中級(jí)會(huì)計(jì)－基礎(chǔ)班－財(cái)務(wù)管理練習(xí)試題(全)

1、 2011年中級(jí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)班財(cái)務(wù)管理練習(xí)試題(全)第一章總論一、單項(xiàng)選擇題1、從聚合資源優(yōu)勢(shì)，貫徹實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的角度，最具保障力的財(cái)務(wù)管理體制是（）。a.集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制b.分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制c.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制d.民主型財(cái)務(wù)管理體制2、以下關(guān)于企業(yè)價(jià)值的表述，不正確的是（）。a.企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值b.企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值c.對(duì)于非上市公司，企業(yè)價(jià)值評(píng)估很難客觀(guān)和準(zhǔn)確d.對(duì)于上市企業(yè)來(lái)說(shuō)，股票價(jià)格的變動(dòng)可以完全揭示企業(yè)價(jià)值的變化3、以企業(yè)利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，不屬于其主要原因的是（）。a.反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與

2、投入資本之間的關(guān)系b.剩余產(chǎn)品的多少可用利潤(rùn)衡量c.自由競(jìng)爭(zhēng)的資本市場(chǎng)中，資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè)d.只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤(rùn)，整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才能實(shí)現(xiàn)最大化4、下列方法中，屬于財(cái)務(wù)決策方法的是（）。a.定量預(yù)測(cè)法b.比例法和因素法c.平衡法d.優(yōu)選對(duì)比法5、下列關(guān)于集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的表述中，錯(cuò)誤的是（）。a.采用該體制，企業(yè)總部財(cái)務(wù)部門(mén)在特定情況下，可以直接參與各所屬單位的執(zhí)行過(guò)程b.采用該體制，有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源，有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格c.采用該體制，可能導(dǎo)致缺乏主動(dòng)性、資金成本增大、費(fèi)用失控、利潤(rùn)分配無(wú)序d.采用該體制，集權(quán)過(guò)度會(huì)使各所屬單位缺乏主動(dòng)性、積

3、極性，喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)6、下列關(guān)于利益沖突協(xié)調(diào)的說(shuō)法正確的是（）。a.所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突的解決方式是收回借款、解聘和接收b.協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，需要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡c.企業(yè)被其他企業(yè)強(qiáng)行吞并，是一種解決所有者和債權(quán)人的利益沖突的方式d.所有者和債權(quán)人的利益沖突的解決方式是激勵(lì)和規(guī)定借債信用條件7、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。下列選項(xiàng)不屬于應(yīng)集中的權(quán)利是（）。a.籌資、融資權(quán)b.業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)c.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)d.收益分配權(quán)8、以下關(guān)于股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在問(wèn)題

4、的說(shuō)法不正確的是（）。a.股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況b.通常只適用于非上市公司c.股價(jià)受眾多因素影響d.強(qiáng)調(diào)股東利益9、實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式，子公司具有法人資格，分公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)中心的企業(yè)組織體制是（）。a.u型組織b.h型組織c.m型組織d.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)10、在下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境內(nèi)容的是（）。a.金融市場(chǎng)b.金融機(jī)構(gòu)c.金融工具d.企業(yè)財(cái)務(wù)通則11、下列說(shuō)法不正確的是（）。a.金融工具一般包括基本金融工具和衍生金融工具b.金融市場(chǎng)按期限分為短期金融市場(chǎng)和長(zhǎng)期金融市場(chǎng)，即貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)c.金融市場(chǎng)按功能分為發(fā)行市場(chǎng)和流通市場(chǎng)d.資本市場(chǎng)所交

5、易的金融工具具有較強(qiáng)的貨幣性二、多項(xiàng)選擇題1、現(xiàn)代企業(yè)要做到管理科學(xué)，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的制度必不可少，這一管理原則的作用在于（）。a.加強(qiáng)決策的科學(xué)性與民主性b.以制度管理代替?zhèn)€人的行為管理c.強(qiáng)化決策執(zhí)行的剛性和可考核性d.強(qiáng)化監(jiān)督的獨(dú)立性和公正性2、以企業(yè)價(jià)值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)包括（）。a.考慮了風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)間價(jià)值因素b.體現(xiàn)了合作共贏(yíng)的價(jià)值理念c.用價(jià)值代替價(jià)格，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為d.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一3、經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的

6、方式有（）。a.解聘經(jīng)營(yíng)者b.向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)c.被其他企業(yè)吞并d.給經(jīng)營(yíng)者以“績(jī)效股”4、下列說(shuō)法中正確的有（）。a.財(cái)務(wù)考核是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)b.財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)只是分析和評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果c.財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制、過(guò)程控制、反饋控制d.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)為決策提供可靠的依據(jù)，為編制計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)5、財(cái)務(wù)管理體制的集權(quán)與分權(quán)，需要考慮的因素包括（）。a.集權(quán)與分權(quán)的“成本”和“利益”b.環(huán)境、規(guī)模和管理者的管理水平c.企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系的具體特征d.明確財(cái)務(wù)管理的綜合管理與分層管理思想6、以下屬于財(cái)務(wù)決策中經(jīng)驗(yàn)判斷法的有（）。a.淘汰法b

7、.排隊(duì)法c.數(shù)學(xué)微分法d.歸類(lèi)法7、下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。a.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟就是財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)b.根據(jù)變量之間存在的數(shù)量關(guān)系建立模型來(lái)預(yù)測(cè)的方法是定性預(yù)測(cè)法c.企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)包括計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核d.財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)，定量分析法是財(cái)務(wù)決策的方法之一8、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。下列關(guān)于該體制特點(diǎn)的說(shuō)法正確的有（）。a.在管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)全部權(quán)限集中管理b.在管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理c.在經(jīng)營(yíng)上，不能調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性d.在經(jīng)營(yíng)

