初中班級管理策略探討8篇

1、初中班級管理策略探討8篇第一篇：初中班級管理中人本理念的滲透 摘要：身處青春期的初中生，性格叛逆、行為渙散，不服說，不服管，這給初中班級管理工作帶來嚴(yán)峻的壓力與挑戰(zhàn)。特別是在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會，初中生思維異?；钴S，做好班級管理工作更是難上加難，以往“制度化”管理的方式儼然不適應(yīng)當(dāng)下初中生的性格和心理特征，亟待更新與優(yōu)化。人本理念是一種科學(xué)高效的管理理念，將其滲透于初中班級管理具有很大的優(yōu)勢。本文闡述了在初中班級管理中滲透人本理念的重要性，并探析了有效的滲透策略。 關(guān)鍵詞：初中；班級管理；人本理念；滲透 以往“制度化”的初中班級管理模式較為機(jī)械、生硬，容易忽視初中生的身心發(fā)展特征，久而久

2、之，不利于班級管理優(yōu)化以及學(xué)生的健康成長。人本理念迎合新課改要求，順應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的一種科學(xué)的管理理念，將其作為班級管理的中心思想，對學(xué)生的“學(xué)”和教師的“管”具有雙向的促進(jìn)意義。在人本理念指導(dǎo)下，班級管理的中心是更完美地發(fā)展人性，班級管理的最終目的是終生服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生的個性健康發(fā)展，即更加尊重人的發(fā)展，班級管理的主體同樣是客體，是引導(dǎo)者更是參與者，在人本理念感染下，管理者和被管理者實現(xiàn)了和諧相處、共融共生。 一、初中班級管理滲透人本理念的重要性 1.凸顯主體地位，推動學(xué)生全面發(fā)展 所謂人本理念，即“以人為本”的理念，它是現(xiàn)代管理的核心理念，強(qiáng)調(diào)人與人之間的和諧、平等、互助、支持，它尊

3、重每一個人，使每一個人的權(quán)利得到最充分的發(fā)揮，使每一個人都信心滿滿、斗志昂揚地投身學(xué)習(xí)與工作，實現(xiàn)自我價值。在初中班級管理中滲透人本理念有利于凸顯學(xué)生在管理中的主體性地位，使教師在制定班級管理制度、策略與方式使更傾向于學(xué)生心理和行為特點，從學(xué)生實況出發(fā)，以學(xué)生的身心健康發(fā)展為重要的依據(jù)開展班級管理工作，促使班級管理工作更加科學(xué)高效，更高質(zhì)地服務(wù)于學(xué)生發(fā)展。 2.有利于增強(qiáng)班級的凝聚力與戰(zhàn)斗力 以人本理念為指導(dǎo)的現(xiàn)代班級管理模式一定程度上強(qiáng)化了師生之間的心靈交流，使師生互動溝通更加頻繁有效，增進(jìn)了生生、師生之間的感情，使全班師生擰成一股繩，極大增強(qiáng)了班集體的凝聚力與戰(zhàn)斗力，使其脫穎而出，取得更大

4、的教學(xué)成就。班主任循序漸進(jìn)地滲透人本管理理念，有利于構(gòu)建良好的師生關(guān)系，使其尊重愛護(hù)每一位學(xué)生，理解包容每一位學(xué)生，公正公平對待每一位學(xué)生，使培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、誠實守信、尊師重道的優(yōu)秀品質(zhì)，并進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽感、自豪感。人本理念架起了師生溝通的橋梁，實現(xiàn)了師生心理共融，使班級更加團(tuán)結(jié)、向上，競爭力與戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。 3.有利于構(gòu)建和諧班級、和諧校園 基于人本理念的管理模式是當(dāng)下初中班級管理的有效手段，滲透人本理念有利于構(gòu)建和諧班級、和諧校園，并形成團(tuán)結(jié)向上、奮勇爭先、和諧友愛的良好校風(fēng)。人本理念充分尊重每一位學(xué)生的發(fā)展，實現(xiàn)了管理與服務(wù)的一體化，使每一位學(xué)生放下心中芥蒂，積極投身學(xué)習(xí)，投身

5、和諧班集體的構(gòu)建。毋庸置疑，班級是構(gòu)成學(xué)校的基本單位，也是影響學(xué)校環(huán)境必不可少的基本因素，而和諧班級的形成必然推動著良好校風(fēng)、和諧校園的構(gòu)建。和諧、團(tuán)結(jié)、平等、公正、友愛、力爭上游的班風(fēng)為和諧、團(tuán)結(jié)、文明校風(fēng)的構(gòu)建奠定了堅實基礎(chǔ)，推動了學(xué)校的健康、可持續(xù)發(fā)展。 二、初中班級管理人本理念的滲透策略 1.兼顧學(xué)生自尊和人格，實現(xiàn)人本理念滲透 初中班級管理工作是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)，要想做好，必須要保護(hù)學(xué)生自尊、尊重學(xué)生人格，做到自尊與人格的兼顧。教師應(yīng)做到以下兩個方面：一是小心呵護(hù)學(xué)生自尊心，使其免受傷害。隨著人們生活水平的提高，更多的家長開始溺愛孩子，這致使初中生自尊心、叛逆意識更強(qiáng)，在班級管

6、理過程中，教師應(yīng)做到維護(hù)學(xué)生自尊，在不傷害學(xué)生自尊心的前提下開展班級管理工作，這一做法最直接的體現(xiàn)是在學(xué)生犯錯誤的情況下，不對學(xué)生進(jìn)行言語侮辱、不體罰后變相體罰學(xué)生，避免在盛怒情況下做出出格行為，要對學(xué)生進(jìn)行深入的批評教育。二是尊重學(xué)生人格。青春期的學(xué)生具有極大的叛逆思維，初中階段是其人格發(fā)展重要階段，教師在班級管理過程中一視同仁，尊重學(xué)生個性發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生形成健康積極的人格。 2.基于學(xué)生個性發(fā)展?jié)M足學(xué)生合理需求 初中生處于心理成長的敏感期，極大的升學(xué)壓力一定程度上加重了其心理負(fù)擔(dān)，教師在班級管理過程中一旦處理不好這一問題，勢必會影響其身心健康發(fā)展，故教師應(yīng)基于學(xué)生個性發(fā)展?jié)M足學(xué)生的合理需求

7、，迎合學(xué)生心理健康發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)學(xué)生健康成長。教師應(yīng)做到以下方面：第一，做好和諧班級文化建設(shè)。和諧、文明、團(tuán)結(jié)、友善的班級文化有利于師生和諧共處，使學(xué)生贏得心理上和精神上的愉悅，這為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，最佳的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生身心愉悅地參與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量自然提升，班級管理工作自然高效。第二，幫助學(xué)生樹立積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，構(gòu)建親密師生關(guān)系。由于初中生學(xué)習(xí)程度與學(xué)習(xí)習(xí)慣的不同，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)中感覺困難重重，這導(dǎo)致其心態(tài)消極低沉，久而久之，也使班級管理面臨著困境。因此，教師應(yīng)強(qiáng)化與學(xué)生的溝通交流，幫助其改善心態(tài)，樹立信心。 3.尊重學(xué)生主體地位，實施分層自主管理 人本理念最核心的內(nèi)容便是尊重人的發(fā)

