2021年街道市貌環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管控方案.doc_第1頁
2021年街道市貌環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管控方案.doc_第2頁
2021年街道市貌環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管控方案.doc_第3頁
2021年街道市貌環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管控方案.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2021年街道市貌環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)管控方案街道各社區(qū)、城管執(zhí)法中隊(duì):為提高責(zé)任單位(責(zé)任人)自律意識,增強(qiáng)市民做好市容環(huán)境衛(wèi)生工作的責(zé)任感,進(jìn)一步落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制,依據(jù)市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例和市市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度實(shí)施辦法,結(jié)合街道實(shí)際,制定縣橋街道市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理工作方案,具體如下:實(shí)施范圍及目標(biāo)以社區(qū)城管網(wǎng)格為基礎(chǔ),轄區(qū)內(nèi)各條主次干道、街巷全面達(dá)到衛(wèi)生責(zé)任區(qū)示范路段的標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任分工責(zé)任區(qū)制度的落實(shí),責(zé)任單位(責(zé)任人)自律是關(guān)鍵,作業(yè)是基礎(chǔ),管理是核心,執(zhí)法是保障。要通過落實(shí)責(zé)任分工,建立自律、作業(yè)、管理和執(zhí)法“四位一體”的長效管理機(jī)制。(一)市容辦_、指導(dǎo)各社區(qū)、城管執(zhí)法中

2、隊(duì)與各單位、各部門之間的協(xié)調(diào)工作,落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生責(zé)任制度的日常管理和指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作。(二)各社區(qū)進(jìn)一步宣傳、落實(shí)責(zé)任區(qū)制度,及時(shí)與責(zé)任單位(責(zé)任人)簽訂(補(bǔ)簽)責(zé)任書并告知、督促其履行責(zé)任,同時(shí)建立衛(wèi)生責(zé)任區(qū)臺帳和工作檔案,工作開展情況納入各社區(qū)年底城市管理工作目標(biāo)考核。責(zé)任人:各社區(qū)主任為第一責(zé)任人,各社區(qū)創(chuàng)建主任、專干為具體責(zé)任人。(三)城管執(zhí)法中隊(duì)對各單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任制度履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督和督察,查處不履責(zé)行為的單位或責(zé)任人。責(zé)任人:各社區(qū)網(wǎng)格執(zhí)法隊(duì)員。(四)責(zé)任單位(責(zé)任人)1、簽訂責(zé)任書并妥善保管。2、依法履行責(zé)任區(qū)的責(zé)任義務(wù)。3、自覺接受城管部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。4、及

3、時(shí)勸阻或_責(zé)任區(qū)內(nèi)違反市容環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的行為和損壞環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的行為。具體要求各社區(qū)、城管執(zhí)法中隊(duì)網(wǎng)格責(zé)任人在具體開展工作中要重視以下幾點(diǎn):(一)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)責(zé)任書簽約率達(dá)到百分之百;(二)責(zé)任區(qū)內(nèi)要做到_個無:1、無出店經(jīng)營;2、無車輛亂停放;3、無暴露垃圾、廢棄物;4、無非法促銷宣傳;5、無亂張貼、亂懸掛、亂堆放、亂設(shè)標(biāo)(招)牌;6、無立面污損(包括店招標(biāo)牌、空調(diào)外機(jī)、遮雨棚、陽臺環(huán)衛(wèi)設(shè)施等附屬物);方法步驟各社區(qū)創(chuàng)建專干逐戶進(jìn)行登記,及時(shí)與責(zé)任單位簽訂衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任書并建立工作臺帳,每月不定期檢查責(zé)任單位(人)履責(zé)情況,督促不合格責(zé)任單位(人)自覺進(jìn)行整改,同時(shí)對未簽訂責(zé)任書新增的責(zé)任單位

4、(人)進(jìn)行補(bǔ)簽,確保簽約率達(dá)到百分之百。各社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)責(zé)任單位(人)責(zé)任區(qū)制度落實(shí)情況作為誠信程度記入檔案并報(bào)市容辦,市容辦協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在行政許可或者其他有關(guān)評比考核中,作為參考依據(jù);對拒不整改的責(zé)任單位(人),城管執(zhí)法中隊(duì)網(wǎng)格責(zé)任人嚴(yán)格按照市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例予以處罰,并進(jìn)行整改。長效管理1、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要把宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度作為一項(xiàng)日常工作來抓,在不斷宣傳的過程中提升責(zé)任單位(人)的責(zé)任意識,形成良好的社會氛圍。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度較之以前的“門前三包”工作,管理內(nèi)容更加豐富,范圍更加擴(kuò)大,要求更加提高,責(zé)任更加重大,各級領(lǐng)導(dǎo)都充分強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工

5、作的重要性,各社區(qū)必須在思想上高度重視,把落實(shí)此項(xiàng)工作作為城市管理工作的一個重要抓手。此外,在簽訂責(zé)任書的過程中,要明確責(zé)任單位(人)對應(yīng)的城管網(wǎng)格隊(duì)員,在出現(xiàn)問題時(shí)做到有專人管理。3、加強(qiáng)監(jiān)管,強(qiáng)化執(zhí)法。將市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度與網(wǎng)格化管理有效結(jié)合,社區(qū)創(chuàng)建主任、專干加強(qiáng)日常監(jiān)管,對責(zé)任單位(人)出現(xiàn)的新情況、新問題,要及時(shí)記錄在責(zé)任區(qū)工作檔案中,并妥善解決。對拒不履責(zé)的責(zé)任單位(人)執(zhí)法中隊(duì)及城管網(wǎng)格隊(duì)員要加大執(zhí)法力度,督促其限期整改。檢查考評及獎懲措施(一)檢查方法督查考核標(biāo)準(zhǔn)參照廬陽區(qū)城市管理工作狀態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn),市容辦不定期抽查各社區(qū)及城管執(zhí)法中隊(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任管理工作狀態(tài)并根據(jù)區(qū)_局每月一次的考核確定各社區(qū)及城管網(wǎng)格責(zé)任人的履責(zé)情況。(二)嚴(yán)格獎懲年底總評時(shí),達(dá)到廬陽區(qū)城市管理狀態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)主次干道考核標(biāo)準(zhǔn)并被授牌立牌的社區(qū)主任、創(chuàng)建主任(專干)、城管網(wǎng)格隊(duì)員,給予_元/人的基本獎勵,達(dá)到優(yōu)秀路段(評比總分在全區(qū)前三名)的,給予社區(qū)主任、創(chuàng)建主任(專干)、城管網(wǎng)格

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論