2017急診科護理人員獎懲細(xì)則

1、 急診科護理人員獎懲考核細(xì)則根據(jù)護理部落實績效考核制度及激勵措施的要求，制定本科室護理人員獎懲考核細(xì)則：一、獎勵事宜1、病員表揚：病員提名表揚一次獎勵30元；收表揚信一次獎勵100元；收錦旗一次獎勵200元。2、積極主動加班的一次獎勵10元，按實際加班時間累積補休。3、及時發(fā)現(xiàn)別人錯誤并幫助及時改正的，一次獎勵50元。4、發(fā)表論文，一篇獎勵個人50元。5、參加醫(yī)院各項活動如論文、演講、操作比賽等，被護理部選中一次獎勵50元，參加市級及以上獎100元。6、因病人原因發(fā)生意外事件，被護士發(fā)現(xiàn)及時處理獎50元。二、扣罰事宜組織紀(jì)律1、科內(nèi)投訴查實一次扣30分；院內(nèi)投訴一次扣100分。與病人爭吵，一次

2、扣50分。2、儀容儀表：儀表、首飾、頭發(fā)不合格的，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一項扣10元；未佩戴工作牌，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣20元；戴口罩不規(guī)范的或治療時不戴口罩一次扣5元。3、不服從醫(yī)院及科室工作安排或違反醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度一次扣50元。4、同事間不團結(jié),工作受到影響的,每人50元。5、在病患或他人面前詆毀醫(yī)院工作人員或醫(yī)院聲譽者，經(jīng)查屬實者扣50元。6、在護士站玩手機發(fā)現(xiàn)一次扣50（包括醫(yī)生反應(yīng)或監(jiān)控發(fā)現(xiàn)）。7、上班時間離崗、睡覺，每次扣50元。8、遲到、早退者每次扣10元，特殊情況除外；工作期間擅離崗位20分鐘，無標(biāo)明去向，每次扣20元；不執(zhí)行請假制度，無故不請假者扣30元；未經(jīng)護士長同意，擅自調(diào)換班或未經(jīng)交接

3、班就私自下班者，每次扣30元。9、未經(jīng)請假，不參加單位、科室組織的各項學(xué)習(xí)、活動，每次扣50元。10、拒絕私收費，如發(fā)現(xiàn)一個扣當(dāng)事人200元。（收押金前和病人出院時多次提醒退押金）工作質(zhì)量1、臨床護理帶教：凡無帶教老師在場，實習(xí)生單獨進行治療、護理（如輸液、加藥、有創(chuàng)操作等），扣帶教老師50元。2、護理技術(shù)操作考核：技術(shù)操作未合格者扣30元，補考再未合格者扣50元。3、當(dāng)班者未履行安全職責(zé)，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患未及時報告或處置，造成嚴(yán)重不良事件者扣100元。4、護理工作未按醫(yī)院及科室職責(zé)流程規(guī)范操作的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元（醫(yī)囑未核對、皮試未執(zhí)行等）?；A(chǔ)護理不到位、入院宣教不到位、終末處理不到

4、位、醫(yī)囑核對不到位、無菌包消毒液藥品過期或消毒濃度不打標(biāo)等、儀器物品使用后處置不到位、皮試未簽字，體溫單護理記錄單未及時填寫發(fā)現(xiàn)一次扣20元。5、發(fā)生不良事件，執(zhí)行三查八對不嚴(yán)格如打錯針、發(fā)錯藥、換錯水、延誤治療未給病人造成影響一次扣50元，引起醫(yī)療糾紛造成影響的按醫(yī)院規(guī)定處罰。要上報護理部、扣除當(dāng)月獎金30%，并寫檢查。6、發(fā)生護理不良事件隱瞞不報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50元。7、搶救室內(nèi)儀器設(shè)備、出診箱（包）、氧氣枕等搶救儀器、藥品箱不得隨意外借（特殊情況需有借條，并報告護士長同意），影響搶救工作者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣50元。8、出診時如車上有病人未坐治療艙者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣100元，造成嚴(yán)重不良事件者上報院部處置。9、發(fā)生自然災(zāi)害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時，不服從調(diào)遣的，每次扣200元，并按有關(guān)規(guī)定處理。10、應(yīng)急班者24小時處于應(yīng)班狀態(tài)和電話通暢，應(yīng)班時電話通知未接聽，未到現(xiàn)場者一次扣100元。11、值班未做到定時巡視病房，發(fā)現(xiàn)一次扣30元，病人出現(xiàn)意外造成嚴(yán)重后果的，如病人死亡不知情況的，要上報護理部及院部處理。12、預(yù)檢分診臺：（1）病人咨詢時，未起立、熱情主動接待病人的，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣10