學(xué)校安全工作責(zé)任追責(zé)制度

1、學(xué)校安全工作責(zé)任追責(zé)制度（一）學(xué)校安全隱患排查安全責(zé)任事前追責(zé)規(guī)定為了使學(xué)校安全隱患得到及時(shí)、有效解決 , 落實(shí)長春市教育系統(tǒng) 安全責(zé)任事前追究暫行規(guī)定 ，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。一、學(xué)校各部門要嚴(yán)格按照隱患排查要求，對(duì)本部門嚴(yán)格排查， 對(duì)出現(xiàn)的隱患及時(shí)進(jìn)行解決，做到發(fā)現(xiàn)一處，解決一處，徹底一處。二、配合學(xué)校安全隱患排查的檢查工作，提供便利，不得阻礙工 作或隱瞞隱患不報(bào)，對(duì)排查出來的隱患要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以整改到位。三、因隱患排查整改不到位或未整改造成實(shí)際存在安全隱患的， 學(xué)校啟動(dòng)事前追責(zé)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人視情況作出 如下處理：1、隱患排查不到位或沒有對(duì)所分管區(qū)域、部門進(jìn)行隱患

2、排查，在 學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行月?lián)鞎r(shí)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，視安全隱患危險(xiǎn)程 度，對(duì)部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人約談戒免，并視情節(jié)取消責(zé)任部門主管 領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格，年終崗位責(zé)任制考核排名同等條件 靠后。2、對(duì)已排查出的安全隱患不按計(jì)劃進(jìn)行整改或整改不徹底，對(duì)部 門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人約談戒免；對(duì)安全隱患沒有進(jìn)行整改或沒有在期 限內(nèi)進(jìn)行整改，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選摸資格，當(dāng)年 工資不予以晉升。3、對(duì)重大安全隱患不重視、不整改、無整改計(jì)劃及措施的。除按 照第“ 1”、“ 2”條執(zhí)行外，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人三年內(nèi)取消評(píng)優(yōu)選 模資格，造成后果的依法依規(guī)追究責(zé)任人責(zé)任，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任 人降級(jí)

3、使用，三年內(nèi)取消評(píng)優(yōu)選模資格。四、本制度適用于劉家鎮(zhèn)中心小學(xué)，于 2016 年 3 月 12 日制定，并于 2017 年 4 月 12 日修訂實(shí)施。（二）學(xué)校安全工作事后責(zé)任追究制度 為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 改進(jìn)工作方法，排除隱患，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)教育系統(tǒng)和諧發(fā)展，根據(jù) 中華人民共和國教育法 、長春市教育系統(tǒng)安全責(zé)任事前追究暫行 規(guī)定、長春市實(shí)行安全工作責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究辦法 ，結(jié)合 我校實(shí)際，制訂本制度。一、本制度是榆樹市劉家鎮(zhèn)中心小學(xué)所管轄工作范圍內(nèi)，由于故 意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，引發(fā)安全事故，造成 不良影響和嚴(yán)重后果的行為，進(jìn)行

4、內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究的制度。二、安全工作責(zé)任追究制度堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，教育與懲 戒相結(jié)合的原則。三、安全工作責(zé)任對(duì)象是：學(xué)校安全工作責(zé)任人（班級(jí)各班 主任教師；科室各科室、功能室負(fù)責(zé)同志；校園主管學(xué)校安 全工作副校長） 。四、安全工作責(zé)任對(duì)象有下列情形之一的，進(jìn)行責(zé)任追究：1. 不能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)相關(guān)文件精神，該解決的問題不解決，引發(fā) 安全事故，造成嚴(yán)重后果的。2. 不能認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致管理混亂，并引發(fā)安全事故，造成嚴(yán)重后果的。3. 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門查出的安全隱患，不認(rèn)真調(diào)查整 改的，未按規(guī)定時(shí)間辦結(jié)，并引發(fā)安全事故，造成嚴(yán)重后果的。4. 因安全工作機(jī)制不健全，責(zé)任不明確，措施不

5、到位，引發(fā)安全 事故，造成嚴(yán)重后果的。5. 發(fā)生安全事故遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)，耽誤時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果的。6. 對(duì)突發(fā)性事件沒有應(yīng)急預(yù)案或未啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，處置不及時(shí)， 造成嚴(yán)重后果的。7. 組織活動(dòng)未及時(shí)向?qū)W校報(bào)告并形成相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急預(yù)案， 發(fā)生重大安全事故的。8. 組織教育教學(xué)轟動(dòng)，未按規(guī)定對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)安全教育并引發(fā) 安全事故，造成嚴(yán)重后果的。9. 組織教育教學(xué)活動(dòng)，未采取必要的安全防護(hù)措施引發(fā)安全事故， 造成嚴(yán)重后果的。10. 組織安排的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)等體力活動(dòng)，超出學(xué)生一般生理承 受能力，發(fā)生安全事故的。11. 教師或者其他工作人員在負(fù)責(zé)組織、管理學(xué)生期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生 行為具有危險(xiǎn)，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止，引發(fā)安全事故 的。12. 教職員工擅離工作崗位或未履行工作職責(zé)，引發(fā)安全事故的。13. 學(xué)生傷害事故發(fā)生后，未及時(shí)采取相應(yīng)的救護(hù)措施，致使損害擴(kuò)大的14. 對(duì)上級(jí)部門提出的整改意見未在要求時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改、或整改 不符合要求的。15. 不按要求定期對(duì)消防器材、 水電、 煤氣、 體育等設(shè)施進(jìn)行檢查， 或檢查發(fā)現(xiàn)問題后未能采取有效補(bǔ)救措施，而引發(fā)安全事故的。五、學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，在查清事 實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，對(duì)責(zé)任對(duì)象視輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰 和組織處理并取消先進(jìn)、模范評(píng)選資格，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定對(duì)相 關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政