出租汽車稅控計價器制造計量器具許可考核報告.doc

出租汽車稅控計價器制造計量器具許可考 核 報 告申請考核單位 組織考核單位 考 核 日 期 年 月 日考核組長（簽字） 報 批 日 期 年 月 日填表須知1、用墨筆填寫或計算機打印，要字跡清楚。2、填寫頁數(shù)不夠時可用A4紙附頁，但須連同正面編第頁，共頁。3、本考核報告所選“”內(nèi)打“”。4、本考核報告“CMC”是“中華人民共和國計量器具許可證”的英文縮寫。5、本考核報告須經(jīng)考核組長簽名有效。6、考核報告一式二份7、考核報告格式可在遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）下載電子文檔。一、企業(yè)概況1、企業(yè)名稱：地址：郵編：傳真： E-mail:負責人：職務(wù)：電話：聯(lián)系人：職務(wù)：電話：2、考核類型首次 增項 復查 遷移 改制 其他3、企業(yè)類型內(nèi)資 聯(lián)營 私有 外資 個體經(jīng)營 其他4、獲取證書情況序號證書名稱發(fā)證日期有效日期5、企業(yè)人員情況企業(yè)總?cè)藬?shù)：名檢驗人員數(shù)：名6、其它上一年產(chǎn)量（臺件數(shù)）上一年度產(chǎn)值（萬元）上一年度利稅（萬元）廠房情況租用自有固定資產(chǎn)原值（萬元）計量檢測設(shè)備原值（萬元）廠房面積（平方米）計量器具臺件總數(shù)出廠檢驗?zāi)芰邆湮形袉挝欢?、評分標準（附件1）三、評分表（附件2）四、綜合考核評語考核組長（簽字）：考核組員（簽字）：考核日期：年月日五、審批結(jié) 論 審批部門： （蓋章）審批人： （簽字或蓋章）批準日期： 年 月 日有效期： 年 月 日證書編號： 號 附件 號附件1序號考核項目標準分考核得分得分率總得分生產(chǎn)設(shè)施（25分）生產(chǎn)設(shè)備8工藝設(shè)備4檢測手段8工作環(huán)境條件5出廠檢驗條件（25分）檢驗環(huán)境條件 5檢驗設(shè)備10檢驗人員5執(zhí)行規(guī)程和標準情況5人員技術(shù)狀態(tài)（15分）單位負責人2質(zhì)量管理人員4技術(shù)人員5技術(shù)工人2培訓教育計劃2技術(shù)文件（20分）產(chǎn)品圖樣完整性3產(chǎn)品圖樣正確性5產(chǎn)品圖樣統(tǒng)一性2工藝文件5使用說明書2檢驗和試驗記錄2設(shè)備一覽表1生產(chǎn)設(shè)備8管理制度(15分)驗收管理制度4用戶服務(wù)制度4成品、廢品、返修品制度4質(zhì)量體系3共計100評分標準附件2評分表a. 生產(chǎn)設(shè)施（25分） 序號考核項目標準分檢查內(nèi)容評分方法考核分1生產(chǎn)設(shè)備8生產(chǎn)設(shè)備種類，數(shù)量，精度，完好狀況能滿足生產(chǎn)和工藝要求。生產(chǎn)的主要設(shè)備滿足5.1的規(guī)定。（1）生產(chǎn)必須的主要設(shè)備缺一項扣2分；（2）任抽三種設(shè)備檢查，精度，數(shù)量，完好狀況不能滿足加工要求的，一臺扣2分 2工藝裝備4根據(jù)加工，裝配的需要，應(yīng)有數(shù)量，精度，種類符合要求的工藝裝備。（1）任抽三種工裝，不能滿足要求的，一種扣1分（2）主要工序工裝，缺一種扣1分 3檢測手段8用于計價器加工，裝配，調(diào)試過程中的各種計量器具，試驗設(shè)備，檢測設(shè)備的數(shù)量，準確度符合要求。（1）任抽三臺檢測儀器設(shè)備，規(guī)格、功能、準確度不能滿足要求的，一臺扣2分（2）配備不齊的，缺一種扣1分；（3）沒有合格證書的或超過有效期的，一臺扣1分。 4工作環(huán)境條件5生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)清潔，物品堆放整齊。零部件工序流轉(zhuǎn)應(yīng)有必要的工位器具。防塵、防潮、防震、防腐蝕、防靜電設(shè)施及環(huán)境溫度等適應(yīng)生產(chǎn)需要。生產(chǎn)場地面積和布局應(yīng)符合要求。（1）生產(chǎn)環(huán)境不清潔，不整齊的扣1分；（2）必要的工位器具，缺一種扣0.5分；（3）溫度等環(huán)境不滿足要求的扣1分；（4）面積不夠扣2分（5）布局不合理扣1分。 b. 出廠檢驗條件（25分） 序號考核項目標準分檢查內(nèi)容評分方法考核分1檢驗環(huán)境條件5產(chǎn)品出廠檢驗場所。沒有適宜的檢驗場所的扣5分2檢驗設(shè)備10出廠檢驗用的計量器具的數(shù)量、準確度應(yīng)滿足檢驗工作需要。出廠檢驗用的標準計量器具和工作計量器具都應(yīng)取得檢定證書。（1）計量器具數(shù)量，準確度有一項不滿足的扣3分；（2）計量器具有一件無檢定證書或超期使用的扣3分。3檢驗人員5人員數(shù)量應(yīng)能滿足生產(chǎn)和檢驗要求。檢驗人員應(yīng)經(jīng)考核合格并取得計量檢定員證書。