2021年實中“魅力班主任”評選方案.doc_第1頁
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文檔簡介

1、2021年實中“魅力班主任”評選方案為了加強班主任隊伍建設(shè),宣傳和發(fā)揚優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗,以先進典型引領(lǐng)班主任專業(yè)成長,進一步提高班主任工作的質(zhì)量,根據(jù)市教育局_開展評選“_力班主任”評選活動_(姜教發(fā)_號)文件精神,經(jīng)研究,決定在全校開展“_力班主任”評選活動。一、活動目的展示我校教師隊伍特別是班主任隊伍建設(shè)的成就,充分展現(xiàn)班主任的人格_力和管理智慧,發(fā)揮“_力班主任”的示范、引領(lǐng)作用,搭建班主任自我提升、相互學習的平臺,促進班主任隊伍專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。二、評選范圍:有擔任班主任工作三年以上經(jīng)歷,目前在職在崗的教育工作者可參加評選。三、獎項設(shè)置根據(jù)班主任工作特點,共設(shè)_個獎項:(1)愛心

2、獎:關(guān)心特殊家庭的學生,特別有愛心,在“萬名教師訪萬家”活動中,真情投入,溫暖學生和家長,教育效果顯著。(2)智慧獎:風趣幽默,平易近人,學生信賴,有解決學生心理等難點問題的專業(yè)能力,班務工作中充滿智慧。(3)創(chuàng)新獎:突破傳統(tǒng),班級文化建設(shè)、班級管理模式創(chuàng)新,有獨特的治班理念,有一套行之有效的班級管理制度和做法。(4)敬業(yè)獎:班主任工作_年以上,經(jīng)驗豐富,對班主任工作摯愛執(zhí)著,敬業(yè)奉獻,勤勤懇懇,忘我工作,在培養(yǎng)年輕班主任方面成果明顯。(5)研究獎:熱愛讀書,氣質(zhì)優(yōu)雅,班級有濃厚的讀書氛圍,對班主任工作有研究,有感悟,有發(fā)表。(6)才藝獎:自身有藝術(shù)特長,并在特色鮮明的班級文化中,培養(yǎng)了一批具

3、有才藝特長的學生。(7)人氣獎:心態(tài)年輕,青春陽光,親和有人氣,與學生沒有代溝,是學生心中永不衰老的“大哥”、“_”。(8)潛力獎:_歲以下的青年班主任,個人素質(zhì)優(yōu)秀,有思想,有行動,實績突出,具有較強的發(fā)展?jié)摿?。?)溝通獎:教育主管部門以及學??剖也贾玫娜蝿漳芗皶r完成,積極支持同事工作,家校共育,具有較強的團結(jié)協(xié)作精神。(10)桃李獎:辛勤培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀學生,特別是學生畢業(yè)以后,不忘師恩,為母校爭光,支持母校發(fā)展。四、評選要求:(一)評選時間:(二)評選步驟:第一階段:個人自評(_月_日前)全體老師對照十個獎項的評選要求,可自行申報(逾期視為自動放棄)。第二階段:各年級組內(nèi)互評(_月_日前)各年級組集中開會,對申報的班主任進行評價,推出符合條件的班主任每獎項_名,合計_名報送政教處。第三階段:綜合素質(zhì)考核(_月_日前)綜合素質(zhì)考核由申報陳述和問題情景解讀兩部分組成。申報陳述是指陳述自己申報該獎項的優(yōu)勢和理由;問題情景解讀是對問題情景限時一分鐘的即性回答。評委由部分任課教師代表、學生和家長代表、教育專家組成。每獎項只有_名班主任入圍,最終評出_名“_力班主任”。第四階段:公示(_月_日前)將入圍的_名“_力班主任”_報校長室、黨支部,并校內(nèi)公示一天。第五階段:準備申報材料:_月_日前上報推薦人員_及相關(guān)材料。五、獎勵辦法1學校評選出的_名“_力班主任”將被授予“二附中_力班

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