公司以服務(wù)期為條件和員工簽訂的購房優(yōu)惠協(xié)議

公司以服務(wù)期為條件和員工簽訂的購房優(yōu)公司以服務(wù)期為條件和員工簽訂的購房優(yōu) 惠協(xié)議惠協(xié)議 篇一 員工服務(wù)期協(xié)議 員工服務(wù)期協(xié)議 甲方 公司 法定代表人 注冊地址 乙方 先生 女 士 戶籍所在地 身份證號碼 聯(lián)系住址 聯(lián)系方式 鑒于甲乙雙方于年 月 日簽訂了勞動合同 乙方在甲 方工作 為提高乙方的職業(yè)技能以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識水 平 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要 可以隨時出資派遣乙方參 加國內(nèi)或境外的 與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何培訓 下稱 培訓 根據(jù) 勞動法 勞動合同法 有關(guān)規(guī)定 甲 乙雙方 本著平等自愿 協(xié)商一致的原則 簽訂本協(xié)議 并共同遵 守 第一條 培訓時間與方式 一 培訓時間 預(yù)計為 天 甲方可根據(jù)需要決定延 長或縮短培訓期限 但應(yīng)當告知乙方 乙方應(yīng)服從甲方調(diào) 整安排 二 培訓方式 脫產(chǎn) 半脫產(chǎn) 函授 業(yè)余 自 學 第二條 培訓地點與內(nèi)容 一 參加培訓地點 以下簡稱 培訓地 二 培訓機構(gòu)及內(nèi)容 第三條 培訓費用 甲方為乙方提供專項培訓費用 共計元人民幣 大寫為 具體包括 1 培訓的報名費 學費 資料費 證書費及其他與培 訓相關(guān)的費用 2 交通費 食宿費以及其他配合培訓產(chǎn)生的與之相關(guān) 的費用 3 其他費用未經(jīng)甲方同意支出的 由乙方承擔 具體數(shù)額的確定 根據(jù)甲方實際入賬的財務(wù)憑證為準 若受訓人為多人的 根據(jù)受訓人數(shù)進行培訓總費用的分攤 確定每位受訓者的培訓費用 第四條 權(quán)利與義務(wù) 一 培訓期間 乙方應(yīng)遵守所在國家 地區(qū)法律法規(guī) 遵守培訓機構(gòu)各項規(guī)章制度 保守甲方及培訓機構(gòu)的商業(yè) 秘密 自覺維護甲方及培訓機構(gòu)的信譽 如因乙方過錯導 致自身 甲方或第三方利益受損的 所造成的損失由乙方 賠償 二 如參加出國培訓 乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)出 入境手續(xù) 包括但不僅限于簽證 簽證種類由甲方根據(jù)便 利原則選擇辦理 簽證的種類與本次培訓無直接決定關(guān)系 三 培訓期間 乙方須努力掌握培訓的相關(guān)知識或達 到培訓的目的要求 在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點 并做認 真詳細的記錄 四 培訓期間 須服從甲方和培訓機構(gòu)的工作 學習 安排 已閱讀并保證遵守甲方和培訓機構(gòu)的各項管理制度 在培訓結(jié)束時 應(yīng)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單 相關(guān)證書 證明材料等 乙方受訓后榮 獲的相關(guān)資格證書由甲方保存 待乙方與甲方解除勞動 合同或協(xié)議服務(wù)期滿限后交付乙方 五 培訓期間 乙方的休息日及節(jié)假日按培訓機構(gòu)或 所在地的規(guī)定執(zhí)行 六 培訓期限不超過一年的 乙方不得使用帶薪年休 假 七 培訓期間乙方工資由甲方按同期乙方應(yīng)得 轉(zhuǎn)載 于 www cSSyq co m 書 業(yè) 網(wǎng) 公司以服務(wù)期為條件和員工 簽訂的購房優(yōu)惠協(xié)議 工資標準按時發(fā)放 同時甲方按現(xiàn)行 勞動合同規(guī)定為乙方繳付各類保險 住房公積金費用 八 甲方有權(quán)根據(jù)特殊工作需要縮短或結(jié)束乙方的培 訓 培訓費及服務(wù)期作相應(yīng)比例調(diào)整 九 培訓前 甲方向乙方告知培訓機構(gòu)提供的行程與 規(guī)則安排 乙方有異議的 應(yīng)及時提出 乙方未在甲方付 款或簽約前 以在先為準 提出異議或修正培訓規(guī)則以達 成一致并開始培訓的 