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勞動(dòng)合同甲方(用人單位):住所(單位詳細(xì)地址):法定代表人(或負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者):住址(暫時(shí)住址):身份證號(hào)碼:甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:第一條、勞動(dòng)合同期限:1、本勞動(dòng)合同為:2012年 5月15 日至2012年8 月 15 日;第二條、工作地點(diǎn):烏魯木齊(市) (轄區(qū)) 路 號(hào)。第三條、工作內(nèi)容:1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。第四條、工作時(shí)間和休息休假:1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)小時(shí),每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬及食?。?、乙方一天的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣120元/人,如果工作期間勞動(dòng)者工資漲高,重新調(diào)整勞動(dòng)者工資(如漲高必須增加工資)。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間一個(gè)月內(nèi)只能停工兩天(不包括下雨天,刮風(fēng)天)如停工時(shí)間超過(guò)兩天,按一天的工資發(fā)錢(qián) 。甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月的日。4、甲方無(wú)償提供吃住,甲方應(yīng)保證安全、質(zhì)量以及數(shù)量。5,結(jié)賬方式:30天結(jié)賬一次,發(fā)工資時(shí)可保留10%(到下個(gè)月結(jié)賬時(shí)把上個(gè)月保留的10%結(jié)干凈);2012年8月15日全部工資結(jié)干凈,不可保留一分錢(qián)。飲食員(廚師)的工資1500元,帶班費(fèi)元/月(專(zhuān)門(mén)設(shè)為帶班的人)。第六條、社會(huì)保險(xiǎn):1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,請(qǐng)保留此標(biāo)記乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。第八條、勞動(dòng)合同解除或終止:1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前7日以書(shū)面的形式(或口頭上)通知甲方,書(shū)面通知(或口頭上)以送達(dá)甲方 (具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十一條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形
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