勞動合同模板(職工)(DOC).doc

勞動合同編號： - 號勞動合同書甲 方：_ 乙 方：_簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用,在簽訂勞動合同前,用人單位和勞動者雙方應充分了解勞動合同法的規(guī)定，并應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動合同有關的各項信息真實、有效。二、甲方不得采取欺詐、脅迫等手段與勞動者簽訂違背勞動者意愿的勞動合同。使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動合同后，甲方應加蓋公章，法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、符合簽訂無固定期限勞動合同條件的，用人單位應與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。試用期長短按照勞動合同期限的長短確定。其中不滿三個月的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。四、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及當事人約定的其他內(nèi)容，可在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明,并雙方簽章認可。除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形外，用人單位不得約定由勞動者承擔違約金。五、本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得隨意涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。勞 動 合 同 書甲方（用人單位）名稱： 住所： 通訊地址： 郵政編碼：法定代表人（或主要負責人）姓名： 委托代理人姓名： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族: 文化程度： 身份證號碼：參加工作時間： 戶籍所在地址： 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）： 勞動關系管理相關文件、文書的送達地址： 郵政編碼：聯(lián)系方式： （固定電話） （移動電話）緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： （固定電話） （移動電話）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動法等法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型和期限甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（一）無固定期限勞動合同：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自 年 月 日起至 工作任務完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 （崗位或工種）工作，工作地點在 。因甲方經(jīng)營方式的特殊性，乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務的變化，變更乙方的工作地點和工作崗位（工種）。（二）甲方對乙方工作內(nèi)容或工作地點的調(diào)整和變更，以書面變更協(xié)議或者工作通知書作為本合同的附件。（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作標準。三、工作時間和休息休假根據(jù)乙方工作性質(zhì)，乙方實行以下第 種工時制：（一）實行標準工時工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。（二）實行不定時工作制。（三）實行綜合計算工時工作制：甲方安排乙方工作時間，平均日、平均周和平均月工作時間不超過法定標準工作時間。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬乙方試用期的工資為 元/月或按 辦法執(zhí)行；試用期滿后，實行甲方工資制度中規(guī)定的相應崗位人員的工資待遇，甲方按規(guī)定按月支付乙方勞動報酬。甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。乙方在甲方提供了正常勞動，甲方支付勞動報酬不得低于當?shù)卣_定的最低工資標準和集體合同規(guī)定的標準。甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方應按法律規(guī)定安排乙方補休或支付加班工資。五、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方應為乙方對繳納情況的查詢提供方便。乙方在甲方工作期間，享受符合國家、甲方規(guī)定范圍的社會保險及福利待遇。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費，撫恤費、救濟費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，但不得低于國家規(guī)定的標準。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應接受甲方安排的教育和培訓。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示或告知。乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作（生產(chǎn)）任務。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本用人單位規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。八、培訓服務期與競業(yè)限制（一）乙方提出解除勞動合同時，凡由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術、技能或者其他專業(yè)培訓且在服務期內(nèi)的，乙方應按約定向甲方支付違約金。（二）乙方對甲方核心技術、商業(yè)（工作）秘密負有保密義務，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，乙方已從事的第二職業(yè)或活動，需向甲方匯報，未作匯報視為嚴重違紀。甲乙雙方選擇以下第 種競業(yè)限制：不約定競業(yè)限制。約定競業(yè)限制：乙方在與甲方解除或終止勞動合同后，乙方 年（兩年以下）內(nèi)不得到中鐵八局集團成員以外同類企業(yè)工作或自己開辦同類企業(yè)。在競業(yè)限制期間甲方按月支付乙方 元經(jīng)濟補償。