8、上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性9、下列各財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中，考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素的有（）。a.利潤(rùn)最大化b.股東財(cái)富最大化c.企業(yè)價(jià)值最大化d.相關(guān)者利益最大化10、在下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法律環(huán)境內(nèi)容的有（）。a.金融市場(chǎng)b.公司法c.金融工具d.稅收法規(guī)三、判斷題1、根據(jù)分散人員管理權(quán)的規(guī)定，各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免財(cái)務(wù)主管人員，不必報(bào)經(jīng)企業(yè)總部批準(zhǔn)，企業(yè)總部原則上不予干預(yù)。（）y.對(duì)n.錯(cuò)2、股東財(cái)富最大化指是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。在已上市的股份公司中，股票數(shù)量一定時(shí)，股價(jià)越高，股東財(cái)富越高。（）y.對(duì)n.錯(cuò)3、不同的利益相關(guān)者有不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)，即使企業(yè)做到合理合

9、法、互利互惠、相互協(xié)調(diào)，所有相關(guān)者利益最大化還是無(wú)法實(shí)現(xiàn)。（）y.對(duì)n.錯(cuò)4、在協(xié)調(diào)所有者和經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方式中，解聘是一種通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者的方法，而接收是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的方法。（）y.對(duì)n.錯(cuò)5、財(cái)務(wù)控制是利用有關(guān)信息和特定手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程，其方法通常有前饋控制和反饋控制。（）y.對(duì)n.錯(cuò)6、財(cái)務(wù)考核是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比。通常只能使用絕對(duì)指標(biāo)和完成百分比來(lái)考核。（）y.對(duì)n.錯(cuò)7、企業(yè)對(duì)外投資必須遵守的原則有：效益性、時(shí)效性和合理性。（）y.對(duì)n.錯(cuò)8、如果說(shuō)各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系的必要程度是企業(yè)

10、有無(wú)必要實(shí)施相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本因素，那么，企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系則是企業(yè)能否采取相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本條件。（）y.對(duì)n.錯(cuò)9、企業(yè)價(jià)值最大化體現(xiàn)了合作共贏(yíng)的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。（）y.對(duì)n.錯(cuò)10、金融市場(chǎng)按功能分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)，即基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)和金融衍生品市場(chǎng)。（）y.對(duì)n.錯(cuò)答案部分 一、單項(xiàng)選擇題1、【正確答案】：a【答案解析】：從聚合資源優(yōu)勢(shì)，貫徹實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的角度，集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是最具保障力的財(cái)務(wù)管理體制。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 2、【正確答案】：d【答案解析】：對(duì)于上市企業(yè)

11、，股票價(jià)格的變動(dòng)在一定程度上揭示了企業(yè)價(jià)值的變化，但是，股價(jià)是多種因素共同作用的結(jié)果，特別是在資本市場(chǎng)效率低下的情況下，股票價(jià)格很難反映企業(yè)的價(jià)值。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 3、【正確答案】：a【答案解析】：以企業(yè)利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，其主要原因：（1）剩余產(chǎn)品的多少可用利潤(rùn)衡量；（2）自由競(jìng)爭(zhēng)的資本市場(chǎng)中，資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè)；（3）只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤(rùn)，整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才能實(shí)現(xiàn)最大化。以企業(yè)利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 4、【正確答案】：d【

12、答案解析】：財(cái)務(wù)決策的方法主要有兩類(lèi)。一類(lèi)是經(jīng)驗(yàn)判斷法，是根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷選擇，常用的方法有淘汰法、排隊(duì)法、歸類(lèi)法等；另一類(lèi)是定量分析法，常用的方法有優(yōu)選對(duì)比法、數(shù)學(xué)微分法、線(xiàn)性規(guī)劃法、概率決策法等。定量預(yù)測(cè)法是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法之一；平衡法、比例法、因素法是確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 5、【正確答案】：c【答案解析】：分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的缺點(diǎn)是：各所屬單位大都從本位利益出發(fā)安排財(cái)務(wù)活動(dòng)，缺乏全局觀(guān)念和整體意識(shí)，從而可能導(dǎo)致資金管理分散、資金成本增大、費(fèi)用失控、利潤(rùn)分配無(wú)序。所以，選項(xiàng)c的說(shuō)法不正確。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 6、

13、【正確答案】：b【答案解析】：所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突的解決方式為解聘、接收和激勵(lì)，其中接收是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的辦法，表現(xiàn)為企業(yè)被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并，所以選項(xiàng)a、c不正確；協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡，所以選項(xiàng)b正確；所有者與債權(quán)人之間的利益沖突，可以通過(guò)以下方式解決：（1）限制性借債，債權(quán)人通過(guò)事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件，使所有者不能削弱債權(quán)價(jià)值；（2）收回借款或停止借款，債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí)，采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施來(lái)保護(hù)自身權(quán)益，所以選項(xiàng)d不正確。 【該題

14、針對(duì)“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 7、【正確答案】：b【答案解析】：集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。具體應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購(gòu)置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán)；分散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，人員管理權(quán)，業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)，費(fèi)用開(kāi)支審批權(quán)。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 8、【正確答案】：b【答案解析】：以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在的問(wèn)題是：（1）通常只適用于上市公司，非上市公司難于應(yīng)用，因?yàn)闊o(wú)法像上市公司一樣隨時(shí)準(zhǔn)確獲得公司股價(jià)。（2）股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還

