公益訴訟檢察官崗位職責(zé)（共5篇）

1、公益訴訟檢察官崗位職責(zé)（共5篇） 第1篇：崗位職責(zé)之公益的職責(zé)是喚醒良知公益的職責(zé)是喚醒良知慈善和公益是不同的。慈善是什幺？慈善是給予，慈善是個人行為，是善心。背后捐多少，那是我個人的隱私，我不希望告訴別人。慈善是個人的，公益是public，把慈善做public就會味道做差，把公益做private的時候，就沒有影響力。公益不是看你捐了多少錢，公益是我喚醒了人的愛心。公益的核心思想是喚醒良知，公益必須有行動，公益必須是組織干的事情。人們經(jīng)常會考慮一個問題，人之初性本善，還是人之初性本惡。從太極來講，善和惡，50%對50%。你出生的時候，善惡是對等的。由于你受到、文化、道德各方面的影響，使得我們每

2、個人的善大于惡。但是我們今天的社會，失去了信仰。我認為信就是感恩 ，仰就是敬畏。失去了感恩和敬畏的時代，很容易惡上身。每個人都有善心，公益的職責(zé)就是喚醒善良。這個社會由于各種各樣的情況，使得惡的東西、壞的東西淹沒了我們的善良，公益就是為了喚醒它們。信不是種下去，是喚醒，生下來你就有。我之前參加壹基金，最大的興趣不是我們壹基金捐了多少錢，也不是壹基金救了多少人。這世界的窮你救不光，這世界的病你救不光，但我們可以把這個世界上每個人的善喚醒，這是我參加壹基金的主要目的。我們應(yīng)該要做的是，把每一個人的善的心喚醒過來，讓他們醒過來說，“我也可以”。公益是每個人的權(quán)利，公益每個人都可以做。公益是一種榮耀，

3、這輩子你做公益，是你的福分，是你的榮耀。你未必有能力做慈善，但公益人人可以參與。這是我加入壹基金最主要的出發(fā)點，這也是為什幺阿里巴巴前幾年決定，把營業(yè)收入的千分之三拿出來去做水的保護，環(huán)境的保護。因為這些只有每個人努力，才有可能做到。只有每個人意識到水已經(jīng)危害了你的生命，食品危害了你的生命，你才會去保護它。今天，我們希望的是喚醒每個人的意識。年壹基金大家干得很辛苦，但是我們?nèi)绾文軌騿拘讶珖嗣瘢軌虬涯贻p人的善良喚醒起來，還需要進一步努力。我們的項目應(yīng)該可以做得更加有魅力，更加震撼，更加能夠起作喚醒作用，這比我們募了多少錢、做了多少項目更為重要。這是公益的本質(zhì)。就像金融的本質(zhì)是解決商業(yè)問題，但

4、是今天很多金融是在解決賺錢的問題。我希望我們繼續(xù)努力，因為項目好，才會有更多人關(guān)注。其實我們不需要更多的錢，只需要更多的關(guān)注。我們要告訴每一個人，你參與，你榮耀，你可以改變別人。最后我想說一件往事。日本大地震那一年，同時中國云南也地震。我們決定公司給日本捐300萬，給中國云南捐100萬。原因是什幺？日本受的災(zāi)難更大一點。但當時我們的員工爆發(fā)了巨大的爭論，為什幺給日本人300萬，給中國人100萬？我的回答是這樣：今天的社會發(fā)展程度，不會因為你捐多少錢對災(zāi)區(qū)起什幺作用，300萬、3個億都不解決問題。你捐出一分錢，是因為你改變了，世界才會改變。世界不會因為你捐的錢發(fā)生變化，但因為你的心發(fā)生了變化，世

