醫(yī)院職工代表大會(huì)條例

1、醫(yī)院職工代表大會(huì)條例根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中華人民共和國(guó)全民 所有制工業(yè)企業(yè)法等有關(guān)規(guī)定，為保至醫(yī)院職工民主管理 權(quán)利，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)醫(yī)院活力，提 高經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)保證、監(jiān)督院領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)的實(shí)施，特制 定本條例?？傌恲1、職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是 職工審議重大決策和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，行使生主管理權(quán)的機(jī) 構(gòu)。2、職工代表大會(huì)必須接受醫(yī)院黨支部的思想政治領(lǐng)導(dǎo)， 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、 個(gè)人三者利益，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己的職權(quán)。3、職工代表大會(huì)應(yīng)積極支持院長(zhǎng)行使經(jīng)營(yíng)、決策和統(tǒng) 一指揮醫(yī)療活動(dòng)的職權(quán)；院長(zhǎng)要按照法律、法規(guī)有關(guān)

2、規(guī)定， 保障職工代表大會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)。4、職工代表大會(huì)在醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行民主集中 制。職權(quán)與任務(wù)5、職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)（1）定期聽(tīng)取和審議院長(zhǎng)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告。（2 ）審議醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案、重大技 術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目、重大投資決策、重要規(guī)章制度的建 立與廢除和職工教育培訓(xùn)方案。（3）審議通過(guò)醫(yī)院聘用合同制總體方案、職工獎(jiǎng)懲條 例、工資調(diào)整方案。討論職工福利基金使用定則、職工勞動(dòng) 保護(hù)措施、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利，切 身利益的重大事項(xiàng)（需決定時(shí)，米用代表無(wú)記名投票方式表 決）。（4）評(píng)議監(jiān)督中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲建議。征 集、整理提案，反

3、映職工意見(jiàn)和建議，監(jiān)督二會(huì)決議和提案 的落實(shí)。6、工作任務(wù)（1）宜傳貫徹辦院方針，引導(dǎo)職工正確處理國(guó)家、集 體、個(gè)人三者利益關(guān)系，服務(wù)大局，勤奮工作。（2）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高參與民主決策、民主管 理和民主監(jiān)督的能力。圍繞大會(huì)中心議題廣泛聽(tīng)取職工意 見(jiàn)，收集職工代表提案。（3）對(duì)職工代表提案逐件登記審查并分類簽署意見(jiàn)， 提交院領(lǐng)導(dǎo)研究處理。（4）督促院領(lǐng)導(dǎo)在收到提案后一個(gè)月內(nèi)研究處理并逐 級(jí)書(shū)面答復(fù)提案人和提案審查小組。（5）負(fù)責(zé)向下次職工代表大會(huì)報(bào)告提案處理落實(shí)情況， 并進(jìn)行評(píng)議。組織制度7、職工代表大會(huì)每五年為一屆。&代表人數(shù)一般為在職職工人數(shù)的25%9、每季度召開(kāi)一次會(huì)議，大會(huì)形成決議

4、必須有過(guò)半數(shù) 的代表表決方能有效。10、醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)常設(shè)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)職 工代表大會(huì)日常工作，定期向全院職工公布工作情況并接受職工代表11、依法享有政治權(quán)利并符合下列基本條件的在職職 工，可當(dāng)選為職工代表。（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作。（2 ）作風(fēng)正派，辦事公道，密切聯(lián)系群眾，熱心公益 事業(yè)，關(guān)心醫(yī)院改革發(fā)展。有一定的政策法律水平和議事能 力。12、 職工代表以科室為選舉單元，由職工直接選舉產(chǎn)生， 應(yīng)具有廣泛的代表性，實(shí)行屆內(nèi)常任制，可連選連任，選舉 單元有權(quán)撤換本單元的職工代表。13、職工代表的權(quán)利：（1）職工代表會(huì)議上有表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（2）有權(quán)向職工代表大會(huì)提出

5、議案。（3）有權(quán)監(jiān)督檢查職工代表大會(huì)決議和提案的落實(shí)。（4）有權(quán)參加職工代表會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)。14、對(duì)職工代表實(shí)行民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓 制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。15、職工代表的義務(wù)：（1）努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)知 識(shí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟、專業(yè)技術(shù)水平和管理能力。（2）密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實(shí)反映職 工的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，做好職工 代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。（3）模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)制度和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī) 章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，做好本職工作。職工代表大會(huì)與工會(huì)委員會(huì)16、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，避免機(jī)構(gòu)和會(huì)議的重復(fù)，職工 代表大會(huì)和醫(yī)院工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)合并召開(kāi)，擔(dān)負(fù)同樣的職 責(zé)、任務(wù)并享有同樣的權(quán)利和義務(wù)。17、醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)主持職工代表大會(huì)的日常工作。（1）組織職工選舉職工代表。（2 ）提出職工代表大會(huì)議題，主持職工代表大會(huì)的籌備 工作和會(huì)議工作。（3）組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會(huì)提出 建議，檢查、督促大會(huì)的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)大會(huì)決議。（4）向職工“表進(jìn)”民主管理“傳教“，組織職工“表 學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和管理”識(shí)，提“