8、展，將其滲透于初中班級管理，要求教師應(yīng)尊重學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的個體差異，對學(xué)生實施分層自主管理。毋庸置疑，分層自主管理是提高初中班級管理效率的一個重要手段，教師可首先為學(xué)生分類?；趯W(xué)生的性格特征以及學(xué)習(xí)實況可將學(xué)生分為三類：第一類，成績較好，自控力較強(qiáng)的學(xué)生。第二類，成績中等，自控力一般的學(xué)生。第三類，成績較差、自控力較差，個性超強(qiáng)的學(xué)生。其次，對于每一類學(xué)生實施不同的管理。對于第一類，教師可給予其更多的管理自由權(quán)，教師只要做好監(jiān)督工作即可，該類學(xué)生自律性較好強(qiáng)，這種方式更適合于學(xué)生的個性發(fā)展。對于第二類，教師應(yīng)縮短學(xué)生自主管理時間，適當(dāng)給予其管理主權(quán)，但大權(quán)仍要掌握在教師手中，與此同

9、時，要強(qiáng)化監(jiān)督。對于第三類，教師應(yīng)加倍重視，尊重其個性差異，防止其逆反心理的猛增，并基于該類學(xué)生的心理特征進(jìn)行各個擊破，提高管理效率。 4.多角度、多層面幫助學(xué)生拓展發(fā)展渠道 在班級管理過程中，教師應(yīng)注重挖掘?qū)W生身上的閃光點，充分挖掘其發(fā)展?jié)撃?，特別是對于一些愛走極端，不服管理的學(xué)生，教師更應(yīng)尊重他們，積極為其拓展發(fā)展渠道，幫助學(xué)生樹立自信心，促使其人生價值的實現(xiàn)。多角度、多層面拓展學(xué)生發(fā)展渠道，有利于改善師生關(guān)系，循序漸進(jìn)地提升初中班級管理水平。教師可做到三點：（1）迎合學(xué)生興趣拓寬發(fā)展渠道。學(xué)生的興趣愛好多種多樣，教師應(yīng)認(rèn)真研究與分析學(xué)生興趣愛好，針對學(xué)生愛好拓寬自我價值實現(xiàn)平臺。例如，一

10、些學(xué)生愛好文學(xué)，教師可組織成立文學(xué)社，開展文學(xué)創(chuàng)作活動等。（2）建立多元評價機(jī)制。在班級管理中，教師可采用形成性評價的方式挖掘?qū)W生潛能。例如，教師可通過小組打分、自我評價、學(xué)生互評的方式對學(xué)生品行、自我管理、自我發(fā)展進(jìn)行多元評價。（3）為學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。例如，班主任可適時組織班級辯論賽、開展主題班會等，讓學(xué)生充分展示自我，表現(xiàn)自我。綜上所述，在初中班級管理中滲透人本管理理念之于學(xué)生、班級、校園均具有不可忽視的積極影響，既能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、提高班級凝聚力，同時也有利于和諧校園的構(gòu)建。誠然，以人本理念作為班級管理指導(dǎo)思想，將人本理念滲透于初中班級管理是一項繁瑣復(fù)雜、循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程，需要教師

11、認(rèn)識到人本理念的優(yōu)勢，并在班級管理具體實踐中不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，使班級管理工作取得更好的實效。 參考文獻(xiàn)： 1薛麗：論人本理念在初中班級管理中的應(yīng)用J，中國校外教育,2014,34:32。 第二篇：初中班級管理的“四字經(jīng)” 班級管理，是班主任老師的主要職責(zé)。由于初中學(xué)生正處于身體和心理發(fā)育的高峰期，面對學(xué)校以及家長的管束，很容易產(chǎn)生叛逆的心里以及行為。因此，管理好初中班級，需要結(jié)合學(xué)生的年齡特點，采用人性化的管理方法，才能夠引導(dǎo)學(xué)生，不僅使他們學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高他們對社會的適應(yīng)能力。 一、創(chuàng)建良好的班風(fēng)，突出一個“細(xì)”字 1.作為教師，首先要樹立好自

12、身的形象，言傳身教。教師只有獲得學(xué)生們的信任，才能夠以身作則，言傳身教。因此，班主任老師要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，在學(xué)生當(dāng)中，起到良好的模范帶頭作用。比如，學(xué)校規(guī)定早自習(xí)時間為六點半，作為教師應(yīng)當(dāng)在六點半或六點半以前到，給學(xué)生樹立守時的榜樣。其次，要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。通過學(xué)生對學(xué)生學(xué)習(xí)手冊以及學(xué)生日常行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，制定相關(guān)的規(guī)章紀(jì)律制度，約束學(xué)生的行為。 2.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。學(xué)生在學(xué)習(xí)上，往往容易受到班主任教師的重視，但是，生活上，往往很容易被教師忽視。當(dāng)今社會復(fù)雜多變，學(xué)生意外傷害的情況時有發(fā)生。對學(xué)生上學(xué)的往返途中進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生的安全意識，努力避免意外情況的發(fā)生；在開家長會以及家訪

13、過程中，都要強(qiáng)調(diào)安全的教育，制定出安全防范的措施。 3.開展豐富多彩的集體活動。豐富多彩的集體活動，不僅可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣愛好，還能夠提升整個班集體的活力，中學(xué)生都具有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲的特點，他們都希望通過豐富多彩的集體活動，表現(xiàn)自己的才能，從而獲得別人的認(rèn)可，得到成功的喜悅。利用豐富多彩的集體活動，引導(dǎo)學(xué)生健康的成長，是管理好班級的根本。為了以豐富多彩的集體活動豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，筆者組織學(xué)生進(jìn)行拔河比賽和春游活動。學(xué)生都有好勝心，為了在拔河比賽中取得勝利，學(xué)生積極參與日常訓(xùn)練活動和比賽，通過比賽教師組織學(xué)生發(fā)表感想，大部分學(xué)生表示“累并快樂著！”拔河的技巧在于團(tuán)隊之間的默契，學(xué)生在拔河比賽

14、中進(jìn)一步認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。春游相對來說就困難，主要是因為春游在戶外進(jìn)行，在自由空間中學(xué)生不受約束，伴隨著各種風(fēng)險。為了讓春游活動順利進(jìn)行，筆者對全班學(xué)生進(jìn)行明確分工，加強(qiáng)出游紀(jì)律。這次活動讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)中得到放松，活動的順利進(jìn)行也讓學(xué)生感嘆“紀(jì)律真的很重要”！由此可見，以細(xì)小甚微的態(tài)度創(chuàng)建良好的班風(fēng)，為了增強(qiáng)學(xué)生的集體意識和紀(jì)律意識，教師可以適當(dāng)發(fā)揮班集體活動的重要作用，利用班集體活動對學(xué)生形成教育意義，從而真正實現(xiàn)加強(qiáng)班級管理的重要目標(biāo)。 二、團(tuán)結(jié)合作，體現(xiàn)一個“誠”字 1.各盡其才。班級作為一個集體，就應(yīng)該發(fā)揮每個人在集體中的作用，教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)班級的管理需要，結(jié)合每個學(xué)生的個性個