若乙方違反該約定，應向甲方一次性支付 元違約金，并承擔由此給甲方造成的全部損失和產(chǎn)生的費用。乙方違反（一）、（二）項規(guī)定的，應支付違約金。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方有權(quán)保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。本合同解除按中鐵八局集團勞動合同管理辦法第三十四條至第三十八條的規(guī)定辦理。本合同終止按中鐵八局集團勞動合同管理辦法第四十一條至第四十四條的規(guī)定辦理。本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、經(jīng)濟補償和賠償（一）有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：1、乙方依照中鐵八局集團勞動合同管理辦法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；2、甲方向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；3、甲方依照中鐵八局集團勞動合同管理辦法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；4、甲方依照中鐵八局集團勞動合同管理辦法三十九條第一款規(guī)定解除勞動合同的；5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動合同期滿的；6、依照中鐵八局集團勞動合同管理辦法第四十一條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。（二）甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按中華人民共和國勞動合同法規(guī)定賠償乙方損失。（三）乙方違反中鐵八局集團勞動合同管理辦法第三十五條規(guī)定或本合同約定解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；3、雙方約定的其他賠償費用： 十一、雙方約定的其他事項（一）乙方同意甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,變更乙方的工作崗位或工作地點； （二）凡通過公司法定程序制訂、公布涉及員工權(quán)益性事項的文件是本合同的組成部分；（三） （四） 十二、勞動爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方按中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定處理。十三、其他（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全制度等）均屬本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同生效前雙方簽訂的勞動合同自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。（三）本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決；因國家法律、法規(guī)等變化而不一致的，或有相悖的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。（四）乙方同意，合同首頁的乙方基本信息發(fā)生變化時，乙方應及時書面告知甲方，否則，所造成后果由乙方負責。同時在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受調(diào)解，代領、簽收甲乙雙方往來函件的權(quán)限。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年 月 日乙方：（簽名） 年 月 日鑒證機構(gòu)蓋章： 鑒證員： 鑒證日期勞動合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對 號勞動合同做以下變更：甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年 月 日乙方：（簽名） 年 月 日勞動合同續(xù)訂協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂的 號勞動合同已終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本次續(xù)訂勞動合同期限為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。（此協(xié)議僅限原勞動合同為固定期限的）甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年 月 日乙方：（簽名） 年 月 日入 職 聲 明我聲明:一、本人以下所填內(nèi)容全面屬實，如有變化，我將及時書面告知用人單位人事部門，否則，所造成的一切后果由我本人承擔。二、本人已熟知貴公司的規(guī)章制度，并自愿遵守。三、本人自愿將 、 、 等證件由貴公司代為管理。姓 名曾用名（一寸標準照）性 別健康狀況出生年月民 族參加工作時間政治面貌畢業(yè)院校及專業(yè)專業(yè)技術職務資格或技術等級學 歷婚育狀況身份證號碼是否與其他用人單位有勞動關系戶口所在地戶口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)）家庭住址聯(lián)系電話往來函件送達地址、接收人、郵編簡 歷（從中學填起）起止時間學習或工作用人單位崗位或職務家 庭 主 要 成 員姓名出生年月與本人的關系所在用人單位及職務本人簽名： 聲明時間: 年 月 日培 訓 協(xié) 議甲方： 乙方： 乙方身份證號： 乙方系甲方員工，甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂如下協(xié)議：一、甲方出資送乙方參加 培訓。二、乙方應努力學習，完成規(guī)定學業(yè)，取得相應證書，并將所學用于提高工作質(zhì)效。三、乙方參加培訓所需各項培訓費由乙方先行墊付，待乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成學業(yè)并取得相應證書后，由甲方檢據(jù)報銷；因乙方自身原因造成延期完成學業(yè)或取得相應證書的，因延期發(fā)生的額外費用由乙方承擔，甲方不予報銷；因乙方自身原因無法完成學業(yè)或取得相應證書的，費用全部由乙方承擔，甲方不予報銷。四、乙方確實經(jīng)濟困難的，經(jīng)甲方領導批準同意，乙方在培訓期間發(fā)生的部分培訓費用可以先行向甲方借支。五、乙方培訓結(jié)束后在甲方工作服務期不少于 年。在服務期內(nèi)，若乙方提出與甲方解除勞動關系，須向甲方支付違約金。違約金（甲方支付的培訓費用培訓約定服務期限）（培訓約定服務期限-已服務期限 ）在培訓期間，若乙方提出與甲方解除勞動關系，也須向甲方支付