西點軍校經(jīng)典法則觀后感

1、西點軍校經(jīng)典法則觀后感西點軍校的經(jīng)典法則觀后感責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、團隊、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面構(gòu)建起西點軍人榮譽的堡壘，他們?nèi)〉昧税寥说某煽?，令世界為之矚目，讀過西點軍校的經(jīng)典法則后受益匪淺。責(zé)任高于一切。這是西點軍校兩百年來所奉行的最重要的行為準則之一。其核心理念是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠實，秉承這一理念，二戰(zhàn)后，在世界五百強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有一千多名，副董事長有兩千多名，總經(jīng)理，董事一級的有五千多名。這一理念正逐漸成為企業(yè)在激烈的市場競爭中，提升企業(yè)凝聚力，增加企業(yè)戰(zhàn)斗力，保持企業(yè)先進性化的最重要的準則。絕不推卸責(zé)任?！柏?zé)任、榮譽、國家”

2、西點校訓(xùn)中把責(zé)任擺在首位，人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役，最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位。這是職責(zé)所在！一個人，要贏得尊重，就必須承擔(dān)起自己的責(zé)任。在企業(yè)中，每個員工也都有自己的職責(zé)，做好本職工作是每個員工必須做到的，工作中的任何事我們都不能把自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人，這是推卸責(zé)任、不成熟的表現(xiàn)。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，他注定是一個失敗者。敬業(yè)為魂。西點人把敬業(yè)作為軍規(guī)中重要的一條，敬業(yè)就是把對職業(yè)的熱愛，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、實踐不斷前進的動力。沒有敬業(yè)的思想便不會熱愛自己的工作，就缺乏在工作中前進的動力，久而久之就造成倦怠，職責(zé)也就不能得到保證。任何

3、合法的職業(yè)既然有其存在的必要，都值得你尊重與熱愛，或許每天從事著平凡的工作，每天都只重復(fù)著相似的工作，但瑣碎的職責(zé)也是偉大而不可替代的，如果慎重選擇了這份職業(yè)，那就請堅持下去，投入比別人更多的智慧、熱情、責(zé)任心等來充實自己的敬業(yè)精神，這樣離成功就更近一步了。責(zé)任的力量。富有責(zé)任感的西點人在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉：美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設(shè)計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等，證明了一個富有責(zé)任心的人更容易得到他人的信任，也更容易與人長久的合作，也更具有團隊精神。那些既有能力又有責(zé)任心的人，才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力，才會有更高的熱情投入工作，才會獲得他人的信任和支持，才使我們有能力去承擔(dān)一項又一項艱巨的任務(wù)。責(zé)任體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)