15、特點，設(shè)置合理班級管理崗位，這樣不僅能夠發(fā)揮學(xué)生管理的作用，還能夠鍛煉學(xué)生的管理能力。比如，教師可以根據(jù)班級管理的需要，制定值日表。將每天的值日分別由一名班干部和一名學(xué)生擔(dān)任，對學(xué)生的課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)情況以及就寢衛(wèi)生和就寢紀(jì)律進(jìn)行督促及記錄，及時向班主任老師反映。 2.團(tuán)結(jié)各個科目的教師，綜合了解每個學(xué)生的具體情況，因材施教。由于各個科目的教師對學(xué)生的情況有所差異，班主任老師可以結(jié)合各個科目的教師，通過各科教師的信息交流，充分了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)情況，采取有效的管理方法，促進(jìn)每個學(xué)生的健康成長。 3.組織開展家長會或定期家訪。班級管理不僅包括校內(nèi)管理，也包括校外管理。對學(xué)生進(jìn)行教育，不僅是學(xué)

16、校教師的責(zé)任，也是家長的責(zé)任與義務(wù)。教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個學(xué)生的具體情況，定期或不定期向?qū)W生家長了解學(xué)生的課外活動、學(xué)習(xí)狀況以及表現(xiàn)情況。通過教師與家長的交流，可以有效的掌握每個學(xué)生的課內(nèi)外的學(xué)習(xí)狀態(tài)以及表現(xiàn)情況，有利于教師在班級管理中實施有效的方法，促進(jìn)學(xué)生的健康快樂的成長。筆者在班級管理中發(fā)現(xiàn)有一個學(xué)生有遲到曠課的情況，課堂學(xué)習(xí)活動中也不活躍，作業(yè)完成情況比較差。為了了解學(xué)生實際情況，筆者對該學(xué)生進(jìn)行了家訪，通過家訪發(fā)現(xiàn)家長對孩子并沒有參與到學(xué)生學(xué)習(xí)活動中，家長表示：“學(xué)習(xí)是個人的事情”，再加上學(xué)生家長白天要上班，晚上沒有辦法陪著孩子做家庭作業(yè)，在家庭中也沒有與孩子進(jìn)行及時的心理溝通等等，基于這

17、些問題和家長對孩子錯誤的教育觀念，教師與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，說明了學(xué)校、家庭以及社會環(huán)境三方面對學(xué)生心理健康成長的重要性，使得學(xué)生家長對學(xué)生教育形成了新的認(rèn)識。一段時間之后，筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生情況有所改觀，再也沒有出現(xiàn)遲到曠課的情況，學(xué)習(xí)效率和學(xué)校質(zhì)量也得到了提高。所以，初中班級管理過程中，教師更應(yīng)該注重學(xué)生的參與度，了解學(xué)生的實際情況，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，只有這樣才能發(fā)揮加強(qiáng)班級管理的重要作用。 三、和諧奮進(jìn)，貫穿一個“愛”字 1.充分理解學(xué)生，包容學(xué)生。愛是教育的基礎(chǔ)，一個沒有愛的班主任，很難教育出優(yōu)秀的學(xué)生。由于初中學(xué)生處在十四、五歲的年齡階段，他們渴望自由，也

18、有個人的想法，教師應(yīng)當(dāng)充分理解尊重每個學(xué)生，提供師生交流的機(jī)會，對學(xué)生的想法與意見，給予適當(dāng)?shù)目隙ㄒ约敖ㄗh，包容他們的小錯誤。寬容，就是要容忍學(xué)生犯錯誤，由于每個學(xué)生的學(xué)習(xí)水平有所差異，學(xué)習(xí)的效果自然各不相同，對學(xué)困生的重復(fù)犯錯，教師應(yīng)當(dāng)給予他們充分的反思機(jī)會和時間，用鼓勵的方法取代嚴(yán)厲的批評，更有利于學(xué)生改正錯誤，促進(jìn)學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。 2.充分尊重學(xué)生、信任學(xué)生。每個人都希望被尊重，學(xué)生也是如此。尊重是以對學(xué)生信任為前提的，教師只有尊重每個學(xué)生，才能夠促使學(xué)生們更好的履行各項規(guī)章制度。對學(xué)生各項能力充分信任，尤其是學(xué)困生，在課內(nèi)外學(xué)習(xí)過程中，教師應(yīng)當(dāng)積極給予他們鍛煉自己的機(jī)會，對于一些自信不

19、夠的學(xué)生，充分鼓勵他們，努力把他們的“不行”變成“行”。比如，教師對于課堂上注意力不集中的學(xué)生，沒有當(dāng)著全班學(xué)生訓(xùn)導(dǎo)和告誡學(xué)生，而是先對學(xué)生進(jìn)行了鼓勵，在課堂教學(xué)活動結(jié)束之后，單獨與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中注意聽講，保持注意力集中。以這種方式對學(xué)生進(jìn)行教育，讓學(xué)生感受到自己被尊重，認(rèn)真聽取教師的意見，對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率發(fā)揮出了重要作用，有利于真正實現(xiàn)班級管理的重要目標(biāo)。 3.作為班主任教師，需要有很強(qiáng)的耐心及制怒的能力。由于學(xué)生個體之間，無論是在智力還是天賦上，都存在著一定的差異，教師在教學(xué)過程中，難免遇到接收能力不夠強(qiáng)的學(xué)生，甚至遇到學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣的學(xué)生，為

20、了避免師生之間產(chǎn)生矛盾，教師需要很強(qiáng)的制怒能力，耐心地引導(dǎo)學(xué)生，規(guī)范他們的學(xué)習(xí)態(tài)度。 四、方法不斷更新，牢記一個“學(xué)”字 1.加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。班級管理是一項及其復(fù)雜的工作，特別是在知識大爆炸的今天，學(xué)生獲得知識的途徑已經(jīng)不局限于教師，各種網(wǎng)絡(luò)信息鋪天蓋地而來，學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)，可以學(xué)到很多方面的知識。作為班主任教師，只有不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才能夠在學(xué)生當(dāng)中樹立自己的威信，對于性情各異，形形色色的學(xué)生，必須時時刻刻地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時更新自己的知識，提高自身的管理能力，不斷根據(jù)自身的教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)更有效的管理方法。 2.加強(qiáng)各個年級、各個班級的班主任的交流。學(xué)?？梢酝ㄟ^組織班主任交流會，根據(jù)各個班主任

