勞動(dòng)紀(jì)律管理考核辦法

1、勞動(dòng)紀(jì)律管理考核辦法1. 總則 為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和 工作環(huán)境。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選礦廠實(shí)際狀況 , 特制 定本規(guī)定。2. 細(xì)則第一條 全體職工，必須嚴(yán)格遵守交接班制度，提前 10 分鐘到 車間值班室報(bào)到，參加班前會(huì)議，任何人不得無故缺席，否則按曠工 對(duì)待。第二條 準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在 30 鐘以 下的，給予罰款 50 元， 30分鐘以上的按曠工對(duì)待。第三條 曠工一天扣罰 100元工資，連續(xù)礦工 3 天，月累計(jì)曠工 在 5 天者，由公司處理，同時(shí)兼并執(zhí)行罰款，標(biāo)準(zhǔn)每天 100 元。第四條 車間職工考勤由車間統(tǒng)一考勤和管理，月末由主

2、管領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)匯總審核。第五條 員工因有事需要請(qǐng)假時(shí)，需提前4 小時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假， 以便車間安排頂班人員，否則不予準(zhǔn)假。（特殊情況除外）第六條 員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任，若無故推 脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的，每次罰款 100 元，情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查 或辭退。（1）崗位缺員時(shí)，配合車間完成加班工作，任何人不得借故推 辭；（2）參加公司各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；（3）參加公司臨時(shí)安排的其他工作。第七條 員工請(qǐng)假時(shí)必須按程序履行審批手續(xù)，具體規(guī)定如下：（1）請(qǐng)假一天的，由班長簽字批準(zhǔn)；（2）請(qǐng)假 3 天以上 7 天以下的，由班長簽字，車間主任批準(zhǔn)；（3）不按程序辦理的請(qǐng)假條一律無效，按曠工對(duì)待

3、。第八條 員工超假不到的，必須向車間主任說明原因，否則即視 為曠工。第九條 員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí)，若條件符合休 假要求，可按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按 工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。第十條 車間員工必須服從班長和公司的管理，認(rèn)真履行崗位工 作職責(zé)，服從車間生產(chǎn)指令，對(duì)不服從管理的員工立即停職檢查，同 時(shí)給予罰款 50 元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，上交公司處理第十一條 員工在上班期間必須嚴(yán)格要求，認(rèn)真操作，禁止干與 工作無關(guān)的事，有下列行為者，每次處以 50 元以下的罰款。（1）上班期間用手機(jī)上網(wǎng)、聊天、玩游戲的；（2）上班期間看雜志、電子小說的；（3）聚眾談笑閑聊，擅離崗位的

4、；（4）干其他與工作無關(guān)之事的。第十二條 嚴(yán)禁酒后上崗，否則罰款100 元，因酗酒影響生產(chǎn)的， 罰款 500 元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負(fù)，公司不承 擔(dān)任何責(zé)任。第十三條 嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響車間整體形象和團(tuán) 結(jié)的行為，視其情節(jié)給予相應(yīng)的罰款。（1）因毆打他人造成輕微傷害的；（2）無故謾罵他人使其精神損傷的；（3）毆打他人造成嚴(yán)重傷害的，直接解除勞動(dòng)合同，移交公安 機(jī)關(guān)處理。第十四條 嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施，對(duì)故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè) 施的員工，除處以最少 50 元罰款外，同時(shí)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。第十五條 凡是有盜竊公司財(cái)物或勾結(jié)外人倒買公司材料的行為者，一經(jīng)查處，立即做除名處理

5、，同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法懲辦。第十六條 嚴(yán)禁上崗期間睡崗，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，月累計(jì) 睡崗在 3 次以上的，上交公司處理。第十七條 各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列 行為的，處以 50至 1000元的罰款：（1）違章、違規(guī)操作不加改正的；（2）若因違章操作而造成的螢石粉流失的；（ 3）因檢查不到位和違規(guī)違章操作造成停車停產(chǎn)的；（4）違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。第十八條 開車前必須上下聯(lián)系，確認(rèn)無誤后方可開車。崗位人 員必須按車間工藝要求，認(rèn)真操作，指標(biāo)不合格的扣除當(dāng)班產(chǎn)量。第十九條 磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦 濃細(xì)度，若因跑粗造成品位不合格，扣罰當(dāng)班球磨工 50

6、 元罰款。第二十條 嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕螢石粉流失，若因人為因素而造 成跑冒滴漏的，視情節(jié)每次罰款 20至 100元。第二十一條 尾礦工必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷巡回檢查，確 保尾礦庫安全、保證水泵及砂泵的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有下列工作失職行為時(shí)， 處以 50至 100元罰款。（1）不按時(shí)給設(shè)備加注潤滑油造成設(shè)備損壞的；（2）電流不正常不及時(shí)上報(bào)而致使設(shè)備損壞的；（3）違章、違規(guī)操作的；（4）不按設(shè)備管理要求來進(jìn)行日常維護(hù)的。第二十二條 車間員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用 品， 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。第二十三條 各種設(shè)備操作人員，必須巡回對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，嚴(yán) 禁設(shè)備帶病作業(yè)，否則視情節(jié)輕重給予處理。第二十四條 全體員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛崗敬 業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，樹立企業(yè)良好形象。第二十五條 各班組必須按要求搞好車間衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生， 否則每查出一次處罰 50 元。第二十六條 車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時(shí)進(jìn)行潤滑，定期進(jìn)加注潤 滑油脂，否則每查處一次罰款 50 元，若因潤滑不到位而形成事故時(shí)， 除