視為接受培訓規(guī)則 其他 第五條 服務(wù)期約定 培訓結(jié)束后 乙方經(jīng)考核合格或取得相應(yīng)資質(zhì)的 應(yīng)服 從甲方分配 到甲方安排的崗位 自乙方培訓完成上崗之 日起 即年月日起算 服務(wù)期為 年 如服務(wù)期超過勞動合同期限 當勞動合同期限屆滿 甲 方可選擇放棄或繼續(xù)履行剩余服務(wù)期 如甲方選擇放棄剩 余服務(wù)期的 雙方勞動關(guān)系終止 甲方不向乙方追索剩余 服務(wù)期的賠償責任 如甲方要求 繼續(xù)履行剩余服務(wù)期約定 并提供工作崗位 乙方應(yīng)繼 續(xù)履行剩余服務(wù)期的約定 并將勞動合同期限延長至服務(wù) 期屆滿 第六條 違約責任 一 培訓期間 乙方若出現(xiàn)以下情況 甲方有權(quán)解除 本協(xié)議 并要求乙方賠償培訓所發(fā)生的一切費用 以及給 甲方造成的全部損失 1 不服從培訓單位安排 以致嚴重違反事先告知的培 訓規(guī)則 或未能通過培訓考核或未達到培訓要求 2 因個人原因中途退出或未請假中途曠課 不參加培 訓 3 培訓期間提出解除勞動合同 4 觸犯培訓地所在國家或地區(qū)法律法規(guī) 導致培訓無 法正常進行 5 在國外從事危害國家安全或損害甲方利益或聲譽的 事務(wù) 6 其他嚴重影響本協(xié)議履行的行為 以至無法完成培 訓 或達不到培訓目的的 二 若乙方在服務(wù)期內(nèi)因未能全面履行勞動合同和本 協(xié)議所約定的義務(wù) 或因乙方違反 勞動合同法 第 39 條 而被甲方解除勞動合同 乙方應(yīng)向甲方支付違約金 計算 公式為 違約金 乙方承擔受訓的費用 培訓費用合 計 協(xié)議服務(wù)期限 協(xié)議服務(wù)期限 實際服務(wù)期限 注 協(xié)議服務(wù)期限和實際服務(wù)期限精確到月 費用金額 四舍五入 保留整數(shù) 三 違約金支付方式 甲方有權(quán)將乙方應(yīng)承擔的違約金在乙方的勞動報酬中 法定限額內(nèi)直接扣除 不足部分 乙方應(yīng)當在甲方發(fā)出書 面催還通知之后的 3 日內(nèi)付清 每逾期一日 須承擔應(yīng)付 款額 的利息 第七條 再培訓 本協(xié)議項下服務(wù)期尚未結(jié)束 甲方又與乙方簽訂協(xié)議安 排乙方培訓的 就服務(wù)期事宜屆時雙方另行約定 第八條 培訓擔保 出國培訓的特別約定 為保證乙方在培訓期滿后順利回國為甲方服務(wù) 乙方在 出國前須向甲方提供個甲方認可的擔保人 就甲方可能遭 受的一切損失承擔連帶責任 或交納全額培訓費用作為保 證金 保證金在乙方培訓結(jié)束并回國在甲方單位工作 日 內(nèi)退還 若乙方培訓結(jié)束后未按約定回國在甲方單位工作 甲方有權(quán)向保證人主張賠償損失 或沒收保證金 擔保人 1 姓名 身份證號碼 家庭住址 簽字 擔保人 2 姓名 身份證號碼 家庭住址 簽字 第九條 附則 一 本協(xié)議一式兩份 由雙方簽字蓋章后生效 甲 乙雙方各執(zhí)一份 并作為 勞動合同 的附件 具有同等 法律效力 二 若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關(guān) 協(xié)議有任何不同之處 一律以本協(xié)議為準 相應(yīng)變更勞動 合同或其他相關(guān)協(xié)議 篇二 簽訂員工崗位服務(wù)期協(xié)議書通知 關(guān)于公司員工簽訂崗位服務(wù)期協(xié)議書的 通知 公司各單位 依據(jù) 公司員工管理辦法 文件規(guī)定 在職 員工需要簽訂 員工崗位服務(wù)期協(xié)議書 現(xiàn)將簽訂協(xié)議書 有關(guān)事宜安排如下 一 各單位要高度重視 廣泛宣傳 公司員 工管理辦法 組織廣大員工進行學習 促進員工觀念的轉(zhuǎn) 變 確保簽訂協(xié)議工作的順利進行 二 各單位負責組織本單位員工簽訂 員工崗位服務(wù)期 協(xié)議書 工作 并且結(jié)合本單位的工作性質(zhì) 對應(yīng)填寫服 務(wù)期限類別和服務(wù)期 需由員工本人簽字 三 各單位應(yīng)統(tǒng)一填報 員工崗位服務(wù)期協(xié)議書 使 用 A4 紙雙面打印 和 員工崗位服務(wù)期協(xié)議書簽訂名單 見附件 四 簽訂服務(wù)期協(xié)議工作于二 一四年五月三十日之前 完成 并將協(xié)議書及簽訂名冊上報公司備案 二 