21、的教學(xué)經(jīng)驗，探討和總結(jié)出有效的班級管理方法。充分重視班級管理得當(dāng)?shù)陌嘀魅?，利用教師教學(xué)交流會，分享出自己的管理方法。比如，為了加強(qiáng)各個班級的班主任、教師之間的溝通交流，充分利用QQ、微博、微信等移動客戶端，便于班主任、教師在課外時間的交流，班主任及時分享自己的班級管理經(jīng)驗，通過對這些管理經(jīng)驗的借鑒，結(jié)合班級實際情況，采取有效的方法加強(qiáng)班級管理，對加強(qiáng)班級管理提供了充分的保障。 3.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，樂于施教。隨著教育的不斷改革與創(chuàng)新，作為班主任老師，要改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，積極適應(yīng)新的教育形式。通過不斷學(xué)習(xí)新的教育理論和教育方法，充分運用到班級管理中。其次，教師要樹立樂于奉獻(xiàn)的精神，用真誠和愛心去

22、關(guān)心每個學(xué)生?？傊嗉壒芾硎墙虒W(xué)當(dāng)中一個重要的課題。而初中學(xué)生正處于青春叛逆期，也是形成良好習(xí)慣、培養(yǎng)適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會的關(guān)鍵時期，班主任教師只有不斷地學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法、教育理念，采取有效的管理方法。通過師生交流、家訪以及組織集體活動的形式，充分了解以及挖掘每個學(xué)生特點，根據(jù)學(xué)生的具體情況，靈活運用恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒?，才能夠更好的促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。 參考文獻(xiàn): 1王延科.淺談初中班級管理策略.J.中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊.2012 2程斯華.潘顥.班級管理四字經(jīng).J.學(xué)生管理.2000 3陳巖：以生為本理念在初中班級管理中的滲透探析J，課程教育研究，2015，08:198-199。 4陳丹：人本理念在

23、初中班級管理中的應(yīng)用分析J，學(xué)苑教育，2015,18:87。 第三篇：初中班級管理中存在的問題及對策 學(xué)校的責(zé)任是能夠教書育人，為了使學(xué)生們能夠?qū)W到科學(xué)文化知識，培養(yǎng)各方面能力的同時還能夠把學(xué)生們培養(yǎng)成為懂事的對國家做出貢獻(xiàn)的社會主義接班人。因此，好的管理工作學(xué)校是必須重視并且要做好，因為這是直接關(guān)系到教學(xué)工作質(zhì)量和直接影響學(xué)生們學(xué)習(xí)和成長的。但是，從現(xiàn)在的教學(xué)現(xiàn)狀來看，隨著社會的發(fā)展，學(xué)生們的心理需求也在不斷地發(fā)生著新的變化，再加上教育新課標(biāo)的不斷改革和提出新的要求，這就為以后的班級管理工作提出了更多的問題和要求。現(xiàn)在有的班級管理中是存在不少問題，而且問題的種類比較多樣，如果不能夠有效地解決

24、了這些問題，那么，對于班級管理不理想的班級，勢必會對學(xué)生們的學(xué)習(xí)和身心的發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響，那么，怎么樣才能夠很好地解決目前存在的一些問題，這已經(jīng)成為當(dāng)前教育工作者們所關(guān)心的一個研究對象。下面先從分析學(xué)生們的情況分析，有利于管理工作開展。 一、現(xiàn)在初中學(xué)生的生理特征和心理特征 青春期是一個人人生階段發(fā)展的比較關(guān)鍵的時候，心理狀態(tài)開始由半成熟向著成熟階段過度，在這個階段他們?nèi)菀壮霈F(xiàn)一些不良的興趣，比如煩躁、緊張、憂郁的不穩(wěn)定情緒。因為生理的變化開始趨向于成人導(dǎo)致了與心理的需求產(chǎn)生矛盾變大，再由于外部的一些情況，所以，需要老師家長們還有社會環(huán)境能夠做出積極的引導(dǎo)。因為心理變得越來越復(fù)雜，也是這

25、個時期學(xué)生們心理的一個比較大的特征，他們不會輕易表現(xiàn)出來內(nèi)心的想法等。他們不愿意和周圍的老師們家長們訴說，更愿意向朋友或者借助網(wǎng)絡(luò)里進(jìn)行訴說。由于自尊心也在變的越來越強(qiáng)，心理的表達(dá)的渴望與害怕無人理解間會產(chǎn)生大的矛盾甚至?xí)U(kuò)大，所以需要引起老師們家長們的注意。 二、初中的班級管理存在的一些問題 （一）班級的管理部夠民主 老師們要想管理好班集體，需要采取科學(xué)的方式，好多班級的負(fù)責(zé)老師往往采取強(qiáng)硬的管制方式或者進(jìn)行比較自由的管理模式，再加上有的老師不能夠以身作則，這樣往往是取得不了很好的班級管理效果。最為理想的班級管理方式應(yīng)該是進(jìn)行民主的管理沒這樣是有利于優(yōu)良班風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生們更好地把握知識，

26、能夠使學(xué)生健康快樂地成長。 （二）管理內(nèi)容方面單一 學(xué)校班級在進(jìn)行智育的培養(yǎng)過程中主要是進(jìn)行科學(xué)文化的講解和傳授，再加上中高考的影響，文化的傳授變成了初中學(xué)生們的主要任務(wù)與活動的內(nèi)容，隨之，對于學(xué)習(xí)的管理就成了班主任進(jìn)行班級管理的重點來進(jìn)行開展了。但是在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)生活中，學(xué)生們是有不同的良好的學(xué)習(xí)愛好，老師只是單方面地進(jìn)行學(xué)習(xí)管理，是不利于對于其他學(xué)生的管理工作，會使更多不太注意學(xué)習(xí)成績而有好的興趣的學(xué)生產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的積極性，失去對班級的向心力，因此，是不能達(dá)到很好的班級管理。 （三）管理方式不夠多樣化 有的班主任雖然在班級的管理上做出了很多努力，但是效果卻不太明顯，其中一個原因就是管理的方式太

27、過單一，例如有的班主任對學(xué)習(xí)成績差或者紀(jì)律差的學(xué)生往往是一般不怎么管理，就想的是不影響別的學(xué)生學(xué)習(xí)就行，于是就安排特定的座位，這樣的做法會使學(xué)生們的自尊心受到損害，雖然表面上不做出什么反應(yīng)，但是內(nèi)心里卻是充滿了叛逆，很多時候會對班主任的管理工作不配合。導(dǎo)致班級的管理無法實現(xiàn)更好的效果，因此老師要能夠針對每個學(xué)生的特點，采取不同的方式，這樣雖然工作內(nèi)容會比較細(xì)和瑣碎，但是是有利于良好班級的創(chuàng)建。 三、針對初中班級管理采取的策略 （一）進(jìn)行民主平等的班級管理 班主任的管理思想觀念會直接影響到一個班級的管理的效果，在班級這個大家庭中，老師需要改變以前傳統(tǒng)的思想觀念，應(yīng)該接受新的、民主的師生關(guān)系，要能

