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文檔簡介
教師讀書沙龍活動方案一、指導思想在感動教育框架下,以感動教育為教育信仰,以創(chuàng)建“書香型學?!睘閷?,以豐富“校園文化生活”為契機,貫徹落實新課程要求,以讀書活動為載體,努力營造書香校園,書香教研組,塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化。讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑。教師精神成長,需要高品位閱讀的滋養(yǎng);教師專業(yè)發(fā)展,需要經典教育專著的引領;教師職業(yè)特征,需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態(tài),能夠促進教育智慧的形成,是教師擺脫職業(yè)倦怠最有效的方法之一。教師作為傳播文化知識、教育學生、熏陶他人的精神工作者,在讀書方面理應走在前列,把學習、充電作為自身需求,且讀且思,且思且行,汲取他人的經驗,提高并不斷完善自我,成就自我。 讀書是教師淡泊心境、遠離浮躁的必然選擇。讀書可以使人們富有思想,成為一個精神貴族。教書育人是一份淡定自若的職業(yè),教師比其他任何一種職業(yè)更需要內心的沉靜和淡泊,潛心讀書無疑是智慧的選擇。為激勵教師熱愛讀書,終身學習,不斷促進教師專業(yè)發(fā)展,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的高素質教師隊伍,根據(jù)省市文件的精神要求,結合我校實際,決定在全校開展教師讀書沙龍活動。二、活動目的1、通過讀書沙龍活動,使教師廣泛汲取經典文學名著的精華,提升教師的閱讀品質、生活品質和精神品質,切實提高教師的人文素養(yǎng),造就一批具有“人文情懷、禮儀形象”并會“詩意生活”的智慧教師。2、通過讀書沙龍活動,為教師搭建思想交流、教育研究、教學研討、成果共享的平臺,展示個人才華,解決實踐中的困惑,積極構建學習型教師專業(yè)成長共同體,并逐步成長為“本土教育家”。3、通過讀書沙龍活動,搭建教師交流平臺,學習教育理論,更新教育觀念,豐富教育智慧,促進教育創(chuàng)新。形成進取、互學的氛圍,積極構建學習型教研組,以教師的讀書行為引領學生形成良好的讀書習慣。三、活動時間學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次,活動時間不少于2個小時,具體時間(待定)、地點(待定)。四、活動安排2013年的教師讀書沙龍活動安排如下:(一)策劃階段(2013年3月)學校策劃讀書沙龍活動方案,明確讀書內容,教師根據(jù)學校活動方案的要求,制定個人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。(二)實施階段(2013年4月-11月)1、學校組織實施教師讀書沙龍活動,教師結合自己的興趣開通個性化的教育博客。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著,在讀書過程中要積極做好讀書筆記,撰寫教學反思不少于5篇,學校定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。年青教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人,精心策劃,認真準備,營造濃厚讀書氛圍,起到“活動一次,提高一次”的效果。2、活動中落實“四個結合”,促進教師的專業(yè)成長。一是讀書沙龍活動要與課堂探究相結合,積極開展教學研究,探索新課程下的課堂教學問題,提高課堂教學質量;二是要與教學反思相結合,探討教學中出現(xiàn)的熱點、難點問題,實現(xiàn)教師思想交流、觀點碰撞,歷練師德修養(yǎng);三是要與案例分析相結合,積極開展教育研究,研討學校德育、班級管理、學生教育等方面存在的共性、個性問題及解決方案;五是要與名家講壇相結合,邀請專家或我市名師進行講座,開闊青年教師教育教學、科研方面的視野。(三)總結階段(2013年12月)學校對讀書活動的開展情況進行及時總結,提煉活動亮點,認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料。學校將對本次讀書活動進行總結表彰。五、活動配檔表3月,學校成立讀書沙龍活動領導小組,策劃讀書沙龍活動方案,明確讀書內容(每次讀書,以學科組為單位,共讀一本書;每次活動結束,以級部為單位,統(tǒng)計學科組閱讀篇目,報師訓處備案)。教師根據(jù)學校活動方案的要求,制定個人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。4月,學校創(chuàng)建讀書沙龍活動網站,教師開通教育博客。5月,讀書筆記、教學反思評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。