一四年四月十日 附件一 員工崗位服務(wù)期協(xié)議書 甲方 有限公司 乙方 為加強公司員工管理 確保員工崗位穩(wěn)定性 明確員工 服務(wù)期 依據(jù)公司 公司員工管理辦法 文件規(guī)定 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商 簽訂崗位服務(wù)期協(xié)議書 一 甲方確定的乙方服務(wù)單位及崗位為 確定以下第 種形式 1 公司各生產(chǎn)單位員工 工作崗位服務(wù)期以項目施組 合同工期為準 自年月 日起至 年 月 日止 服務(wù)期年個月 2 合同工期不足三年的項目員工 在本崗位上工作必 須滿三年 自 年 月 日起至 年 月 日止 服務(wù)期 3 年 3 公司等服務(wù)單位員工 自年月 日起至 年 月 日止 服務(wù)期 3 年 二 甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事相關(guān)崗位工作 乙 方必須按照崗位責任 目標完成工作任務(wù) 三 服務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方因個人原因提出申請辭職 調(diào)出 離崗或違反公司相關(guān)文件規(guī)定 按 員工管理辦法 辦理 四 根據(jù)工作需要 崗位調(diào)整需變更協(xié)議書有關(guān)內(nèi)容 經(jīng)雙方共同協(xié)商 須重新簽訂本協(xié)議書 五 本協(xié)議未盡事宜 雙方應(yīng)協(xié)商解決 六 本協(xié)議一式三份 雙方各執(zhí)一份 留存一份 自雙 方簽字蓋章后生效 甲方 簽章 法定代表人 年 月 年 日 乙方 簽章 日月 附件二 篇三 員工在職繼續(xù)教育及服務(wù)期約定協(xié)議 員工在職繼續(xù)教育及服務(wù)期約定協(xié)議 甲方 乙方 身份證號碼 為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能 公司鼓勵并支持員 工參加在職學習 對于完成學制學習 畢業(yè)考試合格 且 忠誠服務(wù)銀建者 根據(jù) 勞動合同法 和雙方 勞動合同 等有關(guān)規(guī)定 甲乙雙方在平等互惠 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達 成如下協(xié)議 以資信守 第一條 學費報銷優(yōu)惠政策 1 在職繼續(xù)教育大專段 擇優(yōu)簽訂培訓服務(wù)協(xié)議者 協(xié)議簽訂時予以報銷一半在 職學習學費 約定服務(wù)期滿另行簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議并予以 報銷另一半學費 2 在職繼續(xù)教育本科段 擇優(yōu)簽訂培訓服務(wù)協(xié)議者 協(xié)議簽訂時一次性予以報銷 全部學費 第二條 學費報銷流程 1 員工就報銷在職學習學費事宜提出書面申請 并附相 關(guān)學歷證明影印件 2 審核通過者與企業(yè) 人力資源部 簽訂 員工培訓服 務(wù)期協(xié)議 3 員工憑學費發(fā)票 員工培訓服務(wù)期協(xié)議 至財務(wù)會 計部包銷規(guī)定學費 第三條 服務(wù)期要求 1 乙方學習畢業(yè) 按規(guī)定報銷全部或部分學費后 必須 為甲方服務(wù)滿 36 個月 服務(wù)期限指乙方自簽訂本協(xié)議之日 起計算的累計實際在崗工齡 2 乙方須學以致用 把獲取的知識充分應(yīng)用在實際工作 中 完成甲方安排的 工作任務(wù) 3 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日 期前屆滿的 則該勞動合同將自動延期 直至本協(xié)議約定 的期限為止 第四條 違約責任 1 在本協(xié)議約定服務(wù)期內(nèi) 乙方因個人原因不能履行服 務(wù)期協(xié)議 或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被 甲方辭退 解除勞動合同 乙方需承擔違約責任 向甲方 一次性支付違約金 違約金標準為 1 1 違約金 培訓費用總額 服務(wù)期總月數(shù) 培訓服 務(wù)期未履行的月數(shù) 1 2 培訓費用總額為第一條約定的企業(yè)包銷學費金額 1 3 乙方在甲方實際服務(wù)期限以