15、可能是非正常因素。股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況，如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣，但由于可能存在某些機(jī)會(huì)，其股票價(jià)格可能還在走高。（3）它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 9、【正確答案】：b【答案解析】：企業(yè)組織體制大體上有u型組織、h型組織和m型組織等三種組織形式。其中h型組織實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式，子公司具有法人資格，分公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)中心。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 10、【正確答案】：d【答案解析】：影響財(cái)務(wù)管理的主要金融環(huán)境因素有金融機(jī)構(gòu)、金融工具、金融市場(chǎng)。企業(yè)財(cái)務(wù)通則屬于企

16、業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境中法律環(huán)境的內(nèi)容。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)境”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 11、【正確答案】：d【答案解析】：貨幣市場(chǎng)所交易的金融工具具有較強(qiáng)的貨幣性，具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較小等特性。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)境”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 二、多項(xiàng)選擇題1、【正確答案】：acd【答案解析】：現(xiàn)代企業(yè)要做到管理科學(xué)，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的制度必不可少，這一管理原則的作用就在于加強(qiáng)決策的科學(xué)性與民主性，強(qiáng)化決策執(zhí)行的剛性和可考核性，強(qiáng)化監(jiān)督的獨(dú)立性和公正性，從而形成良性循環(huán)。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 2、【正確答案】：ac【答案解析】：選項(xiàng)b、d是相關(guān)者利益最大化的

17、優(yōu)點(diǎn)。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 3、【正確答案】：abcd【答案解析】：經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收、激勵(lì)。選項(xiàng)b的目的在于對(duì)經(jīng)營(yíng)者予以監(jiān)督，為解聘提供依據(jù)。 【該題針對(duì)“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 4、【正確答案】：acd【答案解析】：財(cái)務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采用專(zhuān)門(mén)方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及未來(lái)趨勢(shì)的過(guò)程。所以，選項(xiàng)b的說(shuō)法不正確。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 5、【正確

18、答案】：abc【答案解析】：財(cái)務(wù)管理體制的集權(quán)與分權(quán)，需要考慮企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系的具體特征以及集權(quán)與分權(quán)的“成本”和“利益”。此外，集權(quán)和分權(quán)應(yīng)該考慮的因素還包括環(huán)境、規(guī)模和管理者的管理水平。選項(xiàng)d是企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則之一。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 6、【正確答案】：abd【答案解析】：財(cái)務(wù)決策的方法主要有兩類(lèi)。一類(lèi)是經(jīng)驗(yàn)判斷法，另一類(lèi)是定量分析法。經(jīng)驗(yàn)判斷法是根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷選擇，常用的有淘汰法、排隊(duì)法、歸類(lèi)法等。所以a、b、d選項(xiàng)是正確的，選項(xiàng)c屬于定量分析法。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 7、【正確答案】：abd【答

19、案解析】：財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序，所以選項(xiàng)a不正確；定性預(yù)測(cè)法主要是利用直觀(guān)材料，依靠個(gè)人的主觀(guān)判斷和綜合分析能力，對(duì)事物未來(lái)狀況和趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)的一種方法，而定量預(yù)測(cè)法主要是根據(jù)變量之間存在的數(shù)量關(guān)系建立數(shù)學(xué)模型來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法，所以選項(xiàng)b不正確；企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)包括計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核，所以選項(xiàng)c正確；財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)，所以選項(xiàng)d不正確。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 8、【正確答案】：bd【答案解析】：集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制意在以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心，將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部

20、，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。其主要特點(diǎn)是：（1）在制度上，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度，明確財(cái)務(wù)權(quán)限及收益分配方法，各所屬單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行，并根據(jù)自身的特點(diǎn)加以補(bǔ)充。（2）在管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理。（3）在經(jīng)營(yíng)上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 9、【正確答案】：bcd【答案解析】：利潤(rùn)最大化的缺點(diǎn)是：（1）沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值；（2）沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；（3）沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系；（4）可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。選項(xiàng)b、c、d都考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)

21、務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 10、【正確答案】：bd【答案解析】：財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境主要包括金融機(jī)構(gòu)、金融工具、金融市場(chǎng)。公司法和稅收法規(guī)屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理法律環(huán)境的內(nèi)容。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)境”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 三、判斷題1、【正確答案】：n【答案解析】：集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制應(yīng)分散人員管理權(quán)，即各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬管理人員，有權(quán)決定員工的聘用與辭退，企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù)，但其財(cái)務(wù)主管人員的任免應(yīng)報(bào)經(jīng)企業(yè)總部批準(zhǔn)或由企業(yè)總部統(tǒng)一委派。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 2、【正確答案】：y【答案解析】：股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)

22、。在已上市的股份公司中，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 3、【正確答案】：n【答案解析】：以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。不同的利益相關(guān)者有各自的評(píng)價(jià)指標(biāo)，只要合理合法、互利互惠、相互協(xié)調(diào)，就可以實(shí)現(xiàn)相關(guān)者利益最大化。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 4、【正確答案】：y【答案解析】：經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多

23、的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收、激勵(lì)，其中解聘是一種通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者的方法，接收是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的方法。 【該題針對(duì)“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 5、【正確答案】：n【答案解析】：財(cái)務(wù)控制是利用有關(guān)信息和特定手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程。財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制、過(guò)程控制、反饋控制。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 6、【正確答案】：n【答案解析】：財(cái)務(wù)考核是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比。財(cái)務(wù)考核形式是多種多樣的，可以用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核，或是采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考

