鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記在送老迎新干部大會上的講話[推薦]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記在送老迎新干部大會上的講話文章標題：同志們：根據(jù)區(qū)委第XX次、第XX次常委會決定，我鎮(zhèn)黨政班子成員作如下調整：（略）這次班子調整遵循的原則是：略今天，我們在這里歡送這四位同志，我要代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，代表機關各部門、代表全鎮(zhèn)的干部群眾，對他們?yōu)閄X所作的貢獻 表示衷心的感謝，也希望他們走上新的崗位后，盡早適應新形勢、進入新角色。讓我們用熱烈的掌聲為四位同志送行！今天，我們送走了四位同志，現(xiàn)在我們也要迎來兩位同志。讓我們用掌聲對他們來XX工作表示歡迎！這一次，我們的領導班子有了較大調整，現(xiàn)在這個班子，可以說是一個新班子，是今后幾年我們XX鎮(zhèn)全面建設的領導核心。作為“班長”，在這里，我想提出幾個問題，和新來的同志，包括我們班子的其他同志一起思考。主要有三個問題：一是上任之后學點什么，二是扎下根來做點什么，三是離任之時留點什么。第一個需要思考的問題：上任之后學點什么一是要學點理論。我在這里講要學理論，不是因為我們新來的領導理論水平不夠，也不是因為你們即將走上新的崗位，要學習理論。其實，學習理論，對我們在座的每一位領導干部而言，都是一項長期的任務，我們要樹立一種終身學習的理念。首先，要把終身學習升華為一種境界。在學習上，只有終身，沒有終點；只有畢生，沒有畢業(yè)。時刻牢記：終身學習是遏制腐敗、防止道德滑坡的良方；是確保政治上堅定、道德上純潔的有力武器。作為領導干部，手腳要于凈，靈魂更要干凈，而凈化靈魂最好的辦法就是終身學習。其次，要把終身學習升華為一種責任。作為領導干部來講，注不注意學習，不是稱職不稱職的問題，而是失職不失職的問題；不是進步快慢的問題，而是會不會被淘汰的問題；不是個人的問題，而是能否擔負起領導責任的問題。為什么有的同志想干好卻力不從心，有的想把部門抓好卻視野不開闊，有的想改革創(chuàng)新卻觀念保守，什么原因說到底是學習不夠，素質沒有與時俱進。二是要學點經(jīng)驗。你們走上了全新的崗位，從事的是一項全新的工作，進入的是一個全新的領域。俗話說隔行如隔山，雖然很多領導方法和藝術都是相通的、一致的，但畢竟還是存在著環(huán)境的差異、崗位職責的差異，特別原來是“條”上的，現(xiàn)在到“塊”上來，也有個熟悉和適應的過程。我們要盡早適應當前的工作，要實現(xiàn)工作的創(chuàng)新，首先要學會借鑒，學會繼承，這就是“拿來主義”。沒有繼承，創(chuàng)新就是無源之水。首先，要向你們的前任學習。你們的前任，在這一崗位上工作了相對比較長的時間，有很多好的做法和經(jīng)驗，這些是他們的寶貴財富，如果你們能善于從他們身上學習，虛心向他們取經(jīng)，他們的財富就會變成你們的財富，你們就猶如站在了巨人的肩膀上。新任職的領導干部，擔負著領導班子新老交替、承前啟后的重要角色。作為新的領導班子成員，首要的任務是要著眼全局，從我們XX鎮(zhèn)的工作實際需要出發(fā)，保持工作的連續(xù)性。對以前的成績，要充分肯定，對以前尚未完成而又應該完成的工作，要一抓到底，自覺把工作推向前進。其次，要向身邊的人學習。每一個人都有他自己的優(yōu)勢和特長，我們要善于取人之長、補己之短。特別是對于我們新加入班子的同志，在自己的工作碰到困難時，在自己的思想遇到困惑時，要虛心向班子其他成員請教。這些問題，對自己來說可能是難題，但在別人那里或許已經(jīng)得到了解決。俗話說他山之石，可以攻玉。虛心學習借鑒他人的成功經(jīng)驗，可以少走彎路，提高處理難題的效率。最后，還要向自己學習。為什么說要向自己學習？這其實是一個經(jīng)驗轉化的問題，是一個如何靈活運用以前工作中積累的經(jīng)驗，來解決現(xiàn)在新崗位中出現(xiàn)的問題，是一個在特殊矛盾中尋求一般矛盾，在個性中找共性的問題。這就要求我們加強思考、摸索規(guī)律。三是要了解點形勢。我們新來的幾位同志，是從區(qū)機關來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是從浦北地區(qū)來到浦南，大家來到了一個新的環(huán)境、一個新的崗位，要做好自己的工作，還得了解一點我們所處的這個新環(huán)境，也要了解我們現(xiàn)在這個新崗位。一要了解區(qū)委區(qū)府對浦南地區(qū)，特別是對我們XX鎮(zhèn)的定位。我們XX鎮(zhèn)地處浦南地區(qū)，地處黃浦江上游，區(qū)域特殊，市、區(qū)對我們XX有著特殊的定位。我們既承擔著發(fā)展經(jīng)濟社會的重任，也承擔著為上海市人民保護水資源、保護生態(tài)環(huán)境的責任。二要了解我們XX鎮(zhèn)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展目標。近段時間，我們正在起草鎮(zhèn)一次黨代會工作報告，全面總結過去五年所取得的成績，謀劃未來五年的工作目標和重點。作為我們新來的幾位領導同志，也要借此機會，了解我們XX過去所取得的成就，了解我們XX具有的優(yōu)勢和困難，了解我們XX未來特別是今后五年的發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標。三要了解我們新的崗位要求和責任。我們新來的同志，在原來的崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，有著很多好的做法，現(xiàn)在來到了新的崗