5、界才會變化。所以我希望壹基金能夠堅持，喚醒每一個人，讓他們心里感受到什幺是愛，什幺是我們要做的事情。這才是我信奉，我堅持，我熱愛的東西。希望年大家共同努力。第2篇：公益事業(yè)部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格公益事業(yè)部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格一、公益事業(yè)部工作宗旨:1、用智慧和靈感創(chuàng)造財富,用創(chuàng)造的財富幫助有需要的人。 2、綠色關(guān)懷，還世界一片藍天。二、公益事業(yè)部部門職責(zé)：1、履行公司遠景目標和_，正面樹立公司環(huán)保形象，倡導(dǎo)并建立公司環(huán)保公益文化，從純公益角度宣傳公司； 2組織策劃實施各類公益活動； 2、與外部環(huán)保公益組織和大學(xué)生環(huán)保社團等公益組織建立聯(lián)絡(luò)和戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3、與媒體建立聯(lián)絡(luò)

6、和合作關(guān)系，宣揚公司環(huán)保理念； 4、公司公益基金的建立與管理；5、與各大院系高校環(huán)保愛心社團或?qū)W生會組織建立聯(lián)系和戰(zhàn)略合作關(guān)系，建立公司”綠辰青年志愿者實_基地”,為部門和公司青年人才庫的儲備打基礎(chǔ)。三、公益事業(yè)部總經(jīng)理（1人）工作崗位職責(zé)及任職資格： 1、工作職責(zé)：（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略組織制定公司公益活動計劃，制定公司公益活動策劃總方案、并監(jiān)督執(zhí)行；（2）負責(zé)公司整體公益活動策劃、公益文化推廣和宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，對公益事業(yè)部進行日常管理, 制定部門管理制度，指導(dǎo)下屬員工并監(jiān)督實施，確保部門工作的正常開展；（3）負責(zé)公司公益策劃和執(zhí)行工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)公益策劃

7、方案的制定，媒體、活動計劃的審定, 組織、策劃并審定各種環(huán)保節(jié)日階段的主題宣傳活動；（4）建立和發(fā)展公司的公益環(huán)保文化, 組織完成公司所有公益文化的整合與策劃設(shè)計，公司大型公益活動的策劃組織； (5) 負責(zé)公司公益基金品牌推廣和策劃工作；（6）必要時配合市場部制定整體公益活動方案，協(xié)助實現(xiàn)“公益營銷”思路； （7）負責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護, 負責(zé)公司“社會責(zé)任”模塊的建設(shè)與維護，特別是微信公眾平臺“綠粉俱樂部”的建設(shè)與維護。 2、任職資格：熱心公益，認同公司公益文化,10年以上工作經(jīng)驗；有大型公益活動總協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力,有親自指導(dǎo)完成的成功策劃案例； 有一定的公益人脈資源和整合能

8、力,有社會公益組織或NGO組織工作經(jīng)驗3年以上；具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和團隊組織能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)_能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力。四、部門人員設(shè)置：部門總經(jīng)理-部門主管(預(yù)留）-策劃專員、外聯(lián)專員-部門助理五、公益事業(yè)部外聯(lián)專員工作崗位職責(zé)及任職資格: 1、工作職責(zé)（1）溝通各志愿組織、慈善機構(gòu)，并搜集各社會組織工作計劃； （2）負責(zé)發(fā)展企業(yè)會員，協(xié)助愛心企業(yè)制定回報志愿者方案； （3）聯(lián)系知名媒體和各街道分中心、工作站； （4）在公益志愿活動中聯(lián)絡(luò)志愿者和愛心社會單位、參與公益志愿活動的組織； （5） 按照部門總經(jīng)理的指示，聯(lián)系各大院系高校環(huán)保愛心社團或?qū)W生會組織，落實“校園招聘”工作，

9、協(xié)助組織建立”綠辰青年志愿者實_基地”,為部門和公司青年人才的儲備作基礎(chǔ)。2、崗位要求：（1）本科及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底；（2）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力佳，自信外向； （3）具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力；（4）商務(wù)管理、公關(guān)文秘等專業(yè)優(yōu)先，有一年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； （5）具備優(yōu)秀的人際溝通能力和社交活動能力，較強的觀察力和應(yīng)變力； （6）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力、商務(wù)接待能力； （7）為人誠信、務(wù)實、積極主動，有工作責(zé)任心，具有團隊合作精神。六、公益事業(yè)部策劃專員工作崗位職責(zé)及任職資格: 1、工作職責(zé)：（1）根據(jù)公司公益活動計劃，制定公司公益活動策劃方案；