28、夠把自己擺在學(xué)生們良師益友的身份角度去和學(xué)生們相處。初中的學(xué)生們心理上處于半成熟的狀態(tài)，老師應(yīng)該主要進(jìn)行人生的引導(dǎo)，告訴和教導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和做人的道理以及方式方法。同時班級的管理工作是比較復(fù)雜的，老師還要進(jìn)行備課授課以及課后的作業(yè)批改，因此老師可以采取民主選舉的方式，培養(yǎng)班干部一起參與到班級的管理中，甚至可以采取輪流管理的方法，可以調(diào)動起來學(xué)生們的積極性，增加班級凝聚力。 （二）采取多元化的管理方法 對學(xué)生的行為進(jìn)行塑造和優(yōu)化的時候，可以采取正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化的方式，采取這樣兩種方法更容易幫助學(xué)生們建立起來自信，使學(xué)生們更加懂事，更有利于班級的管理。因為要是只是對學(xué)生們進(jìn)行懲罰，學(xué)會們心理肯定會產(chǎn)生不

29、滿，進(jìn)而慢慢產(chǎn)生與老師對立的情緒，不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)成長。而在學(xué)生們表現(xiàn)好的時候進(jìn)行贊美，真誠地進(jìn)行表揚，學(xué)生們心情會變好，學(xué)生們會認(rèn)為老師還是喜歡自己的，可以激發(fā)學(xué)生們更加認(rèn)清自己，還知道什么事情對和錯，幫助學(xué)生們辨別是非，使學(xué)生們能夠健康成長，有利于良好班集體的建立。 參考文獻(xiàn)： 1歐陽文根.初中班級管理存在問題和對策研究J.課程教育研究:新教師教學(xué),2013(1). 2劉海濤.初中班級民主管理中的問題及對策研究D.煙臺:魯東大學(xué),2013. 第四篇：情感教育在初中班級管理中的運用 情感教育是教育管理中的重要組成部分，它關(guān)注學(xué)生個體情感上的體驗，注重學(xué)生態(tài)度、信念、情緒以及情感上的管理和溝通

30、，通過教師在管理中滲透情感教育，從而提高學(xué)生自我情感控制，實現(xiàn)自我管理，為營造良好的班集體提供有力的支持。那么在班級管理中如何發(fā)揮情感教育的作用？這是班主任教師重點關(guān)注的問題，并在管理中體現(xiàn)以生為本的思想，注重學(xué)生個體自身素養(yǎng)的提升。本文從班級氛圍的營造、師生關(guān)系的構(gòu)建以及學(xué)生良好情感培養(yǎng)等三個方面闡述了情感教育在班級管理中的具體應(yīng)用，旨在促進(jìn)學(xué)生自身全方位的發(fā)展。 一、打造和諧的班集體氛圍，促進(jìn)學(xué)生情感穩(wěn)定發(fā)展 良好的班集體氛圍對于學(xué)生情感的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，俗話說：“好的制度能夠讓壞人變成好人?！绷己玫陌囡L(fēng)的營造有助于學(xué)生穩(wěn)定情感的發(fā)展，不至于學(xué)生會產(chǎn)生情感上的波動，削弱學(xué)生自我情感控制

31、能力。因此教師在班干部選拔、班規(guī)制定、學(xué)習(xí)模式改善等方面都遵循以生為本的原則，將學(xué)生放在平等的位置上，尊重學(xué)生的想法，并在班干部選拔和班規(guī)制定上采用民主的原則，爭取學(xué)生的意見，提高班級管理的成效。例如，班干部的選拔是很多學(xué)生重點關(guān)注的事情，都希望自己能在班級里擔(dān)任一定的職位來提高自己的威望，希望得到教師的認(rèn)可并能夠被任命。班主任對選拔的規(guī)則進(jìn)行了調(diào)整，減輕學(xué)生在思想上和情緒上的對抗感，爭取學(xué)生都能積極主動地參與班級管理活動中，增強(qiáng)班集體凝聚力。對于班長的選拔教師改變以往以成績好作為選拔的條件，并轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪M織能力，協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)的學(xué)生來擔(dān)任，除了學(xué)習(xí)委員外有成績上條件的限制，其他的班干部任何學(xué)生都

32、有機(jī)會參選，這在一定程度上激發(fā)了學(xué)生主動配合班級管理的熱情，有助于學(xué)生情感態(tài)度的健康發(fā)展。 二、增強(qiáng)師生互動，構(gòu)建融洽師生關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)生情感體驗感 1.班主任要樹立情感形象，成為學(xué)生的楷模 班主任是學(xué)生心目中模仿的對象，在青春期萌動的階段，很容易教師就成為學(xué)生心目中言行和情感取向的模范對象，因此，教師要從自身做起，樹立良好的形象，在形象中傳遞健康的情感傾向，成為學(xué)生效仿追隨的對象。同時教師還要注意發(fā)掘?qū)W生身邊的典型人物，發(fā)揮身邊人典型的模范效應(yīng)，對學(xué)生的行為以及情感成長產(chǎn)生激勵的作用，從而促進(jìn)學(xué)生心理健康成長。例如，班集體中有的學(xué)生為了幫助生病的同學(xué)，主動到他家補課，給同學(xué)耐心講解課堂上的知識

33、，最終讓同學(xué)跟上班級課程的進(jìn)度。班主任對于這位同學(xué)無私奉獻(xiàn)的精神給予贊揚，并在班上作為典范激勵其他學(xué)生效仿，營造和諧、互幫互助的班集體氛圍，增強(qiáng)學(xué)生情感體驗的愉悅感，有助于師生之間構(gòu)建融洽的關(guān)系，促進(jìn)班集體健康發(fā)展。 2.選擇有效性溝通，對學(xué)生的問題及時解決 學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和人際交往中都會出現(xiàn)各種各樣的問題，學(xué)生對這些問題的認(rèn)識以及反饋影響著學(xué)生情感的健康發(fā)展，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)展迅速的時代，很多的信息涌入學(xué)生的眼簾，由于學(xué)生辨別信息能力薄弱，容易收到不同思潮的影響，對學(xué)生的情感認(rèn)識產(chǎn)生諸多不利的影響，導(dǎo)致學(xué)生在情感成長的道路上出現(xiàn)摔跟頭、走彎路的情況。因此，班主任就要時刻關(guān)注學(xué)生的情感變

34、化，掌握學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中的思想波動，對于學(xué)生出現(xiàn)的問題及時采取有效的溝通方式，幫助學(xué)生理清情感上的困惑，成為學(xué)生成長中的指明燈。例如，班級中有位學(xué)生因為一次沒有考好而情緒低落，認(rèn)為自己成績下降了會受到老師和同學(xué)的歧視，不會在受到教師的喜愛，同學(xué)的信賴，覺得同學(xué)都是用異樣的眼光看著自己，就每次進(jìn)教室低著頭，沒有了自信。此時教師就要主動與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生真正的想法，找準(zhǔn)學(xué)生在情感態(tài)度上的變化，以及對問題的認(rèn)識等，便于教師有針對性地幫助學(xué)生消除這個心理上的情節(jié)，理清思路推動學(xué)生心理健康成長。 三、關(guān)注每一位學(xué)生的情感需要，培養(yǎng)學(xué)生健康的情感價值觀 愛是每一位學(xué)生都需要的情感關(guān)愛，這種愛來自家

