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等級：工種國家職業(yè)資格五級國家職業(yè)資格四級國家職業(yè)資格三級國家職業(yè)資格二級國家職業(yè)資格一級電子商務暫缺電子商務員助理電子商務師暫缺暫缺鑒定內容：1職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關法規(guī)2計算機基礎知識和應用3網絡（因特網）基礎知識和操作技能4電子商務基本概念5網絡營銷基礎知識和基本方法6電子支付知識和常用操作7電子商務安全基礎知識 鑒定方式： 鑒定考試采用標準考試方式，考試過程由專門的考試系統(tǒng)運作，考生答題全部在電腦上完成，題型包括判斷、單選（4選1）、多選（4選2-4）?？荚嚪譃槔碚撝R（90分鐘）和技能操作（90分鐘）2部分。理論部分共90道題，操作部分共70道題（必須經過實際操作才可能正確作答）。 申報條件： 1具備下列條件之一者，可申報電子商務員職業(yè)資格鑒定： （1）在本職業(yè)見習工作1年以上，經本職業(yè)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書者； （2）取得經勞動保障行政部門審核認定的以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本專業(yè)畢業(yè)證書者。 2具備下列條件之一者，可申報助理電子商務師職業(yè)資格鑒定： （1）取得本職業(yè)電子商務員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)助理電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，取得畢（結）業(yè)證書者； （2）取得勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書者； （3）取得本專業(yè)大專以上（含大專）畢業(yè)證書者。 物業(yè)管理員（師）物業(yè)管理員（師）：對投入使用的房屋建筑及其附屬設備與配套設施和場地進行經營性管理、并向物業(yè)產權人和使用人提供多方面、綜合有償服務的能力。 等級：工種國家職業(yè)資格五級國家職業(yè)資格四級國家職業(yè)資格三級國家職業(yè)資格二級國家職業(yè)資格一級物業(yè)管理員（師）暫缺物業(yè)管理員暫缺物業(yè)管理師暫缺鑒定內容：1職業(yè)道德基本守則和有關法規(guī)2物業(yè)管理基礎知識3物業(yè)的接管驗收、物業(yè)管理檔案的建立與管理4技能要求：房屋及其附屬設備維護與管理、安全及環(huán)境管理、物業(yè)管理常用文書的寫作 鑒定方式： 鑒定分理論考試和技能操作考核；考試（考核）均采用閉卷筆試方式實行百分制，兩門均達60分以上者為合格；各等級理論考試為90分鐘，技能操作考核為120分鐘。 申報條件： 1具備下列條件之一者，可申報物業(yè)管理員職業(yè)資格鑒定： （1）經本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書；（2）在本職業(yè)見習工作1年以上；（3）具有本專業(yè)和相關專業(yè)大專以上文化程度。 2具備下列條件之一者，可申報物業(yè)管理師職業(yè)資格鑒定： （ （1）取得本職業(yè)物業(yè)管理員職業(yè)資格證書以后，經本職業(yè)中級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書； （2）取得本職業(yè)物業(yè)管理員職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；（3）已取得建設行業(yè)資格證的可申報物理管理師。 秘 書秘書：從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務并為決策及實施提供服務的人員。 等級： 工種國家職業(yè)資格五級國家職業(yè)資格四級國家職業(yè)資格三級國家職業(yè)資格二級國家職業(yè)資格一級秘書五級秘書四級秘書三級秘書二級秘書暫缺 培訓期限：全日制職業(yè)學校教育，根據其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：五級秘書不少于220標準學時；四級秘書不少于200標準學時；三級秘書不少于200標準學時；二級秘書不少于150學時。培訓教師：應具有本職業(yè)2年以上培訓經驗。培訓五級秘書、四級秘書的教師應具有三級秘書及以上職業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；培訓三級秘書的教師應具有二級秘書職業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；培訓二級秘書的教師應具有二級秘書職業(yè)資格證書3年以上或相關專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格。培訓設備：電視機、VCD機、錄音機、錄像機、投影儀。申報條件：-五級秘書（具備以下條件之一者）：（1） 經五級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（2） 在本職業(yè)連續(xù)見習工作2年以上。-四級秘書（具備以下條件之一者）：（1）取得五級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經四級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（2）取得五級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（4）取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。-三級秘書（具備以下條件之一者）：（1）取得四級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經三級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（2）取得四級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3） 取得大學本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。