辦公室文員畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)

1、辦公室文員畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)XXX 大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告系 部： 經(jīng)濟(jì)管理系專 業(yè)：工商企業(yè)管理班 級(jí)：學(xué) 號(hào)：姓 名：指導(dǎo)教師：實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)日期：年 月 日目錄、實(shí)習(xí)基本情況 1（一）實(shí)習(xí)時(shí)間 1（二）實(shí)習(xí)地點(diǎn) 1J （三）實(shí)習(xí)主要內(nèi)容 1二、實(shí)習(xí)過(guò)程2（一）實(shí)習(xí)的具體工作時(shí)間安排 2（二）實(shí)習(xí)中的工作表現(xiàn) 2三、實(shí)習(xí)體會(huì)4 （一）成績(jī)與收獲 4（二）問(wèn)題與不足 4四、對(duì)策與建議 5（一）自身方面 5（二）工作方面 5五、結(jié)束語(yǔ) 6六、致謝. 7七、XXX 單位畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)基本情況（一）實(shí)習(xí)時(shí)間年 月年 月二）實(shí)習(xí)地點(diǎn)XXX 單位（三）實(shí)習(xí)主要內(nèi)容我實(shí)習(xí)的主要目的是：一方面，了解企業(yè)管理的先

2、進(jìn)方式和現(xiàn)代 化管理方法，提高調(diào)查研究、搜集資料、資料的能力，提高理論與實(shí) 際相結(jié)合的能力； 另一方面， 深切體會(huì)人力資源管理的重要性和管理 的程序，提高協(xié)同合作及組織工作的能力， 培養(yǎng)獨(dú)立分析問(wèn)題和解決 實(shí)際問(wèn)題的能力。我的實(shí)習(xí)單位是XXX在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的是辦公室文員 工作，工作任務(wù)是：負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員；負(fù)責(zé)總經(jīng) 理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、 報(bào)刊雜志的分送等工作。1二、實(shí)習(xí)過(guò)程一）實(shí)習(xí)的具體工作時(shí)間安排根據(jù)公司制度要求，早上 8:00 上班， 12:00 13:00 中午休息， 17:00 下班。上午的工作安排是：接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待

3、來(lái)訪人員； 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生； 做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、 郵件、報(bào)刊雜志的分送等工作。下午的工作安排是：對(duì)當(dāng)天總經(jīng)理批 示的文件進(jìn)行分類，做好總經(jīng)理明日的日程安排。（二）實(shí)習(xí)中的工作表現(xiàn)剛進(jìn)公司時(shí)，對(duì)整個(gè)公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從 何下手，更談不上管理。后來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，開(kāi)始 對(duì)公司的業(yè)務(wù)，職位職責(zé)有所了解，并充分地應(yīng)用到里學(xué)到的知識(shí)， 很快的了解了公司的運(yùn)作流程。 這些事情看上去很簡(jiǎn)單， 但是真正實(shí) 施起來(lái)難度不小，需要注意幾個(gè)方面： 1、工作流程的了解； 2、應(yīng)用 專業(yè)知識(shí)的熟悉； 3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)； 4、與上司、客戶和同事的溝 通技巧等。

4、這些在是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是大概的有些了解，并不是 很清楚，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還 有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。雖然一開(kāi)始只是接聽(tīng)電話和傳達(dá)指示，但是這里還很有學(xué)問(wèn)，你 要注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等等一些細(xì)節(jié)， 還有就是打字復(fù)印等簡(jiǎn)單工作， 看似 簡(jiǎn)單，其實(shí)需要耐心和小技巧，還得注意時(shí)間分寸。要是接待來(lái)訪客 戶就更是學(xué)問(wèn)大了， 你需要察言觀色地了解他們的心理， 了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個(gè)公司的工作流程尤其是人力資 源管理方面的知識(shí)， 所以我經(jīng)常性地努力爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去接觸專業(yè) 知識(shí)涉及到的領(lǐng)域， 而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。