10、（2）草擬公司公益文化管理策略；（3）協(xié)助公益事業(yè)部總經(jīng)理組織制定公司公益活動和文化在平面、活動、網(wǎng)絡(luò)媒體等方面的全盤宣傳推廣方案；(4) 分析各地區(qū)公益文化行為，為公益事業(yè)部總經(jīng)理提供策劃參考依據(jù)并協(xié)助完善公益文化及公益品牌宣傳策略；(5)草擬公司公益品牌規(guī)劃和具體實施策略和方案、并組織實施； 2、任職資格：（1） 年齡：25歲或以上；（2）新聞，廣告，中文或傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；（3）熟悉公益廣告策劃、公益活動策劃、品牌策劃，對公司公益品牌規(guī)劃、公益文化傳播、等有深厚的理解，熟悉策劃運作流程，有豐富策劃創(chuàng)作經(jīng)驗； （4）熟悉各種策劃寫作形式，具有策劃大型公益活動、和活動實施協(xié)調(diào)的

11、能力； （5）富有活力，善于奇思妙想，且思維縝密；（6）具有優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作能力；（7） 熱心公益，認同公司公益文化，愛崗敬業(yè)、踏實肯干，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。七、公益事業(yè)部部門助理工作崗位職責(zé)及任職資格: 1、工作職責(zé)：（1）按照部門總經(jīng)理指示，處理部門日常行政事務(wù)，做好部門后勤支持工作； （2）協(xié)助部門總經(jīng)理召集部門工作會議，并作會議記錄； （3）跟進部門重要事項的執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)反饋進度； （4）部門文檔管理及有關(guān)證照的保管； （5）上級交待的其他事項。2、任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底；（2）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力佳，自信外向； （3）具有敏銳的思

12、維和創(chuàng)新能力；（4）商務(wù)管理、/中文/文秘等專業(yè)優(yōu)先，有一年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； （5）具備一定的英語語言能力；（6）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力、商務(wù)接待能力； （7）為人誠信、正直/務(wù)實、積極主動，有工作責(zé)任心，具有團隊合作精神。第3篇：高校(學(xué)校)公益慈善基金會崗位職責(zé)說明學(xué)校公益慈善基金會相關(guān)崗位職責(zé)一、秘書長職責(zé)：1.在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)開展基金會各項日常工作及其他推廣活動，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。2.定期協(xié)助理事會主持召集會議，負責(zé)基金會工作計劃、投資計劃、年度預(yù)算和年度工作報告的起草工作。 3.組織實施財務(wù)預(yù)算方案、使用方案。4.負責(zé)與理事會保持良好溝通，定期向理

13、事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略及工作計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)人員調(diào)配情況，以及其他重大事項。 5.根據(jù)理事會的決議，按照合法、安全、有效的原則，開展基金會資產(chǎn)的投資運作工作，確保捐贈資產(chǎn)的保值、增值。6.配合業(yè)務(wù)管理部門、登記管理機關(guān)、上級財稅主管部門完成對基金會的檢查和監(jiān)督管理工作。7.根據(jù)基金會理事會的授權(quán)和實際工作需要，負責(zé)基金會各項規(guī)章制度的草擬和落實工作，建立基金會內(nèi)部良好的溝通渠道及工作機制。8.代表基金會參加重大業(yè)務(wù)、外事或重要活動9.負責(zé)協(xié)助處理基金會重大突發(fā)事件，并及時向理事會匯報 10.完成理事會交代的其他工作。二、辦公室：1.全面接受理事會和秘書長的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)建立和落實基金會的

14、規(guī)章制度建設(shè)，信息化建設(shè)和文化建設(shè)工作。2.負責(zé)理事會的議題準備、會議組織及決議落實工作；及時向理事會及秘書長報告決議執(zhí)行情況，接受理事、監(jiān)事的質(zhì)詢和監(jiān)督，以及負責(zé)基金會等綜合性會議的組織、會務(wù)、記錄等工作。3.按照捐贈者意愿和國家政策，綜合協(xié)調(diào)、全面衡量，訂立捐贈協(xié)議；跟蹤捐資到位情況，協(xié)調(diào)落實協(xié)議應(yīng)履行的義務(wù)，確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。4.建立捐贈檔案資料，項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿，向捐資人提供項目執(zhí)行情況，實行透明管理。 5.負責(zé)基金項目的申請工作,組織理事會審批，監(jiān)督檢查資金使用情況，以及項目驗收工作。6.負責(zé)單位印鑒、證照（不含財務(wù)）的管理工作。負責(zé)單位印鑒、

