員工食堂用餐管理規(guī)定

1、.員工食堂用餐管理規(guī)定（試行）（2019年4月）為加強就餐管理，保證員工就餐質(zhì)量，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于XXX有限公司1、 用餐原則1、 公司為住宿員工提供早、中、晚三餐（含休息日）；非住宿員工提供工作日午餐一份（保潔崗位提供早餐和午餐），加班時另計。2、 員工可以持飯卡購買餐廳外賣、小炒類等其他食品的同時享受公司規(guī)定優(yōu)惠。3、 飯卡當月公司充值餐費僅供員工當月使用，次月清零；因個人其它消費引起的卡內(nèi)余額不足以支付當月用餐消費的需自行支付。4、 非住宿員工因加班引起的餐費憑加班申請單到財務(wù)按餐費標準充值。5、 凡公司副總級別以下員工均需刷卡就餐。2、 飯卡發(fā)放1、公司為需刷卡就餐的員工提供

2、人手一張飯卡，收取押金30元/卡，離職交回飯卡時退回押金；員工需妥善保管，防止遺失、損壞和消磁，飯卡不可折彎、不可打孔，飯卡存放時請遠離磁場。飯卡因個人原因遺失損壞者需到財務(wù)室繳納工本費30元/張后重新發(fā)放飯卡。3、 餐費標準/就餐時間/就餐地點4、 充值管理1、 員工飯卡預(yù)充值金額以各部門上交的下月排班表為充值依據(jù)，各部門最遲不得超過每月25號向行政辦公室遞交下月排班表。2、 行政辦公室收到各部門排班表后于2日之內(nèi)統(tǒng)計好用餐人數(shù)及用餐次數(shù)/人，交由財務(wù)部于每月末（28-30/31日）為員工飯卡充值。3、 為保證員工飯卡及時充值，便于財務(wù)人員的工作安排請各部門主管于月末充值日內(nèi)（28-30/3

3、1日）收集好部門所有員工飯卡交財務(wù)部充值。4、 因工作需要的非公司正式員工的就餐人員由分管領(lǐng)導(dǎo)遞交就餐申請，注明姓名、工作原因、時長、就餐次數(shù)到財務(wù)部交納30元押金領(lǐng)取飯卡，離開時交回飯卡退回押金，遺失損壞需重新發(fā)放飯卡者需繳納工本費30元/張。5、 其他臨時需要就餐人員填寫用餐申請審批表，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準到財務(wù)領(lǐng)取餐票。特別說明：員工飯卡充值餐費為公司發(fā)放給員工的福利，當月餐費當月使用，次月清零；員工離職時交回行政辦公室，余額不可提現(xiàn)，超額消費部分在離職工資結(jié)算時扣除。如有遺失或損壞收取工本費30元，在離職工資結(jié)算時收取。5、 用餐管理1、 員工自備餐盒餐具貼上姓名標簽，統(tǒng)一存放于食堂指定位置

4、或自行保管。2、 嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐，超過規(guī)定時間的，廚房原則上不再提供用餐。3、 員工單人單次刷卡后由飯?zhí)霉ぷ魅藛T分發(fā)菜品，湯、飯自取，吃多少裝多少，不得浪費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消3天就餐福利。4、 員工用餐完畢后需將桌面食物殘渣自行清理干凈，并將所用餐盒餐具清洗干凈放回指定位置。5、 自覺維護餐廳的環(huán)境秩序，在取餐時避免與食堂工作人員長時間交流，避免影響其他人員取餐。6、 員工飯卡僅限員工本人使用，不可轉(zhuǎn)讓或出售，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消公司用餐福利。7、 未經(jīng)允許的員工不得隨意進入廚房，如有意外發(fā)生后果自負。8、 對飯?zhí)蔑埐撕凸ぷ魅藛T有建議或者意見的，可向行政辦公室反映，協(xié)商解決和完善；不得現(xiàn)場和飯?zhí)眉跋嚓P(guān)工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架及其他過激行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴重予以100-500元的罰款并予以行政警告，屢教不改者視為嚴重違反公司規(guī)章制度作辭退處理。本規(guī)定由公司行政辦公室負責解釋，所有權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)根據(jù)運營情況隨時變