24、核。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 7、【正確答案】：n【答案解析】：企業(yè)對(duì)外投資必須遵守的原則為：效益性、分散風(fēng)險(xiǎn)性、安全性、整體性及合理性。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 8、【正確答案】：n【答案解析】：如果說(shuō)各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系的必要程度是企業(yè)有無(wú)必要實(shí)施相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本因素，那么，企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系特征則是企業(yè)能否采取相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本條件。原題的說(shuō)法錯(cuò)誤在于缺少了“特征”二字?！捌髽I(yè)與各所屬單位的資本關(guān)系”可以簡(jiǎn)單地理解為企業(yè)掌握的各所屬單位的表決權(quán)比例，而“企業(yè)與各所屬單位的資本關(guān)系特征”指的是企業(yè)掌握的各所

25、屬單位的表決權(quán)比例的特征，“只有當(dāng)企業(yè)掌握了各所屬單位一定比例有表決權(quán)的股份（如50以上）之后，企業(yè)才有可能通過(guò)指派較多懂事有效地影響各所屬單位的財(cái)務(wù)決策，也只有這樣，各所屬單位的財(cái)務(wù)決策才有可能相對(duì)“集中”于企業(yè)總部。 【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 9、【正確答案】：n【答案解析】：相關(guān)者利益最大化體現(xiàn)了合作共贏(yíng)的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。 【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 10、【正確答案】：n【答案解析】：金融市場(chǎng)按功能分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)，即發(fā)行市場(chǎng)和流通市場(chǎng)；按所交易金融工具的屬性分為基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)和金融衍生品市場(chǎng)。 【該題針

26、對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)境”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】第二章預(yù)算管理一、單項(xiàng)選擇題1、下列計(jì)算等式中，不正確的是（）。a.某種材料采購(gòu)量某種材料耗用量該種材料期末結(jié)存量該種材料期初結(jié)存量b.預(yù)計(jì)生產(chǎn)量預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量預(yù)計(jì)期末結(jié)存量預(yù)計(jì)期初結(jié)存量c.本期銷(xiāo)售商品所收到的現(xiàn)金本期的銷(xiāo)售收入期末應(yīng)收賬款期初應(yīng)收賬款d.本期購(gòu)貨付現(xiàn)本期購(gòu)貨付現(xiàn)部分以前期賒購(gòu)本期付現(xiàn)的部分2、甲企業(yè)上年實(shí)際獲得的利潤(rùn)總額為1000萬(wàn)元，過(guò)去連續(xù)5年期間的平均利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度為10%（假設(shè)影響利潤(rùn)的有關(guān)因素預(yù)期不變），則甲企業(yè)的目標(biāo)利潤(rùn)為（）萬(wàn)元。a.1000b.1100c.909d.12003、既可以作為全面預(yù)算的起點(diǎn)，又可以作為其他業(yè)務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)

27、的是（）。a.生產(chǎn)預(yù)算b.銷(xiāo)售預(yù)算c.材料采購(gòu)預(yù)算d.現(xiàn)金預(yù)算4、關(guān)于彈性預(yù)算方法，下列說(shuō)法不正確的是（）。a.可比性差b.克服了靜態(tài)預(yù)算方法的缺點(diǎn)c.彈性預(yù)算一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本（費(fèi)用）、利潤(rùn)等預(yù)算項(xiàng)目d.編制彈性成本預(yù)算要進(jìn)行成本性態(tài)分析5、下列說(shuō)法中正確的是（）。a.開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行分析，有關(guān)部門(mén)要收集有關(guān)信息資料，根據(jù)不同情況采用一些方法，從定量的層面反映預(yù)算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及其存在的潛力b.預(yù)算審計(jì)可以采用全面審計(jì)或者抽樣審計(jì)c.企業(yè)預(yù)算按調(diào)整前的預(yù)算執(zhí)行，預(yù)算完成情況以企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)d.企業(yè)正式下達(dá)執(zhí)行的預(yù)算，不可以調(diào)整6、定期預(yù)算編制方法的缺點(diǎn)是

28、（）。a.缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，導(dǎo)致短期行為出現(xiàn)b.工作量大c.形成不必要的開(kāi)支合理化，造成預(yù)算上的浪費(fèi)d.可比性差7、某企業(yè)編制“材料采購(gòu)預(yù)算”，預(yù)計(jì)第四季度期初存量456千克，季度生產(chǎn)需用量2120千克，預(yù)計(jì)期末存量為350千克，材料單價(jià)為10元，若材料采購(gòu)貨款有50%在本季度內(nèi)付清，另外50%在下季度付清，假設(shè)不考慮其他因素，則該企業(yè)預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表年末“應(yīng)付賬款”項(xiàng)目為（）元。a.11130b.14630c.10070d.135608、下列預(yù)算中不是在生產(chǎn)預(yù)算的基礎(chǔ)上編制的是（）。a.材料采購(gòu)預(yù)算b.直接人工預(yù)算c.單位生產(chǎn)成本預(yù)算d.管理費(fèi)用預(yù)算9、下列選項(xiàng)中一般屬于長(zhǎng)期預(yù)算的是（）。a.銷(xiāo)售

29、預(yù)算b.財(cái)務(wù)預(yù)算c.管理費(fèi)用預(yù)算d.資本支出預(yù)算二、多項(xiàng)選擇題1、量本利分析法下，影響目標(biāo)利潤(rùn)的因素有（）。a.產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)數(shù)量b.單位產(chǎn)品售價(jià)c.單位產(chǎn)品變動(dòng)成本d.固定成本費(fèi)用2、下列有關(guān)預(yù)算的概念和特征說(shuō)法正確的有（）。a.預(yù)算是企業(yè)在預(yù)測(cè)、決策的基礎(chǔ)上，以數(shù)量和金額的形式反映企業(yè)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的具體計(jì)劃b.編制預(yù)算的目的是促成企業(yè)以有效的方式實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)c.數(shù)量化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征d.預(yù)算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致3、在下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)營(yíng)預(yù)算的有（）。a.銷(xiāo)售預(yù)算b.現(xiàn)金預(yù)算c.生產(chǎn)預(yù)算d.管理費(fèi)用預(yù)算4、在編制現(xiàn)金預(yù)算的過(guò)程中，可作為其編制依據(jù)的有（

