2021年有關(guān)大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)研報(bào)告word版

1、精編word文檔 下載可編輯近期，一篇名為江蘇4萬xx屆畢業(yè)生未就業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)或更嚴(yán)峻的文章發(fā)布后，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈反響，各大門戶紛紛轉(zhuǎn)載，報(bào)道稱據(jù)中國(guó)之聲新聞晚高峰報(bào)道，xx屆高校畢業(yè)生離開校園已經(jīng)有4個(gè)月了，xx屆新的畢業(yè)生也已經(jīng)開始考慮找工作了。但目前江蘇仍有4萬名xx屆畢業(yè)生未就業(yè)。xx年，新的高校畢業(yè)生將達(dá)到52萬人，比去年多6萬人，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。 xx年應(yīng)屆畢業(yè)生求職旺季已經(jīng)來到，為了避免企業(yè)過早進(jìn)入校園招聘而影響學(xué)校的教學(xué)秩序，多數(shù)高校采取措施，以應(yīng)對(duì)即將到來的求職旺季。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從xx年畢業(yè)生求職者人數(shù)突破600萬大關(guān)以來，求職者數(shù)量逐年增加，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示

2、，僅江蘇省xx屆高校畢業(yè)生就有52萬人，均達(dá)到了歷史最高點(diǎn)。筆者從知名社會(huì)招聘前程無憂了解到，目前有很多xx屆的畢業(yè)生由于在校園招聘中未解決就業(yè)問題，被迫把目光放到社會(huì)招聘中，而社會(huì)招聘大多需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這也導(dǎo)致很多畢業(yè)生花費(fèi)了很多時(shí)間精力卻依然無法解決就業(yè)問題;此外，筆者還從上了解到一組數(shù)據(jù)，xx年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)到700萬人，比去年增加了10%，僅在廣東求職的高校畢業(yè)生人數(shù)就將達(dá)到65萬-70萬，不少應(yīng)屆畢業(yè)生甚至愿意自降身價(jià)，期望以降低薪資水平的代價(jià)求得一個(gè)工作機(jī)會(huì)。對(duì)此，筆者在前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才、等招聘類上整理出四條求職建議，希望能對(duì)讀者有所幫助。一、做好職業(yè)

3、規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展道路進(jìn)行規(guī)劃的一個(gè)過程，作為當(dāng)代大學(xué)生更需要對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。 在做個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候，一個(gè)時(shí)常困擾大學(xué)生的問題是我要進(jìn)入怎樣的用人單位但卻很少有人從對(duì)方的角度去考慮用人單位為什么要聘用我我怎樣才能符合用人單位的要求 從營(yíng)銷學(xué)的角度看，大學(xué)生要找到工作，必須滿足用人單位的需求。用人單位需求何在有一點(diǎn)是很明確的，它不是教育機(jī)構(gòu)，旨在讓你進(jìn)去進(jìn)修然后成為“全面發(fā)展的人”;它也不是慈善機(jī)構(gòu)，因?yàn)楸瘧z你找不到工作而履行神圣的社會(huì)職責(zé)。它是什么是勞動(dòng)機(jī)構(gòu)，是雇傭你進(jìn)去“干活”的，因?yàn)槟愀冻隽怂枰膭趧?dòng)從而以工資作為交換的合作方式。遺憾的是，不少大學(xué)生

4、卻不明白這個(gè)道理，一廂情愿地把用人單位當(dāng)做配合自己實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)的工具，喜歡就進(jìn)去帶著，不喜歡就一走了之。根據(jù)上用人單位反饋回來的信息，大學(xué)生就業(yè)后一年內(nèi)的流失率竟高達(dá)50%，兩年內(nèi)更是達(dá)到了75%! 那么，大學(xué)生在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)應(yīng)如何結(jié)合用人單位的需求呢二，大學(xué)生要清楚用人單位的員工招聘需求。在作出應(yīng)聘選擇前，大學(xué)生要認(rèn)真分析一下用人單位為什么要招聘員工，希望通過招聘這些員工達(dá)到什么目的，有哪些具體的招聘條件，用人單位的這些信息與自己的職業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略是否吻合。千萬不要抱著“隨便做一做、大不了再換”的心態(tài)，那樣受傷的是用人單位，浪費(fèi)寶貴光陰的是你自己。三，大學(xué)生要了解用人單位的階段發(fā)展

