2021年護理職員2021個人半年總結范文.docx

1、護理職員xx個人半年總結范文我院護理工作在院領導的關心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，基本完成了半年的護理工作任務，現(xiàn)總結如下： 首先我把年初護理部制定工作計劃中的要點與大家回顧： 1、逐步增加人員配比; 2、落實中醫(yī)護理方案;增加適宜技術項目; 3、在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護理服務; 4、加大培訓力度; 5、提高服務質(zhì)量; 6、加強安全管理; 根據(jù)年初咱們護理部制定的工作計劃，我們護理工作完成情況向大家匯報如下： 1、按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃，在逐步擴大護理隊伍，上半年又招聘護 理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導診。逐步提高床護 比，比值由原來1：0.36提高到1:0.38(這個數(shù)值是按二

2、甲醫(yī)院 實際開放床位算的，其中骨科病房增加一名護士，內(nèi)科增加兩名 護士) 2、需要新開展的業(yè)務，已向院領導逐級申請，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護 理方案、適宜技術、優(yōu)護病房暫緩。 3、業(yè)務培訓;咱們4月1日進行二甲驗收工作后，按中醫(yī)護理工作 指南要求，重新調(diào)整了培訓計劃、內(nèi)容。同時為盡快提高基礎護 理水平，每月增加護理基礎考試一次。對于護士長講課提高到課件教學。于六月初制定崗前護士、實習護士規(guī)范化培訓手冊。 4、提高服務質(zhì)量，從服務方面;年初增加了臨時工作任務，開展護 士語言、行為服務規(guī)范，并通過科室培訓、護理部集中培訓等形 式進行培訓。從業(yè)務水平方面;加大培訓、考核力度，按計劃分 層級考核真正落到實處

3、。 5、針對安全管理;由咱們李副書記牽頭，制定了科室財務臺賬，并 按要求規(guī)定對物品、儀器、設備進行保養(yǎng)、維修。針對搶救車、 常備藥品進行清查，登記，由藥劑科和護理部共同監(jiān)管;人員薄 弱環(huán)節(jié)要求科護士長有針對性的培訓;定期組織安全隱患討論。 6、完善和改進二甲驗收工作中的不足。于六月末前完成護理應急預 案預案及程序的整理工作。(共計重新調(diào)整、完善應急預案118 項) 7、護理人員進修:血透護士一名、手術室護士四名。按預計入住新樓 后培養(yǎng)一個新的梯隊，大約6-8人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員5人，還 需3人左右，下一步工作按計劃繼續(xù)完成。 8、開展護理人員末位淘汰制度。方案已下發(fā)給相關科室護士長，并 要求認

4、真?zhèn)鬟_到每位護里人員知曉。 9、制定護理人員崗前規(guī)范化培訓手冊、實習生手冊、護士手冊?，F(xiàn) 在前兩個手冊已完成，護士手冊在完善和整理中。 半年護理工作量完成情況 半年各科室累計共輸液9810次，輸血41次，肌肉注射1455人次，皮試980次，靜脈采血748人次(不包括門診)，一級、危重患者14人次，灌腸34人次，口腔護理41人次，導尿275人次，吸氧434人次，胃腸減壓14人次，鼻飼7人次。 1)、基礎護理合格率達 94.5% 2)、特、一級(危重)患者護理合格率達92.3% 3)、急救物品、藥品完好率達100% 4)、護理文件書寫合格率達91.7%,中醫(yī)護理記錄合格率93.5% 5)、護理人員

5、“三基”考核，理論合格率達90.8%，技術操作合格率92% 6)、消毒隔離合格率達93% 7)、病房管理88.9% 存在問題： 1、護理管理水平偏低。護士長日常工作抓的不細，管理不嚴。 2、護理人員培訓不夠規(guī)范化，未能真正達到培訓目的，科室培訓流于形式，達不到實效。帶教不規(guī)范。 3、護士溝通交流能力偏低，健康宣教不到位。 4、個別護理人員素質(zhì)、業(yè)務水平偏低，中醫(yī)知識嚴重匱乏。 5、護理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵，中醫(yī)護理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護。 6、工作制度落實不嚴。護理工作中護理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達標。 6、中醫(yī)適宜技術開展不好，流于形式。 今后的工作思路： 1、按計劃將為落實的護理工作落實。 2、真對不足和不完善的地方進行整改，采取有效措施。 3、繼續(xù)加大培訓考核力度。 4、做好上新樓的準備工作。 3、抓安全管理。提高大家的法律意識和自我保護意識。 4、抓護理質(zhì)量。不斷完善質(zhì)量考核標準，通過考評了解