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文檔簡介
1、學(xué)術(shù)論文寫作選題思路 的寫作對學(xué)生來說,是一種挑戰(zhàn)。學(xué)生如何做好論文選題,掌握好寫作的基本技巧,則是成功寫作論文的關(guān)鍵。下文從論文的選題思路出發(fā)闡述了如何指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生正確地選題、準(zhǔn)確地寫作,對提高學(xué)生的畢業(yè)水平有一定的指導(dǎo)意義。 熱門選題的好處:一是資料容易搜集,一段時(shí)間內(nèi)各種媒體會有較多的相關(guān)資料信息出現(xiàn);二是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,對于這類問題,你有切身的感受;三是一旦你寫得好就有機(jī)會被有關(guān)報(bào)紙、雜志采納。其缺點(diǎn)是,一個(gè)選題有許多學(xué)生選,大家搜集資料的差不多,寫出來的文章七拼八湊,從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)都差不多,難出新意。指導(dǎo)老師看到這類文章自然不可能給出好成績。如筆者去年指導(dǎo)的高職市場營銷畢業(yè)班的11
2、篇論文,有415篇,就是一個(gè)選題,從品牌到名牌。從中可以看出來,學(xué)生搜集資料的有網(wǎng)絡(luò)、雜志,文章中使用的案例也差不多,照搬照抄的為多數(shù),根本沒有自己的語言。品牌研究是前幾年最熱門的話題,這方面的研究太多,你就很難有自己新的觀點(diǎn)。當(dāng)然,在這個(gè)選題下,你從另一個(gè)角度(不要與多數(shù)論文的角度一樣),對標(biāo)題重新設(shè)計(jì),內(nèi)容突出現(xiàn)在企業(yè)最關(guān)心品牌的問題作更深人的探討,穿插具說服力的案例,也許會是一篇好文章。 冷門選題也是相對而言的,對學(xué)生來說,也就是選得少或不選,資料搜集較難的選題,但也必須具有學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,而不是指脫離經(jīng)濟(jì)生活,太陳舊的選題。如筆者去年出版了招商學(xué)一書。xx年我們在做這么一個(gè)選題
3、時(shí),就發(fā)現(xiàn)幾年來全國招商引資工作做得紅紅火火,市場上描寫招商引資工作的書也有,但極少,各地招商引資以各部門為主都了手冊,但真正把招商引資作為一門學(xué)科來研究的尚沒有;同時(shí),在搜集資料的過程中,了解到各招商引資機(jī)構(gòu)缺的 _一本,能夠指導(dǎo)他們具體工作的工具類性質(zhì)的書。招商引資機(jī)構(gòu)有許多的實(shí)例,但很少有人把它上升到理論的高度。這一年中,搜集資料的困難太多了,似無資料可搜集,只能從邊緣學(xué)科中去參考和借鑒。因此,選擇這一類“冷門”的選題更容易獲得寫作上的成功。 是選“熱門”選題,還是選“冷門”選題,這要根據(jù)你自身的情況來定?!袄溟T”選題搜集資料難,你會付出比別人多的勞動,但往往會有好的收獲,即論文成績高于
4、別的同學(xué)。 大題涉及面廣,可寫的東西多,但不容易寫深,四面出擊,面面俱到,只能是泛泛而談,也容易出現(xiàn)漏洞。如 _的企業(yè)文化,題目太大,這個(gè)題目應(yīng)該是可以寫出一本書的題目,一篇5,000字左右的論文如何論述得清楚,只能是一些條條框框,文章不容易寫深。如在這個(gè)大選題下選一個(gè)小選題:中國企業(yè)如何建設(shè)自己的文化或中國企業(yè)文化建設(shè)的一些構(gòu)想等就可將文章寫得深入了。 小題雖然可集中精力,但也不能太小,沒有足夠的拓展空間,又可能達(dá)不到畢業(yè)論文的要求(5,000字左右),從而把自己限制得太死,搜集起來的資料也沒辦法安排到文章中去。 對于初學(xué)寫論文的學(xué)生來說,選題宜小不宜大,宜具體不宜抽象,宜限定不宜寬泛。如“
5、論企業(yè)改革”、“論國有企業(yè)改革”、“論國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”、“論國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革-由某某公司股份制改革談起”.這四個(gè)題目,一個(gè)比一個(gè)小,一個(gè)比一個(gè)具體。相對而言,寫作難易程度也一個(gè)比一個(gè)容易。 選題無非有二種情況:一是確定選題后搜集資料,有局限性(一般學(xué)校都這樣要求);二是圍繞某一方面,在占有資料基礎(chǔ)上或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上確定小的選題(這種較科學(xué)和合理)。如果你遵循正確的選題思路,確定好選題以后,開始搜集資料,撰寫提綱,按要求寫出論文固然最好,但也存在一些特殊的情況:你們的畢業(yè)論文實(shí)際上是在你們下個(gè)學(xué)期參與實(shí)習(xí)或?qū)嵺`,或就業(yè)一段時(shí)間后再完成,畢業(yè)前夕再交回學(xué)校。這樣就可能出現(xiàn)這樣的情況:一
6、是有的學(xué)生受到實(shí)際工作的啟示,或受實(shí)習(xí)環(huán)境的影響,覺得原來在學(xué)校的選題太大難于寫好,不如換一個(gè)小一點(diǎn)的題目,比較容易把握。這就結(jié)合實(shí)際工作對選題作了變動,更具現(xiàn)實(shí)意義。這時(shí),學(xué)生應(yīng)該主動與指導(dǎo)老師取得聯(lián)系,指導(dǎo)老師同意后再作變動。作為指導(dǎo)老師,對于情況屬實(shí)的,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生寫出更好的畢業(yè)論文。如,有一位學(xué)生在一家外資企業(yè)實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)做好吸引外商投資工作對企業(yè)發(fā)展影響大,而當(dāng)前這方面工作存在不少問題有待探討。這就對自己原先的選題作了變動。該學(xué)生對新的選題不僅感興趣,而且搜集了許多相關(guān)資料,還得到企業(yè)老總的支持。最后,該生的畢業(yè)論文既為企業(yè)老總出謀劃策,又被學(xué)校評為優(yōu)秀畢業(yè)論文。 當(dāng)然,學(xué)生一旦確定選題后,沒有特殊理由,一般不主張隨意變動,因?yàn)檫x題變動太隨意,學(xué)校不好管理,指導(dǎo)老師也沒辦法把握,而學(xué)生自己最終可能把握不好,失去成功寫作論文的機(jī)會,即三心二意,時(shí)間浪費(fèi)了,到最后一團(tuán)槽。筆者主張?jiān)诖筮x題上再選小選題。所以,學(xué)生在做選題時(shí)應(yīng)選大一點(diǎn)的選題,待某一方面搜集好資料后,再做小選題,這樣不容易把自己限定太死。
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