35、長、教師和同學(xué)，學(xué)生希望自己成為每個人重點關(guān)注的對象，渴望得到別人的認(rèn)可，尤其是在自己生活和學(xué)習(xí)上遇到困難的時候，希望教師就像朋友一樣能夠傾聽自己的心聲，而不是像很多教師只注重學(xué)生成績的增長，而忽視學(xué)生心理健康的成長。例如，班級中剛剛轉(zhuǎn)來一個新同學(xué)，則教師需要讓新學(xué)生盡快地融入班集體中，則要給予這位學(xué)生更多的關(guān)注，讓他感受到來自教師的關(guān)注，來自班集體的溫暖，促進(jìn)其快速地融入。同時班主任對于各個班干部也要事先做好溝通，對新同學(xué)的加入多多給予幫助，讓他感受班級同學(xué)的關(guān)愛，從而促進(jìn)學(xué)生健康情感認(rèn)識的形成。綜上所述，實施情感教育，為學(xué)生營造一個和諧、愉快、團(tuán)結(jié)、向上的班級氛圍，讓學(xué)生有一種歸屬感和幸福

36、感，構(gòu)建融洽的師生關(guān)系，使學(xué)生對教師產(chǎn)生一種信任感和崇敬感，營造和諧的班級氛圍，增強(qiáng)學(xué)生自我接納感和認(rèn)同感。因此，作為一名教師，除了糾正和管理學(xué)生的日常行為以外，還應(yīng)注重對學(xué)生進(jìn)行情感教育，在經(jīng)驗的積累中增強(qiáng)情感教育的有效性和針對性，從而促進(jìn)學(xué)生自身身心健康成長。 第五篇：人本理念在初中班級管理中的重要性 摘要：隨著時代的發(fā)展，人們越來越注重人本理念在初中班級管理中的應(yīng)用。在班級管理中運用人本理念，可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，也有利于更好地完成教學(xué)任務(wù)。就人本理念在初中班級管理的作用和在初中班級的應(yīng)用展開討論，對人本理念進(jìn)行進(jìn)一步的分析。 關(guān)鍵詞：人本理念；班級管理；初中 隨著

37、素質(zhì)教育的深入發(fā)展和不斷變革，在初中班級管理中迫切需要人本理念的貫徹和執(zhí)行。所謂人本理念，就是在班級管理中以人為本，注重個性發(fā)展和完善人性，為人服務(wù)。在班級管理中，要遵守“以人為本”的管理理念，促進(jìn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 一、人本理念在初中班級管理中的作用 人本理念注重以人為本，在班級管理中運用人本理念，使班級得到有效的管理。人本理念在初中班級管理中有巨大的作用。將人本理念運用于初中班級管理，對突出學(xué)生的主體地位、增強(qiáng)班級凝聚力和構(gòu)建和諧校園具有重大意義。 1.突出學(xué)生的主體地位 將人本理念運用到初中班級管理中，一個重要的目的就是突出學(xué)生的主體地位。因此

38、，學(xué)校和教師在對學(xué)生進(jìn)行管理時，應(yīng)制訂與學(xué)生實際情況相符合的管理制度，為學(xué)生的發(fā)展考慮，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。 2.增強(qiáng)班級凝聚力 教師在進(jìn)行班級管理中，充分尊重每一位學(xué)生，公平、公正地與學(xué)生相處，引導(dǎo)學(xué)生之間和諧相處，相互幫助，促進(jìn)學(xué)生與教師之間的交流，增進(jìn)學(xué)生之間、教師之間還有學(xué)生與教師之間的感情。用這些方法將人本理念運用到初中班級管理中，可以增強(qiáng)班級凝聚力，促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)和諧、共同發(fā)展。 二、人本理念在初中班級管理中的運用 人本理念運用于初中班級管理中，可以突出學(xué)生的主體地位，增強(qiáng)班級凝聚力和構(gòu)建和諧的校園環(huán)境。與此同時，我們也要關(guān)注人本理念在初中班級管理中的運用。下面對人本理念在初中班級管

39、理中的運用進(jìn)行闡述。 1.突出學(xué)生的主體地位，滿足學(xué)生的需要 在當(dāng)今素質(zhì)教育背景下，學(xué)生仍然承受著升學(xué)所帶來的巨大壓力。作為班主任，對提高班級每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，也感到很大壓力。要提高班級學(xué)生的整體素質(zhì)，需要培養(yǎng)構(gòu)建和諧的育人環(huán)境，形成與時俱進(jìn)、和諧共處的良好班風(fēng)。而良好班風(fēng)的形成同班級管理有很大的關(guān)系。因此，我們在班級管理中運用人本理念，突出學(xué)生的主體地位，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓每一個人學(xué)生都樂于做好班級建設(shè)和管理工作。然而，在現(xiàn)實生活中，一些初中生由于文化基礎(chǔ)知識不理想，也沒有升學(xué)的壓力和動力，對升學(xué)不抱希望，這些學(xué)生往往會出現(xiàn)不按時交作業(yè)，上課不認(rèn)真聽講，甚至擾亂課堂紀(jì)律等，這些都是

40、教師在進(jìn)行班級管理所遇到的阻力與障礙，這也給班級管理工作增加難度，帶來壓力。因此，教師必須加強(qiáng)與學(xué)生的交流，換位思考，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，讓學(xué)生也同樣尊重老師，從而遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，合力共建和諧的師生關(guān)系，推動班級的健康發(fā)展。 2.實施科學(xué)管理 為了更好地管理班級，班主任應(yīng)當(dāng)科學(xué)組建班級管理小組，這樣教師就可以對小組進(jìn)行科學(xué)有效地管理。在小組內(nèi)選擇管理小組的成員，例如組長等人，讓組長管理小組內(nèi)其他人員。同時制訂班級小組規(guī)章制度，各小組之間建立組內(nèi)交流，組間競爭的管理機(jī)制；在各組組長的帶領(lǐng)下，形成一個團(tuán)結(jié)友善、和諧向上發(fā)展的良好班風(fēng)。為了避免學(xué)生之間產(chǎn)生一些不必要的糾紛，實行各小組長輪流管理班

41、級制，這樣每一個組長都能有機(jī)會參與班級工作的管理，讓每一個組長都能夠以身作則，增強(qiáng)班級管理的責(zé)任感。這些措施促使班級小組能夠融合在一起，可以更好地推動班級的發(fā)展。 3.重視學(xué)生的個人心理發(fā)展 近幾十年來，社會發(fā)展迅速，人們生活節(jié)奏快，生活壓力也越來越大。這不僅體現(xiàn)在成年人上，也體現(xiàn)在學(xué)生中。在教育發(fā)展的今天，我們更要關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。只有了解每一位學(xué)生的想法和心理狀態(tài)，班主任才能更好地管理班集體。對此，班主任應(yīng)該時刻關(guān)注著學(xué)生的想法及心理狀態(tài)，并且積極處理學(xué)生中出現(xiàn)的心理問題，幫助學(xué)生正確有效地排解學(xué)習(xí)壓力和生活壓力，推動學(xué)生的心理健康發(fā)展。總而言之，將人本理念運用于初中班級管理中是一種