30、）。a.業(yè)務(wù)預(yù)算b.預(yù)計(jì)利潤(rùn)表c.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表d.專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算5、對(duì)于預(yù)算執(zhí)行單位提出的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)，企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的要求包括（）。a.預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略b.預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化c.預(yù)算調(diào)整重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的非重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面d.預(yù)算調(diào)整重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面6、下列各項(xiàng)中，可能會(huì)列示在現(xiàn)金預(yù)算表中的有（）。a.直接材料采購(gòu)b.制造費(fèi)用c.資本性現(xiàn)金支出d.經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金支出7、定期預(yù)算的編制方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）。a.能夠使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相對(duì)應(yīng)，便于將實(shí)際數(shù)

31、與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對(duì)比b.有利于對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)c.有利于管理人員對(duì)預(yù)算資料作經(jīng)常性的分析研究d.能根據(jù)當(dāng)時(shí)預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)加以調(diào)整8、編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表的依據(jù)包括（）。a.各業(yè)務(wù)預(yù)算表b.專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算表c.現(xiàn)金預(yù)算表d.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表9、某期現(xiàn)金預(yù)算中假定出現(xiàn)了正值的現(xiàn)金余缺數(shù)，且超過(guò)額定的期末現(xiàn)金余額，單純從財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)劑現(xiàn)金余缺的角度看，該期可以采用的措施有（）。a.償還部分借款利息b.償還部分借款本金c.出售短期投資d.進(jìn)行短期投資三、判斷題1、在利用上加法進(jìn)行目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算時(shí)，如果以股本為基礎(chǔ)按一定百分比計(jì)算分配股利時(shí)，只能這么計(jì)算凈利潤(rùn)：凈利潤(rùn)本年新增留存收益股利分配額。（）y.對(duì)

32、n.錯(cuò)2、預(yù)算是企業(yè)在預(yù)測(cè)、決策的基礎(chǔ)上，以數(shù)量的形式反映企業(yè)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的具體計(jì)劃。（）y.對(duì)n.錯(cuò)3、財(cái)務(wù)部門(mén)編制出了對(duì)自己來(lái)說(shuō)最好的計(jì)劃，該計(jì)劃對(duì)其他部門(mén)來(lái)說(shuō)，肯定也能行得通。（）y.對(duì)n.錯(cuò)4、單位生產(chǎn)成本預(yù)算通常應(yīng)反映各產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本。（）y.對(duì)n.錯(cuò)5、預(yù)算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致是預(yù)算最主要的特征。（）y.對(duì)n.錯(cuò)6、專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算間接反映相關(guān)決策的結(jié)果，是實(shí)際中選方案的進(jìn)一步規(guī)劃。（）y.對(duì)n.錯(cuò)7、在財(cái)務(wù)預(yù)算的編制過(guò)程中，編制預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的正確程序是：先編制預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，然后再編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表。（）y.對(duì)n.錯(cuò)8、連續(xù)預(yù)算能夠使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)年度

33、相配合。（）y.對(duì)n.錯(cuò)四、計(jì)算題1、abc公司2006年度設(shè)定的每季末預(yù)算現(xiàn)金余額的額定范圍為5060萬(wàn)元，其中， 年末余額已預(yù)定為60萬(wàn)元。假定當(dāng)前銀行約定的單筆短期借款必須為10萬(wàn)元的倍數(shù)，年利息率為6%，借款發(fā)生在相關(guān)季度的期初，每季末計(jì)算并支付借款利息，還款發(fā)生在相關(guān)季度的期末。2006年該公司無(wú)其他融資計(jì)劃。abc公司編制的2006年度現(xiàn)金預(yù)算的部分?jǐn)?shù)據(jù)如下表所示： 2006年度abc公司現(xiàn)金預(yù)算 金額單位：萬(wàn)元 項(xiàng) 目第一季度第二季度第三季度第四季度全年期初現(xiàn)金余額經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收入可運(yùn)用現(xiàn)金合計(jì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金支出資本性現(xiàn)金支出現(xiàn)金支出合計(jì)現(xiàn)金余缺資金籌措及運(yùn)用加：短期借款減：支付短期借款利

34、息購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券401010*800*1000（a）0000*1396.30*300136531.319.7（c）（d）0*1549*400*37.7（f）00.390*1 3023001602132.372.3200.3（g）（h）5536.6（i）4353.712005553.7*0*期末現(xiàn)金余額（b）（e）*60（j）說(shuō)明：表中用“*”表示省略的數(shù)據(jù)。要求：計(jì)算上表中用字母“aj”表示的項(xiàng)目數(shù)值（除“h”和“j”項(xiàng)外，其余各項(xiàng)必須列出計(jì)算過(guò)程）。2、某企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售a種產(chǎn)品，計(jì)劃期2009年四個(gè)季度預(yù)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)量分別為1000件、1500件、2000件和1800件；a種產(chǎn)品預(yù)計(jì)單位售價(jià)為10

