我的職業(yè)生涯規(guī)劃.ppt

1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃,制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,一,二,三,四,五,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,主要內(nèi)容,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)表,職業(yè)生涯管理,員工職業(yè)生涯規(guī)劃試行方案,六,七,八,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃? 職業(yè)生涯規(guī)劃 是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)對(duì)職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結(jié)和測(cè)定，確定一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)，而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過(guò)程包括制定相應(yīng)的工作，以及每一時(shí)段的順序和方向的順序,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,作用 樹立明確的目標(biāo)與管理 發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng) 克服生涯發(fā)展的困境 修正前進(jìn)的方向 滿足人

2、才需要，留住人才的手段,內(nèi)容 對(duì)個(gè)人進(jìn)行分析 選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，符合自己興趣與特長(zhǎng)的生涯路線 必須與組織目標(biāo)一致,為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,清晰性原則,變動(dòng)性原則,一致性原則,挑戰(zhàn)性原則,可評(píng)量原則,實(shí)際原則,具體原則,全程原則,激勵(lì)性原則,合作性原則,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,五至十年,短期規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,三至五年,三年以內(nèi),中期規(guī)劃,長(zhǎng)期規(guī)劃,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,個(gè)人目標(biāo)選擇,自我認(rèn)識(shí),落實(shí)生涯目標(biāo)措施,外圍環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,知己： 性格 興趣 特長(zhǎng) 智商 情商 氣質(zhì) 價(jià)值觀,抉擇： 職業(yè)抉擇 路線抉擇 目標(biāo)抉擇 行動(dòng)抉擇,知彼： 組織環(huán)境 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 晉升發(fā)展機(jī)會(huì) 政治環(huán)境 社會(huì)環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)表,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)表,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,環(huán)境因素分析,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)