6月,優(yōu)秀教育博客評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。7月,階段性表彰、總結。8月,學校邀請專家進行講座。9月,由各級部語文組組織“名著品讀大講堂”或名家名著視頻展播。10月,組織學生讀書沙龍活動。11月,教師交流、總結。12月,學校評優(yōu)、表彰、總結。六、活動形式1、共讀式。在活動初期,學校推薦部分經典書目,引導教師共讀共寫,引領教師不斷成長。2、研討式。確定研討主題,圍繞主題充分探討,暢所欲言。參加者既是提問者,也是問題的解答者。3、論壇式。確定論壇主題,圍繞主題充分發(fā)表意見,加深對某一問題的認識。4、觀摩式。觀摩教育活動、課堂教學、課題研究并組織觀摩后的研討活動。5、匯報式。選擇某一方面較優(yōu)秀的教師向全體教師做經驗匯報,并展開研討活動。6、報告式。聘請市內外具有豐富教學經驗的教師、骨干教師、學科帶頭人等作主題報告,學員和專家之間圍繞主題展開研討。 7、博文交流式。學校建立讀書沙龍網站,教師建立相應主題帖,針對學校在教育教學中存在的問題,定期發(fā)布討論話題,引導大家發(fā)帖討論。8、交流互動式。讀書筆記展示。每位教師在讀書的同時用統(tǒng)一規(guī)格的筆記本作好讀書筆記,以便活動時進行展示和交流。讀書心得交流。心得交流(作品內容共享、讀書隨感、讀書心得、專題探討,教育中的困惑和急待解決的問題)七、保障措施1、學校成立活動指導小組,由師訓處牽頭負責教師讀書沙龍活動的實施、指導和檢查。學校要成立讀書沙龍組織,制定活動方案,方案要具體詳實、可操作性強,要依照方案有步驟、創(chuàng)照性地開展活動,促使教師快樂讀書,幸福成長。2、學校建立健全讀書活動經費投入管理、評價激勵等保障制度,要把教師讀書活動納入績效考核目標。3、學校設立教師讀書沙龍活動組織獎、優(yōu)秀個人獎,表彰一批先進集體和個人;全體教師積極參與讀書沙龍活動,學校將定期評選,表彰先進。附:“教師讀書沙龍”活動推薦共讀書目一、教育理論類學會關心:教育的另一種模式(第2版)美諾丁斯著,最棒的學校美托馬斯阿姆斯特朗著,陳佩正譯學會對話:校長和教師的行動指南 加卡羅琳希爾茲等著了解你的學生:選擇理論下的師生雙贏美威廉格拉瑟著教師的挑戰(zhàn),佐藤學著,鐘啟泉、陳靜靜譯,華東師范大學出版社2012年5月出版享受教育論,劉良斌著,人民教育出版社 2011年11月出版為了孩子健康快樂成長:中國基礎教育大家談,國務院參事室編,人民教育出版社 2012年5月出版二、教師專業(yè)成長類夏山學校的百年故事獻給當代的教師、校長和家長,英馬克沃恩編著,沈蘭譯,教育科學出版社2011年4月出版第56號教室的故事雷夫老師中國講演錄,陳勇主編,教育科學出版社 2012年7月出版直面教育現(xiàn)場書生校長的教育反思,程紅兵著,華東師范大學出版社2012年5月出版年輕教師必聽的講座,任勇著,華東師范大學出版社2012年4月出版教師一定要思考的四個問題,英愛恩戴維斯等著,中國青年出版社2012年6月出版7個習慣教出優(yōu)秀學生,美史蒂文柯維著,中國青年出版社2012年1月出版芬蘭教育全球第一的秘密(珍藏版),陳之華著,中國青年出版社2011年8月出版重新發(fā)現(xiàn)學校,高峰著,教育科學出版社2012年8月出版做一個卓越而幸福的教育者,湯勇著,教育科學出版社2012年9月出版致青年班主任,張萬祥著,教育科學出版社2012年9月出版用服務的態(tài)度做教師,萬瑋著,福建教育出版社2012年9月出版班主任,可以做得這么有滋味,鄭英著,教育科學出版社2012年6月出版把世界帶進教室,薛瑞萍著,北京師范大學出版社2011年8月出版回到話語之鄉(xiāng)周益民的“另類課堂”,周益民著,上海教育出版社2012年9月愛心與教育素質教育探索手記(修訂本),李鎮(zhèn)西著,文化藝術出版社2011年2月出版教師如何與學生溝通,姜榮奎著,中國輕工業(yè)出版社2012年1月出版回到教育的原點竇桂梅教育教學管理精華,竇桂梅著,文化藝術出版社2011年5月出版三、教育心理類光有愛還不夠,法克洛德阿爾莫著,王文新等譯,上海社會科學院出版社2011年12月出 版好懂好用的教育心理學,趙希斌著,華東師范大學出版社2012年8月出版積極青少年的6種品質,美理查德M勒納著,張衛(wèi)、甄霜菊譯,華東師范大學出版社2011年8月出版做學生需要的心理教師,藺秀云、王曉菁著,北京師范大學出版社2012年3月出版適應與成長青少年身心健康研究,陳寧主編,上海交通大學出版社2011年10月出版教師不可不知的教育心理效應,孫媛主編,江蘇教育出版社2012年6月出版學生心理健康教育全手冊,劉海莉、劉春杰主編,江蘇教育出版社2011年8月出版領導中的心理學,趙海南編著,清華大學出版社2011年11月出版四、綜合類朗讀手冊(1-3冊),美崔利斯著,沙永玲等譯,南海出版社2012
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