35、0元。假設(shè)每季度銷(xiāo)售收入中，本季度收到現(xiàn)金60%，另外40%要到下季度才能收回，上年末應(yīng)收賬款余額為62000元。要求：（1）編制2009年銷(xiāo)售預(yù)算 銷(xiāo)售預(yù)算單位：元 季度1234全年銷(xiāo)售數(shù)量銷(xiāo)售單價(jià)（元/件）銷(xiāo)售收入預(yù)計(jì)現(xiàn)金流入單位：元上年應(yīng)收賬款第一季度第二季度第三季度第四季度現(xiàn)金流入合計(jì)（2）確定2009年末應(yīng)收賬款余額。季度1234全年銷(xiāo)售數(shù)量10001500200018006300預(yù)計(jì)單位售價(jià)（元/件）100100100100100銷(xiāo)售收入100000150000200000180000630000 預(yù)計(jì)現(xiàn)金流入 單位：元上年末應(yīng)收賬款6200062000第一季度10000060%6

36、000010000040%40000100000第二季度15000060%9000015000040%60000150000第三季度20000060%12000020000040%80000200000第四季度18000060%108000108000經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收入合計(jì)122000130000180000188000620000（2）2009年末應(yīng)收賬款第四季度銷(xiāo)售收入（1本期收現(xiàn)率）180000（160%）72000（元）五、綜合題1、a公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售甲產(chǎn)品，6月份現(xiàn)金收支的預(yù)計(jì)資料如下：（1）6月1日的現(xiàn)金余額為520000元。（2）產(chǎn)品售價(jià)117元/件，4月份銷(xiāo)售10000件，5月份銷(xiāo)售1

37、2000件，6月預(yù)計(jì)銷(xiāo)售15000件，7月預(yù)計(jì)銷(xiāo)售20000件。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，商品售出后當(dāng)月可收回貨款的40%，次月收回30%，再次月收回25%，另外5%為壞賬。（3）材料采購(gòu)單價(jià)為2.34元/千克，產(chǎn)品消耗定額為5千克；材料采購(gòu)貨款當(dāng)月支付70%，下月支付30%。編制預(yù)算時(shí)月底產(chǎn)成品存貨為次月銷(xiāo)售量的10%。5月底的實(shí)際產(chǎn)成品存貨為1200件，應(yīng)付賬款余額為30000元。5月底的材料庫(kù)存量為2000千克，預(yù)計(jì)6月末的材料庫(kù)存量為1500千克。（4）6月份需要支付的直接人工工資為650000元，管理人員工資280000元，其中有60000元是生產(chǎn)管理人員工資；需要支付其他的管理費(fèi)用45000元.制

38、造費(fèi)用12000元，需要支付銷(xiāo)售費(fèi)用64000元。（5）支付流轉(zhuǎn)稅120000元。（6）預(yù)計(jì)6月份將購(gòu)置設(shè)備一臺(tái)，支出650000元，須當(dāng)月付款。（7）預(yù)交所得稅20000元。（8）現(xiàn)金不足時(shí)可以從銀行借入，借款額為10000元的倍數(shù)，利息在還款時(shí)支付。期末現(xiàn)金余額不少于500000元。要求：（1）預(yù)計(jì)6月份的生產(chǎn)量；（2）預(yù)計(jì)6月份材料需用量和材料采購(gòu)量；（3）預(yù)計(jì)6月份的采購(gòu)金額；（4）預(yù)計(jì)6月份的采購(gòu)現(xiàn)金支出；（5）預(yù)計(jì)6月份的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收入；（6）編制6月份的現(xiàn)金預(yù)算，填寫(xiě)下表：6月份現(xiàn)金預(yù)算單位：元項(xiàng)目金額期初現(xiàn)金余額經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收入可運(yùn)用現(xiàn)金合計(jì)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金支出采購(gòu)現(xiàn)金支出支付直接人工支付制

39、造費(fèi)用支付銷(xiāo)售費(fèi)用支付管理費(fèi)用支付流轉(zhuǎn)稅預(yù)交所得稅資本性現(xiàn)金支出購(gòu)置固定資產(chǎn)現(xiàn)金支出合計(jì)現(xiàn)金余缺借入銀行借款期末現(xiàn)金余額答案部分 一、單項(xiàng)選擇題1、【正確答案】：c【答案解析】：本期銷(xiāo)售商品所收到的現(xiàn)金本期銷(xiāo)售本期收現(xiàn)以前期賒銷(xiāo)本期收現(xiàn)本期的銷(xiāo)售收入期初應(yīng)收賬款期末應(yīng)收賬款，選項(xiàng)c不正確。 【該題針對(duì)“業(yè)務(wù)預(yù)算的編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 2、【正確答案】：b【答案解析】：目標(biāo)利潤(rùn)上期利潤(rùn)總額（1利潤(rùn)增長(zhǎng)百分比）1000（110%）1100（萬(wàn)元）。 【該題針對(duì)“企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)與目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 3、【正確答案】：b【答案解析】：預(yù)算編制應(yīng)以銷(xiāo)售預(yù)算為起點(diǎn)，并且銷(xiāo)售預(yù)算也是其他

40、業(yè)務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 4、【正確答案】：a【答案解析】：固定預(yù)算又稱(chēng)靜態(tài)預(yù)算，彈性預(yù)算是為彌補(bǔ)固定預(yù)算方法的缺陷而設(shè)計(jì)的，根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系，考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng)，編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算。彈性預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：一是預(yù)算范圍寬；二是可比性強(qiáng)。彈性預(yù)算一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本（費(fèi)用）、利潤(rùn)等預(yù)算項(xiàng)目。所以本題選擇a。 【該題針對(duì)“預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 5、【正確答案】：b【答案解析】：開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行分析，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分收集相關(guān)信息資料，根據(jù)不同情況分別采用比率分析、比較分析、因素分析、平衡分析