5、盡管好多 人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí) 和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外， 積極主動(dòng)地爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去接觸 其他工作。一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得很難堪，因?yàn)槟銓?shí)在是初出茅廬，盡管你是 人力資源專業(yè)出來(lái)的， 但是同事們特別是年齡大一點(diǎn)， 職位點(diǎn)的員工 一般都不會(huì)給你機(jī)會(huì)，也不會(huì)相信你，甚至有的還會(huì)給你臉色，要不 就誤會(huì)你的意思，以為你是在炫耀、邀功，其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時(shí) 候我們要努力克服的。 我們唯有的方法就是真誠(chéng)和謙虛， 還有不放棄 的精神，比如在我的一再努力和要求下， 我擁有更多的機(jī)會(huì)去參與部 門(mén)里的其他工作， 而不僅僅局限于了一個(gè)文員， 印象最深的就是我硬 是參加了實(shí)習(xí)期間

6、公司招聘計(jì)劃里的職責(zé)編寫(xiě)工作， 盡管還是犯錯(cuò)了， 但是 _ 受到過(guò)多的責(zé)怪，相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課，那真的 是有一種“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)。但是其實(shí)我更多的感受還是做文員，針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)， 最值得一提的便是對(duì)挫折的處理， 具體遇到到挫折時(shí)， 我發(fā)現(xiàn)不妨從 調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，2面對(duì)挫折。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、 環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一 個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和 教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué) 會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)

7、。善于 化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成 功，從而讓目光面向未來(lái)。復(fù)印、傳真、公文處理等基本工作我都已 熟練。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中， 大部分還具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)， 看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活 動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中 有數(shù)。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn) 政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá) 意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉 及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦

8、公要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)， 決定要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意， 不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確， 材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差 錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。在我實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí) 習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘的還有一些工作的認(rèn)識(shí)僅 僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具 體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但是通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì) 文秘基本知識(shí)的理解， 豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)， 使我對(duì)日常文秘管 理工作有了一定的感性和理

9、性認(rèn)識(shí)。 認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理 工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)， 更重要的是要把實(shí)踐與理論兩 者緊密相結(jié)合。3辦公室文員畢業(yè)實(shí)習(xí) - 實(shí)習(xí)報(bào)告 不知不覺(jué)中， 我已經(jīng)在上度過(guò)了六個(gè)月的， 這六個(gè)月的是我從青蔥走向復(fù)合型社會(huì)的過(guò)渡期， 也是我歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)， 。作為生涯的最后一課，不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通過(guò)實(shí)習(xí)， 讓我逐漸掌握怎樣把教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際中， 讓我慢 慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩， 真正地接觸這個(gè)社會(huì)， 漸漸地融入這個(gè)社 會(huì)，實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立的第一步。站在時(shí)間的這一端倒回去看，五個(gè)月的實(shí)習(xí)教會(huì)我許許多多的東 西，無(wú)論是對(duì)我以后的生涯還是對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō)

10、，都是有益的感觸挺深的，起來(lái)，那就是要認(rèn)認(rèn)真真做事，對(duì)自己負(fù)責(zé)用姜汝祥的話來(lái)說(shuō)就是：從依附型向獨(dú)立型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)守原則去；從服從型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，積極主動(dòng)去執(zhí)行；從個(gè)體型向團(tuán)隊(duì)型轉(zhuǎn)變，協(xié)同一致去執(zhí)行；從避責(zé)型向守責(zé)型轉(zhuǎn)變，承擔(dān)去執(zhí)行；從封閉型向型轉(zhuǎn)變，開(kāi)放心態(tài)去執(zhí)行。第一、我們要自己獨(dú)立，不養(yǎng)成依賴的社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)，適者也是社會(huì)一成不變的潛規(guī)則，當(dāng)我 們還是學(xué)生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無(wú)條件地索取， 一旦踏入社會(huì)，我們就必須讓自己獨(dú)立起來(lái)，要學(xué)會(huì)，學(xué)會(huì)自己作主， 沒(méi)有誰(shuí)可以幫誰(shuí)一輩子，社會(huì)是一個(gè)的社會(huì)，我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝 劣汰，不能獨(dú)立，勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以，我們要學(xué)會(huì)擺脫

11、依賴 的心理，讓自己慢慢獨(dú)立，自己為自己負(fù)責(zé)。第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì)，要做到不隨波逐流，保持真我， 做自己。社會(huì)是一個(gè)大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會(huì)有。 社會(huì)終究是社會(huì)，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡(jiǎn)單明了， 單純透明。社會(huì)充斥了成人之間的明爭(zhēng)暗斗，面對(duì)這些我們無(wú)力改變 的狀況，我們能做的，就是堅(jiān)持，不隨波逐流。臺(tái)灣著名的作家劉墉說(shuō)過(guò)，在我們每的心里，都應(yīng)該有這么一座 堡壘，在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊， 我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。這也就是告訴我們，什么叫原則。在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能我們自己