5、需求。用人單位在不同的發(fā)展時(shí)期有不同的重點(diǎn)需求，大學(xué)生要做的是思考并找出滿足這些重點(diǎn)需求的方法，并努力身體力行。如果你能為滿足這些重點(diǎn)需求而作出相應(yīng)成果的話，你就有機(jī)會(huì)得到用人單位的識(shí)和重用。同時(shí)，在不同發(fā)展階段，用人單位對(duì)員工的期望也是不同的，在創(chuàng)始期更多的是需要員工多干少說，在迅速發(fā)展期需要員工邊干邊思考，在成熟期需要員工思考了再干。div id=四，大學(xué)生要研究用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求。如果你希望在本單位有更好的發(fā)展，那就需要對(duì)用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求進(jìn)行研究，對(duì)用人單位的未來業(yè)務(wù)重點(diǎn)和崗位要求作出預(yù)測(cè)，并據(jù)此制定自己的中長(zhǎng)期規(guī)劃。 總而言之，雖然xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然非常嚴(yán)峻，但是只

6、要大學(xué)生找準(zhǔn)自己的定位，做好職前的自我提升，依然可以順利地解決自己的就業(yè)問題。div id=上一篇農(nóng)村居民醫(yī)療服務(wù)調(diào)查報(bào)告下一篇2019年食品安全監(jiān)管和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)基本情況統(tǒng)計(jì)分析農(nóng)村居民醫(yī)療服務(wù)調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查基本情況本次調(diào)查涉及全市100戶384人，xx年總純收入1770600元，人均純收入4611元，95%為非低保戶;5%為低保戶，低保戶中有80%是因疾病損傷致貧，20%是因家中勞動(dòng)力少.奢侈品調(diào)查報(bào)告4篇一、前言隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的縱深發(fā)展，在大眾傳媒影響力日趨擴(kuò)大的背景下， 當(dāng)代大學(xué)生作為社會(huì)中一個(gè)比較特殊的消費(fèi)群體，具有比較特殊的消費(fèi)心理。他們既是當(dāng)前消費(fèi)主體之一，有著獨(dú)立的消費(fèi)意識(shí)和

7、.2019年化妝品市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告4篇隨著我國(guó)改革開放的深進(jìn)進(jìn)行，國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅速增長(zhǎng)，人們的生活水平不斷進(jìn)步，化妝品市場(chǎng)也得以迅猛發(fā)展。1987年我國(guó)化妝品市場(chǎng)的銷售額僅為10多億元，1991年增加到40億元，1993年猛增為90多億元.學(xué)?；鶎咏炭蒲泄ぷ髡{(diào)查報(bào)告與分析一、調(diào)查的背景與目的校本教研作為一種新的促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要方式，已經(jīng)伴隨著新課程改革的春風(fēng)，走進(jìn)了每一所校園，融進(jìn)了每一位教師的生活。但是，隨著新課改的的深入，由于職業(yè)倦怠、缺乏.女性參與村級(jí)管理調(diào)查報(bào)告關(guān)于女性參與村級(jí)管理的調(diào)查報(bào)告為進(jìn)一步了解女性參與村級(jí)管理情況，xx區(qū)婦聯(lián)深入23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))32個(gè)村進(jìn)行了走訪調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下一、基本情況xx區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村婦女28萬人，.推上海貧富差距調(diào)查報(bào)告:一墻之推2019年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告推職業(yè)調(diào)查報(bào)告范文4篇推縣農(nóng)民家庭現(xiàn)金收入情況調(diào)查報(bào)告推2019年寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告4篇推中學(xué)學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告推少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村留守婦女生存發(fā)展推關(guān)于中學(xué)生調(diào)查報(bào)告4篇推2019年手機(jī)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告推新農(nóng)合醫(yī)療的調(diào)查匯報(bào)