（1）人員數(shù)量不足的扣1分；（2）查檢驗原始記錄，凡有一名無證人員從事檢驗工作的扣2分。4執(zhí)行規(guī)程標準情況5生產(chǎn)和出廠檢驗應(yīng)執(zhí)行產(chǎn)品標準。查10份檢驗原始記錄，凡有一處不符合的扣1分c. 人員技術(shù)狀況（15分）序號考核項目標準分檢查內(nèi)容評分方法考核分1單位負責人2應(yīng)熟悉計量法律、法規(guī)、重視產(chǎn)品質(zhì)量.。 采用座談或個別談話方式，了解有關(guān)內(nèi)容熟悉程度：（1）對計量法律法規(guī)不了解的扣1分；（2）對質(zhì)量重視不夠的扣1分。2質(zhì)量管理人員4應(yīng)了解本職范圍內(nèi)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的崗位職責、質(zhì)量指標完成情況，以及技術(shù)文件、資料、報表等。 任抽2名質(zhì)量管理人員，通過座談或個別談話方式進行了解，有一人對本職工作不夠熟悉的扣2分3技術(shù)人員5有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識，能較深入地了解本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)，并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。 任抽3人進行座談或個別談話，有一人對本職工作的有關(guān)業(yè)務(wù)知識不夠了解的扣1分。沒有專業(yè)人員的扣3分。4技術(shù)工人2技術(shù)水平應(yīng)達到有關(guān)規(guī)定的要求。 （1）任抽3人進行檢查，有一人不合格的扣1分；（2）無上崗操作證的扣1分。5培訓教育計劃2應(yīng)制定技術(shù)和管理人員的培訓教育計劃，經(jīng)進行計量知識、操作技術(shù)、質(zhì)量管理和有關(guān)法律、法規(guī)教育。 （1）無培訓計劃扣2分；（2）不能提供考核原始記錄的扣2分。d. 技術(shù)文件（20分）序號考核項目標準分檢查內(nèi)容評分方法考核分1產(chǎn)品圖樣完整性3整套圖樣應(yīng)有圖樣目錄、總圖、外購件、零部件明細表、總裝圖、部件圖和零件圖。 任抽一套產(chǎn)品圖樣檢查： （1）缺圖樣目錄的扣0.5分 （2）缺標準件，外購件，零部件明細表的扣0.5分 （3）總裝圖、部件圖、零件圖缺一種扣0.5分 正確性5圖樣繪制，標注，技術(shù)要求和代（符）號等符合有關(guān)標準的規(guī)定；圖樣目錄應(yīng)與圖樣相符，零部件明細表與產(chǎn)品零件一致，圖樣與實物相符，更改會簽手續(xù)完備，符合有關(guān)規(guī)定 （1）任抽10張圖紙檢查（少于10張圖樣的全部檢查）圖樣繪制、標注、技術(shù)要求和代（符）號等，有一張不符合有關(guān)規(guī)定扣0.4分； （2）任抽3件實物，有一件與圖樣不符的扣1分 （3）更改會簽手續(xù)不完備，不符合有關(guān)規(guī)定的扣1分； （4）零部件明細表與產(chǎn)品零部件不一致的扣0.5分； （5）圖樣目錄與圖樣不相符的缺一張圖樣扣0.5分 統(tǒng)一性2各部門用圖樣一致 任選三個部門，各抽一套同類產(chǎn)品圖樣，再任抽10張圖樣檢查，有一張圖樣不統(tǒng)一扣0.3分2工藝文件5應(yīng)具有保證產(chǎn)品圖紙要求，能指導加工、裝配、檢驗的各種工藝文件（1）沒有工藝文件的扣3分； （2）工藝文件不全的扣1分； （3）任抽三個零部件的工藝卡，有一處與實際操作不符的扣1分； （4）任抽三個零部件的加工工藝卡，有一處不能保證圖紙要求的扣1分； （5）任抽三個部門相同的工藝文件各10項，有一處不統(tǒng)一的扣1分。3使用說明書2內(nèi)容完整，正確，能指導用戶正確安裝和使用 （1）沒有使用說明書的扣2分； （2）內(nèi)容不全、不完整、有錯誤和缺點的，一項扣0.5分4零部件檢驗和出廠檢驗記錄2應(yīng)有固定格式的檢驗記錄單、反映出檢驗項目、檢驗條件、日期、檢驗設(shè)備、檢驗員簽字等。（1）無法提供記錄的扣2分； （2）記錄單反映內(nèi)容不全的，缺一項扣0.2分5設(shè)備一覽表1應(yīng)能提供主要生產(chǎn)設(shè)備和出廠檢驗設(shè)備一覽表。提供檢測計劃。（1）不能提供的扣1分； （2）工藝裝備提供不全的缺一種扣0.2分；（3）無檢測計劃扣0.5分。e. 管理制度（15分）序號考核項目標準分檢查內(nèi)容評分方法考核分1驗收制度4 應(yīng)有完整切實可行的外購、外協(xié)驗收制度。（1）無成文的驗收標準扣2分； （2）主關(guān)鍵零部件不定牌定點扣1分； （3）原材料，零部件管理不完善扣2分； （4）無驗收制度扣4分2用戶服務(wù)制度4 應(yīng)有完善的服務(wù)制度，包括售后服務(wù)和用戶反饋信息。（1）無明確用戶標準和承諾扣2分； （2）無完善的維修體系扣2分。 3成品及廢品、返修品制度4應(yīng)有廢品和返修品、成品的