12、 的原則，我們要堅(jiān)持做自己，端正做人，專心做事。第三、工作的時(shí)候，要做到眼看四方，耳聽(tīng)八方，也就是要眼到 手也到。工作的事情，要主動(dòng)地去做，而做任何的事情，都要勤快。作為的一個(gè)新人， 在這個(gè)新的里， 勤快一點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的。 論輩分， 辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒(méi) 有一點(diǎn)社會(huì)工作，出于對(duì)前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，辦 公室的我們都要主動(dòng)勤快地去做， 不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就 是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有 時(shí)候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多，便愈能 我們自己。我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)

13、會(huì)，只有去 做，去付出，才會(huì)有收獲， () 。第四、營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。俗話說(shuō)，多了好走。你對(duì)別人怎么樣， 別人也是同等地回應(yīng)你的。 你對(duì)別人好，只要是會(huì)的人，都會(huì)記在心里的。我們無(wú)論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和的人搞好關(guān)系，不 輕易交惡，但要真誠(chéng)地待人。敵人是很容易樹(shù)立的，朋友也是要誠(chéng)心才能相交的。在工 作中，我們會(huì)遇到很多的人，也許，某些人只是的來(lái)往，也許，某些人只是走走過(guò)場(chǎng)，但是，無(wú)論，我們面對(duì)什么樣的人，真誠(chéng)，是留 給別人最好的印象。而且，同在一個(gè)辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會(huì)讓自己的工 作發(fā)揮得更出色。一個(gè)人的力量無(wú)論再怎么強(qiáng)大，終究還是有限的， 然而

14、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無(wú)限量的大， 在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們每個(gè)人 都可以有自己的主見(jiàn)，而能使這些主見(jiàn)變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。 凡是強(qiáng)大的團(tuán)體，都是個(gè)體犧牲后能夠得回報(bào)的團(tuán)體。 身為團(tuán)隊(duì)的一 員，我們更要，互幫互助。當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來(lái)會(huì)相 對(duì)容易的多，即使是自己一個(gè)人的獨(dú)立工作，也會(huì)有很多人愿意你協(xié) 助你，這會(huì)讓我們的工作做得更加出色，同時(shí)也在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里共同成 長(zhǎng)。第五、自己為自己的行為負(fù)責(zé)，要做一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人。沒(méi)有誰(shuí)必須要為我們自己的行為負(fù)責(zé)任，能為我們自己行為負(fù)責(zé) 的人，只有我們自己。很多的時(shí)候，我們難免會(huì)犯，遇到這種情況的 時(shí)候，我們要做的，不是逃避，也

15、不是搪塞，而是主動(dòng)站起來(lái)承擔(dān)。 在努力改正這個(gè)錯(cuò)誤的同時(shí)，自己為自己負(fù)起責(zé)任來(lái)。自己為自己負(fù)責(zé)，才是一個(gè)擔(dān)當(dāng)者真正該做的事要知道，人都會(huì)無(wú)可避免得要犯錯(cuò)誤，更何況作為新場(chǎng)的新人， 沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，犯錯(cuò)誤更是家常便飯的事，做錯(cuò)了，不要試圖掩蓋， 那只會(huì)讓你錯(cuò)得更 _ 。公司的前輩們會(huì)容許我們犯這樣那樣的錯(cuò)誤， 但絕對(duì)不容許我們?yōu)榱诉@個(gè)錯(cuò)誤做出更錯(cuò)誤的決定。一旦錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來(lái)想想怎樣去補(bǔ)救，把損 失盡量減少到最低，并且，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。第六、試著與同事分享自己的工作， 分享工作成就， 分享工作的。不要單獨(dú)一個(gè)人靜靜地坐著，在工作有余的時(shí)間內(nèi)，不妨與周圍 的同事多多， 把自己在工作中

