久孚人才素質(zhì)測評軟件.doc

久孚人才素質(zhì)測評軟件之一 慧眼系列人才素質(zhì)測評軟件（單機版）版本介紹：久孚慧眼系列是為中小企業(yè)量身設(shè)計的一款操作簡單、組合靈活的測評軟件，我們特設(shè)計成安裝平臺和測試量表升級版，用戶可根據(jù)自身要求靈活組合所需要的測評工具，為企業(yè)人力資源部在人員任用甄選時提供有效數(shù)據(jù)支持。主要功能：- 被測人員信息錄入- 測評項目選擇- 測試實施- 測試結(jié)果查詢測評量表：類 別名 稱單 價（元）說 明平臺慧眼人才素質(zhì)測評軟件平臺1000（RMB）/套只需買一次心理量表智商測驗1000（RMB）/套必須有上述平臺才可以運行，可選擇其中一套或幾套情商測驗1000（RMB）/套多重職業(yè)能力傾向測驗1000（RMB）/套管理職業(yè)能力傾向測驗1000（RMB）/套工作風(fēng)格測驗1000（RMB）/套職業(yè)興趣測驗1000（RMB）/套職業(yè)價值觀測驗1000（RMB）/套十六種人格因素測驗1000（RMB）/套CPI青年人格問卷1000（RMB）/套典型用戶：上海家化聯(lián)合股份公司上海?？怂共_有限公司遠紡工業(yè)（上海）有限公司畢博咨詢之二 久孚人才素質(zhì)測評系統(tǒng)（單機版）版本介紹： 久孚人才素質(zhì)測評系統(tǒng)（單機版）軟件是為企業(yè)設(shè)計的功能強大的測評軟件，為企業(yè)人力資源部構(gòu)架了一個人才素質(zhì)測評的軟件平臺、并提供大量高信效度的測評工具，同時，我們開放了測評題庫，為企業(yè)加入個性化測試提供便利。但此版本僅限于單機使用。主要功能模塊：- 測評題庫管理- 測評方案設(shè)計組合- 被測人員信息管理- 測評實施- 測評結(jié)果查詢- 外部試題導(dǎo)入測評量表： 心理量表其他測試智商測驗情商測驗多重職業(yè)能力傾向管理職業(yè)能力傾向創(chuàng)造性思維能力創(chuàng)造力傾向創(chuàng)造個性性格特征一般人格測驗職業(yè)價值觀職業(yè)興趣測驗個體需求測驗工作風(fēng)格測驗16PF（卡特爾十六種人格因素測驗）CPI青年人格問卷通用崗位測評題庫人力資源管理中層管理財務(wù)管理市場營銷行政管理文秘經(jīng)營管理人員資質(zhì)測評題庫分七大行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融、交通郵電、外經(jīng)貿(mào)、建筑、旅游）開發(fā) 每個行業(yè)包含以下模塊：綜合知識 財務(wù)分析 組織指揮 應(yīng)變決斷 投資決策 知人善任 市場分析 公關(guān)意識 市場開拓戰(zhàn)略觀念 綜合經(jīng)營能力 創(chuàng)新意識典型用戶：歐姆龍（上海）有限公司上海銀濤高爾夫俱樂部上海陸家嘴物業(yè)管理有限公司偉創(chuàng)力電子制造（上海）有限公司寶山鋼鐵股份有限公司武警上海邊防總隊上海飛樂股份有限公司之三 久孚人才素質(zhì)測評系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)版）版本介紹：久孚人才素質(zhì)測評系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版軟件是為企業(yè)設(shè)計的功能強大的測評系統(tǒng)，為企業(yè)人力資源部構(gòu)架了一個人才素質(zhì)評估的軟件平臺、并提供大量高信效度的測評工具，同時，我們開放了測評題庫，為企業(yè)加入個性化測試提供便利，并能夠進行團體施測。主要功能模塊：- 測評題庫管理- 測評方案設(shè)計組合- 被測人員信息管理- 測評實施（網(wǎng)上多人同時測試）- 測評結(jié)果查詢- 外部試題導(dǎo)入- 系統(tǒng)管理模塊測評量表：心理量表其他測試智商測驗情商測驗多重職業(yè)能力傾向管理職業(yè)能力傾向創(chuàng)造性思維能力創(chuàng)造力傾向創(chuàng)造個性性格特征一般人格測驗職業(yè)價值觀職業(yè)興趣測驗個體需求測驗工作風(fēng)格測驗16PF（卡特爾十六種人格因素測驗）CPI青年人格問卷通用崗位測評題庫人力資源管理中層管理財務(wù)管理市場營銷行政管理文秘經(jīng)營管理人員資質(zhì)測評題庫分七大行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融、交通郵電、外經(jīng)貿(mào)、建筑、旅游）開發(fā) 每個行業(yè)包含以下模塊：綜合知識 財務(wù)分析 組織指揮 應(yīng)變決斷 投資決策 知人善任 市場分析 公關(guān)意識 市場開拓戰(zhàn)略觀念 綜合經(jīng)營能力 創(chuàng)新意識典型用戶：中國銀聯(lián)股份有限公司上海新亞藥業(yè)有限公司英業(yè)達（上海）有限公司上海通用藥業(yè)控股有限公司寶鋼集團上海五鋼有限公司附件一：測評題庫列表測評指標題目數(shù)量規(guī)定時間（分鐘）心 理 量 