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文檔簡介
1、.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、公司總經(jīng)理崗位安全職責(zé) 總經(jīng)理是本公司的第一安全責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),具體要做到:1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的方針、政策、法令和上級(jí)指示,把職業(yè)安全工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。2、 負(fù)責(zé)建立、健全和落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。3、 健全安全管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。4、 組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大的安全技術(shù)措施,解決安措費(fèi)用。5、 按事故處理“四不放過”原
2、則,組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理。2、 公司專兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)1、 公司安全督導(dǎo)員在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場和運(yùn)輸車輛的安全技術(shù)工作,貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。3、 負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)。4、 負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理;掌握現(xiàn)場工作環(huán)境情況,提出改進(jìn)意見和建議。5、 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到規(guī)范化,按時(shí)上報(bào)。蚌埠嘉華建筑工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和制
3、度,按規(guī)定建立安全組織管理機(jī)構(gòu)。建立健全建筑渣土運(yùn)輸運(yùn)營安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,配備建筑渣土運(yùn)輸運(yùn)營安全生產(chǎn)專職人員。2、 建立健全渣土運(yùn)輸車輛管理基礎(chǔ)臺(tái)賬(駕駛員管理臺(tái)賬、車輛管理臺(tái)賬、安全教育臺(tái)賬、違章與事故臺(tái)賬、“三不放過”臺(tái)賬)和有關(guān)信息資料。對(duì)渣土運(yùn)輸車輛駕駛員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,及時(shí)宣傳安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度。3、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,每月對(duì)渣土車輛駕駛員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。駕駛員出車前堅(jiān)持“三分鐘安全教育”,及時(shí)查找、消除隱患,杜絕違規(guī)現(xiàn)象,減少各類事故的發(fā)生。4、 根據(jù)中華人民共和國安全生
4、產(chǎn)法的有關(guān)條款要求,建筑渣土運(yùn)輸車輛駕駛員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn),取得道路運(yùn)輸從業(yè)資格證書、建筑渣土運(yùn)輸車輛駕駛員專項(xiàng)培訓(xùn)合格證后,方可上崗作業(yè)。5、 建筑渣土運(yùn)輸車輛在裝運(yùn)過程中,必須蓋平箱蓋,密閉行駛,嚴(yán)禁超載。渣土運(yùn)輸車輛應(yīng)該安裝行駛裝卸記錄儀,北斗和GPS設(shè)置車輛判別標(biāo)識(shí)、安裝電子標(biāo)簽和頂燈等裝置。6、 建筑渣土運(yùn)輸車輛駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī),按照規(guī)定路線、規(guī)定時(shí)間行駛,不得超速、超載及使用其它機(jī)動(dòng)車號(hào)牌、無牌或號(hào)碼不全的建筑渣土車輛上路行駛。7、 根據(jù)安全生產(chǎn)法有關(guān)規(guī)定,制定本單位的建筑渣土運(yùn)輸運(yùn)營生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備必須的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并且定期組織
5、宣傳,由專人負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位進(jìn)行監(jiān)控。合同管理制度為了加強(qiáng)公司的合同管理,保證合同的簽訂、履行、變更、解除能依法進(jìn)行,維護(hù)國家利益和公司的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。1、 合同中若有法律爭議的條款或重要合同需向法律顧問處咨詢。2、 簽訂經(jīng)濟(jì)合同必須條款齊全,責(zé)任明確,字跡清楚,在合同內(nèi)容上應(yīng)寫明標(biāo)的數(shù)量、質(zhì)量和驗(yàn)收方法、價(jià)款或酬金、結(jié)算方式,履行期限、違約責(zé)任、解決爭議的方法以及雙方協(xié)商一致的其它條款等,并由法律顧問簽署意見。3、 公司對(duì)外的一切合同,必須加蓋“公司合同專用章”。4、 各類合同都必須由辦公室建立合同審批單,審批單要能
6、全面反映合同的名稱、金額、付款方式、期限等情況。對(duì)已生效的合同要及時(shí)分類、整理、立卷、裝訂歸檔,以便隨時(shí)查閱,合同履行結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)檔案法規(guī)定保管和處理合同檔案,或通知使用部門續(xù)簽。5、 合同審查主要內(nèi)容:(1) 合同的對(duì)方是否具有獨(dú)立法人資格,是否具備履約能力。(2) 合同內(nèi)容是否符合法律和政策規(guī)定。(3) 合同是否超越企業(yè)經(jīng)營范圍和授權(quán)代表的委托權(quán)限。(4) 合同條款是否完整,文字是否正確,簽約手續(xù)是否完備。(5) 按規(guī)定需要辦理公證、簽證、登記或者審核批準(zhǔn)的是否完成這些法定手續(xù)。6、 凡合同發(fā)生糾紛通過協(xié)商解決的,均應(yīng)將協(xié)商結(jié)果形成書面協(xié)議,并按協(xié)議執(zhí)行合同糾紛,協(xié)商不成的,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)
7、匯報(bào),并整理好的有關(guān)資料,在法定的時(shí)效內(nèi),可以調(diào)解,調(diào)解不成的,可依據(jù)仲裁協(xié)議向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,沒有仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的,可向人民法院提起訴訟。7、 合同應(yīng)按年份進(jìn)行歸檔保存,保存期限為永久性保存。安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度1、 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生。2、 公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。3、 公司職工每年必須接受定期或不定期的安全培訓(xùn)。(1) 公司法定代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);(2) 公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522
8、號(hào)文建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?,每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);(3) 其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);4、 公司新進(jìn)場的職工,必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級(jí)安全培訓(xùn)教育,方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。5、 實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度和臺(tái)賬。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。6、 安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分
9、為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司聘請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn),從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平。財(cái)務(wù)管理制度1、 總則1、 依據(jù)中華人民共和國會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)及效益中的作用,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,搞好公司的經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度;2、 財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)1、 貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核;2、 進(jìn)行
10、成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;3、 按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí);4、 發(fā)票開具和審核,各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);5、 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算,財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督,會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作;6、 完成部門主管和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7、 財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。工地防塵抑塵防污染管理制度為進(jìn)一步落實(shí)國家、省、市有關(guān)大氣污染、揚(yáng)塵、治污的相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定和要求。根據(jù)我公司的現(xiàn)有實(shí)際狀況,制定以下防塵抑塵管理辦法。1、 公司主要負(fù)責(zé)人為防塵抑塵的第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)并系統(tǒng)制定、掌握、抑止揚(yáng)塵污染措施、內(nèi)容及方法。2、 工地負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定,充分利用一切可利用的防塵抑塵工具和設(shè)施,制定出切實(shí)可行的防塵抑塵措施,把防塵抑塵工作落實(shí)到實(shí)處。3、 制定防塵抑塵管理制度,簽訂責(zé)任書,層層負(fù)責(zé),管理到位,把揚(yáng)塵現(xiàn)象降到最低程
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