16、的說(shuō)出來(lái)聽(tīng)聽(tīng)， 也許聽(tīng)的人還會(huì)給你一 些好的建議，同時(shí)自己也可能在別人的言語(yǔ)中找到自己忽略的某些東 西。一起工作的時(shí)候，不要計(jì)較著個(gè)人的利益得失，我們所處的，是 一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們所做的，都是為了更好的服務(wù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，所有為了工 作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們要有分享的意識(shí)，更要有共同分擔(dān)的自覺(jué)這樣，工作會(huì)帶給我們?cè)S許多多的快樂(lè)第七、要對(duì)自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過(guò)努力也能做 得到，要勇敢。 我們每個(gè)人，或多或少都有過(guò)自卑的心理，覺(jué)得自 己不行。這時(shí)候，我們需要自己給自己一點(diǎn)信心，如果自己都不能相 信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢？為什么別人能做到的事情，我們不能呢

17、？只要我們夠努力，別人 能做到，我們也可以做得到，甚至可能會(huì)做得更好。因?yàn)?，我們并?比任何人差！在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是， 我們還可以做更多的事，所以，在爭(zhēng)取一份工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，要勇敢 一點(diǎn)，給自己機(jī)會(huì)自己做得到。當(dāng)然，如果結(jié)果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個(gè)壞的結(jié) 果，總比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。 也許，我們需要的，還有時(shí)間。第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)身場(chǎng)中，我們或許會(huì)遭遇到不公平的指責(zé)，會(huì)遭受排擠，會(huì)受委 屈，會(huì)經(jīng)歷太多過(guò)去沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情，這時(shí)候，我們更要冷靜。忍一時(shí) _ ，退一步海闊天空。在遭遇不公平現(xiàn)象的時(shí)候，只要不觸及到原則問(wèn)題，

18、能忍則忍，不要沖動(dòng)，更不要意氣用事。如果這樣 的不公平是常久以來(lái)就存在的，就憑借我不知不覺(jué)中，我已經(jīng)在社會(huì)崗位上度過(guò)了六個(gè)月的時(shí)間，這六個(gè) 月的日子是我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過(guò)渡期， 也是我人生歷程 中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為大學(xué)生涯的最后一課，實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通 過(guò)實(shí)習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí) 際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì)， 漸漸地融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。站在時(shí)間的這一端倒回去看，五個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷教會(huì)我許許多多 的東西，無(wú)論是對(duì)我以后的職業(yè)生涯還是對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō)， 都是有 益的。感觸挺深的，

19、總結(jié)起來(lái)，那就是要認(rèn)認(rèn)真真做事，對(duì)自己負(fù)責(zé)用姜汝祥博士的話來(lái)說(shuō)就是：從依附型向獨(dú)立型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)守原則去執(zhí)行；從服從型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，積極主動(dòng)去執(zhí)行；從個(gè)體型向團(tuán)隊(duì)型轉(zhuǎn)變，協(xié)同一致去執(zhí)行；從避責(zé)型向守責(zé)型轉(zhuǎn)變，承擔(dān)責(zé)任 . 去執(zhí)行；從封閉型向。經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，辦公 室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做， 不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情 就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了， 有時(shí)候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多，便愈 能鍛煉我們自己。我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)，只有去 做，去付出，才會(huì)有收獲。第四、營(yíng)造良好的人

20、際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。俗話說(shuō)，朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣，別人也是同等地回 應(yīng)你的。你對(duì)別人好，只要是會(huì)感恩的人，都會(huì)記在心里的。我們無(wú)論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系， 不輕易交惡，但要真誠(chéng)地待人。敵人是很容易樹(shù)立的，朋友也是要誠(chéng) 心才能相交的。在工作中，我們會(huì)遇到很多的人，也許，某些人只是 公司合作的來(lái)往伙伴，也許，某些人只是走走過(guò)場(chǎng)，但是，無(wú)論，我 們面對(duì)什么樣的人，微笑，真誠(chéng)，是留給別人最好的印象。而且，同在一個(gè)辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會(huì)讓自己的工 作發(fā)揮得更出色。一個(gè)人的力量無(wú)論再怎么強(qiáng)大，終究還是有限的， 然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無(wú)限量的大， 在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們每個(gè)人 都可以有自己的主見(jiàn)，而能使這些主見(jiàn)變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。 凡是強(qiáng)大的團(tuán)體，都是個(gè)體犧牲后能夠得回報(bào)的團(tuán)體。 身為團(tuán)隊(duì)的一 員，我們更要團(tuán)結(jié)，互幫互助。當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來(lái)會(huì)相 對(duì)容易的多，即使是自己一個(gè)人的獨(dú)立工作，也會(huì)有很多人愿意幫助 你協(xié)助你， 這會(huì)讓我們的工作做得更加出色