí)際工作中 我們往往只重視抓防止大事故的發(fā)生 忽視了生產(chǎn)中的一些微不足道的細(xì)節(jié) 其結(jié)果是小事故不斷 最后導(dǎo)致大事故的發(fā)生 安全工作中的這種對安全問題排出主次的傾向必須加以克服 蟻穴毀堤非因蟻小 安全工作也不能重此輕彼 因此 從小處著手 從大處著眼 從事故的隱患 萌芽狀態(tài)抓起 防微杜漸 第八大忌 處理不慎 事故發(fā)生后 就要慎重處理 處理中 要按照事故調(diào)查規(guī)程進(jìn)行 做到 三不放過 要根據(jù)事故的等級 損失的大小 責(zé)任的主次 進(jìn)行恰如其分的處理 班組要堅(jiān)決防止不認(rèn)真調(diào)查研究亂處理和照顧情緒敷衍了事這兩種傾向 第九大忌 紀(jì)律松懈 紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的保證 也是搞好安全工作的保證 凡紀(jì)律松懈的班組或工廠 就會事故一出再出 有句俗話說的好 嚴(yán)是愛 松是害 不聞不問是災(zāi)難 嚴(yán)格紀(jì)律不僅是搞好班組安全工作的保證 而且是對職工的愛護(hù) 嚴(yán)格紀(jì)律與加強(qiáng)管理是統(tǒng)一的 特別要重視加強(qiáng)管理 管理主要是管好人 管好人的思想 要分層次 采用各種形式 借助各種時間和機(jī)會加強(qiáng)安全思想教育 提高職工遵守紀(jì)律 安全規(guī)則的自覺性 第十大忌 事故難免 經(jīng)常會有人說 常在河邊走 哪有不濕鞋 我們企業(yè)所屬行業(yè) 面寬 點(diǎn)多 人散 出現(xiàn)問題是難免的事 這種觀點(diǎn)是極為不正確的 實(shí)踐證明 只要我們重視安全思想工作 管理嚴(yán)格 安全工作是完全可以做好的 安全工作做好了 班組才能創(chuàng)造更大的效益 第三節(jié)安全工作要做到 四必 一是 必講 每次的班前會及班后會 都要不厭其煩地講安全生產(chǎn)的必要性 講安全與企業(yè)和個人的密切關(guān)系 生產(chǎn)中的安全注意事項(xiàng)等 明確每名職工的任務(wù)和責(zé)任 二是 必查 每個班的安全工作都必須仔細(xì)檢查 包括礦燈 自救器的佩戴 工作面的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn) 頂板管理等以及每個工人的情緒和安全薄弱人物 都要做到心中有數(shù) 發(fā)現(xiàn)問題 及時處理 三是 必抓 在生產(chǎn)過程中要注意抓事故苗頭 通過分析解剖提高大家對安全工作的認(rèn)識 減少人為的不安全因素 使每個工人都把安全操作養(yǎng)成一種自覺 主動的習(xí)慣 四是 必究 對 三違 職工要耐心說服教育 并從嚴(yán)追究責(zé)任 使其在面子上受影響 在經(jīng)濟(jì)上受損失 觸及痛處 在遇到類似情況就