15、證照的申報、備案和年審年檢工作。7.負責(zé)單位內(nèi)部費用報銷工作。對基金會運行中的各種費用，負責(zé)初審、整理票據(jù)、填制報銷單和報賬工作。8.負責(zé)單位辦公設(shè)備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領(lǐng)用工作。9.負責(zé)合作、捐贈單位和個人的聯(lián)系與接待工作。 10.按照國家法律法規(guī)，負責(zé)基金會人事管理工作。 11.按照國家法律法規(guī)，完成基金會的信息對外公布。 12.完成理事會和秘書長交辦的其他工作。三、財務(wù)部：1.擬定基金會財務(wù)管理辦法和內(nèi)部會計監(jiān)督制度。2.負責(zé)基金會日常財務(wù)會計、出納工作。辦理各類捐贈款（物）的托收手續(xù)，做好每一筆款項的存款和轉(zhuǎn)帳等工作；做到賬目清楚、準確無誤，保證各筆資金和各項

16、基金的管理與使用符合財務(wù)制度的規(guī)定；保證各類基金會計檔案合法、真實、完整、準確。3.編制基金會上年度經(jīng)費收支決算和本年度經(jīng)費收支計劃。4.編制基金會財務(wù)會計報告及各類財務(wù)報表，編制基金會年度財產(chǎn)清冊。 5.根據(jù)章程規(guī)定，按照理事會決議要求，合法、安全、高效地運作資金，實現(xiàn)資金的保值增值。6.按照財政部門與上級部門要求，做好基金會財務(wù)管理及匯報工作。 7.配合做好基金會接受上級管理部門實施的定期審計、年檢和評估工作。 8.完成基金會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、項目部：1.負責(zé)項目的管理、實施、監(jiān)測、評估，保證項目目標的實現(xiàn)。2.負責(zé)對項目預(yù)算決算的合理性、費用單據(jù)的完整性、合規(guī)性進行審核，保證項目支

17、出規(guī)范，提高資金使用效率。 3.負責(zé)基金項目的規(guī)劃、洽談、考察論證和審批立項工作。4.負責(zé)基金項目的具體組織實施，包括協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好獎學(xué)、獎教、助學(xué)金的評定和發(fā)放工作，以及落實支持學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的其他公益支出等。5.負責(zé)管理基金項目的運作，監(jiān)督基金項目的實施情況，努力提高基金使用效益。6.負責(zé)開展、培訓(xùn)、咨詢等工作。7.負責(zé)開展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動。 8.根據(jù)部門統(tǒng)籌，配合秘書長工作，達成年度既定目標 9.完成基金會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：公益事業(yè)部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格1公益事業(yè)部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格: 公益事業(yè)部工作宗旨 一、用創(chuàng)造的財富幫助有需要的

18、人。,、用智慧和靈感創(chuàng)造財富1 、綠色關(guān)懷，還世界一片藍天。2二、公益事業(yè)部部門職責(zé)：、履行公司遠景目標和_，正面樹立公司環(huán)保形象，倡導(dǎo)并建立公司環(huán)保公1 益文化，從純公益角度宣傳公司；組織策劃實施各類公益活動；2 與外部環(huán)保公益組織和大學(xué)生環(huán)保社團等公益組織建立聯(lián)絡(luò)和戰(zhàn)略合作關(guān)系；、2 、與媒體建立聯(lián)絡(luò)和合作關(guān)系，宣揚公司環(huán)保理念；3 、公司公益基金的建立與管理；4 、與各大院系高校環(huán)保愛心社團或?qū)W生會組織建立聯(lián)系和戰(zhàn)略合作關(guān)系，建立5 為部門和公司青年人才庫的儲備打基礎(chǔ)。,公司”綠辰青年志愿者實_基地”：職責(zé)及任職資格人）工作崗位1三、公益事業(yè)部總經(jīng)理（、工作職責(zé)：1根據(jù)公司戰(zhàn)略組織制定公