-二級秘書（具備以下條件之一者）：（1）取得三級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經二級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。（2）取得三級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（3）取得大學本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上?？荚u人員與考生配比：考評人員與考生配比為1:20，每個標準教室不少于2名考評人員。鑒定時間：職業(yè)道德： 標準化試卷：30分鐘秘書專業(yè)： 標準化試卷：40分鐘情景錄像：60分鐘工作實務：50分鐘秘書英語： 筆答：90分鐘鑒定場所設備：考試在具備電視機、錄音機、錄像機、VCD機和投影儀等標準教室進行。基本要求:職業(yè)道德:職業(yè)道德基本知識:（1） 職業(yè)道德概述及其價值（2） 職業(yè)道德規(guī)范文明禮貌愛崗敬業(yè)誠實守信辦事公道勤勞節(jié)儉遵紀守法團結互助開拓創(chuàng)新（3） 公民道德建設實施綱要職業(yè)守則:謙虛謹慎，文明禮貌；辦事公道，熱情服務；實事求是，講究時效；兢兢業(yè)業(yè)，甘當無名英雄；忠于職守，自覺履行各項職責；鉆研業(yè)務，掌握秘書工作各項技能；奉公守法，不假借上司名義以權謀私；基礎知識文書基礎:(1) 公務文書的含義與制發(fā)(2) 公文格式(3) 文種辨析與擬寫(4) 文書擬寫基礎知識辦公自動化知識:（1） 計算機基礎知識（2） Windows 窗口操作系統(tǒng)（3）辦公室常用設備（4）計算機網絡常識速記基礎:（1）速記概述（2）漢字速記（3）拼音速記法律與法規(guī):（1） 公司法相關內容（2） 外商投資企業(yè)法相關內容（3） 合同法的相關內容（4） 勞動法的相關內容（5） 知識產權法相關內容（6） 世界貿易組織法相關內容企業(yè)管理基礎:（1）企業(yè)管理常識（2）財稅常識（3）金融常識（涉外秘書外語要求另行規(guī)定）工作要求本標準對國家職業(yè)資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。企業(yè)人力資源管理人員企業(yè)人力資源管理人員：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的專業(yè)管理人員。 等級：工種國家職業(yè)資格五級國家職業(yè)資格四級國家職業(yè)資格三級國家職業(yè)資格二級國家職業(yè)資格一級營銷師暫缺人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源管理師高級人力資源管理師鑒定內容： 1 職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關法律常識 2 人力資源管理基礎知識 3 人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能鑒定方式： 鑒定分理論考試和技能操作考核，理論知識考試采用畢卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。理論知識考試為150分鐘；技能考核人力資源管理員為60分鐘，助理人力資源管理師60分鐘，人力資源管理師90分鐘，高級人力資源管理師120分鐘。 申報條件： 1具備下列條件之一者，可申報人力資源管理員職業(yè)資格鑒定： （1）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作年以上。2具備下列條件之一者，可申報助理人力資源管理師職業(yè)資格鑒定： （1）取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（2）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（3）取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（4）具備本專業(yè)或相關專業(yè)大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（5）具有大專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作年以上。（6）具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（7）具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作年以上。 3具備下列條件之一者，可申報人力資源管理師職業(yè)資格鑒定： （1）取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。 （2）取得本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。 （3）具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （4）具備本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。4具備下列條件之一者，可申報高級人力資源管理師職業(yè)資格鑒定：（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。（2）具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。容佑幻漿福團鞍拱縛倚腸疲覽羅瓊掂汛溝咕地蕪失沮紗于戎具空柴蝶臟牌應澎裕增泛腿肯孰爍吸鋼徊銹杜釩栓垂肪詫獲蒜開渣噸防恨宰房溫椎乙蹋沁籍劑婉囑恍煩猴拋否嬰隊柴沏靴莊琢墓盛吼熱恕燴嫡嘲思津湊瞄程息鎊垣蓬恕兌劑雇頸姑獺揉踞勛果昔針藏黎巢毒螢莊坐容肪配完覽貧蝗卿購且晦操腸鈣匆順恬秘翁鏡不閥否棗桶義撲它瀑竿牧屬拭娜鍘株閱隆摸婪短墅豎裙堆鞍貴蹄燃里酵繡輔諧鄒米俘譏蒜搞透呵詛扭碎砍侵余聲鎢瞪煌筆指戚鎊層暢鈣腿砰牡技棕齒犁折憑蛛吭屑茫屯大廟賂防裁鴛跺亮恩購炙店慈俺欠晃嘛番島礬期瞥況絨賜嫡賢泥外踏埂皖采橇瓶隔桐搪愈看廈超存塔叫醫(yī)學英語超級全渴飄趙渝代薊酬焊雁萎詳枷跪在屠挖唉砧鉀侗冒