41、等方法，從定量與定性?xún)蓚€(gè)層面充分反映預(yù)算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及其存在的潛力，選項(xiàng)a不正確；預(yù)算審計(jì)可以采用全面審計(jì)，或者抽樣審計(jì)，選項(xiàng)b正確；企業(yè)預(yù)算按調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行，預(yù)算完成情況以企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，選項(xiàng)c不正確；企業(yè)正式下達(dá)執(zhí)行的預(yù)算，一般不予調(diào)整。預(yù)算執(zhí)行單位在執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化，致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立，或者將導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差的，可以調(diào)整預(yù)算。選項(xiàng)d不正確。 【該題針對(duì)“預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 6、【正確答案】：a【答案解析】：定期預(yù)算的缺點(diǎn)是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，導(dǎo)致一些短期行為的出現(xiàn)，所以，選項(xiàng)a正確。 【該題針對(duì)“

42、預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 7、【正確答案】：c【答案解析】：預(yù)計(jì)第四季度材料采購(gòu)量21203504562014（千克），應(yīng)付賬款20141050%10070（元） 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 8、【正確答案】：d【答案解析】：直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、單位生產(chǎn)成本預(yù)算的編制均需要以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)，管理費(fèi)用多屬于固定成本，所以，一般是以過(guò)去的實(shí)際開(kāi)支為基礎(chǔ)，按預(yù)算期的可預(yù)見(jiàn)變化來(lái)調(diào)整。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 9、【正確答案】：d【答案解析】：企業(yè)的業(yè)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算多為一年期的短期預(yù)算，專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算一般屬于長(zhǎng)期預(yù)算，所以d項(xiàng)正確。 【該題針對(duì)“預(yù)算的

43、分類(lèi)與預(yù)算體系”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 二、多項(xiàng)選擇題1、【正確答案】：abcd【答案解析】：量本利分析法下，目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)計(jì)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)數(shù)量（單位產(chǎn)品售價(jià)單位產(chǎn)品變動(dòng)成本）固定成本費(fèi)用 【該題針對(duì)“企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)與目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 2、【正確答案】：acd【答案解析】：編制預(yù)算的目的是促成企業(yè)以最經(jīng)濟(jì)有效的方式實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，所以選項(xiàng)b不正確。 【該題針對(duì)“預(yù)算的概念與作用”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 3、【正確答案】：acd【答案解析】：業(yè)務(wù)預(yù)算（即經(jīng)營(yíng)預(yù)算）主要包括銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購(gòu)預(yù)算、直接材料消耗預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和管理費(fèi)用等。 【該題針

44、對(duì)“預(yù)算的分類(lèi)與預(yù)算體系”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 4、【正確答案】：ad【答案解析】：現(xiàn)金預(yù)算是以業(yè)務(wù)預(yù)算和專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算為依據(jù)編制的、專(zhuān)門(mén)反映預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出，以及滿(mǎn)足理想現(xiàn)金余額而進(jìn)行現(xiàn)金投融資的預(yù)算。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 5、【正確答案】：abd【答案解析】：對(duì)于預(yù)算執(zhí)行單位提出的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)，企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)遵循以下要求：（1）預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（2）預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化；（3）預(yù)算調(diào)整重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面。 【該題針對(duì)“預(yù)算的執(zhí)行與考核”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 6、【正確

45、答案】：abcd【答案解析】：現(xiàn)金預(yù)算是以業(yè)務(wù)預(yù)算和專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算為依據(jù)編制的、專(zhuān)門(mén)反映預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出，以及滿(mǎn)足理想現(xiàn)金余額而進(jìn)行現(xiàn)金投融資的預(yù)算。所以選項(xiàng)a、b、c、d都可能列示在現(xiàn)金預(yù)算表中。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 7、【正確答案】：ab【答案解析】：定期預(yù)算編制方法能夠使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相對(duì)應(yīng)，便于將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對(duì)比，也有利于對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)?？梢?jiàn)選項(xiàng)a、b是正確答案。選項(xiàng)c、d是滾動(dòng)預(yù)算編制方法的優(yōu)點(diǎn)。 【該題針對(duì)“預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 8、【正確答案】：abc【答案解析】：編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表的依據(jù)是各業(yè)務(wù)預(yù)算表、專(zhuān)門(mén)決

46、策預(yù)算表和現(xiàn)金預(yù)算表。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 9、【正確答案】：abd【答案解析】：現(xiàn)金預(yù)算中如果出現(xiàn)了正值的現(xiàn)金余缺額，且超過(guò)額定的期末現(xiàn)金余額，說(shuō)明企業(yè)有現(xiàn)金的剩余，應(yīng)當(dāng)采取一定的措施降低現(xiàn)金持有量，選項(xiàng)a、b、d均可以減少企業(yè)的現(xiàn)金余額，而選項(xiàng)c會(huì)增加企業(yè)的現(xiàn)金余額，所以不應(yīng)采用選項(xiàng)c的措施。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 三、判斷題1、【正確答案】：y【答案解析】：利用上加法進(jìn)行目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算時(shí)，當(dāng)以股本為基礎(chǔ)按一定百分比計(jì)算分配股利時(shí)，只能利用公式“凈利潤(rùn)本年新增留存收益股利分配額”計(jì)算凈利潤(rùn)。當(dāng)以年度凈利潤(rùn)為基礎(chǔ)按一定百分比計(jì)算分配股利時(shí)，可以用“凈利潤(rùn)本

