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第7講職業(yè)教育的教師,職業(yè)學(xué)校教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu),職業(yè)學(xué)校師資的現(xiàn)狀與問題,職業(yè)學(xué)校教師的培養(yǎng)與提高,職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)與優(yōu)化,關(guān)于“雙師型”教師及其隊(duì)伍建設(shè),討論,如何做一名優(yōu)秀的職業(yè)學(xué)校教師?,職業(yè)學(xué)校教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu),多維實(shí)踐性?主體能力、邊緣能力?專業(yè)能力+教育教學(xué)能力+職業(yè)道德+教研能力+合作精神,職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的構(gòu)成,比普通學(xué)校教師復(fù)雜,原因呢?要有專業(yè)知識(shí)和技能,而專業(yè)知識(shí)和技能必須以一般知識(shí)和技能為基礎(chǔ),也就是說(shuō),技術(shù)知識(shí)要以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)。普通文化課教師、專業(yè)課教師、實(shí)踐課教師,職業(yè)學(xué)校師資的現(xiàn)狀,1、師資數(shù)量迅速擴(kuò)大,2、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有了明顯改善,4、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改變,5、加強(qiáng)了師資隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè),3、職稱結(jié)構(gòu)有了較大變化,職業(yè)學(xué)校師資存在的問題,1、數(shù)量上仍然達(dá)不到職業(yè)教育本身發(fā)展的要求,2、質(zhì)量方面:很多教師學(xué)歷不合格,3、實(shí)踐指導(dǎo)教師匱乏,4、“雙師型”教師比例低,職校教師的培養(yǎng)與提高,基本原則:立足國(guó)內(nèi)、在職為主、加強(qiáng)實(shí)踐、多種形式并舉,基本途徑:在職進(jìn)修、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)指專門教育機(jī)構(gòu)為職業(yè)學(xué)校教師的補(bǔ)充更新而進(jìn)行的一種專業(yè)性的學(xué)歷教育;培養(yǎng)模式?存在的問題?提高指教師培訓(xùn),指為提高在職教師的素質(zhì)而進(jìn)行的一種繼續(xù)教育。INSET模式?存在問題,教師的成長(zhǎng)階段,獨(dú)立工作積累經(jīng)驗(yàn)階段(第一階段后的45年),工作成熟創(chuàng)造發(fā)明階段(3050歲),知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整與擴(kuò)充階段(參加工作初期),知識(shí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)階段(55歲以后),不同年齡階段教師培養(yǎng)措施,中年教師的提高:主要分配給他們新的和重要的教學(xué)與科研任務(wù),安排在國(guó)內(nèi)或出國(guó)進(jìn)修。,老年教師的提高:完成職責(zé)外,要求指導(dǎo)中青年教師的成長(zhǎng)。,青年教師的培養(yǎng):立足國(guó)內(nèi)、加強(qiáng)實(shí)踐、堅(jiān)持在職進(jìn)修為主、脫產(chǎn)進(jìn)修為輔,骨干教師與專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)與提高,骨干教師與專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)與提高,學(xué)歷層次業(yè)務(wù)水平科研能力,四、職教教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)與優(yōu)化,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu):指教師整體構(gòu)成的狀態(tài)。它直接影響著教師階段整體作用的發(fā)揮、直接影響著學(xué)校教學(xué)的整體質(zhì)量。,學(xué)歷結(jié)構(gòu)指教師隊(duì)伍最后學(xué)歷的構(gòu)成狀況,內(nèi)容,年齡結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍的年齡構(gòu)成狀況,主要包括隊(duì)伍的均齡、各級(jí)職務(wù)教師的均齡等,職務(wù)結(jié)構(gòu)指教師隊(duì)伍內(nèi)部各級(jí)職務(wù)的比例?!暗菇鹱炙汀?、“卵型”、“金字塔型”,專業(yè)結(jié)構(gòu)指各專業(yè)教師的比例狀況,學(xué)緣結(jié)構(gòu)指學(xué)校教師來(lái)源的構(gòu)成狀況,職教教師隊(duì)伍的優(yōu)化,外源選錄,合理流動(dòng),全面推行聘任制,協(xié)調(diào)資源,提高效益,大力培養(yǎng)中青年骨干教師,“雙師型”教師概念提出的背景,“雙師型”教師的含義與標(biāo)準(zhǔn),“雙師型”教師的培養(yǎng)途徑,關(guān)于“雙師型”教師及其隊(duì)伍建設(shè),關(guān)于“雙師型”教師的有關(guān)資料,天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院提出的“實(shí)行雙證書制、培養(yǎng)一體化師資”可以說(shuō)是我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的萌芽?!