表 類 - 亞指標智商測驗8060想象能力 觀察能力 數(shù)學(xué)能力言語能力 思維能力 總體智商情商測驗23445情緒穩(wěn)定能力 情緒平衡能力 挫折承受能力情緒應(yīng)付能力 生活調(diào)節(jié)能力 社會適應(yīng)能力情緒控制能力多重職業(yè)能力傾向10090多重一般學(xué)習(xí)能力 多重言語能力 多重數(shù)學(xué)能力多重空間推理能力 多重機械推理能力 多重邏輯推理能力多重知覺能力 多重抽象推理能力管理職業(yè)能力傾向9480管理語言理解能力 管理數(shù)學(xué)分析能力 管理觀察能力管理邏輯推理能力 管理抽象推理能力創(chuàng)造性思維能力13530創(chuàng)新想象能力 直覺思維能力 抽象思維能力發(fā)散思維能力 聯(lián)想思維能力 逆向思維能力創(chuàng)造力傾向21030創(chuàng)造動機 創(chuàng)造觀念 創(chuàng)造靈感 創(chuàng)造興趣創(chuàng)造意志 創(chuàng)造情感 創(chuàng)造行為創(chuàng)造個性8125自信傾向 直覺傾向 好奇傾向 探索傾向性格特征23830行動性 積極性 均衡性 活動性沖動性 靈活性 創(chuàng)新性 成就性持久性 自主性 指導(dǎo)性 交際性協(xié)調(diào)性 敏感性 戒備性一般人格測驗33745情緒穩(wěn)定性 自信性 果斷性 適應(yīng)性冒險性 穩(wěn)重性 誠實性 自控性樂觀性 進取性 堅持性 獨立性樂群性 內(nèi)外傾向性 內(nèi)外控制性職業(yè)價值觀7615自由取向 自尊取向 支配取向自我實現(xiàn)取向 志愿取向 技術(shù)取向職業(yè)興趣測驗12120操作型 管理型 研究型事務(wù)型 藝術(shù)性 社會型個體需求測驗11620生理需要 安全需要 歸屬需要尊重需要 自我實現(xiàn)需要工作風(fēng)格測驗9015創(chuàng)業(yè)型 手藝型 表演型 創(chuàng)作型 監(jiān)督型檢查型 供應(yīng)型 保護型 教導(dǎo)型 勸告型奮斗型 化解型 領(lǐng)導(dǎo)型 策劃型 發(fā)明型建筑型16PF（卡特爾十六種人格因素測驗）18730樂群性 聰慧性 穩(wěn)定性 恃強性 興奮性有恒性 敢為性 敏感性 懷疑性 幻想性世故性 憂慮性 實驗性 獨立性 自律性緊張性CPI青年人格問卷23030支配性 進取能力 社交能力 社交風(fēng)度 自我接受適意感 責(zé)任心 社會化 自我控制 寬容性好印象 同眾性 順從成就 獨立成就 智力效能靈活性 女性化 心理感受性專業(yè)素質(zhì)題庫按行業(yè)分為工業(yè)、商業(yè)、金融、交通郵電、外經(jīng)貿(mào)、建筑、旅游七個行業(yè)。亞指標如下：決策理論與方法 組織管理 相關(guān)政策和法律法規(guī) 戰(zhàn)略決策能力 協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力創(chuàng)新和維護企業(yè)文化能力 綜合管理能力 資本運營知識 金融知識（金融行業(yè)：金融業(yè)務(wù)知識）營銷管理知識 財務(wù)分析與管理知識 人力資源開發(fā)與管理知識（經(jīng)營部門）資本運營能力 市場營銷能力 財務(wù)管理能力 人力資源開發(fā)與管理能力公共關(guān)系能力 生產(chǎn)管理 成本管理 技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新管理 質(zhì)量管理人力資源開發(fā)與管理知識（生產(chǎn)部門） 生產(chǎn)管理與現(xiàn)場管理能力技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新管理能力 指揮與協(xié)調(diào)能力注：非所有行業(yè)都包含上述亞指標管理人員資質(zhì)測評題庫按行業(yè)分為工業(yè)、商業(yè)、金融、交通郵電、外經(jīng)貿(mào)、建筑、旅游七個行業(yè)。每個行業(yè)可分崗位進行測評，具體分類如下：綜合知識一 綜合知識二 綜合知識三 財務(wù)分析 組織指揮 應(yīng)變決斷 投資決策 知人善任 市場分析 公關(guān)意識 市場開拓 戰(zhàn)略觀念 綜合經(jīng)營能力 創(chuàng)新意識注：非所有行業(yè)都包含上述亞指標通用崗位人力資源管理人力資源規(guī)劃、招聘與選任、人員培訓(xùn)、考核和激勵、薪資與福利、組織文化與人力資源開發(fā)、計劃、組織、指揮協(xié)調(diào)、決策中層管理管理學(xué)基礎(chǔ)知識、目標管理、組織管理、人事管理、財務(wù)管理、信息管理、計劃與決策、指揮與協(xié)調(diào)、激勵與控制、管理創(chuàng)新和國際化經(jīng)營財務(wù)管理企業(yè)籌資、資金成本和結(jié)構(gòu)、項目投資、資金營運、財務(wù)預(yù)算與控制、財務(wù)分析、計劃、組織、指揮