19、司公益活動計劃，）1（制定公司公益活動策劃總方案、并監(jiān)督執(zhí)行；）負責(zé)公司整體公益活動策劃、公益文化推廣和宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級2（指導(dǎo)下屬員工并制定部門管理制度，, 對公益事業(yè)部進行日常管理領(lǐng)導(dǎo)的決策，監(jiān)督實施，確保部門工作的正常開展；）負責(zé)公司公益策劃和執(zhí)行工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)公益策3（策劃并審定各種環(huán)保節(jié)日階段的組織、, 活動計劃的審定媒體、劃方案的制定，主題宣傳活動；, ）建立和發(fā)展公司的公益環(huán)保文化4（組織完成公司所有公益文化的整合與策劃設(shè)計，公司大型公益活動的策劃組織；負責(zé)公司公益基金品牌推廣和策劃工作； (5) ）必要時配合市場部制定整體公益活動方案，協(xié)助實現(xiàn)“公

20、益營銷”思路；6（負責(zé)公司“社會責(zé), ）負責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護7（任”模塊的建設(shè)與維護，特別是微信公眾平臺“綠粉俱樂部”的建設(shè)與維護。、任職資格：2年以上工作經(jīng)驗；,10熱心公益，認同公司公益文化 有親自指導(dǎo)完成的成功策劃案例；,有大型公益活動總協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力年以3組織工作經(jīng)驗NGO有社會公益組織或,有一定的公益人脈資源和整合能力上；具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和團隊組織能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)_能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力。四、部門人員設(shè)置：部門助理-策劃專員、外聯(lián)專員-預(yù)留）(部門主管-部門總經(jīng)理: 外聯(lián)專員工作崗位職責(zé)及任職資格公益事業(yè)部五、工作職責(zé)1 ）溝通各志愿組織、慈善機

21、構(gòu)，并搜集各社會組織工作計劃；1（）負責(zé)發(fā)展企業(yè)會員，協(xié)助愛心企業(yè)制定回報志愿者方案；2（）聯(lián)系知名媒體和各街道分中心、工作站；3（參與公益志愿活動的組織；在公益志愿活動中聯(lián)絡(luò)志愿者和愛心社會單位、）4（按照部門總經(jīng)理的指示，聯(lián)系各大院系高校環(huán)保愛心社團或?qū)W生會組織， ）5（ 為部門和,落實“校園招聘”工作，協(xié)助組織建立”綠辰青年志愿者實_基地”公司青年人才的儲備作基礎(chǔ)。、崗位要求：2 1（ ）本科及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底；）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力佳，自信外向；2（）具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力；3（）商務(wù)管理、公關(guān)文秘等專業(yè)優(yōu)先，有一年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4（）具備優(yōu)秀的人際溝

22、通能力和社交活動能力，較強的觀察力和應(yīng)變力；5（）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力、商務(wù)接待能力；6（）為人誠信、務(wù)實、積極主動，有工作責(zé)任心，具有團隊合作精神。7（: 六、公益事業(yè)部策劃專員工作崗位職責(zé)及任職資格、工作職責(zé)：1 ）根據(jù)公司公益活動計劃，制定公司公益活動策劃方案；1（）草擬公司公益文化管理策略；2（）協(xié)助公益事業(yè)部總經(jīng)理組織制定公司公益活動和文化在平面、活動、網(wǎng)絡(luò)3（媒體等方面的全盤宣傳推廣方案；分析各地區(qū)公益文化行為，為公益事業(yè)部總經(jīng)理提供策劃參考依據(jù)并協(xié)助(4) 完善公益文化及公益品牌宣傳策略；草擬公司公益品牌規(guī)劃和具體實施策略和方案、并組織實施；(5) 2、任