42、趨勢，一種必然。在班級管理實施過程中，人本理念能夠突出學(xué)生的主體地位，增強(qiáng)班集體的凝聚力、向心力。人本理念在初中班級管理中的重要作用已經(jīng)凸顯。為了更好地推動班級管理，構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們在班級管理中要能夠突出學(xué)生的主體地位，不斷滿足學(xué)生的需求，利用人性化的管理方式，實施科學(xué)的管理理念，時刻關(guān)注班級學(xué)生的成長過程，注重學(xué)生的個人心理發(fā)展，只有這樣才能創(chuàng)建一個和諧穩(wěn)定發(fā)展的教學(xué)環(huán)境，為學(xué)生高效學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。 參考文獻(xiàn)： 1薛麗.論人本理念在初中班級管理中的應(yīng)用J.中國校外教育：上旬刊，2014（12）. 第六篇：初中班級管理優(yōu)化措施 摘要：班級是由學(xué)生組成的集體，班級管理的優(yōu)劣直接影響到

43、教學(xué)的質(zhì)量。在班級的管理過程中，教師要學(xué)會運用激勵機(jī)制，優(yōu)化班級管理，有利于形成良好的班風(fēng)和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此，在班級管理過程中，教師要把握學(xué)生客觀的發(fā)展規(guī)律，運用科學(xué)的手段建立班級激勵機(jī)制。 關(guān)鍵詞：班級；管理；激勵機(jī)制 初中生剛剛從小學(xué)升入初中，慢慢地從年幼走向成熟，身體和心理上的發(fā)展讓很多家長和老師覺得很困擾，找不到合適的引導(dǎo)方法。所以在這時在班級建立一個長久有效的激勵機(jī)制顯得尤為重要。初中生這時處于青春期，性格活潑，勤于思考，個性張揚的同時也使自己主觀意識加強(qiáng)，開始叛逆，有逆反心理。這時在班級中推行激勵機(jī)制，賞罰分明，學(xué)生從心理上能夠接受，行動上也能夠遵守。 一、充分深入地了

44、解學(xué)生 班級的主體是學(xué)生，而每個學(xué)生的思維方式都是不盡相同的，所以，老師需要充分了解學(xué)生。首先需要了解的是學(xué)生的基本情況成績、家庭情況。了解學(xué)生的家庭情況最好的辦法就是家訪。到學(xué)生家中去看一看，與學(xué)生的父母進(jìn)行一些溝通，在學(xué)生的學(xué)習(xí)中父母是一個很重要的因素。還可以了解學(xué)生平時的興趣愛好，性格特點。通過對每個學(xué)生充分的了解，選擇適合他們的激勵機(jī)制。其次，初中學(xué)生處在青春期，他們渴望自己被別人認(rèn)可，擁有自己獨立的想法。所以，老師在了解學(xué)生的時候要充分尊重學(xué)生的思想，不要因為了解情況而讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒。最后，初中學(xué)生的自尊心很強(qiáng)，學(xué)生的心理變化比較大，想法比較多，是班級管理中比較復(fù)雜的一個階段。在

45、了解的過程中，教師要注重細(xì)節(jié)，學(xué)生這個階段內(nèi)心比較脆弱，可能因為一些很小的事情而傷害到他們的自尊心。在了解的過程中，老師可以采用QQ、寫評語、單獨的談心來了解學(xué)生，進(jìn)行心理輔導(dǎo)，要多關(guān)注學(xué)生的思想變化，準(zhǔn)確把握其心理。 二、樹立榜樣形象 在建立激勵機(jī)制的過程中，教師可以在學(xué)生心中樹立一個榜樣的形象來激勵學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí)。初中生喜歡模仿，善于表現(xiàn)，抓住初中生的這一心理特點，教師通過榜樣來更好地管理班級。首先，為人師表，老師本身就是學(xué)生心目中的榜樣，所以在平時老師要以身作則，從實際情況出發(fā)，自己都達(dá)不到的要求就不要強(qiáng)制學(xué)生去達(dá)到，多傾聽學(xué)生的建議和想法，在自己監(jiān)督學(xué)生的時候，也可以讓學(xué)生來監(jiān)督自己，

46、互相監(jiān)督，互相改進(jìn)。其次要在班級中樹立一個學(xué)生榜樣，作為班級的“領(lǐng)頭羊”，帶領(lǐng)自己的班級不斷向上。不同的學(xué)生有不同的優(yōu)缺點，在班級管理中，老師發(fā)掘每個學(xué)生各自的優(yōu)點，給其他學(xué)生起示范作用，初中生的好勝心比較強(qiáng)，會在心里暗暗較勁，改正自己的缺點迎頭趕上。如有的學(xué)生愛勞動，有的學(xué)生守時，有的學(xué)生體育較好等，班主任要充分抓住學(xué)生的這些優(yōu)點，予以表揚和激勵，讓這些學(xué)生做得更好，成為其他學(xué)生的榜樣。這樣在班級中通過樹立榜樣，建立一個你追我趕的激勵機(jī)制。 三、分層激勵，提高激勵靈活性 由于學(xué)生的多樣性，每個學(xué)生個體上存在客觀的差異，在建立激勵機(jī)制的時候要考慮到學(xué)生的差異性，在管理中不能采取一竿子對齊的方法

47、，要針對學(xué)生的差異進(jìn)行分層激勵。由于每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不同，有的學(xué)生基礎(chǔ)比較好，取得的成績比較好，有的學(xué)生成績不太好，但相比于之前已經(jīng)有了顯著的提高，這樣在鼓勵優(yōu)秀學(xué)生的同時，還要重點表揚這些成績不突出但進(jìn)步較快的學(xué)生。這樣根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況進(jìn)行分層處理，實行不同的激勵機(jī)制。將學(xué)生分為不同的層次，在每個層次中采用不同的激勵制度。一些成績較好，學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生可以分為同一個層次，讓他們形成一種互相比較的激勵機(jī)制，通過對方來尋找自己的不足并且改進(jìn)自己的不足。一些學(xué)習(xí)一般的同學(xué)，就可以分為另一個層次，在這個層次中找一個相對優(yōu)異的同學(xué)作為大家學(xué)習(xí)的榜樣，帶領(lǐng)大家一起進(jìn)步。最后把成績較差的同學(xué)分成一個

48、層次，老師要重點關(guān)注這些同學(xué)，在平時的生活和學(xué)習(xí)中多投入一些精力，幫助他們端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，鼓勵他們學(xué)習(xí)，對這些學(xué)生建立多鼓勵、多引導(dǎo)的激勵機(jī)制。但在建立分層機(jī)制的同時，我們還需要考慮學(xué)生的心理問題，想一想學(xué)生分層會不會導(dǎo)致他們心理上的不平衡，打擊他們的學(xué)習(xí)積極性，打擊他們的自尊心。所以，在建立分層機(jī)制的時候，老師可以心里默默地劃分，有傾向地針對不同層次的學(xué)生建立不同的激勵機(jī)制?？傊?，在班級管理過程中，教師要站在學(xué)生的角度，掌握初中生這個年齡段的心理變化，充分了解學(xué)生，理解學(xué)生的差異化，針對不同的學(xué)生建立靈活多樣的班級激勵制度。通過激勵機(jī)制來優(yōu)化班級管理，從而形成良好的班級學(xué)風(fēng)，促進(jìn)良好班集