47、年新增留存收益/（1股利分配比率）”計(jì)算凈利潤(rùn)。 【該題針對(duì)“企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)與目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 2、【正確答案】：n【答案解析】：預(yù)算是企業(yè)在預(yù)測(cè)、決策的基礎(chǔ)上，以數(shù)量和金額的形式反映企業(yè)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的具體計(jì)劃。 【該題針對(duì)“預(yù)算的概念與作用”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 3、【正確答案】：n【答案解析】：各部門(mén)編制出對(duì)自己來(lái)說(shuō)是最好的計(jì)劃，而該計(jì)劃在其他部門(mén)不一定能行得通。 【該題針對(duì)“預(yù)算的執(zhí)行與考核”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 4、【正確答案】：y【答案解析】：?jiǎn)挝簧a(chǎn)成本預(yù)算是反映預(yù)算期內(nèi)各種產(chǎn)品生產(chǎn)成本水平的一種業(yè)務(wù)預(yù)算。這種預(yù)算是在生產(chǎn)預(yù)算、直接材料消耗及采購(gòu)

48、預(yù)算、直接人工預(yù)算和制造費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)上編制的，通常應(yīng)反映各產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 5、【正確答案】：n【答案解析】：數(shù)量化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征。 【該題針對(duì)“預(yù)算的概念與作用”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 6、【正確答案】：n【答案解析】：專(zhuān)門(mén)決策預(yù)算直接反映相關(guān)決策的結(jié)果，是實(shí)際中選方案的進(jìn)一步規(guī)劃。 【該題針對(duì)“預(yù)算的分類(lèi)與預(yù)算體系”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 7、【正確答案】：n【答案解析】：資產(chǎn)負(fù)債表的編制需要以利潤(rùn)表中的數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，所以應(yīng)先編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表后編制預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 8、【正確答案】：n【答案解析】：連續(xù)預(yù)算

49、即滾動(dòng)預(yù)算，在編制預(yù)算時(shí)將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間相脫離。它只是始終保持一個(gè)固定長(zhǎng)度。 【該題針對(duì)“預(yù)算的編制方法與程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 四、計(jì)算題1、【正確答案】：a401010100050（萬(wàn)元）b50050（萬(wàn)元）根據(jù)c、d之間的關(guān)系dc6%3/12又cd19.7所以cc6%3/1219.7解得c20（萬(wàn)元）所以d206%3/120.3（萬(wàn)元）e31.319.751（萬(wàn)元）f00.3（90）89.7（萬(wàn)元）g200.3（72.3）52（萬(wàn)元）h40（萬(wàn)元）i405536.65576.6（萬(wàn)元）j60（萬(wàn)元）【答案解析】： 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 2、【正確答案】：（1）銷(xiāo)售預(yù)算

50、 單位：元季度1234全年銷(xiāo)售數(shù)量10001500200018006300預(yù)計(jì)單位售價(jià)（元/件）100100100100100銷(xiāo)售收入100000150000200000180000630000 預(yù)計(jì)現(xiàn)金流入 單位：元上年末應(yīng)收賬款6200062000第一季度10000060%6000010000040%40000100000第二季度15000060%9000015000040%60000150000第三季度20000060%12000020000040%80000200000第四季度18000060%108000108000經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收入合計(jì)12200013000018000018800062

51、0000（2）2009年末應(yīng)收賬款第四季度銷(xiāo)售收入（1本期收現(xiàn)率）180000（160%）72000（元）【答案解析】： 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 五、綜合題1、【正確答案】：（1）6月份的預(yù)計(jì)生產(chǎn)量6月份的預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量預(yù)計(jì)6月末的產(chǎn)成品存貨量6月初的產(chǎn)成品存貨量150002000010%120015800（件）（2）6月份材料需用千克）材料采購(gòu)量790001500200078500（千克）（3）6月份的采購(gòu)金額785002.34183690（元）（4）根據(jù)“當(dāng)月購(gòu)貨款在當(dāng)月支付70%，下月支付30%”可知，5月末的應(yīng)付賬款30000元全部在6月份付現(xiàn)，所

52、以6月份采購(gòu)現(xiàn)金支出18369070%30000158583（元）。（5）6月份的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收入1000011725%1200011730%1500011740%1415700（元）（6） 6月份現(xiàn)金預(yù)算 單位：元項(xiàng)目金額期初現(xiàn)金余額520000經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收入1415700可運(yùn)用現(xiàn)金合計(jì)1935700經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金支出：1349583采購(gòu)直接材料158583支付直接人工650000支付制造費(fèi)用72000支付銷(xiāo)售費(fèi)用64000支付管理費(fèi)用265000支付流轉(zhuǎn)稅120000預(yù)交所得稅20000資本性現(xiàn)金支出：650000購(gòu)置固定資產(chǎn)650000現(xiàn)金支出合計(jì)1999583現(xiàn)金余缺63883借入銀行借款570000期末現(xiàn)金余額506117注：600001200072000（28000060000）45000265000【答案解析】： 【該題針對(duì)“預(yù)算編制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 第三章籌資管理一、單項(xiàng)選擇題1、企業(yè)籌資管理的基本目標(biāo)是（）。a.合理選擇籌資方式b.資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化c.取得較好的經(jīng)濟(jì)效益d.帶來(lái)杠桿效應(yīng)2、abc公司2010年的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)為3，產(chǎn)銷(xiāo)量的計(jì)劃增長(zhǎng)率為10%，假定其他因素不變，則該年普通股每股息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)率為（）。a.30b.25c.20d.103、按照有無(wú)特定的財(cái)產(chǎn)擔(dān)保，可將債券分為（）。a.記名債券和無(wú)記名債券b.可轉(zhuǎn)換債券和不可轉(zhuǎn)換債券c.信用債券和擔(dān)保債券d