23、職資格：歲或以上；25年齡： ）1（）新聞，廣告，中文或傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2（）熟悉公益廣告策劃、公益活動策劃、品牌策劃，對公司公益品牌規(guī)劃、公3（第5篇：公益事業(yè)部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格1教程文件公益事業(yè)部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格(1) 公益事業(yè)部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格一、公益事業(yè)部工作宗旨: 1、用智慧和靈感創(chuàng)造財富,用創(chuàng)造的財富幫助有需要的人。 2、綠色關(guān)懷，還世界一片藍天。二、公益事業(yè)部部門職責(zé)：1、履行公司遠景目標和_，正面樹立公司環(huán)保形象，倡導(dǎo)并建立公司環(huán)保公益文化，從純公益角度宣傳公司； 2組織策劃實施各類公益活動；2、與外部環(huán)保公益組織和大學(xué)

24、生環(huán)保社團等公益組織建立聯(lián)絡(luò)和戰(zhàn)略合作關(guān)系；3、與媒體建立聯(lián)絡(luò)和合作關(guān)系，宣揚公司環(huán)保理念； 4、公司公益基金的建立與管理；5、與各大院系高校環(huán)保愛心社團或?qū)W生會組織建立聯(lián)系和戰(zhàn)略合作關(guān)系，建立公司”綠辰青年志愿者實_基地”,為部門和公司青年人才庫的儲備打基礎(chǔ)。三、公益事業(yè)部總經(jīng)理（1人）工作崗位職責(zé)及任職資格： 1、工作職責(zé)：（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略組織制定公司公益活動計劃，制定公司公益活動策劃總方案、并監(jiān)督執(zhí)行；（2）負責(zé)公司整體公益活動策劃、公益文化推廣和宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，對公益事業(yè)部進行日常管理, 制定部門管理制度，指導(dǎo)下屬員工并監(jiān)督實施，確保部門工作的正常開展； （3）負

25、責(zé)公司公益策劃和執(zhí)行工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)公益策劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定, 組織、策劃并審定各種環(huán)保節(jié)日階段的主題宣傳活動；（4）建立和發(fā)展公司的公益環(huán)保文化, 組織完成公司所有公益文化的整合與策劃設(shè)計，公司大型公益活動的策劃組織； (5) 負責(zé)公司公益基金品牌推廣和策劃工作；（6）必要時配合市場部制定整體公益活動方案，協(xié)助實現(xiàn)“公益營銷”思路； （7）負責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護, 負責(zé)公司“社會責(zé)任”模塊的建設(shè)與維護，特別是微信公眾平臺“綠粉俱樂部”的建設(shè)與維護。 2、任職資格：熱心公益，認同公司公益文化,10年以上工作經(jīng)驗；有大型公益活動總協(xié)調(diào)指導(dǎo)能

26、力,有親自指導(dǎo)完成的成功策劃案例；有一定的公益人脈資源和整合能力,有社會公益組織或NGO組織工作經(jīng)驗3年以上；具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和團隊組織能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)_能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力。四、部門人員設(shè)置：部門總經(jīng)理-部門主管(預(yù)留）-策劃專員、外聯(lián)專員-部門助理五、公益事業(yè)部外聯(lián)專員工作崗位職責(zé)及任職資格: 1、工作職責(zé) （1）溝通各志愿組織、慈善機構(gòu)，并搜集各社會組織工作計劃； （2）負責(zé)發(fā)展企業(yè)會員，協(xié)助愛心企業(yè)制定回報志愿者方案； （3）聯(lián)系知名媒體和各街道分中心、工作站；（4）在公益志愿活動中聯(lián)絡(luò)志愿者和愛心社會單位、參與公益志愿活動的組織；（5） 按照部門總經(jīng)理的指示，聯(lián)系各大院系高校環(huán)保愛心社團或?qū)W生會組織，落實“校園招聘”工作，協(xié)助組織建立”綠辰青年志愿者實_基地”,為部門和公司青年人才的儲備作基礎(chǔ)。2、崗位要求：（1）本科及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底； （2）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力佳，自信外向； （3）具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力；（4）商務(wù)管理、公關(guān)文秘等專業(yè)優(yōu)先，有一年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； （5）具備優(yōu)秀的人際溝通能力和社交活動能力，較強的觀察力和應(yīng)變力； （6）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力、商務(wù)接待能力；