49、體的形成，為學(xué)生的發(fā)展提供堅實的保障。 參考文獻(xiàn)： 1朱文瑞.談教育激勵理論在初中班級管理中的應(yīng)用J.才智，2014（15）. 2韓紅勤.講清楚做到位：淺談班級管理中學(xué)生遵章守規(guī)的培養(yǎng)J.基礎(chǔ)教育論壇，2015（Z2）. 3張雪.淺談初中班級管理中的人本理念滲透J.教師，2013（4）. 第七篇：初中班級管理工作思考 一、我國初中班級管理現(xiàn)狀分析 1.課堂內(nèi)外活動管理失衡。在長期的教育發(fā)展過程中，一些初中學(xué)校的管理者過于關(guān)注學(xué)校的升學(xué)率問題，一直將學(xué)生成績的提高作為教學(xué)活動開展的目標(biāo)。錯誤的教育思想，讓班級管理工作片面性提高。一些班級管理者認(rèn)為，只要在課堂內(nèi)做好管理工作，就是做好了管理工作，而

50、學(xué)生的課外活動情況無需關(guān)注。在這樣的班級管理模式下，更多的書呆子型學(xué)生出現(xiàn)。這些學(xué)生的獨立性與創(chuàng)造性不足，個性發(fā)展同化，難以實現(xiàn)個人的健康發(fā)展。 2.班級管理的封閉性強(qiáng)。受到傳統(tǒng)教育思想的影響與制約，許多班級管理者沒有意識到管理工作的重要性，也沒有建立起科學(xué)化的班級管理意識。許多班主任認(rèn)為，他們就是班級中的權(quán)威，是學(xué)生的最高統(tǒng)領(lǐng)，他們的任務(wù)就是管好班級內(nèi)的這些學(xué)生，而要封閉管理，讓學(xué)生在班級內(nèi)表現(xiàn)好就可以。其實，這樣的管理思想是十分落后的，不但不符合初中學(xué)生的心理發(fā)展特點，還不能讓教育管理工作達(dá)到教育事業(yè)發(fā)展的需求。 3.班級管理的創(chuàng)新性不足。對于一部分教師來講，管理經(jīng)驗是管理工作中最重要的部

51、分。許多班主任都是憑著自己多年的教學(xué)經(jīng)驗開展管理工作，而不是針對學(xué)生的實際發(fā)展情況進(jìn)行管理。學(xué)校很少從學(xué)生的特點與需要出發(fā)進(jìn)行管理，而是利用高壓手段讓學(xué)生臣服。班級管理方法的不合理，無法利用科學(xué)的理論進(jìn)行指導(dǎo)，不僅加大了班級管理工作量，還影響了班級管理的效率。 二、科學(xué)化的初中班級管理工作分析 1.加強(qiáng)班級管理者素質(zhì)的提升。班級管理者，在班級管理工作中發(fā)揮著重要的作用。只有班級管理者自身的水平得以提高，才能讓管理效果更加明顯。首先，作為班級管理者，班主任應(yīng)當(dāng)對自己的個人思想素質(zhì)進(jìn)行主動提高，堅持社會主義正確思想的大方向，建立正確的、具有時代性的人生觀與價值觀。班主任要建立奉獻(xiàn)的教育意識，將自己

52、的管理之心用在學(xué)生身上，在教學(xué)過程中時刻發(fā)揮自己的個人魅力，用真實的行動去影響學(xué)生。其次，班主任要對自己的管理水平進(jìn)行提升。在工作之余，利用更多的時間去學(xué)習(xí)管理方面的理論知識，針對學(xué)生獨立、自主性的提升開發(fā)更多的管理方法。另外，班主任要開展全面有效的班級管理工作，還要具有強(qiáng)大的心理素質(zhì)。教師要通過內(nèi)心疏導(dǎo)，加強(qiáng)個性的完善，建立起積極的態(tài)度，與學(xué)生和諧溝通，共同發(fā)展，給班級管理工作的實施創(chuàng)設(shè)良好的情感條件。 2.加強(qiáng)科學(xué)班級管理計劃的制定。要使初中班級管理工作具有科學(xué)性，必須有一個科學(xué)的工作指導(dǎo)與管理計劃。教師要根據(jù)學(xué)校的教育思想以及班級的具體特點，制定一個班級管理的整體規(guī)劃與階段性規(guī)劃。教師可

53、以與學(xué)生共同制定班級的管理計劃，讓學(xué)生意識到自己需要在什么地方努力，在每一個學(xué)期都明確多個小的發(fā)展目標(biāo)。班級管理目標(biāo)的制定要具有遞進(jìn)性，比如，如果班級內(nèi)的學(xué)習(xí)氛圍不濃，教師要設(shè)立針對學(xué)風(fēng)建設(shè)的管理計劃。班級內(nèi)部學(xué)風(fēng)的有效建立是總體目標(biāo)，與此同時，教師可以從班級的紀(jì)律，學(xué)習(xí)方法，自我約束等幾個方面設(shè)備管理階段性目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生通過實現(xiàn)多個小目標(biāo)得以進(jìn)步。 3.促進(jìn)初中班級管理的系統(tǒng)化。在教育事業(yè)快速發(fā)展的今天，班級管理的現(xiàn)代化程度不斷提高，傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)不能滿足班級管理的需求。當(dāng)代初中班級管理者，要打破單一管理局面，利用系統(tǒng)性的管理手段對班級內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。教師要利用平行教育的思想，去進(jìn)行班

54、級管理，調(diào)動班集體的整體功能，讓學(xué)生在整體的影響下實現(xiàn)平衡、全面的發(fā)展。另外，教師要將更多的積極因素應(yīng)用于班級管理工作中，讓學(xué)生通過自己的管理去與家庭，與社會進(jìn)行更多地接觸，開放自己的眼界，實現(xiàn)個人素質(zhì)的提升。進(jìn)行系統(tǒng)化的班級管理，是為了實現(xiàn)全面育人，教師還要建立規(guī)范的班干部制度?？茖W(xué)進(jìn)行班干部的選擇，讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生成為班主任開展班級管理工作的幫手，促進(jìn)學(xué)生通過自主管理意識到管理工作的重要性與必要性。教師要定期與班干部進(jìn)行溝通，了解班級思想動態(tài)，創(chuàng)新管理方法。綜上所述，教育事業(yè)的快速發(fā)展，讓教育面臨著新的形勢。在教育發(fā)展的新形勢下，班級管理的要求與標(biāo)準(zhǔn)越來越高。班級管理工作，需要從傳統(tǒng)的教學(xué)模式中走出來，要擺脫應(yīng)試教育的束縛。根據(jù)素質(zhì)思