半p師型”教師一經(jīng)提出,即成為我國(guó)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。而“雙師型”教師的數(shù)量和比例,也就成為衡量職業(yè)技術(shù)院校教育教學(xué)工作質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。我國(guó)中職校與高職?!半p師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)盡管不同,但要順利地達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)卻并非易事。因此,可以說(shuō),“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)也是職業(yè)技術(shù)院校生存與發(fā)展的一項(xiàng)重要的“戰(zhàn)略目標(biāo)”。,“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)的變化:,“雙證書、一體化”師資是“雙師型”教師在職業(yè)教育領(lǐng)域出現(xiàn)的萌芽狀態(tài):“雙證書”,即教師資格證書和行業(yè)技能等級(jí)證書。職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師,只要能夠拿到一個(gè)行業(yè)技能等級(jí)證書,就可以稱為“雙師型”教師。后來(lái),“雙師型”教師的標(biāo)準(zhǔn)變得多樣化。2000年3月,教育部高教司下發(fā)了關(guān)于開展高職高專教育師資隊(duì)伍專題調(diào)研工作的通知(教高司函【200036號(hào)),“具有雙師素質(zhì)的專職教師不含公共課教師,工科類具有雙師素質(zhì)的專職教師應(yīng)符合以下兩個(gè)條件之一:1)具有兩年以上工程實(shí)踐經(jīng)歷,能指導(dǎo)本專業(yè)的各種實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):(2)主持(或主要參與)兩項(xiàng)工種項(xiàng)目研究、開發(fā)工作,或主持(或主要參與)兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室改造項(xiàng)目,有兩篇校級(jí)以上刊物發(fā)表的科技論文。其他科類參照上述條件統(tǒng)計(jì)?!苯逃扛呓趟驹诟呗毟邔=逃虒W(xué)工作評(píng)價(jià)體系中,認(rèn)為“雙師素質(zhì)教師應(yīng)符合下列條件之一:(1)有兩年以上基層生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,能指導(dǎo)本專業(yè)實(shí)踐教學(xué),具有中級(jí)(或以上)教師職稱;(2)既有講師或其以上的教師職稱,又有本專業(yè)實(shí)際工作的中級(jí)或其以上的專業(yè)職稱;(3)主持(或主要參與)兩項(xiàng)(及以上)應(yīng)用性項(xiàng)目研究,研究成果已被社會(huì)企事業(yè)單位實(shí)際應(yīng)用,具有良好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。”“雙師型”教師經(jīng)歷了從“雙師型”教師到“雙師”素質(zhì)的提法的演變,這一演變是與“雙師型”教師的標(biāo)準(zhǔn)從“雙證”到多樣化的演變相伴隨的。,專業(yè)課教師專業(yè)實(shí)踐能力不足教師來(lái)源單一,缺乏專業(yè)實(shí)踐鍛煉和必需的專業(yè)能力,“雙師型”教師概念提出的背景,“雙師型”教師的含義與標(biāo)準(zhǔn),雙證書:教師資格證書+行業(yè)技能等級(jí)證書工程實(shí)踐經(jīng)歷:具有兩年以上工程實(shí)踐經(jīng)歷或主持/參與兩項(xiàng)工程項(xiàng)目雙職稱:教師+技師/工程師雙標(biāo)準(zhǔn):理論教師+實(shí)訓(xùn)教師,討論:對(duì)“雙師型”教師的認(rèn)識(shí),你贊成“雙師型”教師的提法嗎?有何意義?職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何確立?學(xué)?,F(xiàn)有“雙師型”教師的狀況如何?“雙師型”教師與其他教師有何區(qū)別?如何建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍?有何建議?,對(duì)“雙師型”教師各種認(rèn)識(shí)的分析,“雙證”不一定是雙師“雙師型”教師也不是教師和工程師/技師的簡(jiǎn)單疊加“雙職稱”標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)前條件下難以實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師當(dāng)前沒有統(tǒng)一的、具體的標(biāo)準(zhǔn),“雙師型”教師的培養(yǎng)途徑,“雙師型教師”之培訓(xùn)途

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