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項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱所屬部門直接上級(jí)直接上級(jí)入職日期編制日期職位描述:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定工程部發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修管理及項(xiàng)目制度建設(shè),保證工程部各個(gè)環(huán)節(jié)工作的有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的年度目標(biāo)。責(zé) 任 范 圍名稱定義該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo)級(jí) 別全 部部 分協(xié) 助衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)數(shù) 量質(zhì) 量其 他一、職責(zé)描述:根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定工程部戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)工程部完成公司指標(biāo)1、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定工程部戰(zhàn)略規(guī)劃,呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并執(zhí)行。全部年度計(jì)劃完成90%2、編制項(xiàng)目施工年度月度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等事宜負(fù)責(zé)。全部施工計(jì)劃合理性100%二、職責(zé)描述:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作1、制定施工進(jìn)度表(具體到月、周、日),合理組織資源(人力、設(shè)備、材料、設(shè)施)落實(shí)計(jì)劃。全部按時(shí)完成進(jìn)度表100%2、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作。協(xié)助布置規(guī)劃完成率95%3、組織協(xié)調(diào)各專業(yè)、工種、工序的配合,協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的關(guān)系,確保工程正常進(jìn)行。協(xié)助工作有序進(jìn)行率95%4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員熟悉圖紙,對(duì)施工前及施工中發(fā)現(xiàn)的圖紙問(wèn)題提供技術(shù)解決。協(xié)助施工人員對(duì)圖紙的熟悉情況達(dá)95%,技術(shù)解決當(dāng)日必復(fù)5、組織落實(shí)施工中進(jìn)行各工序書(shū)面技術(shù)交底,監(jiān)督執(zhí)行落實(shí);全部準(zhǔn)確率95%6、參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定工作。全部驗(yàn)收參與率達(dá)100%三、職責(zé)描述:負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)。1、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督等單位的檢查驗(yàn)收工作。全部投訴率95%,價(jià)格合理性95%六、職責(zé)描述:工程收尾工作1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作。協(xié)助資料保存完整性與移交及時(shí)性達(dá)100%2、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)的制作和報(bào)審,參與竣工驗(yàn)收至合格,完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。全部一次性驗(yàn)收合格率100%七、職責(zé)描述:本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)公司工程部的隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的培訓(xùn)和考核,打造精品工程隊(duì)伍。全部制定培訓(xùn)計(jì)劃,按期提交考核結(jié)果及時(shí)性95%八、職責(zé)描述:招投標(biāo)工作的規(guī)劃與執(zhí)行1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)的前期準(zhǔn)備工作的監(jiān)督與執(zhí)行,確保公司招投標(biāo)工作的正常進(jìn)行。協(xié)助影響率95%九、職責(zé)描述:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作全部上級(jí)評(píng)價(jià)工作關(guān)系及條件工作關(guān)系直接下屬人數(shù)工長(zhǎng)施工員、施工員間接下屬人數(shù)內(nèi)部主要關(guān)系各部門外部主要關(guān)系甲方、總包、各單位工作條件工作場(chǎng)所施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公室工作時(shí)間無(wú)固定任職資格要求一般條件最佳學(xué)歷本科最低學(xué)歷大專專業(yè)要求建筑工程、工民建及工程管理等相關(guān)專業(yè)。資格證書(shū)二級(jí)建造師,高級(jí)工程師自然條件身體健康必要知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)必備知識(shí)熟悉運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件能力要求戰(zhàn)略能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷及決策能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力計(jì)算機(jī)要求能熟
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