保密協(xié)議范本（適合一般員工）

1、員工保密協(xié)議甲方：_通訊地址：_法定代表人或委托代理人：_乙方：_身份證號碼：_家庭住址：_聯(lián)系方式：_ _乙方為甲方聘用員工，任職期間將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，甲、乙雙方根據(jù)合同法、勞動合同法、反不正當(dāng)競爭法等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條商業(yè)秘密的范圍。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括甲方擁有或獲得的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公開且甲方認(rèn)為需要保密的所有技術(shù)信息、經(jīng)營信息、各項(xiàng)文件等。簽訂本協(xié)議代表甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。1.保密技術(shù)信息包

2、括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。2.保密經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。3.甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，以及雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也屬于本協(xié)議規(guī)定的保密范圍。（注：上述商業(yè)秘密為一般性列舉，實(shí)際

3、簽訂協(xié)議時(shí)根據(jù)甲方實(shí)際情況增減、修改。）第二條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準(zhǔn)；沒有簽訂書面勞動合同的，以實(shí)際形成勞動關(guān)系的期間為準(zhǔn)。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。本協(xié)議中所稱的離職包括但不限于勞動合同期滿、退休、調(diào)動、辭職、辭退、自動離職、除名等。第三條乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)在甲方要求的范圍、程度內(nèi)合理使用并履行以下保密義務(wù)：1.遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方?jīng)]有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的原則

4、直接采取合理的措施，保守甲方的商業(yè)秘密，防止甲方商業(yè)秘密被第三方非法使用或泄漏。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將含有甲方商業(yè)秘密的資料帶離工作崗位。3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授等任何方式和途徑使任何第三方（包括按照保密規(guī)章、制度規(guī)定不得接觸該項(xiàng)秘密的甲方其他員工）接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密。4.乙方不得在履行職務(wù)之外使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述商業(yè)秘密。5.乙方不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或與甲方有競爭關(guān)系的其他組織兼職，也不得組建或參與組建、參股上述組織，但事先取得甲方書面同意的除外。第四條 離職后的保密。1.乙方因工作需要或其他原因離職（包括調(diào)離現(xiàn)有工作崗

5、位）時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。2. 無論乙方因何種原因離職，乙方離職后仍對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，且不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行商業(yè)活動或新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公開信息為止。3.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：A無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。B有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。第五條 根據(jù)乙方涉密程度，在乙方離職前雙方協(xié)商確定是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議。該競業(yè)限制協(xié)議另行簽訂

6、。第六條乙方若違反本協(xié)議約定保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：1. 根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。2. 乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，提請有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。3. 乙方違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方在采取上述處理措施的同時(shí)，有權(quán)要求乙方對實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第七條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條 雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。第九條 雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第十條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽勞動合同書的附件,為勞動合同書不可分割的部分。本協(xié)議與勞動合同書內(nèi)容不一致的，以