寧夏招警考試公安基礎知識模擬試題(2)_第1頁
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1、姓名:_ 班級:_ 學號:_-密-封 -線- 寧夏招警考試公安基礎知識模擬試題(2)考試時間:120分鐘 考試總分:100分題號一二三四五總分分數(shù)遵守考場紀律,維護知識尊嚴,杜絕違紀行為,確??荚嚱Y果公正。1、公安機關職責具有有限性,是指公安機關的職責是針砭模的,超越規(guī)模就是越權。( )2、治安行政措置權,是指公安機關在公共場所打點、道路交通打點、消防打點、危險物品打點、特種行業(yè)打點和收支境打點等治安行政打點勾當中,為維護社會秩序和公共平安,依法對特定的人、物、事、場所采納的呼吁、禁止與取締、許可等行為的權力。( )3、公安政策現(xiàn)實上是一種公安律例,它與公安法制、公安專業(yè)對策、社會治安綜合治理

2、方針等,組成一個完整的公安律例系統(tǒng)。( )4、公安工作的集中性與分手性是彼此依存、相輔相成的。越有分手性,越要求軌范一致、統(tǒng)一批示、統(tǒng)一步履。( )5、所謂依法從重,是指遵照刑事訴訟法的劃定,在量刑幅度以內從重處刑。所謂依法從快,是指遵照刑法的劃定,在審理案件的時限以內迅速地審了案件。( )6、對于違反治安打點行為且情節(jié)輕細,并能實時更正或者自動認可錯誤的,可以減輕或免予賞罰;對情節(jié)較惡劣的,要給以需要的懲戒。( )7、集中沖擊或專項斗爭,大都情形下由各省、自治區(qū)、直轄市從全國社會治安情形出發(fā),自動地和有節(jié)奏、有籌備、有重點地開展。( )8、削減治安問題的發(fā)生,只能靠治安行政打點工作。( )9

3、、在維護國家平安和社會治安秩序方面,泛博人平易近群眾不僅是積極的擁護者、撐持者,而且是積極的組織者。( )10、公安機關的群眾工作是一項多條理、多側面、多門類的內容很是豐碩的工作,而且每項專業(yè)工作都有做好群眾工作的具體要求。我們應按照不竭轉變的形勢,按照分歧的使命、分歧的對象及分歧的工作要求,有針對性地做好群眾工作。( )11、在發(fā)生重大事務或突發(fā)性事務時,需要各警種連系作戰(zhàn),不許可各警種和人平易近差人砌詞不屬于其職責規(guī)模而拒絕執(zhí)行使命、履行職責。( )12、公安機關對于平正易近的存案、控訴、舉報,都理當接管,對于不屬于公安機關管轄規(guī)模的案件,理當實時奉告其主管機關措置。( )13、公安機關職

4、責具有責率性,是指公安機關及其人平易近差人必需依法履行職責,不履行職責或者濫用權益將受到紀律甚至法令的究查。( )14、公安機關在打點刑事案件中,只需要呵護被害人及其法定代辦代庖人的訴訟權力。( )15、訊問不滿18周歲的未成年犯罪嫌疑人時,理當通知其法定代辦代庖人或者教師加入。( )16、內部看管,是指看管主體與看管對象之間有著直接的行政附屬關系,這種看管主體是公安機關自身,首要有督察看管、法制部門看管以及行政復議和國家抵償軌制等。( )17、公安功令看管的內容,是公安機關及其人平易近差人在執(zhí)行職務勾當中是否依法履行職責。( )18、外部看管,是指看管主體與看管對象之間不具有直接的行政附屬關

5、系,這種看管主體是公安機關以外的其他機關、組織和平正易近小我,首要有國家權力機關的看管、行政監(jiān)察看管、審查看管、行政訴訟看管、社會看管等。( )19、公安抵償,是指公安機關及其人平易近差人違法行使權益,加害平正易近、監(jiān)犯和其他組織的正當權益造成損害的,由國家承擔的抵償。( )20、對造成衰亡的或全數(shù)損失蹤勞動能力的人撫育的無勞動能力的人的糊口費發(fā)放尺度,參照當?shù)仄揭捉块T有關糊口布施的劃定打點。被撫育的人是未成年人的,糊口費給付至18周歲止。( )21、堅持向科技、教育要警力,要戰(zhàn)斗力,把警力的編制、裝備水平放在優(yōu)先成長的計謀地位,以順應沖擊日益嚴重的職業(yè)化、手藝化、智能化的刑事犯罪的需要。

6、( )22、公安機關是行政功令和刑事功令機關,人平易近差人是代表公安機關履行職責、行使權益的功令人員。( )23、人平易近差人法第22條劃定,人平易近差人不得有會議、游行、示威等行為。( )24、因為實施一職多銜、職銜交叉,將會呈現(xiàn)少數(shù)職務高者在警銜上低于職務低者的現(xiàn)象。( )25、人平易近差人受處分時代,不能享受正常的晉升職務、級別,其中受記過以上行政處分的,不得晉升工資檔次。( )26、2003年1月22日,公安部發(fā)布了增強公安機關內部打點的“五條禁令”。禁令劃定,平易近警違反五條禁令的,對地址單元直接率領、首要率領予以紀律處分。( )27、對于高度分手的、隱藏的,又不竭衍生的犯罪案件,應該采用“大兵團作戰(zhàn)”。( )28、對被辭退人員,5年內不得錄用為差人。( )29、所謂

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